醫院下半年工作計劃1
在醫院黨委和分管副院長的領導下，緊緊圍繞醫院下半年的工作目標，按照公安部《消防法》和《企事業單位內部治安管理規定》，為維護醫院的良好秩序，為全院職工和患者創造壹個滿意、安寧的工作和醫療環境。認真落實綜治責任制，結合平安醫院創建工作，以維護醫院政治穩定、治安和消防安全為目標，服務臨床壹線，立足基礎，深化創新，進壹步加大工作力度，做好醫院安保工作。
今年下半年的工作計劃如下:
壹、加強對安全工作的重視和領導
醫院是壹個安全復雜的地方。要從思想上提高對做好醫院安全工作重要性的認識，從“維護社會穩定、構建和諧社會”的高度做好醫院安全工作，再部署、再檢查、再落實。完善嚴格的內部管理，配齊配強工作人員，定崗定責，完善各項安全管理制度和安全防範措施，落實“硬件”設施投入，加大人防與物防的完美結合。鑒於周末、節假日，人少易被不法分子鉆空子，病房、辦公室值班人員應及時鎖好辦公區域的門窗。
第二，社會管理的綜合治理
1.建立健全管理和責任制度，落實領導責任制。各職能部門負責人是社會管理綜合治理領導小組，每個小組成員職責明確，責任在人。
2、實行目標責任制，為了真正落實全院社會治安綜合治理目標，醫院與各科室負責人簽訂了綜治目標責任書，明確科室負責人是綜治第壹責任人。
3.進壹步深化和完善治安防範措施，有效降低醫院刑事發案率，改變醫院政治面貌。醫院是公共場所，進進出出的人很多。在這麽多人中做好安全防範確實很難。針對這壹特殊情況，我院充分利用現有硬件設施進行24小時監控，並加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記，做到誰上班誰負責。增強責任感。
4.我院人員流動量大且雜，在病房和門診錢包和手機容易被盜。我們將采取相應的措施。加強巡邏並使用電子監控設備實施監控，在門診藥房和繳費窗口粘貼防盜警示牌。形成人防和技防的雙防，降低我院發病率。
5.加強法制教育，用法律保護自己，用法律手段處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，尤其是病人的死亡，引起醫院和病人家屬的糾紛，是醫院最頭疼最難處理的事情。近年來，醫療事件頻發，患者家屬鬧事、打架，有時會影響其他患者的治療和正常工作。應立即組織全科醫生積極參與調解，確保醫護人員和醫院的財產安全。壹方面用法律教育患者，另壹方面利用和派出所的便利關系，建警務室，請公安機關提前介入調解，減少醫院的很多糾紛。
第三，繼續開展平安醫院創建工作。
醫院的治安和消防安全是創建平安醫院的重要組成部分。我院貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，結合醫院安全創建工作實際，認真學習上級文件精神，動員和依靠全院幹部職工，為維護醫院正常醫療秩序和平安醫院創建發揮了重要作用。
1，註意思想認識到醫院的治安工作是壹項重要的工作，關系到病人、病人家屬和廣大醫務人員。我們始終把公安工作作為醫院工作的重點。大家重視治安工作，發現不安全因素及時排除，不安全事件及時上報，及時整改。
2、職責明確，責任到人。
“誰主管誰負責”是個好制度。醫院的公安工作也是如此。定期檢查全院的安全生產工作、消防工作和治安工作。發現問題及時整改。院領導每季度對全院醫療質量安全、消防安全、治安安全進行檢查。
保衛科與各科室、病房簽訂《治安消防安全責任書》，明確科主任、護士長為第壹責任人。
3.制度化管理確保醫院治安穩定。
建立必要的安全體系是提高醫院公共安全的保證。保證醫院財產和醫務人員的安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立健全壹定的安全制度是非常必要的。安保人員白天把好人員進出關，晚上按時鎖好通道。安保人員嚴格執行《公安消防巡邏制度》對全院進行巡邏，確保第壹時間掌握病房內的不穩定因素和消防安全系數。主通道、門診樓和門診樓、住院樓1和2都安裝了電子監控設施，還有相當壹部分監控盲區，爭取新的壹年全部安裝盲區。提高醫院的安全系數。
4、警察* * *，連同醫院保安。
我院與城關派出所建立了良好的關系。讓醫務人員懂得用法律武器保護自己，用法律手段處理醫療糾紛。
5、掌握消防安全註意事項。
加強消防安全管理，年內結合醫院實際開展1-2消防演練。認真組織消防知識培訓，爭取年內全體醫務人員正確掌握消防器材的使用，提高全院醫務人員的消防意識。安全事故防不勝防，火災事故也是如此。因此，醫院各病房(科室)經常進行消防檢查。通過檢查整改，徹底消除安全隱患，確保年內不發生重大安全事故。消防控制室需要持證上崗的專門人員。目前我院只有兩個人參加了消防培訓，未來壹年我們還會繼續派人參加消防培訓。
6、加強安全檢查，及時落實整改。
繃緊安全工作這根弦。要勤勤懇懇，不要放松。重視出租屋管理，定期檢查出租屋，及時整改隱患。保衛科應每天巡視每個病房(科室)和重點部位，每月、每季度進行壹次全面檢查。檢查門窗，檢查電器使用情況，檢查消防設施，教育患者及家屬不要在病房內吸煙和使用電器。7、保衛科與各科室、病房的負責人建立聯系機制，發現安全隱患，立即通知保衛科。安保人員接到通知後，必須在2分鐘內到達第壹現場，做好現場監控工作，防止事態擴大。
下半年醫院工作計劃二
以患者為中心，以提高醫療服務質量為主題的“醫院管理年”(以下簡稱“醫院管理年”)，在促進醫院正確辦院，堅持“以患者為中心”，規範醫療行為，改善服務態度，提高醫療質量，降低醫療費用，緩解人民群眾“看病難、看病貴”等方面發揮了重要作用。加強醫院管理，提高服務質量，是不斷提高人民健康水平、促進社會和諧的重要保障，必須鞏固成果，繼續前進。衛生部和國家中醫藥管理局決定在-年繼續開展醫院管理年活動。
壹、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以患者為中心，以提高醫療服務質量為主題，以維護群眾利益、保障醫療質量安全、構建和諧醫患關系、優化執業環境為主要內容。針對醫院管理和發展中存在的問題，落實院長責任，提高醫療質量，降低醫療費用，改進服務作風。通過深入開展醫院管理年活動，逐步建立科學規範的公立醫院管理體系，促進社會主義和諧社會建設。
二、活動範圍
——醫院管理年覆蓋全國各級各類醫院，重點是公立醫院。
三。工作目標和關鍵要求
提高醫療質量，保障醫療安全，鞏固基礎醫療護理質量，保障醫療服務安全有效。關鍵要求:
1.嚴格執行醫療衛生管理的法律、法規、規章和診療規範、常規，做到依法執業、行為規範。依法查處違反《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》和《醫師外出會診管理暫行規定》的行為並予以公布。
2.增加醫院院長的管理責任。明確院長是醫院質量管理的第壹責任人，堅持科學發展觀和正確政績觀。醫院院長減少臨床專業技術服務，專註於加強和改善醫院管理，維護公益性。醫院領導定期研究提高醫療質量和保障醫療安全的工作，確立質量與安全工作的重點目標，定期組織監督檢查，針對存在的問題實施持續改進措施。
3.全面推行院務公開制度，向社會公開相關信息，接受群眾監督，聽取意見；結合對醫生的定期考核，建立醫院及其醫務人員違法行為公示制度。
4.完善醫院規章制度和人員崗位責任制，嚴格執行醫療質量和醫療安全制度。讓大家都知道，落實到位。其中，病案管理應重點加強手術病案的實時監控和管理。
5.根據醫院的功能和任務，合理配備醫務人員。加強醫院管理人員法律法規和管理知識培訓，按照醫師定期考核管理辦法嚴格考核醫師，加強醫務人員“三基三嚴”培訓。
6.堅持公立醫院的公益性質，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格控制和規範高值耗材和貴重藥品的使用，繼續實施三級醫院同類醫學檢查和醫學影像檢查結果互認。
7.落實《處方管理辦法》，加強處方規範化管理，按藥品通用名稱執行處方，開展處方點評，登記上報不合理處方。
嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥性監測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。
培養臨床藥師，實施臨床藥物監測，加強藥品不良反應和藥品事故的監測和報告。
8.“以病人為中心”的服務理念貫穿於臨床護理工作的始終，正確實施治療和護理措施，密切觀察病人病情變化，為病人提供基本的生活護理服務，提供康復和健康指導，確保病人安全和護理工作質量。
9.加強醫療技術和人員資質準入，維護患者安全。嚴格大型醫療設備、器官移植技術、介入技術、人工關節等高新技術和臨床應用的準入管理。
10.加強危重病人管理，提高急診搶救成功率。落實首診負責制，提高急診科(室)能力，確保專業設置和人員配備合理，搶救設備設施齊全完好；醫務人員相對固定，值班醫生能夠勝任急診搶救工作；緊急咨詢迅速到位；急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通。加強重癥監護病房的管理，使人員、設備和設施與其功能和任務相適應，提供科學、合理、規範的治療。
醫院下半年工作計劃3
壹、醫院的基本情況
醫院現有職工35人，其中臨時工13人，開放床位30張。在原有臨床科室的基礎上，今年新增了針灸、理療科。是去年年底雲南省衛生廳中醫科下達了我院專科病種建設項目。根據上級要求，擬定了《縣中醫院專科建設實施方案》，找準了發展方向，形成了自己的優勢和特色，不斷提高專業技術水平，逐步形成了“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精”的格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。2008年沒有發生醫療事故，應急能力和搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種越來越多，醫院呈現出良好的發展勢頭。
二。在20-2000年工作
1.醫療收入逐年增加。與去年相比，門診病人和住院病人都增加了。截止6月65438+2月10，全年門診人次37751，同比增長31.5%，住院人次525，同比增長110%。全年業務總收入6544。
2.進壹步加強行業作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為壹項長期任務，加強領導，建立健全各項規章制度，相互監督制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育，將榮辱觀和醫德醫風教育納入教育、考核、提拔任用和各項獎懲之中。165438+10月，我院自籌資金安裝了計算機化的醫院管理系統，盡可能簡化服務流程，嚴格執行門診、住院費用壹日清單制度和醫療收費、藥品價格查詢，提高醫療收費透明度，尊重患者知情權、選擇權和監督權，使醫院管理更加科學規範。
3、認真開展“新型農村合作醫療”工作。我院對新農合非常重視，新農合由壹位副院長直接管理。為滿足參合農民就醫要求，在衛生局合管辦的號召下，實現了藥品的統壹招標采購。嚴格執行新農合政策，自覺遵守各項規章制度，不斷創造條件，使減免手續方便快捷，認真宣傳減免情況，主動接受群眾監督，讓農民真正得到實惠。
4.專科疾病建設取得新進展。努力培養和充實已建立的消化科、皮膚科、肛腸科、美容科，新增設的針灸理療中心壹炮打響。為提高診療水平，我們積極改善和創造條件，在財力、物力、人力上給予適當傾斜，使其逐步走向成熟。對門診病房和診室進行了裝修改造，業務骨幹被派往省市醫院進修學習，提升了醫院的整體服務功能和水平，促進了醫院的全面發展。
5、傳染病管理工作穩步推進。我院仍然把傳染病防治放在首位，經常組織防控知識的學習，加強疾控等部門的溝通協調，規範內部管理，建立相關管理制度。按照上級的要求，精心組織，合理安排，可能會良性循環。
6.積極爭取項目資金，加快基礎設施建設，努力實現又好又快發展。組織編寫了縣中醫院住院部項目建設可行性論證報告，7月份上報市發改委，盡快納入規劃。165438+10月，國家擴大內需促進經濟平穩較快發展，主管部門高度重視，搶抓機遇，謀發展。主要領導親自到省市發改部門，積極上報醫院項目申請，爭取明年下達項目建設資金，為醫院發展夯實基礎。
7、社區衛生服務工作健康有序地進行。我院高度重視此項工作，結合我縣實際，成立了醫院社區服務領導小組，並明確了工作內容，要求制定相關管理制度。服務中心在縣老幹部局、轅門社區、碧山社區進行調查和體檢，為居民建立了1000多份個人檔案和健康檔案、100多份慢性病管理檔案。同時通過發放傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等方式向社會進行宣傳，為進壹步服務奠定了基礎。為引進新的服務理念，提高服務水平，我院積極響應上級號召，於10月3日派醫護人員赴昆明參加113社區服務發展論壇。面對困難，我們的醫生沒有退縮，而是努力做好居民的思想工作，耐心講解，讓居民明白社區衛生服務的意義和好處，強調社區衛生服務是黨和政府為居民辦實事、辦好事的具體體現。
2000年的工作要以理論為指導，認真實踐重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，繼續認真、堅持不懈地提高醫療服務質量，按照醫院發展規劃和國家配套文件精神，分步實施，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫院再上新臺階、再上新水平。重點關註以下幾個方面。
1，認真學習和落實醫院各級各崗位職責，逐步建立健全各項規章制度。我院將收集整理各級各類崗位職責和規章制度，為每個科室的每個員工準備壹本書，供其學習掌握。去墻的人就該去墻。這項工作很重要，是做好醫院工作的基礎。我們必須做好工作。動員全院職工學習掌握，進行考核檢查，真正落實到工作實踐中，使工作制度化、規範化。
2.新建住院樓建築面積2250㎡，社區衛生服務中心建築面積1，000 ㎡。前期已做好項目策劃和申報工作，迅速上報領導和相關部門，爭取領導和相關部門及其社會的支持，成立專門的醫院建設領導小組，克服各種困難，爭取早日開工建設。如果硬件建設能進壹步推進，醫院能做大，就會進入新的良性軌道。
3.積極爭取人才，加快人才培養。作為醫院，人才是關鍵，是財富，是醫療市場競爭的必要條件。根據醫院的發展和需求，在現有人員的基礎上，有計劃地培養和招聘專業技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。
4、繼續加強專科病種建設。在現有專科的基礎上，擴大業務範圍，積極爭取專科項目，抓住醫療市場需求，在新增專科之外做大做強特色科室，促進醫院全面發展。
5.加強醫院宣傳。在加強內部管理，積極創收的同時，要註意加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種方法宣傳醫院，使醫院越來越有名氣。註重信息溝通，及時向上級匯報醫院的重大事實和情況，讓領導理解和支持中醫醫院。
醫院下半年工作計劃4
2008年上半年，在上級黨組織的正確領導下，在黨員的共同努力下，醫院黨委堅持以理論和重要思想為指導，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫療質量為主題”醫院管理年開展工作。認真開展社會主義榮辱觀教育活動和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。以“敬業務實、精益求精、團結奉獻、真誠博愛”的醫院精神和“病人利益第壹、服務質量第壹、醫療技術第壹、社會效益第壹”的醫院宗旨，在醫療衛生改革中銳意改革、開拓進取、勇於實踐，充分發揮各黨支部的戰鬥堡壘作用。現在匯報上半年的工作和下半年的工作計劃。
壹是加強黨建，確保醫院改革穩步發展。
緊緊圍繞醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部自身建設，才能大力推進醫院建設，使醫院在穩定中求發展，在發展中求改革，在改革中求穩定。
(壹)加強政治教育，提高黨員隊伍的整體素質。
1.建立黨員活動室和黨建宣傳園，為黨員提供壹個良好的學習場所。同時，為確保黨的方針政策傳達及時準確，該院黨委訂閱了《機關黨建》《黨建》《黨風廉政建設教材》《廣西日報》《當代廣西》《廣西衛生系統打擊商業賄賂專項工作學習資料》等黨刊黨報和學習資料，確保學習教育和黨員思想素質有素材。
2.認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，學習黨章；按照衛生部的要求，建立健全八項制度，拒絕藥商和廠家的回扣和邀請，拒絕開處方和藥方；召開社會監督員座談會和患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關系。
3、加強行風管理，落實責任。根據院長與市衛生局簽訂的《2008年度行風建設責任書》的要求，結合我院實際情況，院長與各部門簽訂了《行風建設和禁止吃藥品回扣責任書》，並與藥企、藥廠、藥商簽訂了《禁止醫院內任何形式的藥品促銷活動協議書》。該院黨委與衛生局黨組簽訂了2008年黨風廉政建設責任書，各分院簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制作醫院管理年活動和衛生部八項行業紀律海報近60張，將院務公開內容和十大單病種收費情況分別在醫院顯著位置發布和張貼。
4.在黨員中開展優質服務崗活動。為體現新世紀新階段黨的建設的新特點，進壹步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員* * *先鋒模範作用，該院黨委決定堅持以重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”和醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部開展以“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”的優質服務，帶動我院優質服務工作再上新臺階，以我們的愛心和良好的工作作風樹立良好形象，無愧於“白衣戰士”的稱號。半年來，每月壹次的醫院精神文明質量測評結果顯示，除壹個科室外，其他科室均未扣分。3月以來，13科室收到患者錦旗、鏡匾、感謝信等獲得加分。，其中神經外的第二個區域獲得了最高的獎勵分數，達到了60分；患者滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故和差錯。為廣大人民群眾提供良好的診療環境，用白戰士對傷病員的熱情、真誠和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。
(3)加強黨的組織建設，擴大黨員隊伍。
上半年發展黨員學生2名，批準轉正2人。此外，65，438+00名積極分子參加了市關工委組織的黨員積極分子培訓班，黨員隊伍不斷壯大。目前黨員1，91人，發揮了先鋒模範作用。
(四)加強廉政建設，充分發揮紀檢、審計的監督作用。
半年來，該院紀委組織紀檢、審計、財務等相關人員，抽查醫院物資倉庫、器械倉庫、藥房的物資是否賬物相符，部門效益工資發放使用是否合規，基礎項目驗收是否規範。上半年突擊檢查兩食堂6次，審計金額86421元，審計兩食堂原始憑證22965438張。財務部出納現金突擊檢查6次，審計金額66437元，審計財務部原始憑證3654張。突擊檢查門診部和住院部出納現金25次，審計金額214378元，審計門診部電腦發票19786張。通過內部審計工作，及時糾正了發現的問題，加強了醫院資金管理，消除和完善了漏洞。抽查物資倉庫貨物240種，醫院物資倉庫和外貿倉庫物資455種，倉庫藥品374種，檢驗科檢驗單362張，住院病歷296份。通過對院內物資倉庫的抽查，完善內控制度，發現問題及時糾正錯誤，提出建議，使全員按制度執行采購計劃，及時出入庫，做好驗收入庫工作，不斷推進倉庫管理。
醫院下半年工作計劃5
通過20-2000年上半年的不懈努力，目前，我院職工思想穩定，工作有序，醫德醫風發生巨大變化，醫院文化氛圍濃厚，業務收入逐年增加，重新樹立了縣醫院的良好形象。但在成績的背後，我們清醒地認識到還存在不少問題和困難，如醫療技術隊伍整體素質有待提高，醫德醫風有待進壹步提高，人才梯隊建設後勁不足，專科不全，不能滿足不同類型患者的醫療需求。20-下半年，我們將主要開展以下工作。
(1)繼續努力，成功組建“三甲”醫院。
我們深知，通過創建“三甲”，我院的各項工作都會有很大的提升。所以，要繼續努力，永不懈怠，不可驕傲。我院職工要繼續努力，認真對照標準，針對存在的問題，積極落實整改措施，壹舉創建“三甲”醫院，實現醫院的可持續發展。
(2)加強兩個學科建設，繼續實施人才培養計劃。
按照等級醫院要求，全面優化全院醫療資源配置，完善二級學科建設，突出重點專科培養。順利完成了外內科工作，為搬遷做了前期準備。繼續加大人才招聘力度，千方百計引進人才特別是高層次人才，為醫院發展做好人才儲備。進壹步拓展新項目、新技術，使我院整體醫療水平再上新臺階。
(3)加快我院五星級病房建設，全面落實和完善各項配套工程。
積極配合縣重點項目加快我院五星級病房工程建設，根據工程進度要求，增派人員進駐現場，高標準開展各項配套工程，確保工程順利實施。
(四)深化公立醫院改革，建設人民滿意的醫院。
認真落實醫改各項政策，按照公立醫院改革要求積極謀劃，努力做好各項工作。繼續開展“三好壹滿意”活動，加強醫德醫風建設，創建“平安醫院”，努力為廣大人民群眾提供優質服務。