這是這是事業單位的編制的。
考試與資格復審
1、考試方式：采取筆試與面試相結合的方式。
2、筆試方式：集中統壹筆試，筆試內容為招聘崗位應具備的基礎專業知識和公***知識等，不指定參考書籍。招聘崗位人數與筆試人數最低比例為1:5，未達到最低開考比例的崗位取消招聘計劃。
3、根據筆試成績排名先後，按1：3的比例確定參加面試人選。
4、面試方式：主要測試應試者的基本素質和發展潛能。
5、考試時間及地點：筆試、面試時間及地點另行通知。
（四）體檢（時間另定）
根據筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績，從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績分數高的確定。體檢不合格者或者自動放棄體檢的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）、考察公示
對體檢合格人員進行考察程序，按照德才兼備的標準，調查了解擬招聘人員的現實表現情況及其家庭成員和主要社會關系的政治表現情況。可根據需要，采取在考察對象的原學校（或工作單位）走訪調查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考察人員將在湖南發展研究中心信息網公示7天，如有舉報，經查實不符合招聘條件的，取消招聘資格。
（六）、聘用及待遇
公示無異議後，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。被聘人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，享受單位工作人員各種待遇。
考務咨詢電話：0731-8221856482219487（傳真）湖南發展研究中心
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