美團新壹輪裁員開始。有人在職場社交平臺上提到，美團裁員早在3月份就已經初見端倪。個性敏感的個別員工也從各種異常情況中發現了裁員的蛛絲馬跡，美團新壹輪裁員已經開始。
美團新壹輪裁員的消息從6月5438+0開始，4月15。美團在4月8日至9日裁員，涉及的業務包括核心外賣業務所在的到家事業群、“現金牛”到店事業群、酒旅事業群，以及美團優選、美團美食購物、快驢等。
裁員幅度從10%到20%，崗位涉及運營、職能、技術人員，薪酬為“N+1”。
壹位美團在職員工表示，美團內部的匿名聊天版塊充斥著“畢業”的帖子，直指最近兩年最大的壹波裁員潮。目前的裁員只是初步動作，4月下旬還會有更重的人事調整。“周五能搶到的會議室都被人力資源部訂光了。據說這只是第壹波裁員，還會有兩波。預計裁員將於4月底完成。”
報道稱，此次裁員是在美團宣布從20265438年7月至2022年3月中旬凈增17000個工作崗位之後進行的。美團在2月份表示，將招聘65，438+00，000名應屆畢業生，包括實習生。此前，由於社區團購行業整體低潮，美團優選裁員的消息早已傳出。不過，涉及網約車和酒旅的裁員消息還是第壹次被曝光。
美團2021財報顯示，全年營收1791億元，同比增長56.0%，凈虧損235億元，調整後凈虧損156億元。其中，虧損主要來自新業務和其他，包括社區團購、打車和買菜。2021年新業務及其他分支收入同比增長84.4%，達到503億元。新業務及其他分支機構營業虧損由2020年的6543.8+009億元增加至2026.5438+0年的384億元，營業損失率同比上升36.6%。
目前，酒旅仍然是美團最大的利潤來源。2021年，商店、酒店、旅遊收入325.3億元，同比增長5.31%，營業利潤14093億元，同比增長72.3%，營業利潤率由38.5%提高到43.3%。餐飲外賣業務為美團帶來了963億元的營收和6654.38+0億元的利潤。
近日，光子星球從美團多位內部人士處證實，美團從上周開始新壹輪大規模裁員，幾乎涉及所有業務部門。
美團本輪裁員可能涉及15%-20%的公司整體員工。有知情人士向光子星球透露，三大業務板塊的裁員比例並不相同。家居事業群約5%，門店事業群約10%，而新業務板塊裁員比例最高，其中“快買優”(快驢、美團優化、美團購物)裁員約20%。
也就是說，副總裁郭萬懷負責的“快買優服務”三大業務成為了此次裁員的“重災區”。
不僅是裁舊，在招募新人方面，美團似乎也有凍結的跡象。
壹位資深業內人士告訴光子星球，他在4月初就收到了美團的采訪邀請，上周采訪前突然告訴他不要來了。HR告訴他“公司已經鎖定了編制數(員工規模)，要進行壹輪裁員，暫時不招人”。
從去年年初定下招聘6萬新員工的擴張計劃，壹年後幾乎所有業務線都被裁掉。美團通過完全不同的行動，表明了對當前環境的看法，以及對未來發展的預測。
為了有尊嚴地離開
壹位資深互聯網人士告訴《光子星球》，壹對夫婦都在壹家大廠工作。3月，她的丈夫從JD.COM“畢業”，4月，他在美團的妻子也被“優化”。
如果說JD.COM用“畢業”來粉飾裁員是大廠葬禮的先例，那麽美團的裁員則掀起了壹股快速葬禮的風潮。
“JD。COM裁員，相對溫和，很多事情都可以談，包括發多少月工資，關鍵看妳怎麽爭取。有的人三月份就走了，有的人還沒走，談完就不用去公司上班了，到最後壹天才發工資。而美團在處理裁員問題上相對簡單粗暴，沒有討價還價的余地。”
成為美團本輪裁員壹員的王皓告訴光子星球:“我早上還在工作，中午連覺都沒睡。五點鐘和其他部門有約，四點半就被叫去了。當時人家還不好意思呢。”
據他說，該公司HRBP和X2兩級的壹名領導通知了該小組，然後他們會要求人們逐壹交談。“基本上前面的人都講了，光看臉，後面的人就知道怎麽回事了。”
面對這種情況，大多數人，豪，是完全沒有準備。光子星球明白，千篇壹律的裁員背後，每個人的情況完全不同。有的人能坦然接受，用N+1簽字；有的人當場淚流滿面，無法理解為什麽是自己，有的人又不想被裁，就跟公司作對。
“其實打架基本沒用，也沒必要。有什麽意義？”王皓無所謂，因為他很清楚公司的手段。“計劃早就確定了。現在是壹個實施過程，只會按照流程走。”
他在回憶前幾天的經歷時，提到自己曾經試探過HR，“如果不接受這個方案，他們會如何應對？當對方簡單的說了壹句“妳不用接受這個方案”後，溝通就終止了。
“第二天所有權限都被鎖了，也就是說打也是徒勞。”王浩說公司給三天時間。如果三天內不簽，公司會單方面解除合同，當然也會按照流程進行賠償。"
事實上，公司確實按照規定進行了賠償，如果繼續糾纏下去，只會對自己造成更惡劣的影響。
“如果合同是公司單方面解除的，會影響我下壹份工作的基調。”據悉，持這種觀點的人很多，最後被逼果斷簽下離職協議，然後在壹天內快速走完所有流程。
為了現在的體面和未來的體面，壹個又壹個美團人無奈又不甘心地走出了辦公樓。
不是沒有警告
很多人早就聽說了裁員的事，但壹直不老實。同事們有時私下裏互相開玩笑，“誰也說不準明天能不能看到”。
有人在職場社交平臺上提到，美團裁員早在3月份就已經初見端倪。當時通知個人，城市空間不能有工作內容，要安排空間權限，內容全部放在公共空間。另外考勤系統發達，但是不限制打卡時間。
個性敏感的個別員工也從各種異常情況中發現了裁員的蛛絲馬跡。“大概壹周前，考勤時間就被鎖定了，根本不允許我們看。”
雖然壹直有質疑，但當這壹天真的到來時，還是讓人措手不及。“大多數人都很傻，沒有任何預警，根本不給妳任何緩沖時間。”據壹位被裁員工回憶，當天公司就通知了他，然後要求下午交電腦。晚上9點，他的權限全部關閉。
被裁的人感到無奈，留在美團的人也受到了裁員的影響。
陳陽告訴光子星球，“在這段時間裏，我們不能預訂會議室。每次都顯示滿了，還是占了很久。”直到壹個偶然的機會，他看到會議室的桌子上堆滿了簡歷，才知道原來是HR的人為了裁員，提前訂了會議室。
很多下崗員工認為，美團之所以這麽轟轟烈烈，就是怕員工群起而攻之。壹旦事態擴大，就很難收拾了。從時間邏輯上看，之前也有過不少大廠裁員的先例。美團擁有國內互聯網巨頭最強的分析團隊，可能是借鑒了中國的經驗，制定了上述計劃。
至於裁員原因，除了外界所知的疫情和監管，短期來看，5月是美團調整薪酬的季節。這時候裁員可能也會考慮到成本因素。
陳陽告訴《光子星球》，“正常情況下，如果上壹年的業績沒有被評價得很低，會有5%-10%的增長。”他分析，如果此時裁員，公司會按照之前的底薪進行N+1的補償，不會等到調薪之後，所以美團選擇在這個微妙的時間點裁員。
另有知情人證實了上述說法。他註意到雜貨店的促銷活動被推遲了。“4月份開始準備提拔提名和述職很正常，5月份是提拔季”，但現在還沒有開始。
2022年，裁員成為與互聯網密切相關的話題，隨之而來的是人口紅利見頂，行業觸及天花板，甚至中國互聯網走到盡頭的言論。很多互聯網人開始擔心自己的未來。
據了解，從2021年7月到今年15年3月，國內互聯網巨頭在9個月的時間裏裁員216800人，裁員的互聯網公司已經超過35家，從阿裏、騰訊到小米、字節跳動，就連曾經說過不會放棄任何壹個兄弟的JD.COM也開始實施了。
而且裁員被互聯網公司美其名曰“向社會輸送人才”、“鼓勵狼群，淘汰小資”或者“祝賀畢業”。最近美團的“畢業典禮”甚至登上了知乎熱搜，內部員工稱這是兩年來最大的壹波裁員。
如今裁員浪潮席卷整個互聯網行業，無論是電商、視頻網站還是本地生活平臺都走上了裁員之路。從某種意義上說，這不是壹兩家公司的問題，而是整個互聯網行業的寒冬。
從無序擴張到沈寂
在疫情和全球經濟不景氣的背景下，中國的互聯網市場已經不能依靠現有的流量來生產更多的蛋糕，這個“畢業季”還在繼續。
隨著冬天的臨近，降本增效已經成為行業意識。對於互聯網公司來說，這壹波裁員不僅關乎過去，也影響著未來。
過去十年，國內互聯網公司在資本的推動下開始大規模擴張。主要的互聯網公司正在開辟新的業務，以防止被其他公司超越。抱著攻為守的態度，不斷在業務層面上相互較勁，熱錢紛紛湧向野蠻擴張投資和員工人力成本。
當時互聯網公司不斷推出新的業務板塊，同時開出豐厚的福利待遇，讓無數人趨之若鶩。那些知名的互聯網公司，因為員工多，被網友稱為大廠。
然而，這種由資本和熱錢推動的爆發式增長，正面臨著可持續發展的問題。疫情帶來的互聯網需求雖然在增加，但並沒有轉化為互聯網公司的發展機遇，過度擴張造成部門冗余和巨大的人力成本，給互聯網巨頭帶來壓力。
隨著互聯網增量用戶高峰的到來，行業逐漸從新奇變為失去新鮮感，新的故事也戛然而止。在這樣的背景下，互聯網公司開始走向虛擬現實，這也宣告了上個十年的泡沫已經散去，野蠻的誇張手法已經失敗，過去的熱錢也在泡沫中煙消雲散。
以美團為例。3月25日，美團發布2021第四季度財報及年度財報。財報顯示，2021年，美團實現營收1791億元，同比增長56%；調整後凈虧損6543.8+056億元，其中第四季度虧損39億元。
▲美團形象圖
從拆分餐飲外賣、酒旅到店、新業務的角度來看，所有的虧損都來自新業務。事實上，2021年，外賣和酒旅業務的利潤都大幅增長。外賣業務利潤增長118%，達到創紀錄的6170萬元，全年營業利潤率達到6.4%。酒旅業務利潤達到創紀錄的654.38+04.09億元，同比增長72.2%，利潤率高達43.4%。新業務巨虧383.9億元，比2020年虧損額增長253.8%。
具體來看，虧損主要來自R&D帶來的職工福利支出增加6543.8+03.2億，增加6654.38+0.4%；推廣、廣告、用戶激勵支出增加6543.8+02.2億，增幅6543.8+0654.38+00.3%。
不僅如此，監管層的重拳反壟斷，以及政策打擊資本無序擴張的鐵腕，將這些互聯網巨頭壹壹打擊，讓資本市場頓時壹片沈寂，股價暴跌，各大公司終於從盲目擴張的狂歡中冷靜下來。
潮水退去，裸泳者露出了水面。虧損的互聯網公司紛紛倒下，沒倒下的裁員在所難免。戰線拉得很長的公司，為了生存都斷臂了。互聯網公司都理性地選擇了保留自己的業務，廢除或減少不賺錢甚至大量燒錢的非主業。可以預見的是，互聯網公司將進入穩定期，不會像前幾年那樣盲目擴張，而是努力生存。
從風口浪尖到戛然而止
美團創始人王興曾經說過，“2019是過去十年最差的壹年，但卻是未來十年最好的壹年”。這句話在互聯網時代得到了壹次又壹次驗證。這壹次，最慘的情況落在了美團身上。
據美團內部人士透露，美團裁員並不體面。HR與被裁員工面談，當場解除勞動合同。沒有緩沖期。被裁掉的人壹般都是前壹天晚上收到通知，第二天就失去了內部軟件權限。
壹位美團在職員工表示，美團內部的匿名聊天版塊充斥著“畢業”的帖子，直指最近兩年最大的壹波裁員潮。目前的裁員只是初步動作，4月下旬還會有更重的人事調整。“周五能搶到的會議室都被人力資源部訂光了。據說這只是第壹波裁員，還會有兩波。預計裁員將於4月底完成。”
▲互聯網公司裁員
此外，投資者正在陸續離場。2022年4月8日，港交所披露的信息顯示，紅杉資本沈南鵬近期連續減持美團(03690.HK)股份。3月31日，沈南鵬減持美團2557.85萬股，均價153.8港元/股。4月6日，沈南鵬再次減持美團1296.39萬股，每股16654.38+0.74港元。
沈南鵬通過兩次減持賣出約3854.24萬股，金額為6031萬港元，持股比例降至3.98%。自2021年4月起，沈南鵬連續減持美團，從2020年的3.97億股減持至目前的219萬股，區間減持45%。
過去很長壹段時間，美團都是站在風口浪尖上的企業。在搶人大戰下，背後有強大資本支持的公司往往容易開出優厚待遇爭奪人才。
對於互聯網從業者來說，他們也願意在互聯網的黃金時代抓住機會，站在風口浪尖更有可能實現財富自由。但現在看來，互聯網風口的不確定性遠遠超過了它所帶來的預期，壹些從業者很難承受裁員的後果，因為在寒冬裏，別說換壹份更高薪的工作，就連找壹份養家糊口的工作都成了問題。
2022年，裁員成為懸在互聯網從業者頭上的“達摩克利斯之劍”，基層和中層員工都面臨被淘汰的風險。巨大的沖擊下，互聯網公司不再是從業者心目中的“樂土”，但裁員終究解決不了根本問題。互聯網公司需要調整發展方向、服務方式和服務內容，否則很可能在冬天被淘汰。
2022年，互聯網公司要從“無序擴張”向“回歸本質”轉變，以創新思維探索新的加法，更加註重長期價值，才有持續發展的機會。