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2014陜西省楊淩區招聘73人公告

2014楊淩區事業單位招聘工作人員73名,采取網上名稱預測、現場確認的方式。預報時間為2014 10 10月23日-10 10月29日,現場確認時間為18: 00。

為進壹步加強我區事業單位工作人員隊伍建設,改善人員結構,根據《事業單位公開招聘暫行規定》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》,受示範區人民勞動局委托(揚勞函〔2014〕38號),現將楊淩區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。

壹、招聘對象及條件

(1)招聘目標

國家教育行政部門認可的全日制大專及以上學歷畢業生,以及符合招聘崗位要求的大學生村官、勞務助理員等人員。

(二)招聘名額

2014楊淩區事業單位公開招聘工作人員73名。具體招聘單位和崗位詳見2014楊淩區事業單位公開招聘計劃壹覽表。

(三)候選人的基本要求

1,中國國籍。

2、遵紀守法,品行良好。

3.具有國家教育行政部門認可的大專以上學歷。

4.年齡18以上30以下,即10月23日10至10月23日1996 10之間出生(以二代居民身份證上註明的出生日期為準)。碩士及以上學歷者可放寬至35周歲以下,即1978 10年10月23日以後出生。大學生村官、勞務助理員以崗位要求為準。

5.具有招聘崗位所要求的專業和戶籍資格,招聘崗位所要求的專業類別以《陜西省公務員職業指導目錄(修訂)》為準;楊淩戶籍按2014 10 6月14日前落戶時間確定。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(四)不符合申請條件的主要情況。

1,因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;被開除公職的;行政處分尚未解除。

2、因在公務員錄用、事業單位招聘考試中違規,處於禁考期的。

3.全日制在校大學生(含2015應屆畢業生);軍人;政府機關和機構的人員配備;公務員或者事業單位工作人員被辭退未滿5年的;“服務基層項目”人員服務期未滿。

4.國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員。

5.法律法規規定不符合本次招聘基本要求和崗位資格條件的人員。

二、方法步驟

事業單位公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試(公共科目筆試、面試)、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示、聘用的程序進行。

(壹)發布招聘公告

在楊淩區人民政府網站(以下簡稱“區政府網站”)上公布。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取網上名稱預測和現場確認的形式,不設其他形式的報名。

預測時間:10月23日2014 10-10月29日10。

現場確認時間:2014 10 10月24日-10 10月30日。

現場確認地點:楊淩區人力資源市場二樓大廳(楊淩區長樂路中段18號)。

報考人員從區政府網站下載《楊淩區事業單位公開招聘工作人員報名表》,填寫後於10月23日2014 10至10月29日18: 00發送至本次公開招聘專用郵箱(ylrczp@126.com)。

65438+10月24日-65438+10月30日(每天上午8:30-65438+下午02:00,65438+下午04:00-65438+下午08:00),考生須攜帶本人居民身份證、畢業證、戶口本(或戶籍證明)等。

資格審查不合格者,取消資格。資格審查通過的考生當場繳納考試費,未繳費者視為自行放棄報名。考試費標準參照省物價局、省財政廳《關於聘用機關工作人員和國家公務員收費有關問題的通知》(陜價費轉[2006 54 38+0]89號),每人收取公共科目筆試考試費(50元)。享受國家最低生活保障的城市家庭和農村貧困家庭的申請人,先繳納考試費,報名後持相關證明到區人力資源市場二樓申報,經核實後退還費用。

競爭同壹職位的,招聘人數與報名人數之比不得低於1:3。低於此比例的,取消或核減該崗位招聘計劃,不再補報。職位被取消的考生將被退還考試費。

資格審查合格並按規定繳納考試費的人員,按區政府網站公布的時間、地點領取準考證。逾期未領取的,視為自動放棄考試資格。

(三)考試

本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。

1,公共科目筆試

報考人員須攜帶準考證和第二代居民身份證,在規定的時間、地點參加公共科目筆試。公共科目筆試主要測試公共科目基礎知識,內容涵蓋政治理論、時事政治、科技常識、法律知識、職業道德、文字綜合等。公共科目筆試采用閉卷形式,筆試滿分為100。

公共科目筆試設置合格分數線,為參加公共科目筆試考生平均分的60%。低於合格分數線者將被淘汰。成績高於合格分數線的,原則上按照同壹崗位招聘人數與報考人數的1:3的比例從高分到低分確定面試人員,成績並列者壹同進入面試;比例低於1:3的職位,公共科目筆試成績合格的考生全部進入面試。公共科目筆試合格分數線、考生筆試成績、面試人員名單、面試時間和地點將在區政府網站公布。

本次公開招聘不指定、不出版考試教材、輔導用書,也不舉辦或委托其他機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2.采訪

面試采取結構化的方式進行,滿分100,主要評價應聘人員的綜合素質和實際工作能力是否符合招聘崗位的要求。面試最低合格分數線為60分,低於最低合格分數線者不得進入體檢。

考生的綜合測試成績根據公共科目筆試成績和面試成績綜合計算確定。滿分為100,計算方法為:綜合成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時,保留兩位小數,不四舍五入。

根據考生綜合測試成績從高到低,按照1: 1的比例確定人選。綜合成績並列時,按公共科目筆試成績從高到低確定排名順序。考生綜合成績、進入體檢人員名單、體檢具體時間和見面地點均在區政府網站上公布。

(4)體檢

體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。已進入體檢環節的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。體檢費由參加體檢的人員按醫院體檢費標準繳納。

(5)調查

體檢合格的考生將組織考察。重點考察與招聘崗位相關的思想政治表現、道德品質、敬業精神、業務能力,是否有犯罪記錄,需要回避的情況,再次對應聘人員進行資格審查。

體檢和考察不合格者予以淘汰。空缺名額按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,同壹崗位只遞補壹次。最後綜合成績並列的,按從高到低的順序確定筆試成績。

(6)宣傳

考察合格者確定為擬聘用人員,並在區政府網站公示7天。公示期間,反映問題經調查核實,影響聘用的,不予聘用。

(7)就業

公示期滿後,如無異議或反映的問題經查不實,且不影響聘用的,按程序發布《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新錄用人員憑錄用通知書辦理相關錄用手續。

新員工試用期為1年。試用期滿經招聘單位考核合格的,正式聘用,享受事業單位人員待遇。不合格的,取消聘用。

第三,紀律要求

為切實維護本次公開招聘的嚴肅性,請所有參與招聘的工作人員務必高度重視,嚴格按程序辦事,規範操作,嚴明紀律,確保公開招聘的公開、公平、公正。對違反法律法規、弄虛作假、泄露機密等違紀行為,將嚴肅處理。

對擾亂報名秩序或在招聘中偽造、提供虛假學歷、戶籍證明等相關材料的,壹經查實,立即取消資格,五年內不得參加全區公務員、事業單位招聘考試。

聯系電話:029-87012129。

監督電話:029-87012314

附件:

1,2014楊淩區事業單位公開招聘計劃壹覽表。xls

2、2014楊淩區事業單位公開招聘報名表。xls

楊淩區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014 10 6月15日

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