部門會議記錄篇六：宣傳部會議記錄
時間：20____年____月____日（星期日）19:00-20:00
地點：北邵樓105教室
出席及列席人員：部長成員滿壹鵬、吳穎、童渺13人，幹事14人
出席情況：應到：實到9人：請假：無 缺席：無 遲到：無 早退：無
會議主持人：滿壹鵬
會議記錄：佟渺
會議內容：
壹、14班自我介紹，增進對14班成員的了解，消除陌生感。
二．抽人背誦部門條例，再次強調部門紀律
三．討論學生會近期活動，讓幹事們做好技能培訓的準備。
四．會議總結：
1.強調紀律的重要性，要求成員嚴格遵守系部及學生會的規章制度和紀律要求
2.增強集體意識，增強集體榮譽感，不僅宣傳部是我們的家，學生會更是我們的大家庭
部門會議記錄範文七：調研部會議記錄
會議時間：20____年____月____日17:15至18:05
會議地點：校學生會辦公室
與會人員：主席團曾希文，學生會主席曾希文：主席團曾希文，科研部
缺席者：無
請假：範雨彤
主持人：範雨彤：科研處處長
記錄人：馮文軒
記錄人：馮文軒：馮文軒
會議內容：
1.信用體系調研組：
（1）確定訪談問題的大方向。
管理層點評：小組的工作做得還是比較滿意的，同時部長提醒助理以後每次開會都要帶筆記本記錄。
2、學院對比調研組：
（1）做好了時間推進表，定好了小組分工，以及計劃內容。
管理部門意見：壹是時間推進表制作時間花費過長，從10.20到10.23用了三天時間，下次應縮短時間，提高效率；二是組內討論不夠熱烈，缺乏足夠的積極性。
3、輿情專題組：
（1）做好了時間推進表和工作安排表。
（2）小組已完成問題設計部分，並提交管理層審核，完成第壹次修改。
管理層的意見：壹是小組工作做得很細致，落實了每個人的工作任務，時間推進表和工作進度計劃表都完成得很好；二是不足之處是小組成員之間討論不夠，可能會耽誤工作進度，應提高討論的主動性。
4.招聘調研組：
（1）在10.22已提交初稿，並通過領導審核修改。
（2）定題是新生報到熱情下降的調查及尋求更好的解決辦法和建議，已完成策劃分工。
管理層點評：對小組的工作比較滿意，建議以後多在微信上集思廣益，多討論對工作會更有幫助。
5.視頻、節目組：
（1）小組10.20提交劇本，10.21討論初稿，10.22確定演員，但未通過管理層審核，需重新調整劇本內容。
管理層意見：壹、組員應及時告訴管理層自己的工作進度，多和自己分配到相同任務的組員進行溝通；二、檢查期過後，部分助理對於調研部工作的積極性和認真程度有所下降，這是非常不好的，每個人都應該做好自己分內的工作；三、建議助理反思自己對於調研部的工作是應付還是真正鍛煉了部門的工作。三是建議助理們反思自己對於研究部的工作是應付還是真正鍛煉到自己，有沒有盡到自己應盡的責任。
二、小組下周工作安排
1、學分調研組：
（1）10.28開始思考調查問卷的主要內容，10.29將初稿匯總並提交。工作要求：提高工作效率。
2、高校對比調研小組：
（1）小組成員先完成自己負責的部分，10.30匯總，11.1後開始小組討論問卷。
工作要求：多在微博上討論，時間充裕的話，可以提前開始問卷調查。
3、輿情主題組：
（1）本組將輿情報告1.0上傳至管理部門進行修改，二次修改後下發二次批復進行面對面討論，計劃11.4提交初稿。
工作要求：報告的修改需要各成員積極討論，盡快修改並提交報告。
4.招聘調研組：
（1）設計問卷問題，等待領導審核。
工作要求：問卷問題的設計可圍繞主題多挖掘。
5、視頻和節目組：
（1）10.28提交節目腳本，等待領導審核，並開始節目準備和排練。工作要求：視頻和節目兩項工作同時跟進。
三、部門工作（公共**** 任務）
1.檢查群發的通訊錄個人信息是否正確。
工作要求：各助理10.27前檢查完畢。
2.填寫群發的科研部10月份月度考核問卷。
工作要求：各助理於10.29中午13:00前完成並上交。
3、學生會科研部會議改在11.14-11.15召開。
要求：全體參會人員。
部門會議記錄範文篇八：培訓部會議記錄
會議時間：20___年___月___日18:00
會議地點：C-102
會議地點：C-102：C-102
出席情況：培訓部全體成員
列席：雷夢凡因故缺席
2012年11月14日下午，我校培訓部召開會議。出席會議：雷孟凡請假
主講人：雷孟凡：培訓部主任袁飄飄，副主任塗國梅
記錄人：陳明
陳明
會議議題：討論本學期工作安排及主任對幹事的期望
會議內容：
壹、討論本學期工作
I.關於本學期工作的討論
1）對於第二部門的啟動，詢問幹事們想去哪個部門，願意承擔第二部門的工作（第二部門的名單將在周日確定）
2）對於上次會議關於時事的討論，幹事們就自己最近關註的時事進行發言
2.本學期工作初步安排
近期：周末舞蹈、國旗護衛隊、訓練部組織與老校區的交流活動 4月上旬：各學院文化藝術節的開展、展演的工作準備
中旬：展演中的展演比賽（老校區決賽）
將選出副部長候選人
5月上旬：學術科技節、安全文化宣傳、五月紅歌演唱大賽（這在全世界都是首創）。五月紅歌演唱大賽（其他活動可能會在短時間內臨時增加）
五月底：與其他大學交流
III.部長對幹事本學期的期望
韓顯榮：工作中保持認真的作風，嚴謹，在宣傳部起到帶頭作用，活躍氣氛
李正吉：多感受，多收貨
萬敏華：讓想法變成現實
應夢柯：做好眼前事，提升個人實力，為獨中壹方而奮鬥
楊梅：把問題想得更深壹些
楊梅：把問題想得更深壹些
曾麗玲：保持細心和激情
劉娟：保持積極性，生動活潑，影響更多的人
藍壹軍：多發言
盧凡迪：在文字上更進壹步
陸梅：更生動，多交流
曾恒峰：用所學理論給我們啟發
部長總結
記錄：____
缺席：____
會議主持人審簽
壹．主持人講話：
今天，主要討論是否投入開發 "中辦 "軟件及如何開展前期工作。
二、發言：
技術部朱老師：類似的辦公軟件已經很多了，比如____公司、____公司____系列，還有壹些財務、稅務、管理軟件，我認為首先要確定課題的方向，如果沒有特色，千萬不要做。
信息部齊主任：應該看到的是，雖然辦公軟件很多，但從專業的角度來看，大部分都不是很規範。我指的是編輯方面的問題。比如____在行政公文這壹塊根本就被忽視了，而且這部分信件大多是英文習慣用法，中國人使用起來很不方便。____是中國人開發的軟件，在技術上很有特色，但對中文文件的編輯非常簡單，離專業水準相差甚遠。我認為我們在這方面的定位是有市場的。
市場總監 Tang：這是眾多航母中的壹個突破，我覺得有成功的希望，關鍵的問題是它壹定要小，而且要非常快。因為我們造的不是航母，必須考慮到兼容性問題。
首先，各部門已同意立項，初步技術方案將在十天內完成，信息部預計用三個月時間完成數據編輯工作，系統集成約需20天，軟件定於元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名） 記錄人：（簽名）。
部門會議紀要範文篇十：辦公例會紀要
時間：____ 年_月_日（星期三）上午9：00
地點：____ 年_月_日（星期三）上午9：00：會議主要內容歸納如下：
壹、辦公室
1、本周經過初試、復試，有四名考生在春節前後上崗，分別是電氣工程師、土建工程師、造價管理員、招商員。
2.人事部擬定了蕪湖公司組織機構和崗位職責初稿。
3、企劃部配合人事部擬定企業文化墻、桌牌、標語牌，統壹生產標準，辦公室做好詢問、後期制作工作。
4.以統壹品牌材料、統壹型號、良好的售後服務為詢價標準，做好視頻會議系統的詢價工作。
5.制定清潔衛生標準。
6.組織新員工集體培訓。
二、招商部
1.招商部本周工作重點是____，___裝飾城深入調研，及時關註各大市場的最新動向，並在當日及時匯總研討，形成系統完善的數據庫。
2、對招商部、采購部、企劃部全體員工進行房地產基礎知識、商業地產知識培訓，並於下周進行考核。
3、編制 ____ 年度營銷策劃方案。
4.編制部門 ____ 崗位需求、到崗人數及需求時間和各崗位人員的崗位說明書。
三、企劃部
1．根據項目進展情況，1月份宣傳重點以公司招聘為切入點，以軟文和硬文相結合的形式亮相企業品牌市場。計劃於______年______月______日在《_____晚報》刊登硬文和軟文兩期。
2.完成__人事人才網知名企業設計，並與__人才網簽訂廣告合同。
3.本周完成___媒體資源分析報告，上報公司領導。
4.根據工程節點、招商節點，做好年度營銷推廣費用預算。
5.上報第壹階段營銷策略思路。
6.配合人事部與廣告公司對接，協助審核企業文化墻和背板設計樣稿。
7.本周完成 ____ 網站廣告發布及具體實施。
8.編制本部門 ____ 崗位需求、到崗人數和需求時間以及各崗位人員崗位說明書。
四、采購部
1.考察___、____ 等市場，與___品牌管理部初步對接，並拜訪___服裝城企劃部經理。
2.統計各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯系方式，以及與我市場定位相符的商品終端經銷市場地址或生產廠家，完善采購部數據庫，目前已收集品牌經營戶31家，輕紡市場7家，收集地板品牌信息44條，廚衛品牌信息68條，家具品牌信息25條。
3、梳理采購部基本管理制度。
4、完善采購部試題庫。
5.擬定部門組織架構，確定部門職責權限。
6.編制本部門20__年崗位需求，各崗位需求人數及到崗時間以及各崗位人員崗位說明書。
五、工程部
1、本周六之前，編制概念性開標方案細則，可由人事部聯系新員工____、____參與編制。
2、《工程管理制度》已修訂，由工程部經理聯系總裁秘書將修訂稿抄送各參股單位，1月20日前收集反饋意見。
3.圍墻制作方案初步確定，主幹道為廣告墻，剩余部分
為磚墻，由企劃部配合先行啟動設計方案，造價部編制圍墻總預算。
4．目前，____地塊出現大量優質土被盜現象，____區政府____區長開每周協調例會，解決此問題。
5．本周完成勘探單位資格預審工作。
6．協助勘探院完成____地塊的邊界定位工作。
7.主動與概念性規劃設計單位對接，了解階段性進展情況，及時解決反饋問題。
8.____月____日，參與____、____地塊土地摘牌工作。
9．本周辦理樁基、土方、降水施工單位報名；__、__地塊水電施工單位報名；參與__、__地塊施工單位招標文件編制及立項。
10、督促__、__地塊供水、供電、排汙。
六、財務部財務部
配合____科技，完成財務信息化相關工作。
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