手術室月度工作計劃示例
壹是加強科學管理，提高護理質量。
在醫院領導的領導下，定期深入病房檢查、督導和評估。評價方法包括護士現場評價、檢查患者、查看記錄、聽取醫生意見等。，從而增強全體員工參與質量管理的意識。
1，加強護士長目標管理考核，促進護理質量達標。
2、堅持巡視管理，定期對病房進行檢查，發現問題及時反饋和整改。
手術室月度工作計劃示例
壹是加強科學管理，提高護理質量。
在醫院領導的領導下，定期深入病房檢查、督導和評估。評價方法包括護士現場評價、檢查患者、查看記錄、聽取醫生意見等。，從而增強全體員工參與質量管理的意識。
1，加強護士長目標管理考核，促進護理質量達標。
2、堅持巡視管理，定期對病房進行檢查，發現問題及時反饋和整改。
手術室月度工作計劃示例
壹是加強科學管理，提高護理質量。
在醫院領導的領導下，定期深入病房檢查、督導和評估。評價方法包括護士現場評價、檢查患者、查看記錄、聽取醫生意見等。，從而增強全體員工參與質量管理的意識。
1，加強護士長目標管理考核，促進護理質量達標。
2、堅持巡視管理，定期對病房進行檢查，發現問題及時反饋和整改。
3.定期召開護理安全會議。
4.加強護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強性能和安全的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。
5、根據醫院感染管理標準，重點加強消毒隔離制度和醫療廢物管理的實施。
6、堅持年度計劃、月度安排、周重點，每月持續檢查壹次護理綜合質量，並提出整改意見，組織實施。
第二，優化服務流程，改善服務態度
1.確保患者的治療和護理環境幹凈、整潔、舒適、安全。
2.進壹步規範護理服務用語，加強護患溝通。
3.加強服務意識教育，值班護士真誠接待患者，並主動告知患者入院情況，提供健康教育指導。
第三，防範護理風險，確保護理安全。
1，落實護理質量管理制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。，認真履行各班次職責，做好交接工作:床邊交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各種物品交接。
2.履行護理質量管理職能，認真執行護理不良事件報告制度，每月分析護理差錯和投訴原因，以院內外護理差錯為例進行討論和吸取教訓，提出防範和改進措施，減少護理缺陷的發生。
3、嚴格執行壹次檢查制度，強調二次檢查落實到位，杜絕嚴重失誤和事故。
4.規範護理文書書寫，定期查看護理記錄，減少安全隱患。
5.加強重點患者的管理，如手術患者、危重患者、老年患者等。評估病人現有的和潛在的風險，作為討論的焦點，吸引著各個班級的註意力。
6.加強關鍵環節的風險管理，如夜班、節假日等。合理安排班次，減少工作漏洞，註意培養護士謹慎獨立的精神。
7、完善護理突發事件風險預案，提高護士對突發事件的應急能力。8.加強安全管理:如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人的交接，壓瘡的預防，特殊用藥，病人管道的管理，評估病人存在的和潛在的風險。
四、加強業務培訓，提高技術水平。
1.組織護士學習應急預案、操作技能、基礎護理、疾病護理常規、護士條例、分級護理、護理質量評價標準等。，以便進行策劃、實施和記錄。
2、加強急救技能的培訓和考核，掌握急救藥物和器械的使用。
3、重點加強對新入職護士和低年資護士的培訓和考核。
4、加強基本功考核，不流於形式，定期抽檢。
5.加強醫院服務禮儀的學習，強化護士的文化意識。
6.學習相關法律法規，提高風險防範意識。
7.安排護理人員外出學習、培訓或短期學術交流。
手術室月度工作計劃示例
壹.行政管理
1，崗位職責明確，分工明確，各級護理人員自覺自願，認真履行各自的崗位職責，團結協作，積極主動。
2、合理排班，根據各科室的手術情況和護理人員的個人情況，提高了工作效率和質量。
3、認真組織學習各項規章制度，並嚴格執行。
4、清點並合理安置各種財產，妥善保管，嚴格執行物品交接班制度。
5、嚴格執行部門內部考核。
6、精打細算，節約成本。
第二，商業方面
1，加強護理操作、培訓和理論學習。
2.加強安全知識教育，防止失誤和事故發生。
3.重點加強消毒隔離管理。嚴格遵守《醫院感染管理規範》，認真執行《消毒隔離制度》。進壹步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，及時糾正違反無菌原則的人和事，預防院內感染，做到壹人壹針壹管執行率100%，無菌切口感染率≤0。常規器械消毒滅菌合格率為100%。
4、做好急救醫療設備的管理工作，確保急救醫療設備完好率為100%。每班交接班時認真核對，做到完好備用，賬實相符。加強對護理人員的急救知識、搶救程序、搶救藥物、搶救器械使用等方面的培訓，使每個人都能熟練掌握和運用。接到急診病人的通知後，能在最短的時間內迅速展開手術搶救，並能靈活、熟練地配合搶救工作。
5.嚴格按照收費標準進行收費，做到不多收不漏。
6、根據手術室標準，規範接病人的流程細節。把交接搞清楚，責任在人。完善輸血流程和註意事項，避免輸血差錯和事故。認真執行手術標本交接制度，防止標本丟失。
7.完善和規範各類護理記錄，遵循“客觀、真實、準確、及時、完整、規範”的原則。
8.加強患者術前術後健康教育。
第三，教育管理
1，強化無菌意識，嚴格無菌技術操作，防止手術感染。
2.加強“三基”培訓和技術操作培訓，培訓率達到100%，合格率達到100%。
3.加強基礎理論的學習，積極參加護理部組織的業務學習，同時每月學習業務2-3次。我主要學習手術室專業知識，合格率100%。
4.加強繼續教育和學習，積極參加醫院組織的業務學習。鼓勵護理人員參加自學、函授和各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新趨勢和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的專業水平，更好地配合手術部開展新業務、新技術。
5.在科室護理人員全員調配的情況下，有計劃地外出學習。提高專科護理水平，從而促進全科醫生的技術水平。
第三篇手術室月度工作計劃示例
和諧創新，貼近患者，貼近臨床，貼近社會，全面鞏固和提高護理服務質量，是XX年護理工作的主題。
第壹，精神文明
1.樹立全心全意為患者服務的理念，進壹步改善護理服務態度，構建和諧護患關系。
2.每季度發放壹次各類護理工作滿意度問卷。
3.在征求住院患者意見、出藥、收集整理群眾反饋(或電話詢問)和科室醫生護士認可的基礎上，通過科室季度考核和年度考評推薦，年終評選“護理服務標兵”並給予獎勵。
4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”，豐富護士業余文化生活。
二、護理工作
1.從“三基三嚴”入手，加強基礎護理和分級護理的實施，確保質量。
2.抓好護士會診、護理查房、病例討論等關鍵環節，確保危重疑難患者的護理質量。
3.加強專科護理業務學習，提高臨床護士實際工作能力，培養專科護理骨幹。
4.加強對患者關鍵環節的管理，如患者轉運、交接、壓瘡等。，並建立和完善護理流程和管理評價程序。
5.進壹步探索垂直護理管理和護理單元管理。
6.實施三級護理質量評價，護理部質控小組全年評價6 ~ 7次。
7.加強護理安全管理，建立和暢通不安全護理事件的報告和處理渠道。年底會對表現突出的部門進行獎勵。
第三，業務培訓
1.組織護士專業學習和講座6-7次。
2.畢業後5年內對護士進行不同層次的操作技能培訓。
3.加強對急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等重點科室專科護士的專業技能培訓。，並制定專門崗位的技能要求。
4.以科室為單位對護士的臨床醫學、教育網絡收排床位能力、專業業務考核、護理操作考核各考核壹次。
5.按計劃開展靜脈輸液組護士的培訓。
第四，教學和科研
1.完成護理院校、高職院校、夜大學的課間實習、生產實習和理論教學。
2.制定優秀臨床教學科室評選規定，年終評選獎勵。
3.按計劃完成現有項目，積極申報新項目。
4.積極撰寫護理論文。副主任、護士及以上各完成3類雜誌1篇；主管護士在4種雜誌上各完成1篇文章；每位護士在6類以上雜誌上完成了1篇文章。年底，在中國雜誌上發表的個人將獲得獎勵。