1、繳納社保的個人只能繳納養老和醫療兩部分；
2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納。繳納社保的個人只能繳納養老、醫療保險兩部分；
2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***繳納基本養老保險費；
3、非用人單位的個人、非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險並繳納基本養老保險費。非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
個人繳納職工醫療保險的辦法如下：
1、需到戶口所在地社保局辦理，需提供本人身份證、近期壹寸照片兩張、保費、申請表等即可。而且只能辦理養老、醫療保險兩項；
2、交多少是根據參保人當地上壹年度的社會工資進行計算的，每年都不壹樣。此外，還規定了最低檔次和最高檔次，最低檔次的繳費不得低於社會職工月平均工資的60%，最高檔次為職工月平均工資的300%。壹般以最低檔次居多；
3、職工醫療保險至少需要繳納25年至30年，達到退休年齡後可以申請職工醫療保險報銷。遇到生病等困難，可以用職工醫保報銷。
綜上所述，沒有工作的人可以以自由職業者的身份參保，繳納最低基數的費用就可以按照當地社保中心和醫保中心的規定辦理了。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處應繳社會保險費數額壹倍以上三倍以下的罰款，並處應繳社會保險費數額五百元以上三倍以下的罰款，對用人單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款。對有關責任人員處五百元以上三千元以下罰款。