1.濟南高溫補貼標準是多少？
從6月份開始，向山東省內企業職工發放防暑降溫費，6、7、8、9四個月發放壹次。繳費標準為非高溫作業人員每月140元，室外作業人員和高溫作業人員每月200元。《山東省高溫天氣勞動保護辦法》明確規定，本省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他組織安排勞動者在高溫天氣期間工作，適用本辦法。企業在崗並提供正常勞動的職工，納入防暑降溫費支付範圍。如果員工沒有正常出勤，企業可以根據其實際出勤天數進行折算和支付。用人單位應當向在高溫天氣下工作或者在室外作業的勞動者提供足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料，但提供的清涼飲料不得沖抵防暑降溫費用。
二、如何保證高溫補貼發放到位？
縣(市)、區人力資源和社會保障部門組織相關人員對轄區內用人單位自查情況進行監督檢查。檢查中發現用人單位不落實高溫天氣防暑降溫政策規定的，要督促立即整改。如發現用人單位存在嚴重問題，應按勞動監察程序處理，必要時逐級上報。專項檢查期間，市人力資源社會保障部門將組織相關人員對各縣(市)、區檢查情況進行督導。
專項檢查期間，各級人力資源社會保障部門要啟動“維權綠色通道”。勞動者舉報或者投訴用人單位違反防暑降溫規定的，應當當日受理並當日進行現場調查，依據勞動保障法律法規規範企業行為，對強迫勞動者高溫天氣作業、未按規定標準支付防暑降溫費的違規行為進行嚴肅處理。
第三，退休人員有高溫補貼嗎？
退休人員沒有高溫津貼。取暖費是退休人員應該享受的社會福利。高溫津貼是對勞動者的壹種保護，性質不同。用人單位應當向勞動者支付夏季防暑降溫費，所需費用列入成本。
綜上所述，高溫補貼的發放方式壹般在夏季到來之前公布。根據山東省相關政策，濟南市高溫補貼標準分為兩個檔次。室內工可以拿到140元，室外工每個月200元，壹共四個月。當地勞動監察部門會定期檢查，如果發現企業違規不繳費，會要求整改，補發，並處以罰款等處罰。