2017年專項整治工作總結(壹)為進壹步糾正醫藥購銷和醫療服務領域的不正之風，去年8月16日正式啟動了收受醫藥回扣專項整治工作。在完成學習教育、自查自糾兩個階段後，從6月1開始整改完善相關制度。在治理工作中，通過加強領導，精心組織，層層動員，落實治理醫藥回扣的各項措施。截至2月底，我們已基本完成整改工作，取得階段性成果，總結如下:
(壹)領導高度重視，精心組織部署。
參加了8月16日衛生局組織的“全省收受藥品回扣、紅包專項治理工作”後，院班子高度重視，落實工作責任，相關職能部門負責人參與其中，明確了工作職責。同時成立魯西中心衛生院，開展收受藥品“回扣、紅包”專項治理活動小組。
組長:李
副組長:沈建斌、柯美小豬滾滾、曲世強。
成員:各部門主任。
小組召開工作會議，研究制定了《收受醫藥回扣、紅包專項治理工作》方案。8月21日，及時召開全院職工動員大會，深入動員，明確要求，部署落實專項治理工作，及時傳達相關文件精神，積極紮實推進治理工作。工作領導小組先後召開了6次會議研究專項治理工作，並根據上級要求和會議精神及時提出了我院治理工作的具體措施。
(二)宣傳教育工作形式多樣，深入紮實，取得良好效果。
宣傳教育工作是開展收受醫藥回扣專項治理的基礎。我院利用多種形式開展救治工作宣傳活動，大力營造自查自糾的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院職工認真學習領會衛生局《關於進壹步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》(衛辦發[20xx]59號)精神，認真學習《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理賄賂刑事案件適用法律若幹問題的意見》等治理商業賄賂的相關規範性文件。認真學習《醫生開回扣是受賄罪》等文章。轉發省衛生廳治霾工作簡報12。在所有診室和辦公室張貼“醫藥代表，禁止入內”的標誌。把專項治理工作與深入開展“創先爭優”活動結合起來，向各臨床科室發出《拒絕回扣倡議書》，倡導醫務人員拒絕回扣，組織學習侯凡凡具有高尚醫德的先進個人事跡，發揮正面典型示範引導作用。全院醫務人員基本實現了人人參與治理工作學習動員教育，思想認識得到提高，宣傳教育覆蓋率達到100%。
(三)明確政策，加強引導，取得階段性成效。
在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強監督檢查，嚴格把握政策，推動自查自糾健康有序開展。及時轉發上級文件，註意加強培訓學習，明確政策邊界。聚焦重點，認真自查自糾。組織科長以上幹部分組討論，表明態度，談談認識，分析處方藥回扣產生的原因和防範方法，提出治理意見，明確各崗位、各人員自查自糾的重點。
(四)集中治理，自查自糾。
1，根據衛生局《關於進壹步深化醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，公布衛生局專賬，發放到每壹位醫務人員。
2、對關鍵崗位關鍵人員進行誡勉談話，* * *談話8次。重點排查有條件“統壹黨”等高危崗位的工作人員。
3.嚴格控制藥物比例。為了有效控制藥品費用的增長，我們采取了許多措施來控制藥品的比例，如限制單個處方的限額，劃定科室藥品的比例指標，對季度消耗金額最高的藥品進行分析評價等。
4.堅持臨床藥學發展與用藥監測相結合，最大限度規範醫院陽光用藥。根據《處方管理辦法》和《抗菌藥物使用指導原則》，每周對門診處方和住院病歷進行分析，從藥物用法、劑量、配伍、聯合用藥、適應癥選擇等方面對醫生用藥情況進行監控，開展“處方點評”工作。
5.針對藥品采購、高值耗材、醫療器械購銷、耗材處方和使用等關鍵環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥采購審批程序。藥品和醫用材料的采購應實行多層審批。
6.組織簽訂藥品購銷守法協議，與藥品、醫療器械和醫用耗材生產企業、醫藥公司等單位簽訂藥品購銷守法協議，防止交易過程中不正當交易行為的發生。
(五)按照排查要求，落實整改措施。
1，加強社會監督，在門診和住院部大廳設立並公布舉報電話，在門診樓大廳設立信箱，做好群眾來信來訪工作。
2、抵制醫藥企業人員在我院的非法活動，防止非法統。
3.堅持“陽光合同”管理，完善醫院藥品、耗材、設備等物資的“陽光采購”和“陽光物流”制度，形成監督制約機制。抓好藥品集中采購相關規定的落實，加強醫院藥品采購的管理和監督，確保藥品集中采購工作規範有序開展。
4.認真實行集體決策，形成權力制約，對涉及基建、工程招標、采購等重大決策和大額資金使用，實行領導班子集體討論決定制度，用制度規範各種行為。
5.認真落實處方管理辦法，制定醫院處方點評和公示制度、醫院陽光用藥制度，完善處方管理和處方點評，嚴格規範醫生處方行為，落實藥物劑量動態監測和異常預警制度，促進合理用藥，采取有效措施防止非法“統壹處方”和不正當交易行為。針對個別科室藥品比例超標的現象，給予醫生經濟處罰。整改後，藥品占比較去年有所下降。
6.實施醫務人員醫德考核制度，修訂《醫院醫務人員醫德考核實施辦法》和《醫師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫務人員不良記錄制度。醫德醫風狀況直接與崗位聘用、績效工資、晉升、評先評優、定期考評掛鉤。
經過動員教育、自查自糾、建立健全長效機制，我院收受醫藥回扣專項治理取得階段性成效，全體醫務人員拒絕回扣、“紅包”、抵制商業賄賂的自覺性不斷增強。培養了醫務人員的誠信意識，我院醫德醫風建設再上新臺階。
2017專項整治工作總結(二)根據《* *國家質量技術監督局轉發國家質檢總局等九部門關於印發20XX省建材市場秩序專項整治工作要點的通知》(編號* QJF [20xx] * *)文件精神，我單位按要求對此次專項行動進行了全面部署和詳細分工，紀檢組組長帶頭開展檢查行動。20XX年7月至8月，我局對轄區內的水泥制品、家具、鋼材等建築材料進行了檢查。檢查情況總結如下:
首先，檢查縣內的生產企業。
目前，我縣有三家水泥及相關產品生產企業。本次檢查中，三家水泥生產企業生產的水泥產品均符合相關標準，不存在違法生產現象。檢查中未發現其他相關產品。
二、檢查我縣銷售市場。
此次專項執法檢查是根據國家質檢總局等九部門轉發的* *國家質量技術監督局關於印發20XX年雲南省建材市場秩序專項整治重點文件的通知要求開展的，重點是家具、人造板、建築扣件、建築鋼材、建築衛生陶瓷、水泥及相關產品。執法人員* * *檢查了5家家具銷售網點和18建材銷售網點，並對家具及相關產品的出廠信息進行了詳細檢查。所有受檢單位均提供了相關出廠檢驗報告和生產廠家所在地質監部門提供的檢驗報告。經執法人員仔細檢查，未發現不合格產品。
在此次專項行動中，* * *共出動執法人員39人次，檢查生產銷售企業23家。檢查結果表明，我縣建材市場總體情況良好，未發現違法現象。通過此次專項檢查，進壹步建立健全生產、流通、使用環節的產品質量監管協作機制，進壹步提高室內裝飾材料質量水平，進壹步凈化市場環境，質量糾紛和用戶投訴明顯減少，行業自律水平明顯提高。為廣大人民群眾創造清新安全的生活環境。
2017年專項整治工作總結(三)為進壹步加強我鎮食用油生產經營企業和餐飲服務企業監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣食用油違法行為，規範食用油生產經營秩序，保障人民群眾食品安全，按照都江堰市食安辦相關文件精神，我鎮於4月在全鎮開展了為期1個月的專項整治工作。整改工作總結如下:
壹、工作目標
建立健全食用油生產加工、流通銷售、餐飲消費全過程監管機制，嚴厲打擊制售假冒偽劣食用油違法行為，進壹步督促食用油生產經營企業、餐飲服務企業和集中用餐單位落實索證索票、臺賬登記等各項制度，完善食用油質量安全追溯管理措施，進壹步規範食用油市場秩序，保障人民群眾食品安全。
二、整治的範圍和重點
(壹)整治範圍
所有取得食品生產許可的食用植物油生產加工企業、食用油加工作坊、糧油經營(批發)店、農貿市場、糧油批發市場、餐飲服務企業、單位(場所)集體食堂、學校食堂。
(2)整改要點
1，生產加工環節
食用油生產加工企業是否按照《食品生產許可證審查細則》的要求組織生產；企業原料或成品的采購渠道是否合法，是否存在采購來源不明的原料或成品食用油的現象；是否存在使用非食用物質、不合格原料和濫用食品添加劑等違法行為。
2.流通環節
食用油經營者經銷的食用油來源；配送的成品食用油的包裝標簽和包裝材料是否符合國家規定；是否有證(食品生產許可證、食品經營許可證、營業執照)和票(產品檢驗合格證、銷售發票)需求，證、票、貨是否壹致，會計記錄是否完整。
3.餐飲消費環節
餐飲服務企業和單位(場所)集體食堂使用的食用油來源；餐飲服務企業自制油；廢棄食用油的流向；使用的成品食用油的包裝標簽和包裝材料是否符合國家規定；是否索要證、票，證、票、貨是否壹致，賬物記錄是否完整。
三。主要任務
(壹)加強對食用油生產加工的整頓。
嚴格食用油生產企業證照審核發放，加強食用油加工點和小作坊日常監管和抽檢，督促企業建立原輔材料采購、驗收、成品油檢驗、倉庫銷售等臺賬，依法取締無生產許可證的加工點和小作坊，依法查處加工劣質食用油的違法行為。
(二)加強食用油流通銷售整治。
嚴格執行食品質量市場準入制度，加強食用油質量監督檢查，督促食用油批發零售企業嚴格執行索證索票和購銷臺賬登記制度，全面清理整頓食用油經銷商，依法查處經銷不合格食用油和包裝標簽、包裝材料不符合國家規定的食用油的違法行為，依法取締無證經營食用油的企業。
(三)加強食用油餐飲消費整治。
重點對餐飲服務企業(特別是火鍋店、油炸食品店)、單位(建築工地)、集體食堂、學校食堂進行監督檢查，督促其嚴格執行食用油索證索票和驗收制度，加強抽樣檢查，依法查處采購和使用無標識、不合格食用油的違法行為。
四、整治步驟
(壹)調查階段(20XX年3月31日之前):各村(社區)按照本方案要求，結合自身實際情況和正在開展的食用油清查工作，制定整治方案，細化任務，全面部署食用油專項整治工作。並組織調查、登記，摸清食用油加工經營戶的數量和分布情況，摸清餐飲服務企業、單位(場所)集體食堂、學校食堂采購和使用食用油的來源，為專項整治提供基礎資料。
(二)集中整治階段(20XX年4月1日至20XX年4月20日):各村(社區)組織集中整治行動，根據重點整治內容對重點對象進行監督檢查，依法查處無證加工銷售食用油和制售假冒偽劣食用油的違法行為，進壹步凈化我鎮食用油市場。各村(社區)負責本地區的集中整治工作，牽頭部門要根據任務分工，協調組織具體的專項整治行動。鎮食安辦組織人員對專項整治工作進行督導。
(三)總結提升階段(20XX年4月20-30日):各村(社區)認真總結專項整治工作(做法、措施、經驗、成效、存在問題及建議)，上報鎮食安辦。
動詞 （verb的縮寫）工作要求
(壹)加強領導，落實責任。村(社區)要加強領導，統籌安排，明確責任，抓好落實；各監管部門要各司其職，落實責任，密切配合，嚴格執法。專項整治期間，各監管部門要對食用油進行抽檢。壹旦發現任何單位非法生產加工食用油，銷售或使用來歷不明、無標簽、不合格食用油的，要依法查處，並監督其召回不合格食用油。觸犯刑律的，要及時移交公安機關。
(2)加強宣傳，營造氛圍。村(社區)要采取多種形式，廣泛宣傳名優企業和品牌產品，普及營養安全知識和食用油常用鑒別方法，認真做好制售假冒偽劣食用油舉報投訴的受理工作。
(三)認真總結，長效管理。各村(社區)要認真總結食用油專項整治情況，及時查找薄弱環節，分析問題原因，進壹步完善建立監管檔案，探索制定有效監管措施，建立健全食品安全發現機制和宣傳機制，推動建立長效監管機制，確保食用油消費安全。
2017專項整治工作總結(四)為進壹步加強作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為、抓卡要等作風方面的突出問題，我局結合自身工作實際和當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，開展專項整治工作，認真查擺自身問題，這項工作現在進行如下:
壹是提高思想認識，加強組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議傳達文件精神，統壹思想認識。局黨組制定了具體實施方案，把“落實不到位、行政不作為、行政慢作為治理重點，突出效率低下問題，促進政府機關作風明顯轉變，提高行政效能，是當前的壹項重要工作。成立專項領導小組，承擔專項治理的日常工作。黨支部、股辦從學習“八項規定”開始，深刻理解八項規定的內涵和改進作風、密切聯系群眾的重要意義，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”專項整治活動深入開展。
二是工作措施有力，自查整改到位。
堅持思想教育、巡視整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分為動員部署、自查自糾、集中整改三個步驟。堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導直接抓，具體負責，層層抓落實。領導同誌帶頭自查，股室、分局集體討論，結合各自職責，以自查互查的方式查擺問題，形成整體推進整改工作的強大合力，並根據查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
第三，加強監管，形成長效機制。
領導小組督促全體工作人員按照要求，強化內部監督，嚴明紀律，緊緊圍繞縣政府中心工作和重點，設立監督箱，公開監督電話，形成社會監督與群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯成效。對新開工和續建項目實行“1123”動態跟蹤服務管理制度，即:每月統計分析壹次；根據項目建設的進度因素，每兩個月到縣城和項目實施地進行壹次實地調查，查閱相關資料了解情況；組織專門力量每季度對招商引資和重大招商引資項目進行重點檢查，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難和存在的問題，以及對招商引資和環境營造的意見和建議，發現問題及時協調解決。
四是狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格執行幹部請假、上班簽到、中途查崗制度，堅持經常性的作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕了部分黨員幹部紀律松弛的現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識、服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民，密切聯系群眾，對內強化能力素質，對外樹立良好形象，爭創壹流業績，建設政治堅定、務實進取、開拓創新、勤政廉政、充滿活力的政府。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“提高幹部能力、提高幹部效率、提高機關效能”為工作目標，強化黨員幹部的能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇於擔當、真抓實幹、真抓實幹的良好氛圍。強化服務意識，助力企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題。切實為企業服務，把企業的業務當成自己的事情，充分發揮部門的職能作用，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事、辦成事，努力為企業和客戶提供快捷、優質、高效的服務。做好日常來訪投資者的接待服務工作，認真落實首問負責制和限時承諾服務制，在政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面做了大量工作。，減少工作環節，給每壹個投資人壹個滿意的答復。
2017年專項整治工作總結(五)開展機關作風專項整治，是建設廉潔勤政務實高效機關的需要，是快速解決自身問題的有效途徑。為進壹步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據* *局機關作風專項整治活動方案要求，我局結合工作實際，精心組織安排。我們開展了機關作風專項整治活動。通過各階段的整改，我們的工作作風有了明顯的改善，每個黨員幹部的價值取向和行為準則都得到了升華，取得了實實在在的成效。我局機關作風專項整治工作總結如下:
壹是加強組織領導，積極安排部署。
為做好此次機關作風專項整治活動，我部認真研究了《* *局機關作風專項整治活動方案》，對我部各階段機關作風專項整治工作作出了詳細安排和部署。* *局長明確了開展機關作風專項整治工作的重要性和必要性、機關作風專項整治工作的總體要求、要解決的突出問題和具體措施，以進壹步調動我部幹部職工參與整治的積極性和自覺性。
第二，加強學習教育，提高綜合素質
學習采取集中學習和自學相結合的方法，邊學邊討論，討論命題性和實質性內容，結合學習和工作實踐，討論有利於工作的方法和措施。主要學習了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話、胡錦濤總書記“七壹”重要講話以及中央和省級機關工委、中* *局、* *局關於加強作風建設的有關文件。同時我們辦公室全體幹部職工寫了1條。
三、認真查找問題，明確整改目標。
這次機關作風專項整治活動，以“精神狀態好、行政能力強、服務群眾好、機關風氣正”為目標，使* *機關成為服務發展、服務基層、服務群眾的典範，科學發展、促進和諧社會的典範，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。相對於“目標”檢查，我們辦公室的所有同誌都能從根本上找出不足，找到短板，逐壹找出存在的突出問題、問題的根源和問題的危害性，以及今後整改的基本方向和措施。壹般認為控制檢查在以下幾個方面存在* * *性問題:
壹是過去學習氛圍不夠濃厚，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然大家都可以參加黨支部組織的各種政商學習，但不能以工作忙為由長期堅持。學習時主要以應付為主，學習筆記往往被工作筆記代替，學習不嚴格，學不透。
第二，我們不能創造性地工作。在工作中，領導總是安排什麽就做什麽，按部就班，只以做好工作為基礎，工作中不追求創新，工作中缺乏開拓精神。
四、整改落實，認真總結提高。
重點從兩個方面整改:
1.加強政治學習，提高服務水平。
堅持黨政理論和業務的經常性學習，建立學習制度，堅持不懈，把學習和工作緊密結合起來，做到兩個促進，兩不誤。面對新的機遇和挑戰，我們要與時俱進，不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新的理論和規定，並運用到實際工作中去，提高自己的整體水平。
2.拓寬工作思路，提高工作效率。
把改善服務、促進發展作為提高工作效率的目的，從實際出發，與時俱進，開拓進取，努力拓寬工作思路；要有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；我們要密切聯系廣大人民群眾，把群眾滿意作為衡量我們轉變工作作風的第壹標準。
在今後的工作中，要以這次機關作風專項整治為契機，不斷改進工作作風，提高工作效率，建立長效學習機制，逐步實現“精神狀態好、行政能力強、服務群眾好、辦公氛圍正”的目標，為“十二五”開局之年提供堅強的政治和紀律保障。
我慎重推薦。