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關於安徽省生態與環境科學研究所2022年引進高層次人才的公告

#機構#簡介2022年安徽省生態與環境科學研究所引進高層次人才公告已經發布。報名時間:自公告發布之日起至2022年7月29日17:00;我整理了以下內容,供大家參考。

為進壹步完善安徽省生態環境科學研究院(以下簡稱“環科院”)人才隊伍結構,根據《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》(萬仞社發[2010]78號)等相關文件精神,環科院將於2022年向社會引進1名高層次專業技術人才。具體公告如下。

壹、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準,增強招聘的公平性和透明度,選拔優秀人才,為我院發展提供人才保障。

第二,組織領導

為確保招聘工作規範、高效、有序,成立了“安徽省生態環境科學研究院2022年招聘工作領導小組”,領導小組下設招聘辦公室,辦公室設在省環境科學研究院辦公室。

招聘對象除符合招聘崗位條件外,還須符合以下條件:

(壹)具有中國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業或技能要求;

(五)符合崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“35歲以下”為“1986年7月1後出生”。留學人員須符合教育部留學服務中心關於留學回國人員就業登記的相關政策要求。

有下列情形之壹的人員不得報考:

(壹)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)正在就讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中,因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案,記錄期未滿的;

(五)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員,受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家和省有關規定,仍在最低服務年限的機關事業單位正式在編人員。

考生不得報考構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

動詞 (verb的縮寫)程序和方法

(1)網上報名

1.自公告之日起至2022年7月29日17:

2.符合條件的考生,下載並填寫《安徽省生態環境科學研究所2022年招聘高層次人才報名表》(見附件,以下簡稱《報名表》),以附件形式發送郵件至gehy0168@163.com,郵件主題:姓名+專業+學歷/學位。應聘人員填寫的信息必須與其實際情況、招聘條件和崗位要求相壹致。

(二)資格預審

資格初審由醫院辦公室負責。根據考生填寫的《報名表》,查看考生條件是否符合招聘崗位要求。

(三)資格審查

資格復審時間:2022年8月9:00-1+06:00。初審合格者須提供以下材料原件,掃描成PDF,發送至郵箱(gehy0168@163.com)進行資格復審。如果失敗,則視為自動放棄。

1.高層次人才招聘登記表(簽字確認);

2.有效的身份證;

3.學歷(學位)證書,中國高等教育學生信息網在線生成的教育部學歷電子註冊備案表,或中國高等教育認證報告。2022年全日制應屆畢業生未取得畢業證的,還須提供本人學生證原件,以及本人關於畢業證與報考崗位壹致性的書面材料;

4.招聘崗位要求的相關證書或證明材料;

5.機關事業單位正式工作人員還須提供單位和主管部門同意按幹部人事管理權限報考的證明。

凡不符合資格條件要求或不能按要求提供證件的,取消參加面試資格。

(4)專業測試

專業考試時間暫定2022年8月中旬,具體時間地點另行通知。參加考試的考生必須持本人有效身份證件在規定時間到指定地點報到。未按時報到者視為自動放棄。

專業測試采取面試和答辯的方式進行。主要考察考生的專業理論知識、專業知識應用能力、科研能力、拓展能力和潛力。參加專業測試的人員順序以現場抽簽方式確定。面試時間每人30分鐘,面試成績當場評定並公布。

實際進入專業測試的人數小於或等於招聘計劃人數的,設置70分最低分數線,未達到最低分數線的考生不得進入體檢和考察。

(5)體檢。

根據招聘計劃數和考生最終考試成績,從高分到低分,按1: 1等比例確定體檢和考察對象。

體檢按照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(皖人社發[2016]140號)和《關於進壹步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社安[2065 438+)執行,體檢費用自理,具體時間、地點另行通知。

考察工作根據崗位要求,采取多種形式全面了解和掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況,以及在學習和報考期間的表現,核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,為考試提供的信息和相關材料是否真實準確,是否存在規避考試的情況,提供客觀詳實的組織考察材料。

根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神,在組織檢查時,可以通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國行政信息公開網失信人查詢專欄)、個別談話、與被檢查對象面談等方式深入了解被檢查對象的信用狀況。檢查結束時,被檢查對象仍屬於有失信行為者。

體檢、考察合格人選出現空缺的,按照規定的程序和時限,在同壹職位的報考人員中,從考試最終成績由高到低等額遞補,遞補次數不超過兩次。擬聘用人員名單公示,不再遞補。

(六)就業宣傳

對考察、體檢合格者,由安徽省生態環境廳黨組研究確定擬聘用人員,並在廳門戶網站公示7天。公示無異議後,按規定將相關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理錄用審批手續。

新聘人員實行聘用制,按規定與安徽省生態與環境科學研究所簽訂聘用合同,實行試用期,試用期計入聘用合同期。試用期滿合格者正式錄用,不合格者辭退。

六、招聘工作紀律

招聘工作嚴格按照安徽省人事考試規則、保密、回避等規定進行,做到信息、過程、結果公開。招聘接受社會和有關部門的監督。如在招聘工作中發現弄虛作假或營私舞弊行為,將按照有關規定嚴肅追究責任。

咨詢電話:

0551-63545156(省生態環境科學研究所)

0551-62376659(省生態環境廳人事處)

監督電話號碼:

0551-62775356(省生態環境廳紀檢監察組)

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