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東陽市人事勞動社會保障局的機構

負責全市機關、事業單位、城鎮職工的養老、失業、醫療、工傷、生育、城鎮居民醫療保險、農村養老保險及被征地農民社會保障的基本政策、發展規劃、改革方案的組織實施。負責養老保險調劑金的管理使用及企業年金的備案;負責管理全市勞動和社會保險事業經費、專項經費;負責社保基金的監督和檢查,對社會保險基金預決算提出審核意見,制訂社會保險基金監督制度,建立健全社會保險基金監督網絡,做好各項基金的審計監督工作;組織實施企業退休人員養老金社會化發放及農村養老保險社會化管理服務工作;負責全市參保單位職工繳費年限、特殊工種和工齡的認定;負責管理基本醫療的藥品、診療服務設施的範圍及支付標準;負責實施定點醫院、藥店的管理辦法、費用結算方法及定點醫院、藥店審核和年檢;負責制訂全市離休人員統籌醫療管理辦法;負責社會保險信息統計工作。

綜合管理全市機關、事業單位工作人員的工資福利工作。會同有關部門研究制定全市機關、事業單位工作人員工資、津補貼標準調整的實施辦法並組織實施;負責機關、事業單位工作人員正常晉升及職務(技術等級)變動引起的工資變動核定工作;負責全市機關、事業單位新進人員、交流調動人員的工資待遇標準核定;辦理全市機關、事業單位工作人員退休核準手續;負責全市機關、事業單位工作人員工齡認定和離退休(職)待遇核定工作;負責全市機關、事業單位工作人員、離退休(職)人員遺屬生活補助費核定工作;負責行政機關福利費的管理和使用;負責組織全市機關工作人員健康檢查及優秀公務員療養工作;負責協調全市事業單位分配制度改革,審核全市事業單位分配制度改革方案;負責工資福利信息統計工作;做好局交辦的其它工作。 內設辦公室、失業保險科、就業管理科、勞動事務代理科,主要職能就業指導、職業介紹、職業技能培訓、失業保險、勞服企業管理、勞動事務代理等。

社會養老保險管理處

內設主任室、辦公室、財務統計股、參保征繳股、審核退管股等部門。負責辦理企業及個人參加基本養老保險登記手續;會同地稅部方核定用人單位和參保人員應繳納的基本養老保險費;配合地稅部門做好養老、工傷、女工生育保險基金征繳工作;負責基本養老保險個人帳戶和檔案的建立、記錄和管理工作;審核參保人員享受基本養老保險待遇的資格,審定並按時足額支付基本養老保險待遇;開展養老、工傷、女工生育保險調查、宣傳和咨詢服務工作;開展對離退休人員及各類發放對象的生存調查工作;審定並按有關程序支付參保人員工傷、女工生育補償金及死亡職工喪葬撫恤費、供養人員生活補助費。 受理因確認勞動關系發生的爭議;受理因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;受理因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;受理因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;受理因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者補償金等發生的爭議;受理法律、法規規定的其他勞動爭議。

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