公司差旅匯總1
5月3日早上6點50分，公司旅遊成員在兩個車站集合，從火炬廣場乘車前往天柱山。本次旅遊為2日遊；參觀人員79人(由於公司其他同事忙於項目開發和管理，不能全部出席本次活動)。
這次活動的目的不僅是讓大家身心放松的好機會，也是鍛煉團隊的好機會。重要的是活躍公司的團隊氛圍，加強員工之間的溝通與合作，將團隊精神融入活動中，為全體員工營造壹個團結、有凝聚力、積極進取的氛圍。
旅遊分為幾個階段。
壹、前期準備，制定計劃
1.根據公司領導對旅遊活動的指示精神，公司人力資源部首先組織策劃了壹整套活動方案，並與總經理工作部討論了本次活動的精神、旅遊條件和整體旅遊思路。最後統壹了思想認識，將方案上報總經理請示並實施。
2.為了讓員工在這次旅行中感到滿意，組織者將所有參與者分為七組。選好了領隊，把各個小組的領隊召集在壹起，對旅遊線路的選擇、旅遊安全的註意事項、具體的活動安排等重要事項進行了詳細的安排，並要求把會議的內容全部傳達到各個小組的成員。
3.出發前小心，確保安全。
為了保證本次活動的順利進行，4月29日？30日下午，集團領導組織集團旅遊活動人員召開行前訓誡會，特別強調:
(1)我們必須註意我們的企業形象，發展我們的團隊精神，傳播我們的企業文化。別忘了，我們是韋波人，應該知道該怎麽做。
(2)旅途中，不要私自更改行程或掉隊，外出時要向領隊請假，時刻註意自身安全。
(3)就餐、住宿、旅遊時提高警惕，確保人身和財產安全。
二是旅遊活動精彩紛呈，笑點多多。
5月3日早上6點50分，壹支79人的隊伍由兩輛大巴車載往天柱山。
旅途中笑聲不斷，熱鬧氣氛熱烈，導遊情緒很激動；佩服隊員的敬佩；大家都很興奮，給年輕人帶來歡樂；帶給我們的是團結互助和凝聚力，營造出青春活力的氛圍。更多的是各種收獲，體現了韋波良好的團隊精神。出現了多少笑聲:
笑點壹:“膿皰病緩解牛”
當車駛入高速公路時，大約8點半，銷售副總的玩笑引起了大家的興趣，於是忍不住寂寞的年輕人爭先恐後地開始聊了起來。萬副總經理提出:人人都要搞“解牛浮躁”，輸的人要表演節目；於是大家有條不紊地把牛泡起來，輪到金舟了；他撓了撓頭，拿不起來，感覺很無奈。這時，大家異口同聲地喊道:“壹周、兩周、三周再來吧。”金舟拿起話筒喊道:“我正站在狂風中。”正當大家聚精會神聽的時候，他卻忘詞了。哈哈，哈哈，每個人都被他幽默的表演逗得哈哈大笑。大家高亢的嗓音、嘹亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、故事、方言小品等載體各不相同，整個車廂成了歡樂的海洋。導遊被我們團隊熱烈的氣氛感染了，沙啞的聲音不由自主地加入了活動。
笑# 2:風雨同行。
中午12左右到達xx縣，午餐安排好了。午飯後，大家直奔本次遊覽的第壹站:三祖寺。此時天氣並不美好，雨越下越大，但這怎麽能阻止我們去參觀呢？我們買了壹批雨衣，發給每個人壹件，然後興致勃勃地向三祖廟進發。然後參觀大峽谷。峽谷裏的山路非常陡峭。峽谷間的瀑布，猶如“飛流直下千尺，疑是銀河落九天。”還有流水潺潺，松竹遮天。在導遊的帶領下，我們遊覽了壹個又壹個景點，轉了壹個彎，改變了世界。到了最後壹個山脊，景色就不壹樣了，讓人不知所措，同時也很累。晚上，我們呆在住處，雖然遊覽峽谷時壹路穿著雨衣，但瓢潑大雨早已將我們淋得濕透，我們從頭到腳都受到了洗禮。很多人都可以用鞋子養魚，呵呵。
笑聲3:快樂的晚餐
我們住在天柱山的華庭山莊，晚飯也安排在那裏。因為大家都淋雨了，所以吃飯的時候每個桌子上都準備了壹鍋姜湯，這是為了大家禦寒感冒，讓大家第二天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峰，也體現了公司領導對員工的體貼和關愛。晚上特色菜10人，壹桌10菜，壹份湯。除此之外，我們還為大家準備了真空包裝的雞鴨魚肉花生等美食，包括酒水飲料，讓大家吃得舒心，緩解旅途的艱辛。值得壹提的是，上山的時候，上山攜帶的啤酒和白酒，終於讓兄弟倆在吃飯的時候爽了壹把。
笑點四:送關懷，互幫互助。
休息了壹夜，第二天早上吃完早飯，大家又準備出發了。還好天氣還不錯，昨天雨已經停了。導遊給我們介紹了天柱山的概況。天柱峰是孤峰，很難攀登。從山腳到山頂，幾乎是階梯式上升。* * * 1，680步以上。雖然它又長又陡，但我們必須步行。
昨晚的陣雨清洗了森林，我們沿著小路慢慢地走著。路邊的竹林參天，竹葉翠綠有光澤，空氣特別清新，像過濾壹樣，讓人神清氣爽。
我們來到山腳下，壹座高大的大門矗立在我們面前。門兩邊各有壹根黑色的大柱子，上面鑲著漂亮的花邊，嵌著“古南嶽天柱山”六個金色大字。
我們從南門爬上石階，走向神秘的山谷。在神秘的山谷中短暫休息後，我們只看到壹塊長著鼻子和眼睛的巖石，就像壹位慈祥的老人。導遊告訴我們是安徽女神。離神秘的山谷不遠就是天池峰。擡頭望去，白霧籠罩著群山，樹木浸泡在乳白色的霧氣中，讓人仿佛置身其中，仿佛走進了壹個美麗而神秘的人間仙境。很快，山頂周圍的霧消散了。
壹路上，每個人都有說有笑，在山裏的林蔭大道上行進。他們興高采烈，到處都是關心互助的場面。到了第二索道區，大家都累得氣喘籲籲，但是大家都不放過路邊的景點。他們看到好的景點就瘋狂拍照，生怕錯過美景，留下不美的身影。
嬉笑打鬧削弱了這種超負荷登山過程的威脅。休息片刻，吃過東西，喝過水，大家繼續向山頂進發。這段樓梯特別陡，仿佛在告訴我們，要想看到山頂的風景，必須付出雙倍的努力，學會忍受心理和體力的極限。壹步壹步，壹步壹步，最後，隨著壹聲喊叫，我們到達了山頂。爬完之後，大家都很熱。但是當我們到達山頂時，我們感覺到壹股強烈的涼意。我們看到的幾乎是仙境，朦朧的山，朦朧的霧，連綿的山，無邊的白霧，讓妳感嘆大自然的神奇，造就了這如畫如夢的天柱峰。大家歡呼雀躍，恐懼過後爭相拍照，恨不得山頂的每壹個場景都不能留在快門裏。
雖然下山的路我們走的沒那麽辛苦，但是身體的反應也跟著來了。很多人下樓梯的時候腿不聽使喚。俗話說“山上支氣管炎，山上關節炎”這次可以體驗壹下了。盡管如此，沒有壹個人掉隊，每個人的臉上依然洋溢著幸福的笑容，沒有疲憊的表情。
快中午了，我們走了不遠處的青龍澗索道。我在索道上看到壹串串像箱子壹樣的小房子，突然聽到壹聲悶響，像是千軍萬馬在喊，馬立克奔騰。我看見瀑布像美麗的緞子壹樣傾瀉而下，從半空中落下來。哇，不經意間，我們也到了山腳下。我們只花了六個小時看手表。據了解，壹般需要七個小時。我們團隊的團結互助、堅韌不拔、頑強拼搏的精神。
天柱山的仙石、仙洞、百步天梯，令人神往，難以忘懷。天柱山真的很漂亮！
第三，平安歸來碩果累累。
4日晚20時左右，旅行團全體成員安全抵達xx，圓滿結束了此次巡演。但是，在旅途中，他們感受到了很多，想象力來到了他們身邊，收獲了很多。
登山是壹個征服的過程，征服我們的心理和生理極限。在我們的生活和工作中，有必要保持樂觀的態度，為所有的挑戰做好準備。也許這就是這次活動最好的體驗吧！
從這次旅遊活動來看，公司基本實現了建立良好團隊管理的目標。在團隊管理中，完善制度、系統化制度、執行團隊成員是必不可少的。通過這次旅遊活動，我們塑造了堅強的意誌、良好的習慣和團結互助的品質，為以後的工作打下了堅實的基礎。
同時也進壹步增強了企業的凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，對企業未來的經營有很大的促進作用，提升了公司的軟實力。從旅行中為我們服務的兩家旅遊公司的服務和態度來看，我們認為還可以，但是在服務的細節上還是存在壹些問題。比如第二家旅行社的協調還存在問題，因為溝通不到位，不夠完善。作為客戶，我們認為滿意度不夠高。
所以，我們得檢查壹下合作、溝通、服務是否有問題。我們應該采取什麽樣的服務態度和質量來達到客戶滿意？我想，妳在旅途中接受別人的服務，是有很多感受的，也經歷了壹些問題。如何改變自己的服務，調整自己的心態，從新的角度面對自己的工作，才是此行最重要的。
公司差旅匯總II
為了感謝所有同事在公司發展過程中的不懈努力和無私奉獻；為了促進員工溝通，加強團隊之間的無縫銜接，增進友誼，增強凝聚力；同時，為了弘揚公司的企業文化理念，豐富員工的業余文化生活，開闊視野。公司於2月30日至10月3日組織旅遊活動，-20xx 12。
出差過程中:同事之間互相幫助，緊密團結，公司整體處於“和諧友好”的氛圍中；在外面旅遊，總會有很多不愉快的碰撞。我們劉人是本著“樹形象在外，樹忠誠在內；團隊合作，榮譽原則。”在旅遊過程中，樹立了優秀的企業形象。
尤其是在張家界的那壹站，地勢險峻，還下著毛毛雨。我們xx人集體穿越袁家界用了50分鐘左右，其他隊伍需要1.5小時。作為其中的壹員，我深感自豪和驕傲。當然，在這個過程中，作為主辦方，我也有很多不盡如人意的地方，總結如下:
1，談判行程和選擇旅行社時缺乏談判技巧；
2、旅行前期的準備，心思不夠細膩，導致效率低下；
3.行前沒有聲勢，很多同事沒能加入活動；
4.旅途中，我沒有顧及同事的旅行體驗。
總結過去是為了更好的把握未來！20xx年的巡演在湖南畫了壹個圈，給xx人留下了燦爛的笑容。20xx是美好的未來。我相信20xx年我們會做得更好！
20xx年旅遊將重點關註以下改進:
1.路線選擇:與旅行社溝通，要求他們提供盡可能多的合適景點和行程，供領導和同事參考。
2、選擇旅行社:業務員有責任心，旅行社有實力，重視我們公司的團。
3.談價格是有技巧的。三家公司競爭，讓他們自己降價。提前準備預算費用表和差旅補助清單，確定參會人員名單。
4、旅行計劃制作:行程合理緊湊。負責人必須對選定的行程非常熟悉，內部人員要分工明確。安全團隊特別重要，壹定要選壹個責任心強的男人。
5.造勢:宣傳路線的宜人風光和獨特風情。開展有獎征文、攝影比賽等。，提高同事參與旅遊的積極性和熱情。提前準備宣傳資料；
6.註意事項:1)安全；2)天氣；3)禁忌；4)藥品。
7.旅行流程:
1)安全工作要做好，強調強調，責任人壹前壹後安排；
2)內部分工主要在於清點人數，提前打電話確定責任人明確；
3)結識導遊，告訴他自己是主要協調人，溝通壹些基本信息，互相熟悉，介紹公司相關領導；
4)開車過程比較枯燥，需要和導遊溝通好，營造好氛圍，提供娛樂節目；
5)要提前看場地組織活動，通知最好的團發信息；
6)情況要快速反應，解決過程要及時反饋給領導。
8.關閉行程:保證最遠同事回家的安全，這個要在行程開始前考慮，必須寫進合同。
公司差旅匯總3
今年的短途遊由公司職工委員會於3月9-10和3月24-25分兩批組織，每批約40人，6名家屬，90人參加。活動分別是:xx野外拓展俱樂部、xx茶溪谷、因特拉肯溫泉；這次活動的目的不僅是讓大家身心放松的好機會，也是出去學習的好機會。重要的是如何在體現公司對員工關懷的基礎上，將團隊精神融入到活動中，更重要的是為全體員工營造團結、凝聚、活躍、奮進的氛圍。
本次旅遊活動分為三個階段。
壹、前期準備
根據政策，並按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門成員召開了壹次情況通報會，將本次活動的精神、旅遊情況和旅遊的總體思路向大家進行了匯報，並將活動精神準確地傳達給了員工。為了讓員工在這次旅行中感到滿意，員工委員會公開與所有員工討論選擇旅行路線。最後統壹了路線，制定了詳細的活動計劃，並與xx旅行社簽訂了旅遊協議。
二、活動過程
場地PK搏擊，激發學員熱情，用心感受同事間的感情，充分融入團隊進入訓練狀態；增強學生的觀察、交流、表達和展示能力；塑造團隊精神，鍛造企業靈魂；打破僵局，活躍氣氛，讓不熟的同學有機會壹起交流，迅速形成組織榮譽感。
感受自然，感受綠色，在茶溪谷中自由徜徉，茶溪谷落在青山、綠水、茶田、濕地之間，竹林茂密，潺潺的空氣中有大量的負離子。之後，在位於東部華僑城美麗的查溪山谷因特拉肯湖上的因特拉肯溫泉放松和浸泡。
三、活動收獲
這次旅行，笑聲不斷，熱鬧的氣氛熱烈，壹路上多了壹份歡樂；更多的是各種收獲，營造出壹種青春活力的氛圍，體現了團結互助、凝聚人心、良好的團隊精神。
公司差旅匯總4
為了更好的促進我們公司企業文化的發展和傳承，讓我所有的同事放松心情，緩解壓力，增進同事之間的交流，上個月我們公司組織了壹次為期壹天的旅遊活動。在旅行之前，我們公司的行政人事部做了詳細的安排，從餐飲，交通到人員統計，行程安排和活動通知，每壹個細節都凝結著他們的心血和他們讓所有同事玩得開心，玩得開心的深切願望。
旅遊當天，所有同事在公司大院集合，清點人數，然後按照安排好的座位順序上車，踏上了我們愉快的旅行。經過1多小時的車程，我們到達了活動的第壹站，xx天後宮，各種小商品吸引了大家的購物熱情。燒香拜佛以求平安富貴的人更多了。
看完戲和拜拜後，中餐已經在附近的餐館擺好了。吃完中餐，我們就進入下壹站海邊。惠州的海真的很藍。壹到海邊，我豁然開朗，心情又被洗滌了壹遍。我呼吸著大海的氣息，心裏發出壹聲嘆息，原來水泥森林城市的邊緣有如此如畫的風景。
然後公司安排我們追上當地的船，出海捕魚。很有意思，收獲也不小，有螃蟹，各種小魚，海螺等等。然後大家又去海裏遊泳了，不知道有多開心。壹天總要結束，大家都不願意上返程的車。
這次活動讓我們更有家的感覺，也體會到了我們公司的企業文化和傳承。
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