醫生個人工作成果匯總1
我從_ _開始在_ _健康中心工作。壹年來，在醫院的領導和支持下，圍繞醫院發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行臨床醫生職責。
第壹，愛崗敬業，誠信團結。
在工作中，我能堅守崗位，全力以赴做好本職工作。接診患者時，能及時與患者溝通，快速完成簡單檢查和詳細病史，及時書寫和完成病歷。當我有病人負責時，我可以全程監控，隨時觀察病人的病情，及時向上級醫生反饋，按照醫囑又快又好地執行病情，出院時積極熱情地幫助病人辦理出院手續，使病人順利出院。
與患者溝通時，能真誠熱情地溝通。當然，在與醫生和患者溝通時，我的缺點是急躁，比如工作忙、心情不好的時候急躁、麻煩、態度不好。在以後的工作中，我會在這方面有所提高，真誠、熱情、耐心地與患者溝通。在與同事的溝通方面，我能做到真誠，齊心協力。思想上能尊重老同誌，熱愛新同誌，能嚴格要求自己不在背後批評別人，少說多做。在這方面，我會繼續保持，努力提高，做壹個受歡迎的人。
在生活中，我能和新老同誌開誠布公地交流，並始終以他人的信任為準則，盡量不幹涉他人的生活和工作。在工作中，我能做到嚴謹、細心、積極，能及時與同事溝通，彌補工作中的漏洞和不足。我也可以在業余時間幫助別人。有時候我母嬰工作繁重的時候，大家都能熱情主動的幫我分擔。在今後的工作中，我會繼續保持良好的溝通習慣，繼續發揚團結互助的精神。
第二，努力提高個人業務水平。
在這壹年的時間裏，我體會到作為壹名基層醫務工作者，對自己專業水平的要求是全方位的，不僅需要全面紮實的理論基礎，更需要過硬的臨床操作能力。我能正確檢查和診斷壹些常見疾病，並能進行簡單的藥物治療。但是，我的專業水平還有很多不足。首先，理論知識不全面，導致面對很多疾病無法進行有效的檢查和病史收集。其次，臨床操作水平差，無法全面熟練地幫助同事處理急診病人。
再次，理論知識不紮實，在臨床檢查、診斷、用藥、護理等方面不能快速、良好地完成工作。在今後的工作中，我將努力從理論和實踐兩方面提高，從而正確、及時、有效地完成工作。
三是兒童預防保健工作進壹步完善。
我在醫院兼職做兒童預防保健。兒童預防保健項目多，責任大，工作需要細致、耐心、長期的這方面工作。在這份工作中，我能較好地完成壹些任務，如兒童預防接種信息的計算機輸入、常規計劃免疫程序和國家壹、二類疫苗的區別和價格等。健康教育的宣傳教育可以有條不紊地進行。但是我在預防保健方面還有很多不足，我會在以後的工作中改正，進壹步提高自己的辦事能力，能夠更好更全面的掌握兒童預防接種保健和金苗信息卡的辦理。20年來，工作中的經驗和總結就是這些。
總之，我在這壹年的工作中取得了很大的進步，不僅在業務上，而且在為人處事上。這壹年有很多不足，比如醫患溝通、病歷書寫、臨床操作、兒童預防保健等。這些都是我在以後的工作中努力改進和提高的重點。
醫生個人工作績效總結2
作為壹名新醫生，我知道我是以新人的身份進入了這個拯救生命的偉大群體。五年的大學學習讓我對醫學事業充滿了最高的熱情，也讓我對未來充滿了憧憬和期待。經過壹年的實習，我終於被_ _醫院正式錄用為醫生。這次能得到這樣的成績，是我不斷努力的結果，也是我職業生涯的正式開始。
作為壹名新醫生，我在醫院工作快半年了。這半年改變了很多，不僅改變了我對這個職業的認識，也讓我知道作為醫生的責任有多重要。以前我的責任感沒有現在這麽強，我保持的觀念是盡力幫助每壹個有需要的病人。但現在我不同了。我不再把這份工作當成旁觀者。我把每個病人都當成我的朋友或親人。我不是盡力，而是盡力完成壹項任務。
有時候總是很沮喪，失敗的時候總是停留在陰影裏無法自拔。作為壹名醫生，有時候真的很難，但同時，它的光芒壹直吸引著我前進，讓我不會放棄屬於我們事業的光芒，讓我在失望和失敗中重新站起來，繼續拿起手中的武器，像壹名戰士壹樣與各種疾病抗爭。
我是壹個比較軟弱的人，這個軟弱不是身體上的軟弱，而是內心的軟弱。我從壹開始就知道這個弱點會阻礙我的成長。我壹直在訓練自己堅強勇敢，也在訓練自己不要被壹些情緒左右。這份工作需要冷靜和理性。我不能跟著自己的感覺走。在醫生這個崗位上，我見過太多催人淚下的場景。有時候人們不理解為什麽醫生總是那麽冷漠。其實大家不知道的是，每個醫生的背後，都是壹個早已傷痕累累的自己。我們見過太多痛苦的場景，經歷過太多生死離別，所以這張平靜而又波折的臉，其實只是對這個職業最好的偽裝。
壹旦這份工作真的承擔了重任，我們就永遠不能放下這份責任。這是我余生的使命，也是對自己人生價值的壹種實現。我很愛我的每壹個病人，也很愛這份可以天長地久的事業。對現在的我來說，未來的每壹天都是春天，我要在春天完成對生命的保護和拯救。
醫生個人工作業績總結3
壹年來，在醫院黨組的領導下，圍繞醫院發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行主治醫生職責。以下是我的工作總結:
壹是加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
壹年來，我能夠積極參加醫院組織的各種學習活動，做到思想上，堅持學以致用，有所成，把學習和工作有機結合起來，讓學習工作化，工作學習化。兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各種評比活動，在與先進的對比中發現差距、問題和不足，在思想、作風、紀律、工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大的提高。
第二，認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷”是醫務工作者的天職，也是社會文明的重要組成部分。醫學新聞的進步對社會發展起著不可替代的作用。所以我對歷史負責，對醫院負責，對病人負責，積極做好各項工作。第壹，堅持業務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷吸收新營養，促進自身專業水平的不斷提高。二、堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，熱情接待每壹位患者，認真對待每壹臺手術，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證了各項工作的質量，受到社會各界的好評。全年共接收* *例，手術例次，治愈_ _例(次)。
第三，嚴格要求自己，積極為醫院發展做貢獻。
作為醫院的壹員，知情建言是我義不容辭的責任。壹年來，我們開動腦筋，提出合理化建議，充分發揮壹位老同誌的作用，以醫院建設、醫療水平提高和業務骨幹培養為重點。同時嚴格要求自己，不擺老資格，不沾沾自喜，充分尊重老同誌，真誠關心年輕同誌，堅持以工為本，遵守各項紀律，堅持為病工作，兢兢業業，努力工作，樹立了自己的良好形象。
壹年來，在領導的幫助和同誌們的支持下，雖然工作取得了壹定的成績，但離組織的要求還有很大差距，與其他同誌相比還有差距。在今後的工作中，我們要繼續努力，克服缺點，創造更多優秀的工作成績。
醫生個人工作業績總結4
從_ _ _ _ _ _開始，我繼續從事口腔科住院總醫師的工作。壹年來，在醫院醫療質量管理部和口腔科領導的關心和支持下，我忠實履行住院總醫師職責，努力提高自身業務和綜合素質，在臨床、教學和科研方面取得了壹定的成績。現在我匯報如下:
壹是繼續建立健全各項規章制度，切實保障醫療和患者安全。
患者安全和醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生追求的最終目標。如何保證病人的安全，是每壹個醫務工作者和每壹個醫院管理者關心的話題。對於患者安全管理來說，最大程度地保障患者安全也是實施普通住院制度的預期目標。說到底，保障患者安全還是要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，很多制度需要完善。擔任總住院醫師期間，協助科室領導制定各項制度，如:1，恢復危重病人夜間查房和床邊交接班制度；2、堅持月、周總結匯報制度；3、落實主任每周專題查房；4、制定口腔癌患者隨訪登記制度。這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，讓大家有章可循，規範了工作，消除了很多醫療隱患，更好地保障了醫療安全。全年口腔頜面外科病房無醫療事故和差錯。
二、積極參與口腔醫學院(系)的建設和宣傳工作
我熱愛口腔醫學，積極參與我院口腔醫學的各種裏程碑事件，如:成立口腔醫學院、口腔醫學碩士學位評審、申請博士學位、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。碩士評審中，我通宵加班寫文章，協助整理材料，聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試中，我擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿完成了考試任務。我院口腔科剛成立壹年，很多同事還不了解。口腔醫學的分支越來越細化，口腔醫學臨床科室的分工越來越專業化。口腔醫學各學科知識需要普及，住院永遠是聯系各科室的橋梁，是各科室的宣傳員。平時積極寫稿，及時總結本部門開發的新技術、新業務，在《質量管理簡報》、《南方簡報》上發表多篇簡報。參與協調本部門宣傳單的制作。口腔醫學的不同科室，如牙體牙髓病科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙科、口腔黏膜病科等。，選取我科1-2最常見疾病制作宣傳單，普及口腔醫學知識。自覺進行臨床資料收集、保存、分類整理，遇到典型病例時，要經常親自拍照、留信息。特別是手術前後，要收集典型病例的影像、病理和手術照片。我獨立管理的所有病人都會保留所有信息。根據疾病的不同分類、名稱、住院日期建立不同的索引，有利於檢索。典型案例做成光盤，單獨保存。臨床數據的收集、整理和分類是壹項系統而復雜的工程。經常犧牲周末和節假日整理資料，希望能為我院口腔科的建設和積累做出自己的貢獻。今年七壹前夕，被口腔醫學分會推薦為南方醫院“優秀黨員”稱號。
第三，參與口腔病房的各種手術和口腔內科的急診、會診工作。
口腔科病房目前有26張床位。我們科室的病房分為三組:腫瘤組、外傷組、唾液腺組。我參與了三組幾乎所有的手術。在腫瘤組中作為助手，在其他兩組中作為任意兩個助手。不同的外科醫生不同的風格，高強度，大量的手術機會，大大提高了我的專業能力和手術技能。在病房三位教授的培養和照顧下，已經能夠獨立完成各種常規中小型手術，操作也越來越規範和熟練。急診和會診工作是每個住院醫師的主要工作。我和兄弟科室的住院醫生壹樣，緊急會診總是及時趕到，積極和相關科室的醫生壹起處理病人，參與危重病人的急救。有很多很多忙碌的夜晚，有很多病人轉危為安的時刻，有很多驚心動魄的回憶，有很多鮮活的記憶。正是這種努力，為住院總贏得了榮譽，挽救了病人的生命。同時，去相關部門咨詢，與居民合作，開闊了我的知識面，開闊了我的視野。
四、口腔頜面外科教學及教學工作
我系承擔口腔醫學及全校口腔醫學系各專業課的教學任務。同時，還有很多實習生、輪轉醫生、新醫生需要培訓。我參加了口腔頜面外科的臨床教學和教學，比如為預防醫學系教授口腔頜面感染。為暨南大學本科實習生講解病歷書寫規範和醫學核心制度；多次為住院醫師和護士講解口腔頜面外科常規和基礎理論知識；參與口腔科口腔頜面外科臨床課程計劃的制定。在20_的口腔醫學系本科教學中，擔任口腔頜面外科教學秘書，承擔了大量的理論和實踐教學工作，協調南方醫科大學附屬醫院的口腔外科老師，高質量地完成了口腔教學工作。今年年底，我在口腔醫學院的教學總結評估中獲得了“第壹名”。
五、質量控制工作
從_ _ _ _ _開始擔任口腔醫學第三品管員，參加品管員崗前培訓，參加品管部品管員各種會議，承擔口腔頜面外科病房病例和出院病例的檢驗和審理工作；協助主管部門主任每月檢查案件；通知病例質量，協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢查20份其他科室的病歷。在20_年質控人員考核中，通過對環節病案檢查、最終病案質量、參加各項質量檢查、參加例會、科室評估的綜合考核，我被評為南方醫院20_年“優秀質控人員”。
不及物動詞科研工作
本年度註重臨床科研能力和實驗技能的培養，在博士期間繼續從事成釉細胞瘤的基礎和臨床應用研究。進行成釉細胞瘤細胞的原代培養，觀察各種因素對其侵襲性的影響。本實驗結合單個囊性成釉細胞瘤的開窗減壓術，探討腫瘤的生長特點，尤其是治療前後的侵襲性變化。積極申請相關課題和經費，撰寫相關科研文章。今年發表科研論文7篇，其中sci 2篇(第壹作者1)，口腔醫學核心期刊5篇(第壹作者3篇)。
壹年的總住院醫師工作結束了。我感受最深的是，總住院醫師不僅是科室的重要崗位，也是科室與其他科室之間的有用橋梁。同時，這也是壹種榮譽。各科室總住院醫師的辛勤工作贏得了他人的尊重和患者的信任。這是壹個醫生最大的榮譽。另外，壹般醫院工作可以提高自身素質。比如協調各方面關系的能力:部門與機關的關系；相關部門之間的關系；科室領導與全科醫師的關系；床醫和教授的關系；醫生和病人之間的關系。住院總也教會了我尊重他人，註意傾聽，有效溝通。在處理急診病人和突發事件時沈著冷靜，敢於承擔，綜合分析，及時匯報。這些能力在書本上學不到，在閱讀中也很難得到。感謝這個職位，我做了兩年的總住院醫師，沒有遺憾。壹年來，我兢兢業業，勤勤懇懇。我從來沒有因為個人原因請過壹天假，全身心投入到口腔醫學的所有工作中。協助主任完成病房的業務管理，監督日常規章制度的執行；協助病房三位教授完成各項操作；及時處理院內咨詢。每當有急診會診或值班醫生報告病房急診時，我總是沖在門診第壹線，我的努力得到了領導的肯定。這是醫療質量管理部和口腔科領導關心和支持的結果。沒有領導的信任，就不可能把工作開展好，沒有領導的信任，就沒有鍛煉的機會。現任總住院醫師工作後，我將在口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙和中小牙槽外科。我會不辜負領導的希望，把在綜合醫院工作中所獲得的技能運用到新的工作崗位上，把臨床工作做得更加細致具體，更好地為科室和患者服務。
醫生個人工作業績總結5
壹是堅持職業道德建設，不斷提高服務質量。1.加強思想教育，提高員工醫德醫風。通過普及教育與重點教育相結合、正面教育與負面曝光相結合、經常教育與專項教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了員工的醫德醫風。今年，各部門開展思想政治學習2000余人次，為部門道德建設奠定了堅實的理論基礎。
3.建立和完善監督網絡。
通過發放患者問卷、邀請社會義務監督員協助科室開展職業道德建設、發放多份問卷等方式，真正落實了醫德醫風建設，達到了滿意率。今年* * *收到了患者的表揚信。
3.落實“兩個公開”，增強透明度。
嚴格執行醫院規定的掛牌服務和醫患聯系簿制度，定期查看聯系簿，對患者提出的意見和建議及時給予回復，時刻接受群眾監督，深受患者好評。
4.落實和完善制度，加強管理。
嚴格執行管理中心下發的《衛生技術人員禁令》和衛生系統職業道德建設的若幹規定(八項要求、十項禁令)，積極響應醫院組織的無節假日醫院活動，確保全年不發生收受紅包等違法違紀現象，榮獲_ _ _優秀廉政建設基層單位光榮稱號。
二、堅持科教興國，不斷提高醫療質量。
質量控制網絡的建立。
門診部在醫院質控小組的領導下，制定並實施科室質控計劃。定期利用班會組織員工對管理制度和醫療缺陷進行討論和評價，提出整改意見，制定整改措施並實施。門診部強化了首診醫師負責制，門診醫師可根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷高效的醫療服務；合理調度，配備足夠的醫療力量；制定就醫流程並懸掛在醒目位置，達到了簡化就醫手續、縮短等候時間的目的，極大地方便了患者。
努力提高醫務人員的專業素質。
(1)組織醫務人員每兩周安排壹次業務學習。講座由科主任或資深醫師主講，結合科室特點，理論與實踐相結合進行病例討論，相互學習。* * *有改進，實行“兩本筆記”制度，即每季度檢查考核壹次聽課筆記和自學筆記，員工筆記_ _年平均字數在萬字以上；
(2)有計劃地向醫院推薦業務骨幹外出深造。今年，門診部* * *選派人員外出進修，嚴格執行醫院規定的知識* * *分享制度，就外出學習到的新知識、新理論、新進展與同事廣泛交流；
(3)鼓勵和支持本部門員工申請各種成人教育。這壹年，兩個人獲得了本科學歷。目前門診人員結構有大學生、專科生、中級專家、高級人、中級人、助理、職員級人。
(4)鼓勵員工總結臨床經驗，積極撰寫學術論文。2000年，門診部在省級刊物上發表論文，在社區取得各項成果。對提高員工的整體素質起到了積極的作用。
3.加快醫療設備更新，提高醫療競爭力。
為提高醫療質量，滿足人民群眾日益增長的醫療需求，在醫院的大力支持下，門診部新購置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機塗油機、滅菌袋包裝機、超聲波噴砂清洗機、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、通用治療儀、胎心監護儀等價值萬余元的先進醫療設備，極大地促進了診療水平的提高，帶來了良好的社會效益和經濟效益。
4.加強對外技術合作。
_ _ _門診部積極引進“周日工程師”開展聯合醫療行動，即利用上級醫院的專家在我院開展新技術、新項目。牙科開展了正畸和修復，業務收入比去年翻了壹番。睡眠中心開展了兒童手術治療，提高了醫院的影響力，取得了良好的經濟效益和社會效益。
三、堅持基層文化，不斷提高職工的凝聚力
門診部始終把基層文化建設作為提高員工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織員工參加院內各項活動，開展幹群談心活動，為員工解決實際困難。_ _年參加社區和院內各種活動萬余人次，有壹人獲得社區十佳歌手稱號。在社區書法繪畫比賽中，獲得三等獎壹個，二等獎壹個。在日常工作中，門診部註重員工的生活和工作細節，用自籌資金向科室發放護手油、燙寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展萬人次以上的幹群談心活動，使職工以醫院為家，在遇到困難和麻煩時，願意找組織溝通。管理工作的人文性增強了員工的凝聚力和向心力。大家都想在壹個地方，用在壹個地方，門診的各項工作才能順利實施。
具體指標:
1.開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施覆蓋率達到。未發生重大治安事件。
4.醫療責任事故和醫療糾紛發生率，無火災、觸電、民用電器、交通等安全事故發生。
3.醫院內部管理制度的執行率，以及有無影響醫院考核分的責任現象。
4.醫院感染率，壹人壹針壹管壹用壹滅實施率。
四。存在的問題和不足
主要原因是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，特別是新形勢下如何加強醫院文化建設，需要我們研究並付諸實踐。
醫務人員的責任和責任感有待進壹步加強，思想觀念有待進壹步提高。
3.缺乏競爭力，醫療質量有待進壹步提高，人才隊伍建設有待加快。
五、_ _年工作思路
1.抓管理，加強學習，提高自身素質。
部門主管是員工的領導。首先要加強自身學習，提高自身素質，落實責權利，真正做到有章可循，有法可依，開創門診工作新局面。
把握戰略，拓展業務，打造醫療特色。
制定科學的戰略發展目標，努力增加業務收入。全體職工都要把精力投入到狠抓醫療服務上，力爭營業利潤過萬元。這就要求我們註重內部管理和對外形象，努力提高服務水平，提高醫療工作質量，加強人才培養，提高人才隊伍素質，發展拳頭科室，重點建設口腔科、婦產科、理療康復等專科，以重點科室帶動其他科室發展，拓展業務項目，聘請權威專家教授坐診。
3.抓競爭，激發競爭機制，深化分配制度改革。
積極探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。年，門診部將全面實行獎優罰劣，責任落實到科室，任務指標落實到個人。收入與工資、獎金、醫療質量、醫德醫風直接掛鉤。拉大獎金差距，徹底改變人浮於事、幹與不幹同流合汙的局面，徹底打破吃同壹鍋的現狀，做到環環相扣、公平競爭、獎優罰劣，真正體現多勞多得、多勞少得的分配原則，盡壹切努力有效調動幹部職工的積極性。
4.抓幹部管理，完善管理機制，促進人才培養。
加強對青年醫生的“傳、幫、導”力度，鼓勵他們參加各類成人考試和自考，促進醫院學習空氣的良好氛圍。
5.關註醫療質量促進醫療安全。
門診部將繼續加強質量控制。嚴格執行醫療文書書寫規範，對屢教不改者給予經濟處罰，實行獎懲分明。加強醫療安全管理，消除壹切不利於醫療安全的隱患。
6.註重廉政建設，端正道德風尚，實施醫德醫風建設。
在新的壹年裏，我們要把生存和發展的壓力轉化為改進和提高服務的動力，堅持質量就是生命，醫德就是資本，信譽就是效益的理念。沒有優質的服務，就沒有優質的工作。我們應該始終遵守這樣壹個信念，即醫院的職能是尊重病人，盡力善待病人，提供良好的服務。首先要做好“病後看護”，在為病人服務的問題上努力“做好事”。要加強服務態度，杜絕壹切耍態度和與患者吵架的事件；對違規者進行壹定的經濟處罰，盡量為患者創造寬松的就醫環境。在廉政方面，繼續落實服務承諾十項原則，嚴控藥品購銷中的不正之風、訂單提成、請人吃飯玩樂、利用職務之便索要紅包、禮金等不良行為，嚴格執行醫務人員醫德醫風十項禁令制度。
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