醫院，就是所有醫護人員的家，在這裏他們用愛擁抱每壹天,用心呵護每壹位患者，他們熱愛醫院。壹起來看看愛院 演講稿 5篇600字，歡迎查閱!
愛院演講稿1
遙想那年我剛進入醫院，是在勞動節的時候，勞動很光榮。先是在病區藥房進行熟悉，隨後被派往了剛開展工作的石橋病區，壹幹就是2年。再後面醫院開展了流動義診，需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。於是，我又回來本部參與流動義診的工作。
從2015年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、松齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社區、崇杭社區、長虹社區、小河社區等等。我們風雨無阻，使命必達。我們上門看病、上門送藥，極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社區和養老院，解決了看病難、配藥難的問題。有位社區老大爺每次去都會早早在那裏等我們，他自己去醫院看病配藥往往要耗費壹天時間，還要來回倒騰4次車，年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決，生活soeasy!家人也不用擔心老人家往返醫院路途的安全問題了。
2017年我們的科室迎接來了駱主任的加入，藥劑科也悄悄地發生著變化。病區藥房從從前的手工排藥到現在的機器排藥，速度提高了、準確率也提高了;門診藥房藥架貨位進行了重新整合，把庫房和門診藥房進行了合並，使之更加符合目前的工作狀況;條碼機進行了調整，使之符合現代醫院門診藥房窗口發藥要求;每月的處方點評、醫囑點評，門診、病區用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發藥工、搬運工的印象;科內質控管理也在逐步開展，2017年質控檢查，領導對我們的努力做出了肯定，同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手，那麽只有自己知道暖不暖;而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是壹種奉獻。作為壹名醫務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的壹貫平凡，我們從容不迫;面對肩負的聖神職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們壹往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
大家聽!工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建設的交響曲，是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新發展。
朋友們!讓我們壹起加油吧!千裏之行始於足下，讓我們腳踏實地，不忘初心，砥礪前行。壹起創造更美好的明天。
愛院演講稿2
尊敬的各位來賓、各位前輩、同事們：
大家晚上好!今天是臘月二十三，傳統的節日小年，是我們揮手惜別辭舊歲，滿懷喜悅迎新春的日子。首先我向辛勤工作在醫院，為醫院發展做出積極貢獻的全院職工及支持、關心、幫助醫院發展的職工家屬、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福!祝大家身體健康!全家幸福!萬事如意!給大家拜年了!
醫院發展演講稿2010年對於小馬妹兒眼科醫院來說，是不同凡響的壹年，是積極奮進的壹年，是上水平上層次的壹年，是收獲的壹年。
2010年醫院的管理體制不斷健全和完善，為醫療安全提供了有力的保證;醫院的開發和宣傳在全員參與的基礎上，開拓新思路、創新新形式，進壹步擴展了病源範圍;醫院在原有七條接送線路的基礎上，又順利開通了自鄒平碼頭、樂陵至小馬妹兒眼科醫院的兩條免費接送專線。
2010年，醫院門診量達到了7萬人次，總手術量近萬例。白內障手術3394例、準分子激光手術3083例、玻璃體視網膜手術425例、斜視234例，青光眼、外眼手術、造影激光等專業手術也有了不同程度的增長。特別是驗光配鏡在原有的基礎上，不斷探索和創新經營形式，在開設驗光配鏡的連鎖機構方面取得了可喜的成效，廣饒連鎖店的建立為今後開拓眼鏡市場開了壹個好頭，現在有的縣區連鎖店也正在積極籌劃中。
今天，在回顧2010年所取得成績的同時，也要看到我們的不足。展望2011年，受全球經濟戰略的影響，原材料價格不斷上漲，勞動力成本的不斷攀升，醫院運營成本的增加，醫院的發展將面臨新的挑戰。我們要團結壹致，***同努力，在提高經濟效益，爭創醫院，擴大規模上狠下功夫。
其次，在眼科市場競爭中求發展。隨著國家醫改政策的不斷深入，給基層眼科醫院帶來更多的發展機遇，國內、省內的眼科市場急速膨脹。如，濟南市第二人民醫院(即濟南市眼科醫院)在東營設立了分院，濟南明水眼科醫院先後在鄒平、無棣、博興建立了分院和合作醫療機構，他們都在擴大自己的勢力，占領壹部分市場。在這樣壹種形勢下，我們要通過進壹步提高醫療、服務質量，樹立小馬妹兒眼科醫院在社會上的良好形象，吸引更多患者來我院就診，擴大病源。
第三，強化隊伍建設，加大宣傳力度。現在我院專業人才缺乏，有的專業相對比較薄弱。今後我們要加大人才的引進和培養力度，讓更多的人才進的來、留得住，為醫院的發展發揮他們的聰明才智。在宣傳方面，我們已經走出了壹條比較成功的路子，但是宣傳的形式還需要創新，效果還需要提升，這就要求我們在經常性的宣傳工作中不斷的探索新形式、 總結 新 經驗 ，把宣傳工作做深、做細、做精、做專，發揮宣傳在醫院發展中的巨大推動作用。
回首2010年我們收獲的喜悅和自豪，同時也品嘗了我們拼搏和奮戰、競爭與考驗的艱辛。面臨新的挑戰和機遇，在新的壹年裏我們要樹立信心，鼓足幹勁，保持清醒的頭腦、寬闊的視覺、敏銳的洞察、科學的思維去審視醫療市場。用創新發展醫院、用科技振興醫院、用質量提升醫院、用品牌塑造醫院，真正實現我院的科學快速發展。
同誌們，讓我們攜起手來，發揚敬業、勤業、愛業的小馬妹兒精神，抓住機遇，勇往直前，***同迎接小馬妹兒眼科醫院更加輝煌的明天!
謝謝大家!
愛院演講稿3
各位領導，各位同事：大家好!
我今天演講的標題是——《做好本職工作，升格以求律己，醫院就是我的家》。
我有壹個堂哥，和我壹樣，他也是壹名醫務工作者。他比我年長許多，經常會給我講壹些人生的道理。我今年24歲，正當談婚論嫁的年齡。因此他常常跟我說，找對象，壹定要找壹個“門當戶對”的人，只有這樣，妳們將來組建的家庭才能實現可持續發展。因為，他認為，如同家庭作為社會的壹個元素壹樣，丈夫或者妻子，對於家庭而言也是壹個元素，如果不能壹起努力，壹起進步，那麽家庭的建設是不可能發展的，建設的幸福是不可能實現的。
我想，醫院的發展和家庭的發展也壹樣，如果醫院發展遭遇到“瓶頸”問題的話，那麽這個瓶頸壹定是醫院的職工不能與醫院同步發展。只有醫院裏的每壹名領導、醫生、護士和其他員工，都把醫院當作自己的家，都努力地提升自己，都為醫院奉獻壹己之力，才能實現個人與醫院的同步發展，為醫院發展做出真正的貢獻，最終實現醫院這個大家庭的跨越式的發展。
今天在這裏，我不想奢談什麽“做好本職工作，就是的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為，做好本職工作，就是的愛醫院，這壹理念應該深深烙在我們醫院的每個人的心中。全醫院、各崗位都努力地做好本職工作，用自己的實際行動來回饋醫院，這便是熱愛醫院的行為。
作為壹名兒科護士，我的本職工作就是護理。做好本職工作，要解放思想，從“小我”做起，加強自己的精神文明及醫德醫風的建設，在全社會中樹立良好的醫務工作者形象。做好本職工作，要知難而進，想病人之所想，急病人之所急，千方百計為病人解除疾苦。做好本職工作，還要具有不斷創新的精神，加強專科特色的建設，吸收各種新技術，新理念，並把它們運用到臨床上來。做好本職工作，還要有壹顆平常的心，樸實的心，踏踏實實地做事，明明白白地做人，做壹名實實在在的護理工作者。
盡管，我們都需要做好本職工作，然而，我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠，還不能實現醫院發展這壹終極目標。我想，除了需要把這壹理念深深烙在我們醫院的每個人的心裏之外，還需要壹種姿態。壹種什麽樣的姿態呢?壹種“升格以求”的姿態。那麽，什麽是“升格以求”的姿態呢?
大家都聽說過“降格以求”這個 成語 ，“升格以求”是我根據這個成語仿造的。拿破侖曾經說過壹句話，這句話是，“每個法國士兵的背包裏都裝著壹只元帥的權杖”，後人因此創造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的 名言 。在這裏，我不會說，“不想當科主任的醫生便不是好醫生”，也不會說，“不想當護士長的護士便不是好護士”，這樣的陳詞濫調。的管理學家翟鴻桑曾經說過三句話，“心有多大，舞臺就有多大”，“思想有多遠，妳就能走多遠”，還有壹句是“妳就是妳想成為的那個人”。對於翟鴻桑的高談闊論，我個人並不怎麽欣賞。但我還是衷心地希望，在座的每壹位同事，包括我在內，都把自己升高壹個，僅僅壹個，層次來要求自己。如果妳是壹名護士，妳能不能把自己當作護師來思考妳正在做的工作，如果我是壹名護師，我該怎樣做。同樣的道理，如果妳是壹名護師，妳能不能把自己當作主管護師來思考妳正在做的工作，如果我是主管護師，我又該怎樣做。總之，把自己提升壹個高度來看待和思考工作，把自己提升壹個高度來對待和做好工作，僅僅壹個而已。這，便是壹種“升格以求”的姿態。
我無緣見識我們醫院歷發展的每壹步歷程，我為此深深地感到遺憾，但我為能享受我們醫院的前輩為醫院所做出的成就而感到驕傲!我更為能見證我們醫院今天的發展，並為醫院即將實現跨越式發展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪!
借此機會，請允許我用弗洛倫斯?南丁格爾的誓言，與為我們醫院的歷、今天的和將來的發展，作出貢獻的每位護理同行，及在座的每壹位同事***勉——
余謹於上帝及公眾前宣誓，願吾壹生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥。當盡予力以增高吾職業之程度，凡服務時所知所聞之個人私事及壹切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫生行事，並專心致誌以註意授予護理者之幸福。
最後，我衷心地希望，包括我在內的每壹位湘潭縣人醫人，都能做好本職工作，升格以求律己，強化自身的主人翁意識;衷心地祝願，我們湘潭縣人民醫院的發展能續寫歷史，再創輝煌!
我的演講到此結束。謝謝大家!
愛院演講稿4
家是什麽?
家是風雨之中溫馨的港灣，家是磨難過後洶湧的淚泉，家是媽媽身上淡淡香皂的味道，爸爸威嚴的語音，家是女兒家深夜的呢喃，是須眉男兒回首處灑落的柔情萬端。
遊子思鄉的淚，牢牢系著關山萬裏之外的故園，而學子求知的心，緊緊連著給他啟迪引導的地方。對學路跋涉的我們而言，西京不是他鄉，卻是故鄉，消化病醫院，不是驛站，而是我們永遠的家園。
猶記三年前的初春，第壹次踏上這片創造奇跡的熱土，尚未萌出新綠的枝椏，掩映著白色的小樓，那裏，是我們最初的快樂老家。斯時，不遠處的腳手架已巍巍入雲，讀書之余，最大的樂趣是幻想那會是怎樣的壹份震撼?
當盛夏的風吹綠長安城的街巷，我看見我們新的家園平地而起，美侖美奐，華貴莊嚴。
我們的家，是潔白醫壇最亮的風景。金星銀星新星，熠熠璀璨在中華醫學浩瀚的銀河，三位長江學者，於業界爭奇鬥艷引領風流。小小內鏡，解說黏膜深處的奧秘，壹根銀針，超聲波了結無數疑問，誰說叢林難行，tips為妳另辟蹊徑，孰道終末難醫，人工肝助妳絕處逢生，微創治療，開創內科新天地，幹細胞移植，建立肝硬化治療新體系;華夏美食無緣品味，張教授神技幫妳路路暢通柳暗花明，踏遍神州難明何病，劉教授為妳慧眼識頑疾，妙手解哀愁。浩浩群星中，最亮的是我們的校長，二十余年矢誌不移以攻克胃癌為己任，累累獎勵見證他的青春永遠不減。老師們在各自的天地壹枝獨秀，年輕壹代也如萬千花蕾怒放枝頭，看今日，消化病醫院已是杏林春暖，萬世偉業已見堅強基石。我怎能，不為妳驕傲為妳贊嘆?
我們的家，是科學高峰最高的頂點。南飛的大雁，是我們心中聖潔的圖騰。有了最優秀的領路人，我們邁向科學尖端的步履才如此堅定。十大精品工程，是校長為學子準備的饕餮盛宴，生於精品時代，學子時刻牢記自己的使命，做精品時代的精品。入學伊始，校長溫暖的告誡敲擊著少年懵懂的心靈;路遇難題，校長殷切的目光為我們撥開迷霧重樹信心; 畢業 在即，校長堅持否定到最後，臨別的教誨意味深長，讓學子受益終生。長廊的論文篇篇增多，影響因子總額逐日增高;頑童成長為睿智的科學工作者，生鐵千錘百煉終於打造成鋼。老師，請您放心，今天，我們只是科學路上稚嫩的孩童，但有了您的引領扶助，明天，我們定能擎起中華醫學的沖天柱梁!
我們的家，是盛世西京最美的篇章，秦鐘漢瓦，記載了祖先在這片土地的輝煌歷史，今朝消化病醫院，記錄了校長的高瞻遠矚，述說著校長走向世界最前沿的大智慧大氣魄。高聳的樓身，宛若巨輪正在揚帆啟程，精細的文飾，營造了最美的工作環境，這裏是我們未來的伊甸園，泉水叮咚，樂聲悠揚，我們徜徉於科學的大海，漫步在消化醫學的殿堂，身心俱醉，神采飛揚。
我怎能不愛妳，消化病醫院，妳是第四軍醫大學半個世紀前行的先鋒，妳是中華消化醫學半個世紀進步的縮影。
我知道前路苦辛漫漫，我更堅信總會有妳濃濃深情同路相伴。成立盛典的爆竹聲尚未消失，歡呼的人聲還在消化病醫院的屋宇回蕩，請妳，聽我為妳唱響這壹曲愛的旋律，讓我送上這壹篇愛的華章!
我愛我家，我愛我們的___醫院!
愛院演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我叫。。。，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫院的主人》。
我去年來到__區 兒童 醫院，成為__區兒童醫院中的壹員，沒有理由不與她***命運、謀發展!
在__區兒童醫院裏,我們是主人。醫院的榮辱興亡，發展壯大與我們每個人的利益息息相關，每壹次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫院的主人，我要深愛著這個醫院，對醫院裏的工作有著濃厚的興趣，每壹次都把這裏的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫院工作。在旅遊、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫院做宣傳。
作為醫院的主人，我要事事嚴於律已，處處為我們的患者著想，在醫院裏自己代表著科室的形象，在外面我們代表著整個醫院的形象。我們壹句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，壹個不雅的動作都可能損害醫院的形象，影響到整個醫院今後的發展，因此我們不論在哪裏，不論在做什麽，都要想著我是這個醫院的主人，壹切 言行舉止 都要與醫院的發展方向相符。在這醫院的每壹個科室，不管我們在做什麽，只要我們充分發揮自身才能，讓所有的患者滿意，那麽我們醫院就能立於永不衰敗之地。
作為醫院的主人，我們都要樹立高尚的職業道德觀念，建立起的歸屬意識。按照__“八榮八恥”的要求，認真落實各項道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
作為醫院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業務水平, 愛崗敬業 、爭創壹流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、樂於奉獻的偉大勞模精神，全心全意為患者服務。作為__區兒童醫院裏的壹員，不管妳是什麽職位，都要把自己當做醫院的主人來看待。只有這樣，我們才能有更加強烈的歸屬感，只有這樣，我們才有壹種使命感，只有這樣，我們才能有壹種危機感。醫院是我們的大家庭，每壹個工作人員都有責任為家增添壹分光榮，壹分溫暖。要把同事當戰友，把患者當親人。
如今我是康復科的治療師，每天面對的是需要特殊 教育 及康復治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會造成很大差錯，我們工作1%的失誤對於患者來說就是100%的損失。因此，我們樹立起“責任重於泰山”的意識：壹是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍， 措施 得當，可以促進康復，提高認知及語言等各方面的能力;措施不當，則浪費時間，錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每壹位患者，做好每壹項技術操作，把每壹件事做細，把每壹件細事做透。細節見證效果，細節決定成敗。把每壹件簡單的事情做好就是不簡單，把每壹件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的壹名職工，都要遵守醫院的 規章制度 和操作規程。我們醫院已經建立了壹套完整的《規章制度》，我們都認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統壹領導，積極參加團組織或黨組織生活，施展才華，為醫院、為科室爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個人做起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來，積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。
謝謝大家!!!
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