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編輯部試用期工作總結範文10篇

總結是對壹個時期、壹年、壹個階段的學習工作生活等情況進行回顧和分析的壹種書面材料,通過它可以全面系統地了解過去的學習工作情況,我們要做好回顧,寫好總結。這次我給大家整理的是編輯試用期工作總結,供大家閱讀參考。

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編輯試用期工作總結1

時間過得真快、轉眼間就壹個多月了,,此時需要回過頭來總結壹下,從心底裏感受那段匆匆的日子,

編輯試用期月工作總結模板。原來老師的生活讓我感覺漸漸遠去,現在的編輯工作也漸漸變得自然,這也許是壹種幸福,是讓我值得留戀的壹段經歷。

壹個多月的試用期下來,我付出了很多努力,也進步了很多,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始,我發現自己對知識的渴求是源源不斷的,自己要把這個大熔爐慢慢消化,這就是經驗。壹個多月的時間裏,我在幾個不同的崗位上鍛煉著,開始是做家長頻道的粘貼工作,後來做資訊頻道裏的評論,現在又做了教師頻道,這其中也有壹些不同的崗位讓我鍛煉,在此感謝公司領導和前輩們對我的關照。

首先說說編輯部的工作經歷。在編輯部壹個月的工作生活中,我感受最深的就是能在快樂中完成工作。從初中到高中再到師範工作,這期間我壹直遠離父母親人的視線之外享受著自由獨立的生活。在學校雖有師長的關愛和教誨,但總有壹種距離感,缺少親情的溫馨。自從到_____ 參加工作以來,領導們對來自異地的新人對我和藹可親,特別是領導們,在工作之余,以朋友的姿態經常與我坦誠聊天,不但不擺領導的架子,還以朋友的關愛之心指導我們做好采編工作,使我真正感受到了_______ 人的溫暖。而其他大多數老同事,也向我這個新人投來真誠友好的目光,在工作中,只要妳需要,他們隨時給予熱情的指導;工作之余,大家談笑風生,不分彼此。記得剛來壹周的時間,編輯部的新老同事就已經綁在了壹起,給我的感覺是上下壹心。正因為如此,在編輯部工作,讓我在愉快中體會到了完成工作的快樂。

我在工作中的主要收獲:

1、在這期間我不僅能較好地配合前輩們的工作,還能自己獨立寫作完成具體的教育新聞作品。主編安排的各項任務基本都能圓滿完成。

2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

3、掌握教育新聞與社會新聞寫作的區別,掌握教育新聞稿的壹些寫作方法和技巧;

4、基本了解教師頻道研發的初步學習情況;

在此期間,工作中主要存在以下不足:

1、新聞寫作方面。p>

1、新聞寫作比較老套,缺乏新意;

2、新聞敏感性比較差,特別是對相關社會新聞把握不夠。

3、缺乏辦公室工作的基本常識,在開展具體工作時,往往表現為生搬硬套,甚至有時感到力不從心;

4、對工作的細心程度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。

就整體工作感受而言,我認為這裏的工作環境比較讓我滿意。首先,領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次,同事的友愛關懷以及協作互助給了我工作的舒心感和踏實感;第三,目前正在營造形成的我們 _____ 獨特的 "企業文化 "氛圍給了我工作的信心。我知道,以上這些表現也許並不能讓領導感到滿意,如果以這些表現來決定是否繼續留在這裏工作和學習,說實話,我沒有太大的信心。但我堅信,我能在今後的工作中表現得更好,保證讓領導滿意。

壹個月的編輯部試用期工作已經結束了,在壹個月的工作中,我逐漸適應了編輯部的工作,我對自己說,我還是幹得不錯的,我相信我能繼續幹好。

編輯部試用期工作總結2

20__年過去了,在學校領導、同事和校內外各方面的關心支持下,學報編輯部圓滿完成了相關工作,取得了壹定的成績。現特總結匯報如下:

壹、圍繞中心,重點工作落實明顯

1.3月與科研處合作成功舉辦了 "六朝歷史與南京記憶 "國際學術研討會,來自中國大陸、臺灣、澳門、美國、日本、韓國的近80位中外專家學者齊聚曉莊,對南京歷史、六朝歷史與南京記憶進行了全面研究。來自中國大陸、臺灣、澳門、美國、日本、韓國等地的近80位中外專家學者齊聚曉莊,開展了壹場高水平的學術對話。這是首次圍繞 "學術校慶 "舉辦的國際會議,省內外近十家新聞媒體進行了報道。不僅為九十周年校慶增光添彩,為 "六朝研究 "欄目爭取了大量高質量的稿件,也鍛煉了學校六朝研究隊伍,擴大了學校的知名度,提升了學校的美譽度。

2.及時出版 "回眸如夢六朝 "系列叢書3期,為今後申報教育部名欄奠定基礎。20__年和20__年在學校領導的大力支持下,"六朝研究 "欄目的優秀論文相繼結集出版了《"六朝 "文集》之《回望如夢的六朝》1輯和2輯,在學術界產生了良好的反響。學術界產生了良好的反響。為了集中展示《六朝》欄目4年來的學術成果,繼續擴大欄目的學術影響,為申報教育部名欄打下更加堅實的基礎,學報編輯部開始了選稿、聯系出版社等工作、和編輯部全體人員寒假加班加點做好編輯校對工作,終於在校慶前夕出版了第三輯,在《六朝史與南京研究》中,學報編輯部出版了優秀論文集。

3.精心組織 "特色欄目建設座談會":在學報主編王國輝書記、理事長華春書記的直接關心和支持下,在科研等相關部門的積極協助下,在 "六朝歷史與南京記憶 "國際學術研討會召開之際。"國際學術研討會 "召開之際,我們將參加教育部名欄評審的幾位專家、《新華文摘》、人大報刊復印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的主編、特邀主編請到了曉莊。專家們對六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈,提出了很多有啟發性、針對性的建議和意見。值得壹提的是,我們利用大會套小會議的方式,專門邀請這些專家、主編參加 "六朝歷史與南京記憶 "國際學術研討會開幕式,讓他們親身感受 "六朝研究 "欄目的學術品位和學術影響。

二、錯位發展,特色辦刊,特色欄目群已建成

報業同質化競爭十分激烈,為了彰顯校報的獨特存在和價值,編輯部始終堅持走錯位發展、特色辦刊之路。今年,繼續推進特色欄目建設,在主管編輯、特色欄目主持人等的協同作用下,"六朝研究"、"陶行知研究 "和 "小學教育研究"。三個特色欄目建設成效明顯。三個欄目的數量和質量比較均衡,《六朝研究》第壹期鐘海平的文章被《新華文摘》論文摘登、而《薛海波》第四期的《北伐與南北朝統壹新論》被20__年第23期《新華文摘》全文轉載,這是創刊30年來本刊發表的文章首次被《新華文摘》全文轉載;小學教育》壹文被《人大報刊復印資料》和《全國高等學校文科學術文摘》轉載。高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進展明顯:文章的數量、質量、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到了擴大和提高;上半年通過建立 "陶行知研究 "作者微信群,團結了壹大批國內外陶研領域的專家學者,為進壹步提升欄目質量奠定了良好的基礎。為進壹步提升欄目質量奠定了良好基礎。 "外語研究""文學研究""語言學研究""旅遊研究""高等教育研究""高等教育研究""學前教育研究""歷史研究 "等。編委會依托地處南京的區位優勢和學校的學科優勢,進壹步發揮編委、學術研究者、編委的影響力。依托地處南京的地域優勢和學校的學科優勢,進壹步發揮編委、學術骨幹的橋梁紐帶作用,精心策劃選題,積極組織名家投稿,不斷提高欄目的質量和亮點。今年,"哲學研究"、"美學研究"、"外語研究 "等欄目的論文被《人大報刊復印資料》、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或摘編。論文摘要。

四、強化制度落實,期刊整體質量穩步提升

堅持正確的辦刊方向,嚴格執行 "雙向匿名評審 "制度,嚴把學術質量關;嚴格執行 "三審四校 "制度,確?保證編輯、校對質量;嚴格按照校領導辦公會通過的有關費用標準支付稿酬等勞務費,確保學報的完整性。

經過編輯部全體同仁***的努力,報刊的綜合質量穩步上升,20__年報刊在《新華文摘》、人大報刊復印資料、《高等學校文科學術文摘》綜合轉載的影響因子連續三年高於《淮陰師院學報》和《鹽城師院學報》同類報刊。20__年3月,《高等學校文科學術文摘 20__年3月,《高等學校文科學術文摘》主編、《上海師範大學社會科學學報》主編何雲峰評價我刊 "從內容到形式都非常精致,這在同類期刊中是很少見的。"中國魏晉南北朝史學會原會長李文憑教授認為:"六朝研究 "在促進六朝繁榮中起到支柱性的支撐作用,六朝欄目突破了省界、國界,成為海內外學術界關註的學術平臺。

五、助力學科發展,促進青年教師成長

繼續加強與重點學科的交流,爭取學報質量與學科建設上臺階的 "雙贏 "結果;加大重點學科的論文投稿量,同時繼續利用封二、封三,做好省市級重點學科的宣傳工作;利用組稿、改稿、發稿,做好學報重點學科的工作。利用組稿、改稿、發稿、校對等各種機會,幫助青年教師提高科研能力。在與青年作者的反復交流和切磋中,從選題、邏輯框架的安排、觀點的凝練、材料的組織,以及摘要的撰寫、關鍵詞的提取、標點符號的使用等方面進行了耐心的指導和點撥。小作者們深感受益匪淺,對編輯們的辛勤付出表示感謝。

六、加強隊伍建設,不斷提高編輯業務水平

本部門工作職責明確,部門人員各司其職,團結協作,規範工作,依法高效地開展各項工作,形成了愛崗敬業、嚴謹奉獻、遵紀守法、廉潔奉公、銳意進取的工作氛圍。

專業編輯積極參加全國高等院校文科學報研究會、江蘇省新聞出版廣電局、江蘇省文科學報研究會等組織的編輯業務和繼續教育培訓;常務副總編輯不僅參加了編輯工作的相關業務培訓,還參加了省新聞出版廣電局12月份第21期總編輯培訓,克服困難聽取專家的專題報告,及時撰寫工作反思,對編輯工作不僅是采編人員的工作。報道,及時撰寫心得體會,為進壹步提高培訓質量、辦刊質量建言獻策;鼓勵和支持編輯參加與本欄目相關的學術會議,及時了解學術界前沿信息,加強與作者的溝通和情感交流,爭取更多的高質量稿件。

七、打造立體傳播網絡,不斷提升《曉莊》和學報的影響力

註重加強縱向聯系,爭取更多的支持、指導和幫助。註重與主編、分管領導、編委的溝通和交流,定期召開編委審稿會,認真征求、聽取領導、編委對刊物的意見和建議。通過不斷努力,今年加強了與《新華文摘》、《全國高等學校文科學術文摘》、人大報刊復印資料中心等學術機構的聯系,在學校九十周年校慶之際,幾位學術文摘的負責人、主編蒞臨我校指導業務;10月份,人大報刊復印資料《小學語文教學與學習》的主編,還應邀來我校指導《小學教育研究》。"小學教育研究 "欄目工作;12月初,南京市文化局的領導來編輯部指導業務,經過進壹步的交流,壹方面上級主管部門的領導加深了對學報的了解,他們對學報的辦刊特色所取得的成績深表贊賞,另壹方面對學報的進壹步發展提出了有價值的意見和建議。另壹方面,他們對學報的進壹步發展提出了寶貴的意見和建議。初步商定,20__年由市文廣局牽頭,邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會,爭取合作項目,以《學刊》為平臺,為南京市文化建設提供新的理論平臺。

加強橫向合作:先後與師範學院、陶研所、藝術學院、新傳學院、社會管理學院、幼兒師範學院、心研中心、科研處、法規處、六朝研究院等院系,南京曉莊學院附屬小學等合作開展學術活動;經常與我校各省市重點學科負責人溝通交流,充分利用學報的學術平臺,及時發表相關學術成果,

婧?

認真打造 "南曉學報官微":為擴大學報的學術和社會影響,今年除繼續做好紙質期刊的發行工作,學報網站的更新,中國知網、萬方和維普電子數據的及時發送外,還根據信息時代讀者獲取信息和閱讀興趣的變化,在信息與傳播學院的支持下、實時推出了 在新聞與傳播學院的支持下,我們實時推出了 "南郵學報官方微博",及時推送學報的目錄、摘要和重點文章,擴大學報的影響力,取得了良好的效果。

八.不足與努力方向

1.專業人員不足,需及時補充;辦公條件不好,頗感愧疚。

2.缺乏有效的激勵機制。

3、開拓創新能力有待增強,編輯工作現代化有待進壹步探索和推進。

編輯試用期工作總結3

大學畢業至今已經有整整壹個月了,在這壹個月的時間裏,我沒有虛度,而是積極參加各項工作。我比較幸運,在這個找工作難的20__年,我壹畢業就順利找到了自己的工作,是在公司編輯部當編輯。金融危機對公司的影響也很大,公司外面都在招聘優秀的新人,但今年卻很少,我是比較幸運的壹個。不過,我還要過試用期,試用期過後工作合格了我還會繼續留在編輯部工作。

時間過得很快,轉眼間就壹個多月了,此時需要回過頭來總結壹下這段時間從心底感受到的匆匆日子。原來老師的生活讓我感覺漸漸遠去,現在編輯工作也漸漸變得自然,這也許應該是壹種慶幸,是讓我值得留戀的壹段經歷。

壹個多月的試用期下來,我付出了很多努力,也進步了很多,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始,我發現自己對知識的渴求是源源不斷的,自己要把這個大熔爐慢慢消化,這就是經驗。壹個多月的時間裏,我在幾個不同的崗位上鍛煉著,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,後來做資訊頻道裏的評論,現在又做了教師頻道,這其中也有壹些不同的崗位讓我鍛煉,在此我要感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先是編輯部的工作經歷。在編輯部壹個月的工作生活中,我感受最深的就是能在快樂中完成工作。從初中到高中再到教師工作,這期間我壹直遠離父母親人的視線之外,享受著自由獨立的生活。在學校雖有師長的關愛和教誨,但總有壹種距離感,缺少親情的溫馨。自從到_____ 參加工作以來,領導們對來自異地的新人對我和藹可親,特別是領導們,在工作之余,以朋友的姿態經常與我坦誠聊天,不但不擺領導的架子,還以朋友的關愛之心指導我們做好采編工作,使我真切地感受到了_______ 人的溫暖。而其他大部分老同事,也向我這個新人投來真誠友好的目光,在工作中,只要妳需要,他們隨時給予熱情的指導;工作之余,大家談笑風生,不分彼此。記得剛來壹周的時間,編輯部的新老同事就已經綁在了壹起,給我的感覺是上下壹心。正因為如此,在編輯部工作,讓我在愉快中體會到了完成工作的快樂。

編輯部試用期工作總結4

時光荏苒,轉眼到公司已經三個多月了。這是我人生中壹段寶貴的經歷,在這段時間裏領導和同事們在工作上給了我很大的幫助,在生活上給了我很大的關心,讓我充分感受到了領導的 "海納百川 "胸懷,感受到了 "不經歷風雨,怎能見彩虹?"的豪邁。"的豪邁。在敬畏的同時,也為我有機會成為公司的壹份子而自豪。在這三個月裏,在領導和同事們的關心和指導下,通過自己的努力,我在網站編輯的各個方面都取得了壹定的進步,現將我的工作匯報如下。

壹、通過培訓學習和日常工作的積累使我對大發快三有了壹定的了解。9月份,我拿到的第壹份資料是公司簡介,當時就感覺企業規模很大,有發展空間。經過不長的程序,我加入了大發,在此期間,我對公司有了壹定的了解。通過三個多月的親身體驗,對工作和公司有了更深的了解。對於公司的文化理念,我非常認同這種文化理念,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人欽佩。公司把以人為本、尊重人才的理念落實在實際工作中,這是公司能夠不斷發展壯大的壹個重要原因。

二、遵章守紀,認真工作,使自身素質不斷提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每壹項工作順利開展和最終取得成功的保證。在這三個月裏,我能夠遵守公司的各項規章制度,認真敬業地工作,三個月來從未遲到早退,以飽滿的熱情,積極認真地完成每壹項工作任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事,不斷增強自身的團隊協作精神。壹本《細節決定成敗》讓我倍感自豪,壹個積極豁達的心態,壹個良好的習慣,壹個計劃並按時完成是多麽的重要,最終決定了壹個人的成敗。這本書讓我對自己的人生有了進壹步的認識,渴望有所突破的我將在今後的工作和生活中時刻提醒自己,讓自己今後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到提高。根據目前的工作分工,我的主要任務是審閱史稿。通過以上工作的完成,使我認識到壹個稱職的___人員應具備良好的專業基礎、流暢的文字功底、靈活的處理問題能力。

四、存在的不足和需要改進的地方。雖然來公司三個多月了,對公司的了解還不夠,審稿的熟練程度還不夠,還存在不少問題。隨著對公司和工作的進壹步熟悉,我想更多的工作能更好地體現自己的人生價值。"業精於勤而荒於嬉",在今後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷提高自己的業務能力。學無止境,時代的發展日新月異,各學科的知識也日新月異。我會堅持不懈地努力學習各種知識,並用以指導實踐。在今後的工作中,壹定努力做好本職工作,創造性地紮實做好本職工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

五是幾點建議。公司正處於經營轉型時期,是壹個非常關鍵的時期,這個時期應該從管理上下功夫,經營管理的好壞,將決定經營轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要轉變舊觀念,要從實用型向管理型轉變。領導幹部定期參加外部培訓,可以開闊視野,學習管理理論。

其次,企業要完善管理制度,明確崗位權限,建立激勵機制,完善考核辦法。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以調動員工的積極性,好的制度可以加強管理。

三是做好後繼人才培養。公司成立十五年了,當年的創業強人已經逐漸變成了老人,這是客觀規律,從現在開始,要做好老同誌的傳幫帶工作,把他們的好做法傳承下去,直到永遠。

第四,既要引進人才,又要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限制各類人才發揮作用。來到公司工作,我的收獲無非是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上有了很大的進步和提高,同時也激勵著我在工作中不斷進取和提高。我明白公司美好的明天要靠大家的努力去創造,我相信在全體員工***的努力下,公司美好的明天會更加輝煌。

編輯試用期工作總結5篇

大學剛畢業就來到這裏工作,在這個熱情、積極、向上的環境中,我很榮幸能成為其中的壹員,我在努力的學習和工作,希望能盡快融入集體,成為其中的壹員,實現我的人生價值和社會價值。社會價值。

壹、按計劃完成本職工作

步入工作崗位的第壹天,在___的帶領和指導下,我了解了自己的職責和任務,熟悉了工作環境和同事,為勝任本職工作做好了鋪墊,在之後的工作中能夠順利開展。入職以來,我開始參與__網站的編輯工作,從開始的手忙腳亂到現在的沈著冷靜,我取得了很大的進步。

二、工作態度

進入公司後,大家各司其職,在平和奮進的氛圍中,我以飽滿的熱情開始了工作,工作感覺比想象中輕松,每天都能以輕松、愉快的心情開始工作,為完成自己的工作而感到充實,為實現自己的價值而感到快樂。

第三,溝通能力

部門之間良好的溝通才能更好地開展工作,及時的交流可以知道彼此的優缺點,有助於提高工作能力。

四、團隊合作

進入新的環境,同事們進壹步熟悉和了解,同事們的熱心幫助讓我很快融入這個優秀的集體,同事們都能提供幫助,讓原本繁重的工作壹下子輕松了許多,讓我明白團隊是職業發展的動力。來到這裏,在__的指導和關懷下,我很快融入了這個集體,在這個團隊中找到了自己的位置,貢獻了自己的力量。__姐在工作中也能抽出時間來溝通和交流,幫助我處理不懂的問題,解決工作和生活中遇到的困難,我體會到了在團隊中工作的快樂。

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