員工工作崗位職責（通用38篇）
現如今，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是我為大家整理的員工工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工工作崗位職責 篇1
1、負責前臺接待工作和統計好來訪來信、資料。
2、負責公司總部各部門報刊、郵件的收發，特快專遞等及時、準確遞至相關部門，並做好簽收登記工作。
3、公司文件的復印傳真，達到節約和控制辦公成本的目的。
4、完成領導臨時交辦的工作。
1、票據處理（貨物進、出倉票據，配送人員積分和租車費用）。
2、倉庫成本核算（倉儲費用、租賃費用等的核算）。
3、各種報表的編制匯總（貨物進、出倉匯總表，用車管理表等）。
4、對數字比較敏感既有壹定的文字功底。
5、熟練使用各種辦公軟件。
員工工作崗位職責 篇2職責：
1、維護現有老客戶，提供優質服務，協助銷售人員做好客服管理；
2、協助完成與現有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關系、形成良性互動；
3、協助業務人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發貨，跟進應收賬款；
4、協助領導完善部門規章制度和操作流程與規範，按時提交部門報表；
5、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，化工、銷售相關專業背景，有相關崗位或行業1年以上工作經驗優先考慮；
2、普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯網；熟練操作辦公軟件；
3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；
4、有較強的溝通協調能力，應變能力強，邏輯思維清晰。
員工工作崗位職責 篇31、統計每日、每月銷售數據，對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業務區域、客戶類型分類，統計完成率及增長率；
2、在業務經理的領導下，負責公司各業務員工作的監督管理；
3、負責銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果；
4、打印、復印各種文件、資料，做到及時、準確。對重要文件、檔案嚴格管理，不可漏傳耽誤；
6、業務人員各類報表的催繳、整理，統計報表漏繳數據；
7、完成領導、公司交代的其他事項。
員工工作崗位職責 篇41、負責公司財務核算和管理工作。
2、負責開具發票，編制和審核記賬憑證。編制公司月度財務報表、年度會計報表，及時、準確、真實、完整地提供各種會計信息，如實反映公司經營狀況，提出改進財務管理作用的建議和措施，為領導決策提供可靠依據。
3、掌握國家稅務政策，對外加強聯系，負責公司稅金的計算，按時申報納稅，對公司合理避稅提出建議。
4、按公司資產管理制度，參與資產盤點並登記臺賬，進行相應的賬務處理。
5、負責項目公司的合同檔案整理，保證檔案完整，整齊，有序。裝訂和保管公司記賬憑證和會計報表。
6、負責公司所得稅匯算清繳和國家企業信用信息工商公示的處理。
7、負責公司領導交辦的其他事項。
員工工作崗位職責 篇51、負責與超市賣場的平臺和公司的ERP核對送貨數量、金額、產生費用的合理性；
2、負責核對結算憑證的費用是否合理，整理回單、費用單，根據對好賬的憑證開具發票；
3、每月開具好發票負責將發票做進ERP系統進行核銷工作；
4、每月預估各系統的收款金額及各系統的具體開票金額；
5、每月向匯報各系統的平臺上的付款，及時匯報通知各系統內的異常情況；
6、以及財務主管交代的其他事項。
員工工作崗位職責 篇61、負責實施工序控制、工序自檢、工序交接以及現場工程量的簽證工作；
2、負責組織對作業層文明施工、安全生產、作業程序的交底、檢查與考核；
3、負責施工過程中各工序的現場管理；
4、負責施工過程中的完成面保護；
5、參與竣工交付時的實物驗收；
6、負責落實公司職能部門對於質量、技術的管理。
員工工作崗位職責 篇71、根據生產計劃，負責對采購訂單的下達，負責對采購訂單及進度跟進；
2、負責內、外包材質量問題的跟蹤、及時處理；
3、負責各類采購報表數據匯總及報表呈現；
4、負責各經營單位請購產品的規格、型號、報價等工作，並將報價及時反饋至各經營單位；
5、對符合要求的商品簽訂合同；
6、負責對所采購商品質量、數量核對，辦理報賬手續
7、依據采購合同，編制采購商品應付款項調配、支付付款申請計劃，並報主管領導審核後，送財務部安排資金調度。
8、協助采購主管對供應商進行定期評估、匯總、評級、淘汰，並及時更新合格供應商名錄
9、依據新開發與淘汰掉的供應商，及時更新采購周期表，以提高采購計劃的正確執行。
員工工作崗位職責 篇81、按照工單內容，負責檢查車輛維修情況，並對可目測車輛部位的維修情況進行檢查登記；
2、負責路測進行功能檢查，確認車輛故障均已排除；
3、針對檢查過程中發現的問題及時通知班組長進行糾正；
4、向調度員交還工作訂單及匯報質量情況；
5、對返修車輛進行質量檢查與監督，並及時記錄檢驗結果。
員工工作崗位職責 篇91、負責公司來料、制程、出貨三個過程的檢驗工作；
2、負責所有不良問題的統計分析工作；
3、對於不良問題，可以進行原因分析，編寫相應的《不合格原因分析報告》及《糾正預防措施報告》；
4、能夠熟練操作電腦，會熟練使用辦公軟件；
5、能夠編寫相應指導性文件及質量標準文件；
6、服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
7、能夠完成領導安排的其他工作。
員工工作崗位職責 篇101、在品質工程師/班長的領導下，負責班組品質管理；
2、負責根據品質控制計劃/樣件/SIP/圖紙進行首件的確認並記錄；
3、負責圖紙/SIP/檢具/量具的管理並正確使用，外借需登記；
4、定時進行制程巡檢，並進行記錄；
5、負責班組品質培訓；
6、負責當班質量事故跟進調查/處理/考核；
7、負責品質工程師/班長臨時安排的其他工作。
員工工作崗位職責 篇111、認真熟悉施工圖紙，組織班組仔細按圖施工；
2、協同項目部領導，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益，並協助施工監理、與施工班組壹同核實工程量、進步工程量精確性。
3、編制文明工地實施方案，參加工程施工項目標施工現場勘探、測量、對施工中有關問題實時處理，向上申報並保證施工進度；
4、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；
5、上報施工進度、質量，處理現場問題，進行施工監督和隱蔽工程的驗收工作；
6、負責組織項目部進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前後的養護工作。
7、對施工現場的安全、文明及定置管理進行日常檢查，並協助項目部做好各項工作；完成領導臨時交辦的工作。
員工工作崗位職責 篇121、負責供應商的訂單處理，下單後的訂單跟蹤到貨、處理訂單到貨後異常情況、貨款發票安排等；
2、負責生產物料、儀器設備及公司辦公用品等的購買；
3、管理供應商文件資料，定期收集、整理供應商信息資源庫，及時更新供應商資料；
4、領導交待的其它工作。
員工工作崗位職責 篇131、負責供應商的管理及采購訂單的執行；
2、配合生產計劃部確保原料采購到位，確保生產順利；
3、做好相關數據統計；
4、監督執行訂單下發，履行跟進落實工作，及時處理采購過程中出現的問題；
5、及時完成上級安排的工作事項；
員工工作崗位職責 篇141、負責所有自產半成品、外協半成品、外購半成品的檢測、檢驗、並對檢驗結果負全責。
2、嚴格按圖紙的規定，進行全項檢驗，核對其與圖紙要求的相符性，如材質、型號、尺寸公差、光潔度、硬度、表面狀態及NST自由公差標準等，按檢測結果及時填報相關記錄，同時做好標識。
3、對不合格半成品決不允許流入下道工序，並及時、快速地通知相關部門或崗位人員進行處理。
4、做到不漏檢，不錯檢，及時完整地記錄各項檢測結果，達到可追溯、有據可查。
5、發現質量問題及時向部門主管報告，必要時，形成書面記錄，將信息及時、準確地反饋給相關部門或相關崗位人員。
6、按時完成部門主管臨時交辦的各項工作任務。
員工工作崗位職責 篇151、按照檢驗規範進行首件和過程檢驗工作，並做好相關檢驗記錄，確保數據的真實性。
2、對制程發生的不良，及時通知生產改善上報上級領導。
3、對不良品進行標識和隔離，並保持不合格區域的整潔。
4、負責對自己使用的檢測設備和工具進行維護和保養。
5、負責監督及維護現場6S管理。
6、部門經理交代的其他工作。
員工工作崗位職責 篇161。上班準時集合，列隊整齊，正確佩帶工作證，儀容整潔規範。
2。工作時間禁止私自離崗。聊天或者影響他人工作，離開崗位必須向班長請假，嚴禁自行換崗或穿崗工作。
3。操作標準，動作標準，質量標準壹定按照上級指導進行，嚴禁以私人情緒而融入到工作當中。工作場所要保持整潔，順暢。
4。內部人員工作要主動，相互配合，***同進取，對品質相互探討，對效率並肩進取，凝聚團隊精神。
5。上班時間不得大聲喧嘩，大肆戲耍或嚴重影響車間秩序。自覺遵守車間紀律。
6。維護公司財物，愛護機械設備，嚴禁浪費原材料或日用損耗品，做好設備保養及地面整潔工作，維護好自己操作的機器。
7。工作主動，心態平衡，別老是問公司能給我什麽！先問我能為公司做些什麽？勿以個人利益而影響整個團隊。
8。嚴禁無病裝痛或找其他理由請假，找他人代替請假，曠工等。
9。進入車間，嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍。
10。看到任何不良行為。如有人偷盜公司物品或損壞公司財物，產品加工出現異常等，都能及時制止。發現火災隱患能主動排除並反映。
11。如遇火警能保持冷靜，迅速關閉電源，移開可燃及助燃物，利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退，切勿亂做壹團或相互踐踏。
12。嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器，操作設備時嚴禁有任何小動作。
員工工作崗位職責 篇171、 熟悉冷凍品行業或冷鏈物流行業;
2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核;
4、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、 信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
6 、定期與倉庫核對數據並實地盤點。
員工工作崗位職責 篇181. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
2. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
3. 社會保險的投保、申領。
4. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
5. 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
6. 接受其他臨時工作。
員工工作崗位職責 篇191.維護倉庫貨架、過道及所轄區域的5S與衛生，使物料、產品分類排列，存放整齊，數量準確。
2.負責半成品、成品的上架和擺放工作。
3.負責電商訂單的`揀貨，欠貨補發，欠貨跟進工作，使訂單快速高效的發到客戶手上。
4.配合上級領導完成倉庫的日常5S整理，發貨準備等日常管理工作。
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
員工工作崗位職責 篇201、 對備件出入庫進行管理，登記核實進、銷、存臺帳;
2、 對配件進行入庫質量檢驗，核對配件品種及數量，對合格配件並辦理入庫手續;
3、 對庫存配件實施質量管理，做到先入先出，對變質、失效、損壞等情況的配件立即提報配件主管處理;
4、 審核配件領料或配件銷售單據，對符合規定的按單據所載明的品種、數量辦理出庫手續;
5、 認真執行規定的配件出庫價格;定期盤點，確保帳實相符;
6、 實施配件預約管理，對有效預約單所列配件單獨存放，並在配件管理系統中標明預約狀態;
7、 做好備件庫內安全防火工作，落實防火措施，嚴格執行6S管理;
8 、 完成上級臨時交辦的其它事項。
員工工作崗位職責 篇211.負責物料的收、發及庫存管理，確保倉庫區域劃分明確，帳、物二者壹致;
2.負責物料入庫和出庫，做到物料先進先出原則，做好日常物料明細賬目;
3.負責倉庫日、周、 月、季度、年終盤點工作，確保帳物統壹，庫位準確，填寫月、季度盤點相應報表資料上交財務部核算成本;
4.及時知會采購到貨情況，督促、配合客服部的出貨工作;
5.監督好所有物料的保管工作，所有進出倉庫的物料須有相關責任人簽字;
6.根據倉庫實存物料，同相關部門協商，有效處理庫存呆滯物料，減少滯料、廢料的產生;對倉庫呆滯物料，編制滯料庫存明細報表，每月提報並組織相關部門合理高效處理呆滯物料;
7.積極配合公司其他部門開展工作
員工工作崗位職責 篇221、 服從管理安排，遵守公司和倉庫的各項規章制度;
2、 負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單物壹致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態;
3、 對照生產領料出庫單，按照先進先出領料原則發料;
4、 按照采購入庫單據的名稱和數量進行收料;
5、 物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理擺放;
6、 倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作;
7、 倉庫的6S工作
8、 領導安排的其他工作任務
員工工作崗位職責 篇231.服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司產品出售前的質量檢查工作;
3.負責對公司產品合格數的統計工作;
4.負責產品率的分析工作;
5.協助做好產品質量保證體系的標準;
6.協助做好公司iso9000質量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
質檢員工作崗位職責5
1.監督所有產品的質量、工藝流程的執行。
2.監督執行合格產品出廠制度。
3.監督現場GMP、HACCP執行狀況。
4.及時有效改進工藝流程。
5.積極協助新品實驗計劃並落實。
6.保證新產品上線記錄完整有效。
員工工作崗位職責 篇24壹、配合主班老師做好教具的準備和收放以及玩教具制作工作;
二、負責本班房舍設備、幼兒衣物及其它物品的保管及簡單維修;
三、從園裏領出的特殊藥品，要專門單獨保管，認真負責;
四、協助組織教學活動，並積極客串戲劇教學中的角色;
五、戶外活動配合本班教師保護幼兒安全和玩教具的收回;
六、整理擺放來園離園的幼兒衣物;
七、收集幼兒家長幫助提供的費舊物品。
員工工作崗位職責 篇251、專科以上學歷，公關、新聞、電視娛樂等相關專業優先，接收17、18屆優秀畢業生;
2、熟悉互聯網廣告行業，至少擁有1年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，Excel、ppt等制作能力，熟悉新媒體，了解媒體運作規律。
員工工作崗位職責 篇26壹、物品保管
1.負責保管本班的設備、玩教具，並登記造冊，經常清點。壹旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。
2.負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。
3.每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。
二、日常工作
1.開學前後，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥
2.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各壹次。(傳染病時每日壹次)
3.每日晨間消毒30分鐘，餐後及離園前後拖地壹次，水杯上下午各消毒壹次，毛巾壹用壹消毒，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
4.每天配合教師開展教學活動、遊戲活動、體育活動。
員工工作崗位職責 篇271、協助市場經理開拓、管理、運營及執行公司的相關媒介資源;
2、負責國內及海外社交媒體資源的日常開拓與維護，包含微信、微博、抖音、小紅書等;
3、負責媒體資源(網絡廣告媒體資源)的收集、分類、處理、發布、跟進、統計、報表等執行類工作;
4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化投放效益;
5、根據需要起草及監督相關媒體函件、媒體合同;
6、負責現有渠道的投放的策劃，新渠道的開發。
員工工作崗位職責 篇281、本科以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷、設計類相關專業畢業，有互聯網行業經驗者優先;
2、1-2年媒介經驗，新媒體的各項資源有深入的了解;
3、有豐富的社交媒體KOL資源，充足的媒體代理商資源，熟悉掌握各大社交媒體投放策略;
4、具備優秀的信息分析能力;具備較強的溝通能力和商務洽談能力;積極主動、靈活應變、認真負責;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
6、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情，具有優秀的人際交往和協調能力，具備敏銳的觀察能力和應變能力，熟悉市場營銷以及媒介等相關知識。
員工工作崗位職責 篇291、對歸檔範圍內的文件材料，各部門要在教學、管理等各項工作活動中隨形成，隨積累，及時整理，做到文件材料齊全、完整、準確。
2、全校性重要和專題活動中形成的具有保存價值的文件材料，由文書部門或主管部門兼職檔案員進行整理，待活動結束後，在十天以內整理好交專職檔案員，並辦理移交手續。
3、保證入室檔案的齊全完整。嚴格歸檔制度，將本校或其他部門形成的、屬於歸檔範圍的文件材料，由文書或兼職檔案人員及時、系統地移交綜合檔案室，反對由各部門或個人分散保存。
4、各部門凡歸檔範圍內的文件材料，對應該形成而沒形成的要追究部門領導的責任，對已經形成而沒留存的或不齊全、不完整、不準確的要追究兼職檔案員的責任，嚴格按歸檔範圍辦理交接手續。
5、兼職檔案員調動時，嚴格辦理交接手續，將所保管的檔案、資料等情況交接清楚，否則不得離職。
員工工作崗位職責 篇301、負責維護媒體信息庫，根據客戶需求制定並執行新媒體廣告投放計劃;
2、負責與媒體進行價格談判、降低采購成本、稿件確認與投放發布;
3、負責拓展新媒體資源，掌握市場動態，更新資源報價;
4、參與產品及服務方案的策劃與撰寫，提出合理化建議;
5、配合銷售及技術部門完成其他新媒體相關業務。
員工工作崗位職責 篇311、大專以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上工作經驗，有新媒體、廣告、互聯網等從業經驗者優先;
3、了解網絡新聞媒體產品，關註新媒體傳播及數字化營銷;
4、優秀的的談判能力與較強的文字功底。
員工工作崗位職責 篇321.大專以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學等專業優先，至少半年以上小紅書等新媒體平臺投放推廣經驗;
2.會玩、喜歡玩小紅書、抖音等新媒體社交平臺，具備壹定的營銷思維、網感好;
3.有壹定的文案輸出和數據分析能力，能夠獨立審稿和改稿，能對推廣效果做統計分析;
4.具備良好的審美，喜歡研究美妝護膚，熱愛生活，同時善於溝通和協調，執行力強;
5.有達人博主資源或者成功推廣案例大大加分。
員工工作崗位職責 篇331.更新落後的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障
2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業務洽談氛圍
3.接待現場工作協調，事務分工，異常處理，接待總結
4.會議室使用管理規範
5.負責區域內行政倉的管理
6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄
員工工作崗位職責 篇341、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導與監督;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作的統籌;
3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規範;
5、梳理行政制度、規範，並協助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
員工工作崗位職責 篇351、負責主要目標和計劃的制定、指導，協助領導執行相關的政策和制度;
2、研究院內部規章制度完善及工作流程優化;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責研究院行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;
5、負責相關會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;
6、負責研究院來訪人員的接待工作及政府關系、公***關系的建立、維護及保持;
7、完成領導交辦的其他工作。
員工工作崗位職責 篇361、協助領導制定行政管理制度、作業指導書、預算及工作計劃，協助建立健全本部門管理體系並監督執行;
2、統籌調配車輛以滿足客戶與公務需求，承擔車輛的日常管理維護工作;
3、統籌公司的安全保衛及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;
4、統籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監督入住人員遵守規章制度;
5、建立辦公樓、廠區、生活區及衛生間的5S管理制度，推行落實並監督管理，確保公司辦公區、廠區環境、生活區幹凈整潔;
6、參與建設餐廳管理制度，擬定並適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法並監督各項制度的實施和執行情況;
7、規劃設計廠區綠化方案，並組織園林工實施，監督達成目標;
8、按照公司發展需要與預算要求，新建並維護廠區基礎設施建設，管理及調配生活及辦公類固定資產;
9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導;
10、組織公司內部員工開展各項文體活動。
員工工作崗位職責 篇371、在部門經理帶領下，負責公司的行政後勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態園等綜合事務協調工作;
3、負責公司日常部門事務協調工作;
4、安排司機日常工作，監管公司車輛;
5、開展工會各項活動;
6、完成上級交辦各項工作。
員工工作崗位職責 篇381、賓客入、離店手續辦理：負責辦理入店及離店手續，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。
2、提供咨詢服務：耐心解答賓客各項疑問、根據客人需求提供服務。
3、貴重物品寄存服務：按照酒店服務標準流程為客人辦理貴重物品寄存業務。
4、工作日誌管理：閱讀並填寫交班日誌，認真做好交接班工作。
5、環境衛生管理：保持酒店前臺物品擺放規範、物品幹凈整潔。
6、信息管理：將賓客信息有效傳遞至各相關部門，為管理層提供必要的信息反饋。
7、安全管理：協助保安部維護酒店秩序。
8、完成上級交付的其他工作。
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