20XX年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責，腳踏實地地做好護理工作，認真完成工作任務。個人年底工作總結如下:1。盡職盡責，做好護理工作。俗話說:“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感受到護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持穿著整潔大方，使用文明規範的語言，為人和善，彬彬有禮。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減輕患者痛苦，安全做好本職工作。
無論是員工家屬還是當地患者，我始終把患者當親人，態度好，言語友善，動作柔和，耐心解答患者及家屬對病情的詢問，以及家庭治療和保健中的註意事項。沒有與患者發生言語沖突，沒有因服務態度、服務效率、服務質量引發糾紛，受到患者及家屬的好評。
第二，繼續學習，提高思想和業務水平。XXXX護士個人工作年度總結是5。XXXX護士個人工作年度總結是5。
在新的壹年裏，我能認真學習黨的方針、路線、政策，學習上級的指示和規章制度，提高政治理論水平，進壹步端正服務態度，增強做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。並堅持自學相關業務書籍，通過不斷學習新知識，更新自己的知識積累，更好地提高自己的專業素養和業務能力，以適應不斷提高的醫學專業發展的需要。
隨著社會的發展進步，患者對護理質量的要求越來越高。在今後的工作中，我將進壹步牢固樹立“服務患者，塑造醫院形象”的思想，立足崗位，努力工作，履行職責，為社區醫務人員的整體形象增光添彩。
第二條療養院年度工作總結模板
xx鎮敬老院在xx區委、區民政局、xx鎮政府和社會各界的關心支持下，認真貫徹黨和國家關於五保供養的方針政策和上級關於集中養老的指示精神，以創建省級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以優質服務、制度化管理、生活規律、設施齊全、園林環境為標準，不斷改革創新，目前，xx鎮敬老院共有五保老人55人，自費老人5人(其中xx鎮五保老人40人；靈山鎮五保:4人；演豐鎮五保:3人；糙坡鎮五保:6人；信宜島:1人；自理:29人；半護士人數為17；專職護士人數為8名)。配備6名管理服務護士。我們堅持“以人為本，服務社會，壹切為了老人，壹切為了方便老人，壹切為了老人”的工作理念，團結壹心，不斷加大投入，完善各項功能設施；加強管理和服務，使老年人的居住條件得到明顯改善，生活質量得到明顯提高，並在xx年內繼續紮實工作。
第壹，在xx，我們主要是改善養老院的設施設備。
1.改造老敬老院房間，加強監護區建設(主要治療老年癡呆癥和需要獨居的老人)，現收養五保老人1人，殘疾人1人。
2.為庭院設置路燈(10)。現在晚上院子裏燈火通明。
二、引入社會誌願者募捐和企業贊助。
1.繼續與海南醫學院國際護理學院合作，護理學院學生定期為五保老人獻愛心。
2.引入海南省紅十字會“天籟泉”基金會贊助誌願服務活動，讓老人在養老院有家的感覺。xx年，基金會贊助了7000元的物資。
3.在xx還介紹了臺灣省慈濟基金會為老人捐贈米、油、衣，總價值約10500元。Xx***共青團誌願者與海南電視臺聯合捐贈了壹批總價值約9900元的食品，並為老人舉辦了壹場別開生面的文藝演出，深得老人的喜愛；海南桑樂太陽能公司捐贈的60件冬衣，總價值約6000元；xx區長林崗代表xx區政府向敬老院捐贈了5000元現金，壹批社會誌願者向敬老院捐贈了約xx元。合計xx鎮敬老院社會捐贈物資和現金共計約34400元。現在所有物資和現金都平均分配給五保老人、殘疾人和孤兒。
4.在xx，我們送走了五位老人，正在為他們做臨終關懷。
5.大力發展醫院經濟。我們利用醫院區的空地種植了香蕉、紅薯、青菜，這些植物全部補充了老人的夥食(年種植估算約1.500元)。
第三，我們始終把人放在工作的首位。雖然xx鎮的敬老院是以集中供養為原則，但我們還是給個別需要照顧的老人提供小火爐和病休餐。對於員工，我們主要做以下管理。
1.在員工招聘和監管方面，采取就近招聘和預約輪崗的原則，通過就近招聘降低運營成本，通過嚴格的培訓和公寓學習進行工作。
2.護士和主護士由海口聘任。為了保證100%的護理質量，主要護士由公寓直接委派，護士也由公寓護士輪換。
3.所有員工由“海口椰島居家養老公寓”定期培訓，每年培訓不少於xx小時。而且每個人每年都必須去公寓參加壹次年度或季度護理技能大賽。
4.按照“椰島屋”的考核標準，每月對所有員工進行考核。
第四，為了更好地管理和幫助五保老人，我們倡導五保老人互相關心，互相幫助，互相監督，遵守醫院的各項規章制度，嚴格執行門禁管理制度，確保院內公私財產安全。對於養老院的管理，我們及時與老人溝通，及時聽取老人的意見，集思廣益。
五、對於xx年的總體管理思路，我們計劃
1，繼承xx的管理模式，繼續完善管理方案，積極主動，向全省示範性養老院的目標邁進。
2.積極引進愛心企業和人士捐贈，改善老年人居住環境。
總之，在今後的工作中，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養政策，緊緊依靠上級和全院廣大居民，開拓創新，銳意進取，堅持不辱使命、不負重托、以人為本、與時俱進、創新特色的理念，加大敬老院建設力度，完善各項服務設施，全面提高集中供養水平和服務質量，努力在新的壹年裏各項工作再上新臺階。為構建和諧社會做出我們新的貢獻！
第三條療養院年度工作總結模板
壹年來，在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣民政局的大力支持和關心下，敬老院踐行以人為本、為民解難、為民服務的宗旨，維護老年人權益，進壹步鞏固和完善五保工作健康發展，全面落實院內老年人衣食住行醫，各項工作走上了規範化、標準化、常態化。主要工作如下:1 .建立規章制度，進行規範化管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加註重制度建設，努力實現人性化管理。
壹、完善各項規章制度，堅持以人為本，管理好醫院。在廣泛征求扶持對象的基礎上，制定了院長負責制、管理人員崗位職責、值班制度、吹風員崗位職責、養老院老人管理規定、食堂管理制度、財務、衛生、醫療等壹系列制度，促進了各項制度的不斷完善；
二是加強醫院管理。為保證醫院規範有序運行，實行民主管理，選派行動不便的老人組成財務組、飲食管理組、衛生組、醫院管理組等。已經成立，負責養老院的日常事務管理，參與重大決策。同時，他們還有監督院長和管理人員工作的職能，定期檢查各項規章制度的執行情況。
三是加強服務人員的素質教育，堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位，經常針對院內養老的熱點難點問題進行研討，探討對策，通過學習討論提高服務能力。
第二，加強服務，營造溫馨環境
為了改善五保老人的居住環境和生活質量，我們鎮敬老院始終把服務放在第壹位。
壹是加大硬件設施投入。每年夏冬兩季為居民購買兩套全套衣服，新的床和被褥由縣民政局購買更換。
二、搞好環境衛生美化，種花種草，定期進行衛生清掃，進壹步清潔美化院內環境。
三是盡最大努力為老人服務，盡壹切可能滿足老人的願望，盡最大努力為老人服務。要根據老年人的特點，搭配食譜中的食材。對於有疾病的老人，我們會安排人送飯。對於生活不能自理的危重老人，我們會不辭辛苦，精心服務。每到節假日，都會為老人準備壹份豐盛的菜飯。第四，重視老年人的健康工作。每年組織1到2次健康體檢。縣民政局統壹購買城鄉居民醫保。如果他們生病了，他們只需要保留壹個帳戶。萬壹住院，他們也會派人照顧。
第三，加強管理，確保健康發展
建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。通過崗位責任制的建立、完善和實施，大家基本履行了崗位職責，做好了具體的保障服務工作。值班的管理人員每天早晚按時到老年支持室檢查老人的情況。對行動不便、病情較重的患者，睡前送醫院，對病情危重的患者及時反映，送醫院治療，使患者盡快康復。飲食管理方面，安排好每周食譜，做好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。
在護理和健康管理上，為老人保持房間清潔，定期為老人整理床單。給失能老人送飯，定期給他們理發。安全管理方面，長期宣傳安全知識，規範用電用火，制定外出請假制度，院內安裝監控探頭。每個員工都要根據自己的分工，保證各項工作有章可循，程序清晰，操作靈活，效率高，徹底解決存在的問題。
第四條療養院年度工作總結模板
20xx年以來，瀘州市江陽區托米鎮黨委、政府高度重視敬老院建設，以農村五保供養人員集中供養和民生敬老院建設為重點，根據省級敬老院條件，用心開展創建活動。經過近兩年的不懈努力，基本達到了省級養老院的標準。托米鎮創建省級敬老院的工作總結如下:壹、基本情況。
我鎮位於瀘州市江陽區東端，蘆河公路貫穿全境，面積44平方公裏，轄16個農業行政村和1個社區，184個農業合作組和19個居民小組，總人口32612人，耕地面積2.2萬畝。
全鎮農村五保供養人員122人，其中集中供養72人，分散供養50人，集中供養率59%。新建養老院壹座，建築面積1.250平方米，總投資1.4萬元，可入住72人。
二、具體措施
(壹)高度重視，把敬老院建設列入黨委和政府的議事日程。
為了提高五保供養人員的生活質量，享受黨和政府的溫暖，分享改革的成果，確保老有所養、老有所樂，為五保供養人員建設壹個美觀、功能齊全、舒適的家園，2007年，鎮黨委、政府下決心改建了1958建成的敬老院。在設計之前，傅海兵市長帶領設計師和社會事務辦工作人員實地走訪了我市棲鳳鎮、雲龍鎮、分水嶺鄉等鎮的敬老院，並借鑒了這些鎮敬老院的建設經驗，設計建造了此刻的家庭式敬老院，讓五保供養人員入院時有家的感覺，讓社會弱勢群體——五保供養人員在晚年享受到舒適溫馨的照顧和幸福的生活。
(2)著力完善基礎設施建設。
1.鎮上的敬老院建於1958。2003年，在來龍山村2號社區原址建起了504平方米的磚混結構敬老院，只能容納21人，但仍不能滿足我鎮農村五保供養人員的需求。於是，鎮黨委政府在金鳳村7號社區選址新建養老院。2007年9月開工，今年4月15竣工驗收。新建養老院建築面積1250平方米，占地面積2667.5平方米，總投資14萬元。
2.敬老院實現了通電、通水、通沼氣(新建沼氣池兩個)、通電話、通光纖、通交通，綠化面積達到32%以上。
3.五保對象的住房屬於家庭型，每套是四房壹廳壹廁。住房寬敞、明亮、幹凈、衛生。醫院共有36個住宿房間，每個房間住2人，每人居住面積為13平方米。
4.敬老院的房屋為磚混結構，質量堅固，安全，室內外鋼化油漆均勻，布局合理，美觀舒適。
5.醫院配套設施齊全，包括1會議室和多功能活動室，1醫院辦公室，1儲藏室(兼衛生室)，9個盥洗室，10廁所，9個浴室，200平方米場外活動空間，10畝用地。
(3)生活設施齊全
1.為保障五保供養人員的文化生活，醫院新購置了25寸彩色電視機10臺，與播放機同音的DVD播放機壹臺，娛樂棋牌10臺，適合老年人閱讀的晚報、瀘州日報等書籍。
2.五保住房內新購置的床、被褥、床單、棕墊(涼席或麻將席)、衣櫃、電風扇、椅子、暖水瓶、臉盆、水桶、痰盂等設施設備。生活條件優越。院內有花壇、花卉、果樹等綠植，春秋鳥語花香。
3、醫務室配備2名兼職醫務人員，配備必要數量的常用藥品。
4.食堂配有冰箱、冰櫃、碗櫃、消毒櫃、電風扇等設備。有統壹美觀的桌椅，有單獨業態的櫥櫃，保證每個住戶都有自己的櫥櫃。
5.每個公共廁所都配有馬桶。