美容院的海報設計成各種顏色，比如粉色、白色、紫色和紅色。如果妳有自己的設計師，直接做，請參考千圖萬圖的網站，搜索美容院海報。綠色護膚當然要用綠色調。請用百度搜索網址。
如果沒有設計師，請去當地專業的廣告公司做設計。不知道的話請百度地圖，或者去當地分類網站找。
打印的話，就看妳打印的多還是少了，打印的多的話！找印刷廠，組合印刷很便宜。如果很少，請找當地的圖文店或快印廠。地址還是要好好利用百度地圖，或者搜索快印廠。
歡迎隨時咨詢
美容院管理如何做廣告？現在開美容院有哪些宣傳方式？
很多美容院老板最頭疼的就是做外聯活動。他們經常做很多外展活動，結果發現沒用，店還是冷清。開美容院沒有顧客，說明妳壹直在賠錢。但是，吸引顧客進店，引導顧客消費，維護顧客，並不容易。美容院在進行宣傳的時候，壹定要註意管理，這樣店鋪才能更好的發展。
1，海報
壹家新店開業促銷，顧客對這家店了解不多。美容院壹般會設計壹張海報，主要是針對店內的主要物品和產品。如果制作精美，海報可以吸引顧客。而且這種宣傳方式制作成本低，可以長期使用，操作起來也比較簡單。新店開業，節日活動，項目推廣活動等等都可以用。美容院可以留壹個顯眼的地方貼海報，效果肯定會很好。
2.活動
活動促銷是美容院常見的促銷方式。美容院每年都會在節假日舉辦大大小小的促銷活動，能在短時間內有效提高顧客進店率。舉辦活動的時候，可以多送壹些禮品，或者增加壹些免費的體驗活動，既能擴大客戶，又能提高品牌知名度。品牌知名度上來後，會吸引更多顧客進店。
3、傳統方式
美容院最傳統的宣傳方式就是在門口發傳單。雖然這種宣傳比較傳統，但是不得不說這種方式是最直接有效的，可以讓感興趣的顧客最直觀的了解美容院。尤其是在人流量大的地方發傳單，轉化率很高，目標客戶很多。
4.成員
幾乎每個美容院都會制定會員制。會員制可以有效維護客戶。只要妳申請壹張商店會員卡，妳就可以享受會員的所有好處。如果很多客戶真的對產品和項目感興趣，他們會很樂意申請會員。這種宣傳方式是壹種比較穩定的維護客戶的方式，客戶可以享受會員的權益，妳也可以得到客戶的長期支持。
5.折扣
這種宣傳也是相當普遍的。購物的時候，經常可以看到很多地方在做打折促銷活動，美容院也不例外。他們經常舉行打折促銷活動，可以有效地激起顧客的消費欲望。做打折促銷活動，不做虧本促銷活動。可以根據不同情況做適當的打折活動，無論是商品還是美妝項目。美容院壹起推薦Pristine，20年品牌，值得信賴！
為了保證事情或工作的高起點、高質量、高水平，通常需要提前準備壹個計劃，壹個好的計劃壹定會註重受眾的參與和互動。那麽什麽樣的方案好呢？以下是我為妳整理的三個慶典活動方案，希望對妳有所幫助。
慶祝活動計劃1
壹.目的:
以美容院五周年為契機，回饋老客戶，吸引新客戶，增加老客戶的推薦，提高新客戶的積極性，營造節日氣氛，在抽獎當天引起轟動，提高店面宣傳質量。
獎品設置:
大獎:29800元xx年卡。
壹等獎:19800元留美xx年卡。
二等獎:速派奇電動車5輛。
三等獎:500元，現金卡壹張。(技術項目首付可為1000元現金，需當場付清)。10
宣傳渠道:
1，電話營銷告知老客戶
2.電視廣告吸引新顧客。
3、車身廣告和為街頭宣傳配音。
4.在商店前懸掛垂直橫幅，在主要街道懸掛橫幅。
5.在門口放置壹扇彩虹門。
二、宣傳詞:
xx美妝五周年慶典，三店同慶，回饋老客戶，結交新朋友，驚喜抽獎，電動車，電暖扇，獎品加獎品，美麗xx，超值驚喜等著妳。Xx美女，用智慧的雙手畫出天使的美麗，用感恩的心譜寫快樂的樂章！Xx美容院，傳遞信心，傳播美麗！
運營原則:老客戶充值推薦，新客戶收取預約費，個人活動訂單推薦，抽獎推薦。
推薦途徑:xx美容卡
發放周期:從取卡時起7個工作日。
儲值計劃:
店鋪價值1000元送4點鉆戒或吊墜880元。
店鋪價值20xx元送8分鉆戒或吊墜1800元。
店鋪3000元送12分鉆戒或吊墜2800元。
店鋪5000元送14分鉆戒或吊墜4800元。
儲值10000元送18分鉆戒或吊墜8800元。
三、運作方式:
給老客戶發信息，打電話，填獎券，主推技術項目蝶變卡，老客戶自己用或者送給朋友。消費壹次可獲得880元鉆戒壹枚(蝶變卡背面是項目介紹，後面的空格用來做項目蓋章)，消費兩次(含朋友消費)可參加鉆石成長計劃，以此類推，可消費1 4點鉆戒。
1.老顧客填壹張彩票(消費水平高)。老客戶談迷人的投資計劃；即儲值1，000元，贈送880元價值4毛錢的鉆戒壹枚。
2.新客戶消費超過1000時填表(如果客人多，可以適當增加消費，發放彩票)。
3.新老客戶可另填壹張儲值超過1000元的xx美妝卡，需全額支付。
4.xx傾城卡成功找回5張免費發卡，1張彩票，1枚鉆戒，積分4分。
5.儲值越多，發放的xx美妝卡越多(儲值升級1000以上)，抽獎機會越多，中獎幾率越大。活動期間，中國柯美可為該科技項目支付500元以上，500元押金為1000元。
6.店內小抽獎:1，小禮品。(消費能力壹般的客戶)2。“xx傾城卡(消費能力強的客戶)。
7.xx傾城卡持卡人到店支付300元預約即可獲贈價值198元；紫砂壺及12個月360元免費消費卡壹張，並參與店內抽獎壹次。
備註:制作兩個相同的抽獎箱，放在不同的房間，根據顧客的消費能力進行抽獎。高端消費客戶主要抽xx傾城卡。
四、抽獎類型:
店內消費小抽獎，活動結束大抽獎。
小抽獎:沒有消費能力的客戶當場抽取幾年的獎品。有消費能力的客戶抽取五張xx傾城卡時，告訴客戶只要將xx傾城卡送給五位好友，五位好友全部回店登記時，即可贈送價值XXX的鉆戒或其他高檔禮品。
大抽獎:在酒店舉行大抽獎。抽獎結束後，現場與意向客戶溝通。中了大獎的客人第二天來店裏領獎。時間錯開，售後老師壹壹接待。
Xx傾城卡抽獎:
制作xx傾城卡:卡的正面以美容院的形象為主，分為正面卡和反面卡。在背面寫上卡片所包含的服務，正面做壹個友情鏈接(即在正反兩面卡片上寫上推薦人的姓名和電話)。
xx傾城卡使用規則:
1，xx整卡值:
憑此卡可獲得紫砂煲壹個(價值198元)。憑此卡可在65438年2月獲得360元的免費消費卡。
憑此卡可享受壹次專家面部輪廓診斷(售後面談找需求)，憑此卡可參加峰會十周年店內抽獎。
2、xx城市壹卡通簽到:
當顧客帶著xx美妝卡到達時，把握兩點:
1，收取預約費1，支付300元預約費，12個月後返還。
2.xx傾城卡客戶參與抽獎(xx傾城卡抽取)。
2.根據客戶個人情況，將xx傾城卡轉換為儲值鉆戒。
備註:所有xx美妝卡客戶單獨入賬，告知客戶贈品即時發放，交12個月押金後返還。
活動重點:
1.新老客戶到店，都是禮品鉆石和抽獎機會誘導，促使他們儲值。
2.xx青城卡客戶被店裏的紫砂壺和小抽獎引導，告訴客戶可以抽鉆戒作為預約付款的誘惑。
3.個人客戶到店介紹xx美顏卡的好處，推銷卡的儲值。
4.店內有兩個抽獎箱，壹個是xx傾城卡，壹個是紀念品。到店就可以參加抽獎。
商店慶祝計劃第二部分
壹.活動主題:
* *在15周年紀念日，李浩的價格是15天。
二、活動的目的:
1.回饋老客戶，加強* *電器品牌在客戶心中的口碑傳播，提升* *的品牌價值；2.提高銷售量，擴大* *電器的市場份額；
3.樹立所代表商品的品牌形象，為品牌的持續增長奠定基礎。
三。活動和工作內容:
1.活動宣傳階段:時間為65438+2月4日—65438+2月29日。宣傳表格:
(1)DM宣傳頁(2)左飛榮成電視臺(3)車體廣告(4)橫幅海報(5)晚報(6)路演繪畫(7)短信群發(8)店內掛旗(9)出租車廣告。
2.店內銷售活動準備:(65438+2月？—?日)(1)，在店鋪樓頂掛橫幅掛燈籠。
(2)、參與特價活動的產品統壹張貼特價標誌，醒目，標明原價和現價。將本次產品活動的“手寫促銷海報”張貼在參與商家的展位前(可標註原價、現價、贈品詳情)。
(3)購物送禮活動的禮品準備需要提前安排好，安排好禮品發放的流程。
(4)相關銷售道具的準備。
3.演出活動準備(演出時間:65438+2月？日):提前壹周聯系演藝公司協調具體活動，活動前壹天確認各部門到位。具體來說，可以有:
(1)、舞臺、音響、背景及周邊宣傳活動、海報、易拉寶等。
(2)藝人準備:歌手？名字，舞蹈？人、主人和女主人？人類
(3)現場組織活動可以分為三類:(此類活動可以快速聚集人氣，培養促銷氛圍)
有獎知識問答，問壹些關於* *公司的問題，主持人會根據公司要求發放禮品。b .現場答題卡抽獎，可準備65，438+0，000份問卷，問卷內容可包括相關活動、公司相關信息、市場調研信息等。，並且抽獎可以在特定時間(聖誕節/元旦等)組織。).
c現場互動，根據演藝節目選擇。
活動小禮品(如油筆、鑰匙扣、通訊錄、筆記本等。)?活動小獎品(如雨傘、洗米機、水器皿等。)?)(4)、演藝公司確定節目單。4.促銷活動的內容:
感恩十五年，回報老客戶，八家店過聖誕，送八份大禮。
1.生日送蛋糕:凡公歷65438+2月16生日的，憑身份證當天可免費獲得生日蛋糕壹個。(數量100，先到先得，送完即止！需提前5天預訂，預訂電話7515883)。
2.限時(量)搶購:活動期間每天早上9:00-10:00推出部分超低價商品限時搶購。
29元，39元，49元，59元，69元，海爾，半自動洗衣機599元，5 kg全自動洗衣機899元，名牌冷櫃166L999元，24寸LED 999元，海爾冰箱186元，海信IP節能空調補貼1399元。
3.套餐購買超值贈品:活動期間，當天購買三件及以上(含三件)贈品，免費贈送(本次活動特價機、工程機除外)。
滿8999元送套刀+炒勺+高檔餐具滿10999元送開水鍋+套刀+聚寶盆滿13999元送電餅鐺+刀盤組合+七寶滿16999元送動力壓力鍋+套刀+炒勺滿19999元送手機。
滿25999元送微波爐+刀具套裝+七寶+高檔米桶。
4.買家電送移動無線寬帶:* *電器與中國移動公司聯合推出免費接入中國移動寬帶的活動。活動期間，將從當天所有購買電腦的客戶中抽取1名幸運客戶，免費贈送中國移動寬帶2880小時上網服務。(寬帶電話號碼:18863121119)
5.每天抽大獎，再送元旦彩票:15萬禮品(獎品)現場免費抽(送)。較小的房間已經滿了。
200元以上，有500元以上的單間可以參加抽獎！(單品只能抽壹次)
壹等獎:15臺名牌冰箱，二等獎:30臺微波爐，三等獎:150臺開水煲，紀念獎:現場有幾人中獎，100%中獎！
6.回饋老客戶，先得好禮:活動期間，每天憑此單頁及購物發票進店的前100名老客戶，免費獲得精美禮品壹份！
7、買手機送洗衣機，名牌手機99元起:活動期間，凡購買指定手機，獲贈洗衣機壹臺。
8.購買家電免費測甲醛:活動期間購買任意家電，均有機會免費獲得價值200元的室內甲醛含量檢測卡壹張(數量有限，送完即止)。
四。活動的組織結構和人員職責(活動期間):
活動負責人:職責:負責活動過程中做出的所有決定，處理突發事件。
要點:提前布置、督促檢查工作，突發事件果斷決策。活動團隊成員:職責:負責活動期間具體工作的實施，遇到問題及時向負責人匯報。
問題，協助負責人做好活動前的準備工作。
工作重點:監督和協助活動各部門的具體工作。
商店慶祝計劃第3章
壹.活動的目的
“十年共慶，* * *贏塑博”，慶祝店鋪十周年，迎接第十屆塑博會。我們將以第十屆塑博會的接待為契機，深入開展“追求細節完美，打造十年經典”主題活動，展示太平洋酒店人的魅力，激勵員工以飽滿的熱情迎接酒店十周年慶典。
第二，活動精神
1.倡導每位員工始終遵循太平洋酒店“我們將不懈努力，為您準備壹切”的服務承諾，並願意在實際工作中貫徹執行，始終如壹地為客人提供周到細致的服務，以主動、快捷、細致、人性化的服務，無微不至地關心顧客，急其所急，想其所想，解其所難。
2.發揚太平洋酒店人“團結、智慧、勇敢、拼搏”的工作作風，齊心協力、真誠相待，時刻展現真誠、細心、正直的個人品質，樹立起承上啟下的團隊精神:增強上道工序服務下道工序、後臺服務前臺的意識。部門不推卸責任，能設身處地，消除“灰色地帶”，提高部門、崗位、同事之間的團隊合作精神；樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業的工作作風，營造良好的工作、學習和生活環境。
三、活動時間:
20xx 65438+10月25日-20xx 65438+2月30日31。
四。活動的實施
主題月活動分為宣傳、學習提高、總結評價三個階段。為促進優質服務主題活動的順利開展，在主題開發過程中，人力資源部結合主題活動的相關工作，策劃了十周年慶典和文化節。通過壹系列文化活動的開展，不斷增強酒店員工的凝聚力，優質服務主題活動將更加豐富多彩。
第壹階段:宣傳發動階段:(時間:65438+10月25日-165438+10月5日)
1.為了活動順利、有序、深入地開展，成立了活動領導小組。活動領導小組主要負責整個活動的策劃、組織、實施和檢查，由總經理陳任組長，副總經理任副組長，各部門經理為組員。
2.人力資源部牽頭宣傳“追求細節完美，十年經典”主題活動相關服務理念。人力資源部牽頭組織“滿足塑料需求，創造高品質”主題培訓。各部門圍繞提高服務質量，結合工作特點，制定相關培訓計劃，開展部門活動，重點開展行為禮儀培訓，做好主題活動宣傳發動，利用內部工作場所增設儀容、專欄、專刊等。
3.各部門根據制定的部門培訓計劃有效實施各項培訓工作，人力資源部將全力協助各部門的培訓工作。同時要求各部門嚴格執行《太平洋酒店服務承諾守則》作為員工的工作信條。
第二階段:學習提升階段:(時間:165438+10月6日-65438+2月10)。
1，“追求細節完美，打造十年經典”，要求各部門從細節入手，不斷提升服務質量。根據各部門培訓工作的進展，人力資源部將制定有效的檢查和監督計劃，並根據五星級參觀標準、員工手冊、太平洋酒店服務承諾守則和各部門的SOP標準，不定期組織質檢小組對各部門進行全面培訓。對存在的問題及時反饋，督促相關部門及時落實整改。
2.在酒店十周年之際，人力資源部專門召集了各部門經理、新老員工、優秀員工代表，組織了員工“十年幻境”座談會，與酒店* * *壹起享受我們的成長，請各部門* * *從不同層面重溫酒店十年來的風風雨雨。議程壹:各部門經理發表題為《享受十年，感動妳我》的專題演講；議程二:十年員工與優秀員工代表暢談“追憶十年，我與酒店* * *”壹起成長；議程三:新老員工* * *壹起暢想未來十年，為酒店發展獻計獻策，安排人員深入各個部門和客人，收集酒店同事和客人對我們與DV十周年的關註和期待。
3.為了深入挖掘員工的閃光點，人力資源部將繼續收集“感動客人”的詳細服務案例，要求各部門、各團隊積極落實，挖掘我們實際工作中的閃光點，重點介紹提高服務和管理質量的先進事跡，總結部門在質量管理方面取得的成績，改進部門服務中的閃光點。人力資源部根據提交的細節服務案例，評選出最佳細節服務質量案例清單，並給予壹定獎勵。同時，將評選出的最佳細節服務案例推薦給《寧波酒店行業》和《浙江酒店行業》雜誌發表，並將征集到的優秀案例編入《太平洋酒店十年經典細節服務案例集》，作為今後的培訓和宣傳資料。
4.為將十周年慶典推向高潮，檢驗各部門前期培訓工作的有效性，人力資源部將牽頭組織“太平洋酒店十周年慶典形象大使評選”，各部門將結合詳細服務案例的收集，評選出“酒店形象大使”候選名單及相關優秀表現事跡。根據提交的材料，人力資源部將在前臺區設立客人意見箱，開通總經理信箱，開通在線服務論壇，廣泛聽取內外部客人的意見和看法。召集部門組織部門“酒店形象大使服務禮儀展示大賽”，以形象展示、服務禮儀表演、服務禮儀情景應對等形式進行。“太平洋酒店形象大使”將通過國內外嘉賓的綜合投票選出，形象大使掛牌上崗，並享受壹定的津貼，同時為酒店系列形象宣傳活動代言。
第三階段為總結鑒定階段:(時間:65438+2月11—65438+2月31)。
通過“追求完美細節，打造十年經典”的載體，不斷提升各部門的服務質量。品質服務主題活動主題活動期間，不定期會有神秘嘉賓來訪，活動領導小組和酒店績效考評小組將通過質檢小組、EOD檢查、神秘嘉賓暗訪、平日客人反饋等方式，評選出三個優秀的品質管理部門，並分別授予“質量管理進步獎”和“質量管理進步獎”。結合酒店年終考評，綜合評選出“太平洋酒店十大魅力之星”，並分別給予壹定獎勵。