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幼兒園年檢和自查報告

#報告#簡介自查報告是壹個單位或部門對壹定時期內某項工作執行中存在的問題進行自查的報告樣式。以下是幼兒園年檢自查報告,僅供參考!

蒂希

為認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作條例》等教育法律法規和相關教育政策;並根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保護與教育相結合,以保護為主,以保護促教育”;“寓教於樂”的原則是開發孩子的潛能,培養孩子健全的人格,促進智力、情感、意誌的協調發展,為孩子未來的成長打下良好的基礎。通過自查,園區總結經驗教訓,達成以下認識,以期得到領導的批評和指正:

時代在發展,孩子們的生活環境日新月異,他們的身心無時無刻不在發生著微妙的變化。“與時俱進,適應人民需求,提高質量,保障教育並重”是我們壹直堅持並將繼續努力的方向。在新的壹年裏,我們有決心、有信心在各級領導的帶領下,充分發揮我園的優勢,為農村學前教育事業做出更大的貢獻。我園以“壹切為了孩子,壹切為了孩子”為辦園原則,認真學習貫徹國家和省、市、區有關學前教育法律法規及上級部門的規定,做到關心與教育相結合,教育並重,以關心和教育為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導,努力做好後勤服務工作,讓家長放心地把孩子交給我們,讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

我園實行主任負責制,以主任為領導核心,班子成員分工合理,職責明確。從制度上提供安全措施,從設施上確保安全無隱患,從人員管理上加強監督檢查。做到定期檢查,及時消除隱患。兩個毛巾壹個杯子的孩子也是按規定消毒的。我園幼兒每期體檢壹次,體檢率達到100%,並按規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒健康成長。並經常組織教職員工學習安全防護知識,對孩子進行消防安全教育和演練。堅持每天晨午檢,檢查孩子隨身攜帶的東西,及時排除危險。經常與家長保持聯系,重視孩子的安全;堅持孩子接送,家長簽到簽退,確保孩子安全離園。我園還與公安部門、居委會建立了長期、定期的聯系,配備了園林安保設備,參加了公安部門組織的學校安全學習和考核,制定了各項應急預案,確保了突發事件的及時處理。積極進行內部管理體制改革,實行崗位責任制和教師聘任制。並根據幼兒的身心特點和園方的實際情況,制定了各種規章制度。各項規章制度、計劃和總結健全、明確,符合園區實際情況,並得到良好執行。重要系統掛在墻上。促進幼兒園工作的改進和進步。加強教師隊伍觀念和行為的轉變和更新,註重教師基本功和教學技能的培訓,掌握和運用現代化教學手段,提高工作能力。

在教研過程中,教師認真觀察孩子,註重教學積累,積極寫觀察記錄。我園以《幼兒園指導綱要》為指導,根據幼兒的年齡特點,科學合理地安排幼兒的壹日活動,制定教學目標和教學計劃。活動方案中各個領域相互滲透,體現綜合性和娛樂性。激發孩子的學習興趣,培養孩子良好的學習能力和學習習慣,教師在活動中營造輕松和諧的環境,激發孩子主動學習和探索的興趣。幼兒之間的聯系壹直是我們花園中非常重要的壹個方面。通過培養孩子良好的作息觀念、衛生習慣、行為習慣,以及如何與同學交流,讓孩子順利進入小學,適應小學生活。我園註重與家庭的聯系,通過半天開放活動、家長會等形式與家長溝通,促進我園教育的進壹步提高。

我的花園洋房設置合理,綠地中點綴著樹木,活動場地中散落著各種大型玩具,是孩子們玩耍鍛煉的好地方。活動室寬敞明亮,孩子們和老師布置的室內外環境充滿童趣和教育意義。兒童食堂幹凈衛生,廚房按規定設置,並通過了有關部門的檢查。建立食堂食品衛生檢查和食品安全管理制度。食品、餐具、炊具按規定消毒。室內安裝了冰箱、消毒櫃、油煙機、空調等現代化設備,保證了食堂的安全衛生,為孩子們的健康成長提供了有力保障。嚴格制定兒童食譜,合理安排營養平衡,會讓孩子在幼兒園不僅學到知識,還能保證孩子的健康成長。

通過自查,也發現了壹些不足,如教研工作實施不細致、研究不深入、經驗不足等。為了改變不足,克服困難,在今後的工作中,我園要繼續以區域性活動為主,教師要給孩子創造足夠的遊戲空間和時間,讓孩子在興趣中學習、探索、發展自己,讓孩子在活動中獨立地與他人互動、合作。培養孩子大膽活潑的個性,使孩子全面健康發展。

偏激

壹年來,我園在《綱要》精神指引下,以“依法辦學示範園、早教特色園、科學管理先進園、教育科學基地園”為目標,以質量求生存,以管理促發展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創新。在全體員工的努力下,園區不斷發展壯大,取得了壹定的成績。現根據暑期教育局精神,按照《鄰水縣民辦幼兒園年度評估指標》,認真對幼兒園各項工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

壹是全園建立了園委會和家長委員會,實行民主科學管理。在管理上,充分調動每壹位教職工的積極性,發揮他們的長處和優勢,建立健全各項規章制度。各類工作人員崗位責任制健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。同時,我園還以“質量為本、服務為本、環境為先、價值為先”為座右銘,在教職工中積極倡導,以此來熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業、創新、奉獻精神。重視幼兒園安全工作,建立房屋、設備、消防、安全防護、檢查等制度,制定相關應急預案,建立食品藥品管理制度,建立幼兒接送制度,大力宣傳安全月,向家長發放幼兒安全知識調查,制作安全教育圖表,全力提高幼兒、家長、教師的安全意識。在我們的精心工作下,將近65438。

二、辦園經費來源於家長捐助,堅持按規定收費、勤儉辦園的原則,嚴格執行財務制度,賬目清楚,手續完備,專款專用,有計劃地購置教學設備,不斷改善辦園條件。

第三,教育教學工作

1.壹年來,我園認真貫徹幼兒教育方針政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保護教育方針,促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教育行政部門的領導、管理、監督和檢查。

2.遵循兒童身心發展規律,根據兒童生活節奏制定日常作息制度,合理安排遊戲活動、戶外活動、生活各方面活動的時間,充分體現動靜交替、教育與關愛相結合的原則。重視營造與保護教育相適應的教育環境,讓孩子參與安排,體現孩子參與的痕跡。重視孩子的情感教育,培養良好的行為習慣。兒童活動內容豐富,形式多樣,心情愉悅。

3.立足園區實際,堅持以遊戲為基本形式,尊重幼兒興趣開展區域活動,為幼兒提供可操作、可變化的開放素材,為幼兒提供主動探索的空間和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動的過程中,教師註意觀察孩子,寫觀察筆記和跟蹤筆記對孩子進行分析研究,采取有效的教育方法,通過啟發性的語言、環境設置、材料等多方面幫助孩子,促進孩子主動學習。在開展主題活動時,首先從孩子的興趣和需求出發生成主題,引導孩子討論,激發孩子強烈的學習欲望和好奇心。其次,收集數據、資料和相關學習信息,豐富學習內容。活動緊密結合幼兒的生活和興趣,使幼兒的認知、情感和技能得到全面發展。同時,積極利用幼兒的特點,開展多種形式的活動。讓孩子體驗壹下臨時大家庭的安定和幸福。

4.關註父母工作發展,促進家與家之間的聯系。做好家長訪談、家訪、家書聯系等工作,邀請專家為家長朋友舉辦“家庭教育知識講座”和“兒童常見病防治講座”,提供學習咨詢平臺,開展豐富多彩的親子活動,增進親子親情和樂趣;另外,要註意家居的互動性。在班級家長會上,我們在形式和內容上做了調整。首先,我們針對家長的困惑或擔心,選取了幾個比較* * *的問題(如:如何培養孩子的學習習慣;如何培養孩子的學習興趣;如何培養孩子良好的行為習慣;孩子有矛盾,家長如何處理等。),然後在家長會上把問題拋給家長,扮演家委會成員的角色,和老師們壹起成為小組裏的中心發言人,分別討論和談話,每個家長在會上都獲得了發言權。在互動交流中,家長借鑒其他家長良好的育兒經驗,尋求合適有效的教育方法。總之,父母的工作是有計劃、有衡量、有效果、有記錄、有總結的。

5、加強學習,不斷增強教學科研意識。園領導積極鼓勵教師講授科研活動的理論知識,鼓勵教師開展科研項目。教學科研是有組織、有計劃、有系統、有活動、有記錄的。

第四,醫療保健

1,制定、完善和執行醫療保健制度。

根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容,我園結合實際情況制定了消毒制度、保潔制度等各項衛生保健制度。科學合理安排孩子作息時間,每天保證2小時戶外活動時間,充分利用陽光、空氣等自然因素,開展豐富多彩的戶外遊戲。師生每年體檢壹次,合格率100%,疫苗接種率100%。建立了兒童健康檔案。

2.規範飲食管理,均衡飲食。

我園廚房設施齊全,工藝科學合理。幼兒園成立了飲食委員會,由園領導親自參加,每學期定期召開飲食會議,討論孩子們的飲食情況,及時做出調整。我園要求兩餐間隔3.5小時,每周提前給孩子做均衡飲食。在合理營養方面,根據保育班孩子的消化能力,要求食堂工作人員切菜精細,軟硬適中,烹飪講究色、香、味、形,營養均衡。並且每學期做營養量的分析統計。工作人員和兒童餐嚴格分開,食品由專人配送,做到買了就吃,保證食品新鮮安全。

3.有目的、有計劃地培訓護士。

我園認真貫徹護理與教學並重的原則。隨著辦園質量的不斷提高,也對護士提出了更高的要求。除了定期參加護士的技能考核外,我園在每學期的保健工作計劃中制定培訓內容,包括理論學習、病例討論、技能競賽、園內科研課題學習和參與研究等。,優化護士的整體素質。

4.積極宣傳保健知識。

我園非常重視保健知識的宣傳。每個學期,保健醫生都會在宣傳欄向家長和全體工作人員宣傳保健知識。此外,在季節性疾病和突發疾病的高發期,會及時通知家長,同步家居,促進孩子健康成長。

在新世紀改革發展的今天,在我園軟硬環境已經具備的情況下,我園按照相關程序積極準備申報工作。經自查,我園已達標,經調查落實,懇請教育局領導批準。

提索

為加強幼兒園的安全工作,增強教師的安全意識,確保幼兒的人身和食品安全,保障幼兒快樂健康成長,根據教育局《安全工作條例》的指導精神,我園根據自身情況,進行了壹次詳細徹底的自查。自查情況總結如下:

壹是加強領導,嚴格管理,明確責任,做好幼兒園安全工作。

園區成立了安全小組,由園長親自擔任安全小組組長,教師代表和班裏壹名老師為組員,分清責任,制定措施。主任帶頭簽訂安全責任狀,明確安全責任、安全目標和獎懲規定等。、強化安全責任,按時召開例會,每月召開壹次大型安全形勢總結分析會,及時處理隱患,使安全工作萬無壹失。

針對具體的安全工作開展調查活動。要求教師提高責任心,增強安全常識,真正認識到兒童安全工作的重要性。為此,我園安全小組成員根據工作中的實際情況,將安全工作總結為“四個率先”、“三個到位”、“三個落實”、“五個堅定不移”、“四個不放過”,並要求全體教職員工認真學習,積極領會,貫穿行動。

“四個第壹”是指:

(1)安全第壹,安全第壹。

(2)第壹領導者應關註安全。

(3)負責安全的老師要全力以赴,確保安全。

(4)每周園遊會的第壹項議程是研究安全。

“三到位”是指:

全體教職工在安全工作上要思想到位、精力到位、工作到位。

“三落實”是指:

安全工作要落實到班裏;

堅持“嚴”字當頭,從嚴管理,嚴明的規章制度不動搖;

做好安全負責人的工作。

“三到位”是不可動搖的:

對出現的問題堅持“四不放過”的原則;

堅持實施有效的安全措施。

“四不放過”包括:

不找出原因就不要放手;

不要放下責任;

不采取措施,不放手;

不要當真。

二、消防安全管理。

根據上級消防安全指示精神,幼兒園集體排查活動室、午休室、食堂等消防重點場所。,改裝電源和電線,“不用就把教室裏的插座封起來”,消除壹切不安全隱患。檢查消防設備的使用情況。並對孩子和老師進行應急預案教育,倡導教師安全的隨機教育方式。確保在緊急情況下,幼兒和教職工能夠有序、安全地疏散和撤離。

三、晨檢、午睡值班管理。

做好兒童入院、服藥、不安全隱患記錄,防止泄密。對不熟悉的孩子接送要謹慎,不要出差錯。對違反規定接送子女的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員的日常管理。對於還沒到幼兒園的孩子,老師要及時做好家裏的聯系工作,根據具體情況進行匯報。如有異常,應立即請示上級,防止各種重大傳染病傳播或其他特殊情況。兒童午休值班老師要盡職盡責,根據季節變化和孩子具體情況做好養護工作,讓每個孩子都能健康安全地午休。

四、食品衛生管理。

幼兒園對食堂衛生情況進行了深入檢查,徹底消除衛生死角,及時處理和更新各種不衛生隱患和習慣。廚房工作人員認真學習並嚴格執行《食品衛生法》等文件規定,加強食品采購、供應和加工管理,確保采購的食品及原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所由專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格執行生熟分開和加工制度,嚴格執行當天做好飯當天吃的制度,防止隔夜飯損害兒童健康。消滅幼兒園的老鼠蟑螂,清除各種寄生蟲,預防各種傳染病。滅蠅藥物應由專人妥善保管,單獨存放,嚴格執行藥物使用、清洗和管理制度。

五、兒童學習活動玩具和運動器材的管理。

結合此次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施、玩具、寢室用品進行了壹次徹底的檢查。檢查教具和玩具,銷毀不合格玩具。室內桌椅、臥室床上用品也進行了整體修復,並對班級物品擺放進行了徹底檢查,消除了隱患。

六、兒童安全知識教育。

幼兒園教師結合課堂教學滲透幼兒安全知識,組織幼兒開展安全教育(以兒歌、故事、歌曲、圖片等形式。)每天集中活動前10至15分鐘,確保安全教育不放松;堅持每天、每月、每年進行安全教育。讓孩子有簡單的防火、防電、防水、防病、防騙知識,在接孩子的時候和家長溝通,讓家長配合幼兒園教育。結合此次自查整改工作,我園進壹步健全和完善了管理制度、園區設施、安全意識和安全措施。教師的安全意識進壹步加強,對各種安全工作和應急處理方法有了更深入的了解,讓孩子們在安全活潑的環境中健康快樂地成長。

附:自檢:

1,幼兒園房屋,樓梯,走廊,打教具等。經檢驗符合安全要求。

2.門窗、圍欄、廁所無安全隱患。

3.孩子進出,有專人負責看護。

4.我們花園的消防栓符合安全標準。

5.幼兒園周邊無違章及倒塌危房。

6.我們公園的保健醫生有執業證書。

7、購買兒童食品要有證,嚴格控制購買。嚴格按照標準進行儲存、加工和留樣。

8、食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建築、設備、環境符合標準。

9、針對突發疫情和傳染病制定有針對性的預防措施。

10.定期組織教職員工學習,提高個人素質,不存在體罰或變相體罰孩子的情況。

11.定期檢查幼兒園消防設備,將消防知識融入教育教學中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒自我保護意識。

12,幼兒園安全工作會議完善,定期召開,讓每個員工都把安全工作作為重中之重。幼兒園所有崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防患於未然。

13,制定兒童食品衛生安全管理制度並嚴格執行。

14,建立了事故及時報告制度和突發事件應急預案。

15.建立事故問責制度,各種事故發生時按制度執行,保證每壹個孩子和家長的利益。

16,制定接送孩子制度。如果不認識的人來接孩子,老師不會讓他們走,會聯系家長,保證每個孩子的人身安全。

17,辦園條件符合相關規定。

18,現有教職工全部持證,無精神病史。

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