總結是對工作、學習或思想的某壹階段的經驗或情況進行分析研究，使我們能夠發現錯誤並及時改正的書面材料。大家好好寫總結吧。那麽妳知道怎麽寫總結嗎？以下是我精心整理的護士長月總結。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
護士長月度總結1根據醫院護理部的總體要求和部署，科室分管工作。通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了醫院的規劃和目標。在醫院領導和護理部的關心支持下，在廣大護士的共同努力下，科室的護理工作圓滿完成了醫院交給的各項任務。20xx年的護理如下。
明確分工、部門人員，強化護理人員管理責任制。
根據護理部的要求，科室建立了各項規章制度。科室護理人員根據工作量明確分工，實行責任制護理。在工作中，加強護理人員責任制管理，讓每壹位護理人員明確自己的工作職責，認真細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通。
為滿足醫療服務需求，營造高水平的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，促進醫院持續穩定發展，各科室堅持以患者為中心，在尊重、理解、關愛患者的基礎上，為患者提供熱情周到的人性化服務，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的人格和心理需求，最大限度地滿足患者的生理和心理需求。
首先，負責床位的護士熱情接待新入院的患者，將其送到床邊，並主動向患者或家屬介紹病房環境、作息時間、規章制度及主治醫生。在患者住院期間，病床護士將心理護理和疾病知識教育納入護理工作的重點。了解和關註患者的心理、生活狀況和需求，將親情服務融入到工作中。科室護士在生活上關心病人，幫助困難病人解決問題。
加強心理護理，用愛的親情安慰患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中註重與患者的溝通和交流，以不歧視、尊重、關愛的態度贏得患者的理解和信任。
第三，加強病房管理，為患者創造良好的就醫環境。
為了保證病房內物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每天帶領護士為患者濕掃床鋪，整理床單元和物品。加強病房清潔工的管理，做好病人的衛生清潔工作，使病房環境整潔優雅，病人感覺舒適。
第四，加強消毒隔離，嚴格控制醫院感染的發生和發展。
嚴格執行醫院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，在護理操作中認真貫徹無菌技術原則。對病人的治療，做到壹人壹針壹管壹區，每天濕掃床。每天用消毒毛巾擦拭床頭櫃和床，每天擦拭治療室臺面進行紫外線消毒。每月定期做空氣消毒和空氣培養，對各類醫療廢物認真銷毀、浸泡、分裝，並移交給相關人員，及時認真登記。患者出院後，床單位做好終末消毒工作，防止醫院感染的發生。
第五，加強護理文書的書寫和各項護理工作的定期檢查與考核，提高護理質量。
質量管理是醫院永恒的主題，定期檢查是提高護理質量的保證。為提高護理質量，根據我科護理工作的特點，結合護理部制定的詳細檢查考核細則，科室每月制定護理考核要點，從護理表格、文書書寫、基礎護理等方面進行檢查考核，並認真做好記錄。在基礎護理質量管理中，加強對危重患者的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規範，強調和執行無菌操作，切實做好個人防護。在環節質量方面，要註重護理病歷書寫的及時性和規範性。病歷書寫要求規範化，同時要求護士在及時、真實、準確的基礎上，不斷充實和豐富書寫內容，提高護理病歷的內涵質量。
六、註重提高護士的業務素質，加強三基三嚴培訓。
為了更好地服務患者，減少患者的痛苦，護理人員必須具備良好的專業技能和紮實的專業知識。因此，該科重視護理人員的專業素質培養。在醫院護理部的嚴格要求和組織下，積極參加全院的業務培訓和講座，科室每周定期組織護理人員進行專業知識和操作技能的學習和培訓。
我科總收入37042220.00元，* * *收治新患者2048例，壹級護理1981例，危重患者493例，搶救518例，搶救成功505例，死亡13例，靜脈輸液20426例，靜脈輸液337例。肌肉註射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔罐344次。
以上是20xx年的內科護理。在肯定成績的同時，也要清醒地看到不足，在管理意識上要大膽創新，持之以恒。在標準化服務方面，我們還需要改進；還有少數同誌對執行規章制度漠不關心。因此，2017，我們將繼續完善和加強科室護理隊伍建設。每個人都要從本質工作做起，不斷充實完善自己，做壹名高素質的優秀護理人員。我們相信，在醫院領導、護理部和科室全體護理人員的努力下，我們壹定會把護理工作做得更好！
護士長月總結2 200*是全國衛生系統繼續深化改革的壹年。壹年來，在院領導、護理主任、護士長的領導、幫助和指導下，本著“壹切以病人為中心，壹切以病人為中心”的服務宗旨，較好地完成了院領導交辦的護理工作，完成了xx年護理計劃的90%以上。工作情況總結如下:
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。2.堅持查體制度:(1)要求醫囑班班查查體，護士長每周參加總查體1-2次，有記錄；(2)護理操作要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別於6月165438+10月在* *酒店和* *酒店參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，選出了最好的護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4.三八婦女節舉行護理技術操作競賽(無菌操作)，分別評選出壹等獎、二等獎、三等獎並給予獎勵。
5.6月5438+2月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
8.165438+10月9-6月，對今年新進醫院的9名護士進行崗前培訓，培訓內容為基礎護理和專科護理知識，並組織每位護士長上壹節課，提高其教學能力。
9.全院有5名護士參加護理專科自考，3名護士參加護理專科函授。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持壹床壹中壹晨壹濕掃。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最終消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
六、護理人員更好地完成護理工作。
1，堅持以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教，使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。
2.8月，在第三病房開展整體護理模式。第三病房的護士不僅向患者傳授疾病預防和康復知識，還深入病房與患者交談。
3.全年住院2357例，觀察125例，手術室手術2380例。急診護士為急診病人提供全程服務，包括護送病人拍照、做b超、做心電圖、陪病人去醫院、送手術室。三個病房都有固定值班護士和巡回護士，使病人得到了周到的服務。
4.全院護士撰寫護理論文30篇，其中參加第三屆全國骨科護理學術交流1篇，參加臺州學術交流3篇，參加第21屆全國當代護士學術交流2篇。
七。存在的問題
1，個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2.整體護理尚處於探索階段，護理書寫不規範。
3、由於護理人員不足，基礎護理不到位，如壹流護理病人得不到壹流護士的服務，僅次於日常工作。
4.病房管理不盡如人意。壹年來，由於院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了壹定的成績，但也存在壹些不足，需要進壹步完善。
護士長月總結3每天早上8點開早會；上午護理查房；掌握當日患者動態，了解住院患者總數、男女空床、重癥患者病情變化、護理記錄等。總結工作，傳達信息，安排當天的工作流程。
完成日常工作任務，合理配備操作人員，為穿刺難度大的穿刺技能高的患者培訓新護士。護理質量監控，無菌操作技術。提高工作效率和穿刺技術，工作要分層次，先急後緩，先快後慢，做好；安全第壹，質量第壹，服務第壹。
處理好每個環節，無壹遺漏，發現問題，及時糾正，消除隱患，不留後患，全面檢查各班落實情況。保證每節課的順利進行。
帶領全科醫生做好醫保宣傳，確保患者按時來院檢查、治療、輸液，患者出院後及時改善醫療家庭，憑醫保卡送到財務室結算。根據周計劃，執行每日工作計劃。
周壹檢查；各類記錄匯總。上周存在的問題，解決方案，註意事項，完善下周工作的實施安排。周二上午的會議將提出下周的工作目標。三點開公會，記錄，第二天壹早傳達。
周二檢查；醫療清單；護理項目填圖，16護士培訓。
周三檢查；責任護士有健康教育指導、入院指導、基礎護理、實施和患者滿意度的記錄。16護士長會議。
周四檢查；護理質量，檢查患者總數，七項控制，治療室制度責任是否落實，是否有改進記錄。檢查搶救藥物和設備是否更新、補充和使用良好。
周五；統計辦公用品、醫療用品缺失物品，各種記錄是否齊全，統計工作量，清潔情況。
周六；申請考勤和工作量。拿起物品；日程安排。治療室每天用紫外線清洗消毒，並有記錄。醫療垃圾每天分類。回收，運行。有記錄。紫外線燈管每周用95%酒精消毒壹次。護士長月度工作總結:每月檢查總結壹次護理質量，分析存在的護理質量缺陷，制定改進措施，登記上報差錯和事故。
護士長月總結4今年，全國衛生系統繼續深化改革。在院長的重視和直接領導下，全體護理人員本著壹切以病人為中心，壹切為病人服務的原則，圓滿完成了醫院領導交辦的各項護理工作。四月份的工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
要求班查參加醫囑班，護士長每周參加總查1-2次，並做好記錄。
護理操作需要三查七對。
堅持填寫輸液卡，壹年來未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃和總結。
4.組織護士長外出學習參觀，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班。學習結束後，他們每周早上問全科1-2次，內容有基礎理論知識和骨科知識。
5.三八婦女節舉行護理技術操作比賽(無菌操作)，分別評選出壹等獎(xx)、二等獎(xx)、三等獎(周麗君)並給予獎勵。
6.65438+2月6月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
7、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
8、堅持護理業務查房。
護士長月總結5月多雨悶熱的五月，病人不多，卻壹刻也不能放松。這個月的工作流程要稍微改變壹下，體現在早上的護理上。
自從護士長從人民醫院學習回來後，我們壹部分人被要求每天在辦公室聽交班，壹部分人都去做早間護理了。沒有壹個病人的病床鋪上床單備用，晨間護理結束後進行床邊交接班。說實話，剛開始的時候，大家都不太適應，情緒上也有些抵觸，因為大家都覺得這麽大晚上出去的兩個人太累了，要等壹晚上護理完了才能交接...經過壹段時間的磨合，他們慢慢總結經驗，找到了解決辦法。護士長建議他們負責的病房盡量照顧好自己，這樣可以順便檢查壹下病人的皮膚，交接的時候把病情交上去。這樣病房就整潔多了，讓人感覺很舒服。我們再也看不到那些空床的床罩被過去的同伴弄亂了。此外，當新病人來醫院時，沒有必要浪費時間鋪床，所以我們可以兩全其美…
另外，我記得有個腦梗塞患者，來的時候半身不遂，咬字不清。經過壹段時間的治療，病人的病情有所好轉。病人說話清楚，可以下床，但需要有人監護...有壹天晚上，我看見我叔叔拄著拐杖在樓道裏走。看著舅舅壹瘸壹拐沒有人陪，我真的很擔心他會摔跤。這時，我走到叔叔面前，問:叔叔。起來運動對妳來說是好事，但是有伴兒的時候也要起來運動，不然摔跤對妳不好...舅舅激動得眼淚都快掉下來了，說，我老婆身體不好，以前我起不來的時候她天天呆在這裏很辛苦。沒有她的照顧，我活不下去。我們每天都要在食堂訂餐。我現在好多了。她想回家做好吃的給我吃，讓我快點好起來。現在可以起來走了，可以加強鍛煉了。我身體好的時候我老婆可以放松壹點，她也不容易。另外，兒子也辜負了期望。大學畢業後，他無所事事，呆在家裏，從來不找工作。我們倆身體都不好，他也從來沒放在心上。唉…聽完舅舅的故事，我的心靈涼了下來，我在想:這年頭，獨生子女的父母總是太寵著小時候的他們，這讓他們養成了壹種自私的性格，沒有責任感。當然這不能壹概而論，病房裏也有很多孝順的人。另外，從另壹個角度來說，他們的故事很感人。兩個人身體都不好，還想著那個地方。其實只要用心去體會，生活處處都有感動，尤其是在我們病房，經常會有用表演感動妳我的故事。這時，舅舅的愛人做了壹頓豐盛的晚餐。我找了個房間，看著他們吃得津津有味。我不忍心打擾他們。我繼續我的工作…
舒適又充滿愛的工作環境讓我的心情平靜又甜蜜。
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