申論萬能八條第壹條：領導重視，提高認識。
申論萬能八條第二條：加強宣傳，營造氛圍。申論萬能八條第三條：教育培訓，提高素質。
申論萬能八條第四條：健全政策法規，完善制度。申論萬能八條第五條：組織協調，形成機制。
申論萬能八條第六條：增加投入，依靠科技。申論萬能八條第七條：加強監督，全面落實。
申論萬能八條第八條：總結反思，借鑒經驗。千萬別把申論萬能八條的原話寫上，要學會在考場上能對萬能八條進行相應的變通 把其變成自己的話。
其實申論考試 對策類的題基本上都不會超出萬能八條的範圍，要拿準適用哪條對策 要靈活運用 善於變通。還有要去中政申論看看自己能打多少分 多在他們那而練習。
加油！。
求省考申論寫作萬能八條
妳好 申論在於積累和思考，還有勤動筆寫作。
沒有萬能的捷徑。妳問到了，那就說壹下：壹、吃透材料，閱讀之前要有問題意識，要把亂七八糟的東西看成是壹個整體。
不論考試題目有什麽要求，總是離不開三個問題，原因，現狀，對策。分析材料的時候要問自己五個問題：1.材料反映的主要問題是什麽，2.材料與材料之間的邏輯關系如何3.問題的表現是什麽，4.問題的根源是什麽，5.對策是什麽。
二、閱讀的基本套路：壹勾二概三分類。三遍四步法，用30-40分鐘。
第壹步：對段落標號，勾畫關鍵詞或者關鍵句，1.首尾句原則2.關聯詞原則3。常見詞原則：根源，危害，教育，體制，領導，法律，法規，監督，落實，經驗教訓，經調查，資料顯示，反映，看出，告訴，據某某講，據報道，初步推測，分析，強調，指出，認為。
第二步：概括段落大意。壹般標註關鍵詞即可，但最終要的是把握材料的整體性，材料之間的關聯性，材料在整個申論材料中的地位，以及從哪個角度分析對自己最有利。
特別要註意的是典型現象，事例和圖表。第三步：分門別類，梳理材料之間的關系。
橫向原則：並列關系如政治經濟社會文化原因，甲乙丙丁四種現象等等。對立關系如積極消極方面，成績和問題等等。
縱向原則：提出問題，分析問題，解決問題的結構。多層次原則突破單純的橫向，縱向關系來分類，從材料的復雜性出發多角度分析，這也是以後命題的趨勢。
第四步：概括主要內容首先要註意給自己設定的身份。主旨突出，應用萬能模式。
八股模式。三遍四步法實施的好，妳的考試就成功了壹半。
三、提出對策的基本套路第壹步：利用矛盾的特殊性。找出問題根源--先找到特定社會現象表現出來的消極負面影響，根據分析，找到其產生的原因。
因果分析，最常用的方法，在尋找原因的過程中要善於運用辨證思維分析。從客觀實際出發，用發展的，聯系的眼光看問題，堅持重點論和兩點論（多項求異分析）。
1.內外因分析，要註意內外因互相依存在壹定的條件下相互作用和轉化。2.利益分析，即主體分析，前提是主體分析，只有找到利益主體，才能明確各方的利益需求，從而找到滿足不同主體的合理利益需求的途徑，最終解決社會矛盾。
3.多角度分析：政治，經濟，文化，社會，歷史，現實，內在，外在，盡可能全面到位。SWOT分析：優勢，劣勢（企業能夠做到的），機遇，威脅（企業可能做到的）。
第二步：利用矛盾的普遍性，借鑒萬能八條。（內外因分析和多角度分析的寫照）l.領導重視，提高認識2.加強宣傳，營造氛圍3.教育培訓，提高素質4.健全政策法規，完善制度。
5.組織協調，形成機制。6.增加投入，依靠科技。
7.加強監督，全面落實。8.總結反思，借鑒經驗。
具體措施和萬能句式1.領導重視，提高認識實行壹把手負責制建立和完善引咎辭職制度建立健全領導問責制度把。
。納入議事日程加強對問題的調查研究，從源頭上理清。
。問題的來龍去脈。
增強。
的意識倡導。
的理念2.加強宣傳，營造氛圍電視，報紙，網絡等媒體要通過各種形式宣傳。
提高廣大人民群眾對。
。的認識。
輿論關註實行典型示範社會示範在全社會營造關於。
良好的文化氛圍3.教育培訓，提高素質通過。
教育培訓，提高廣大領導幹部，工作人員，人民群眾的。
。素質4.健全政策法規，完善制度。
建立健全各項制度（法律），做到有法可依，對。
。進行嚴厲的制裁和懲罰，嚴重者追究刑事責任。
激勵制度利益相關制度分工制度規則制度懲罰制度決策制度：包括社情民意反應制度，社會公示制度，社會聽證制度，專家咨詢制度，決策的論證制和責任制。5.組織協調，形成機制。
形成深入了解民情，充分反應民意，廣泛幾種民智，切實珍惜民力的科學決策機制預防應急機智（編制應急預案，增加人力，物力，財力儲備）和保障機制組織機制，協調機制：包括派工作組，成立專門機構，增加人員等建立完善各種監督機制形成信息反饋機制組織專家制定。
。領域的實施細則。
6.增加投入，依靠科技。在。
。方面，大力增加財政投入增加對。
的財政和貸款支持依靠。
技術，解決。
問題7.加強監督，全面落實。加強社會監督（群眾監督），設立舉報熱線（舉報信箱）媒體監督，或輿論監督領導或上級監督建立完善系統嚴格的評價，考核的指標體系加大整頓力度違法必究，執法必嚴：嚴厲查處和懲處責任人發現問題即使糾正，對頂風違紀的行為從嚴查處，絕不姑息。
有權必有責，用權受監督，違法要追究（強調制權）對於壹切忽視。
。違反。
的行為，要大膽揭露，公開曝光，把。
。工作置於人民群眾和社會輿論的監督之下。
十六大提出：要加強對權力的制約和監督，建立結構合理，配置科學，程序嚴密，制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權利的監督，保證把人民賦予的權利真正用來為人民謀利益8.總結反思，借鑒經驗。總結。
。的經驗教訓借鑒國內外的各種先進經驗。
必須註意矛盾的特殊性，具體問題具體分析，有的放矢，萬能八條不是萬能的，但沒有萬能八條示萬萬不能的。能用則用，如果不合適，也。
“申論萬能八條”有用嗎？
您好，中政申論在線批改專家根據多年批改經驗給出以下建議：
“萬能八條”並不是“萬能”的，“萬能八條”只是壹個模式化的內容，所有模式化的內容都只能指明大致方向，而不能解決具體的問題。但對廣大考生還是具有壹定的指導作用，如果妳是申論初學者，可以按照“萬能八條”來入門，使自己對申論寫作能夠有章可循，樹立自己的“萬能摸板”。當然，這樣寫出的“入門文章”也只能滿足申論文章寫作框架的要求，絕不會算作很出彩的文章。
要想寫出出彩的文章，就必須在此基礎上加以提升，打破自己樹立起來的“萬能摸板”，能夠靈活的結合題目要求寫出符合申論寫作的要求的文章，加入自己獨立特有的思維，也就是文章要能夠彰顯自己的觀點，且觀點必須與題目要求相壹致。這就要求考生本身對申論寫作有壹個深入的了解，對自身寫作能力有了進壹步的提升，深入理解申論寫作的結構布局，理解結構每個部分所起到的作用及背後所反映的行政意義。
所以，學習沒有什麽“萬能公式”，申論學習也沒有什麽“萬能模板”，只有不斷地“破”與“立”——不斷打破自己對申論知識的認知，打破固有的思維，通過學習和練習重新建立自己的申論知識體系，壹步壹步的使自己的文章走向精彩。
以上就是根據問題給出的建議供您參考，中政申論在線批改專家會給您最成功的經驗參考，最耐心的解答，只要您跟我們壹起努力，相信考試的成績不會讓妳失望。
申論的“萬能八條”是什麽？
申論“萬能八條”即： 1、領導重視、提高認識； 2、加強宣傳、營造氛圍； 3、教育培訓、提高素質； 4、健全法規、完善制度； 5、組織協調、形成機制； 6、增加投入、依靠技術； 7、依法監管、全面落實； 8、總結反思、借鑒經驗。
申論的“萬能八條”用每條八個字指出了解決社會問題的八個角度，從八個不同的方向去切入問題，符合公務員解決問題的思維模式和思維方式，可以肯定的是，申論“萬能八條”對於廣大初學者是具有壹定指導意義的，並且在實際運用中，在壹段時期，也實實在在讓考生提高了申論分數，“萬能八條”的出現曾給眾多掙紮在申論泥潭中的考生帶來了希望。 然而，要註意的是，我們在實際應試申論運用“萬能八條”時，應該把它化為我們自己的思維方式，填充上我們自己的東西，以材料為根本，具體問題具體分析，針對不同的社會問題靈活地提出解決問題的各種策略。
而假如生搬硬套“萬能八條”， 可能只會適得其反，難取得高分。 因為“萬能八條”只是申論的壹個思維模式，是壹個框架，在當前的公考形勢下，隨著實際閱卷過程中“反培訓”“反模板”意識的逐漸加強，閱卷人員對申論寫作固定模式可能已經產生壹種視覺疲勞甚至厭惡的情緒，會非常抵觸，所以，我們在實際運用中應避免千篇壹律。
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申論萬能八條壹般用在那種題型上？
萬能八條口訣：
1.領導重視、提高認識
2.加強宣傳、營造氛圍
3.教育培訓、提高素質
4.健全政策法規、完善制度
5.組織協調、形成機制
6.增加投入、依靠科技
7.加強監管、全面落實
8.總結反思、借鑒經驗
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首先，得分清妳是報考市級以上公務員類別，
還是地方基層壹級類別，後者可以照套，然後闡述，前者，拓展就需要更深遠，體現在字句中的
修改，比如增加投入，依靠科技，這點上如果
妳是前者，妳語氣上得修飾好，更深遠的說法
應該是，增加投入，堅持落實科學發展觀。
2、當然是用在解決對策上好，但請選其精華，舉個例子：現在給定妳的材料是反映關於糧食調控，或者是產業轉移等經濟問題，具體妳應該按這個材料所反映的經濟問題中著重需要論述的突破口，就是說如果這些羅列出來的材料根本不體現需要健全政策法規、完善制度的做法，千萬別芝麻綠豆壹把抓，根本用不著泛泛而談，對策最講究的就是簡明，扼要。能省的就得省，不然只會誤導寫作思維。
3、在最後的作文中也需要與對策保持壹致。如果在對策中已經闡述了8大條中的方法。而作文無論怎麽自由性開拓，也保持聯系，不能與對策沖突。而作文，主要是在細節的對立面上做更深壹層的探討。
申論萬能八條終極版
申論萬能八條之（1）法律手段依法治國、依法行政、依法辦事，真正做到有法可依用有關法律、法規、規章來檢驗有關行為的正確與錯誤，衡量其是否合法依據有關法律、法規來處理有關問題通過有關法律程序（例如民事、刑事、行政訴訟、調解）來解決有關矛盾、爭端嚴格依法辦事，做到執法主體、依據、程序合法處理好“法治”與“人治”的關系處理好法、理、情的關系采取有效措施，保護有關方面和群眾的合法權益加快有關方面的立法步伐加大普法教育力度，樹立全民法治意識深化司法制度改革申論萬能八條之（2）行政手段制定機關政策、貫徹執行政策實施職能管理，例如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理改革行政審批運行機制，切實轉變職能推進行政民主化進程，實行透明管理轉變工作作風，改進工作方法堅持實事求是的思想路線、群眾路線樹立服務意識，提高辦事效率加強督辦、查辦，強調落實，提高執行力加強信息工作，加速推進電子政務重視調查研究，充分體察民意重視可行性研究，重大決策出臺前舉行聽證會，營造良好的投資環境、社會環境各級領導要認真貫徹“ *** ”重要思想和“以人為本”的執政理念，“情為民系、權為民用，心為民想，事為民辦，利為民謀”切實加強民主集中制，遏制“上有政策、下有對策”的不正之風遏止行 *** 敗，克服 *** ，官僚主義建立預警機制，妥善應對突發事件實行政務公開，推進民主化進程努力建設法治 *** ，廉潔 *** ，服務 *** ，陽光 *** ，節約 *** 構建和諧社會樹立以人為本的執政理念：科學的發展觀正確的政績觀科學的人才觀正確的群眾觀五個統籌：統籌城鄉發展統籌區域發展統籌經濟社會發展統籌人與自然的和諧發展統籌國內發展和對外開放申論萬能八條之（3）經濟手段制定有關經濟法律、法規、政策貫徹可持續發展戰略，處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系，促進經濟與社會協調發展治理經濟環境，政治經濟秩序營造良好投資環境，深化改革開放運用財政、稅收、金融、價格等經濟杠桿，加強宏觀經濟調控培育規範各種經濟要素市場，建立良好的市場運行機制熟悉WTO規則及有關經濟法規，妥善應對經濟糾紛從實際出發，發展地方經濟、特色經濟調整產業結構加強經濟體制改革，建立、完善現代企業制度引入和建立全新的競爭機制、風險機制、分配機制加強工商管理，反不正當競爭，保護消費者合法權益采取有力措施，縮小城鄉差距、東西部地區差距強化社會保障體系，關註弱勢群體建立誠實守信的經濟道德、社會道德按規定對有關方面實施經濟處罰、經濟賠償提高產品質量，搞好售後服務實行 *** 采購制，公開招投標制認真進行成本核算，嚴格控制預算厲行解決，建設節約型社會申論萬能八條之（4）管理手段掌握管理規律，實現管理規範化、制度化、科學化探索先進管理方法，提高管理水平建立管理規章（規章制度）（建章立制），做到照章辦事明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理齊抓***管，綜合治理，搞好有關工作強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理樹立“人本”意識，加強人性管理、柔性管理加強協調溝通，營造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境、勞資環境加強人流、物流、信息流的管理開發人力資源，提高勞動者素質節約管理成本申論萬能八條之（5）教育手段繼續實施普法教育，樹立全民“法治”意識，學法、知法、懂法、守法推行社會主義全民道德教育，提高全民公德水準加強對 *** 員尤其是黨員領導幹部的黨性教育、保持 *** 員先進性教育搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育，提高全民素質全社會都要關心青少年教育加強有關適應性、針對性短期培訓，加強繼續教育，建立學習型社會努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理者隊伍深化教育、科技、文化、體育、衛生改革充分利用新聞媒體和計算機網絡，加強宣傳教育，做好輿論引導工作申論萬能八條之（6）監督手段黨紀國法監督司法監督新聞監督群眾監督輿論監督內部監督審計監督（領導幹部離任審計）申論萬能八條之（7）協調手段樹立協調意識樹立“我為人人、人人為我”的利他觀念註意協調溝通，形成工作合力互相尊重、理解、支持、幫助統籌兼顧，註重齊抓***管，綜合治理註意利益協調，兼顧各方利益，實現雙贏多贏註意協調方法與技巧選擇適當的協調方式註意上下級協調、幹群關系協調、矛盾各方協調，有關方面的協調努力構建和諧社會申論萬能八條之（8）自律手段建立有關機關單位的自我約束機制有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正領導幹部要加強“四自”，即“自重、自省、自勵”領導幹部要接受監督，更要加強自律要加強公民道德、職業道德、官德修養自覺樹立誠信觀念從我做起、從小做起、從現在做起嚴於律己，“慎獨”1.領導重視、提高認識2.加強宣傳、營造氛圍3.教育培訓、提高素質4.健全政策法規、完善制度5.組織協調、形成機制6.增加投入、依靠科技7.加強監管、全面落實8.總結反思、借鑒經驗。
高分求申論萬能八條的具體展開套句！
申論萬能八條解析
1。領導重視、提高認識；2。加強宣傳、營造氣氛；3。教育培訓、提高素質；4。健全政策法規、完善制度；5。組織協調、形成機制；6。增加投入、依靠科技；7。加強監管、全面落實；8。總結反思、借鑒經驗。
對各項的補充說明與舉例：
1。領導重視、提高認識：
實行壹把手責任制
建立和完善引咎辭職制度
建立健全領導問責制
把……納入議事日程
加強對問題的調查研究，從源頭上理清……問題的來龍去脈
增強……的意識
倡導……的理念
各級領導幹部要高度重視，樹立正確的政績觀，密切關註……的問題
2。加強宣傳、營造氣氛：
電視、報紙、網絡等媒體要通過各種形式宣傳……，提高廣大人民群眾對……的認識
輿論關註
實行典型示範
社會示範
在全社會營造關於……良好的文化氣氛
3。教育培訓、提高素質：
通過……教育培訓，提高廣大領導幹部的……素質
通過……教育培訓，提高廣大工作人員的……素質
通過……教育培訓，提高廣大人民群眾的……素質
4。健全政策法規、完善制度：
建立健全各項制度（法律），做到有法可依
激勵制度
利益相關制度
分工制度
規則制度
懲罰制度
決策制度：包括社情民意反映制度、社會公示制度、社會聽證制度、專家咨詢制度、決策的論證制和責任制
5。組織協調、形成機制：
形成深入了解民情，充分反應民意，廣泛幾種民智，切實珍惜民力的科學決策機制
預防應急機智（編制應急預案，增加人力，物力，財力儲備）和保障機制
組織機制，協調機制：包括派工作組，成立專門機構，增加人員等
建立完善各種監督機制
形成信息反饋機制
組織專家制定。。。領域的實施細則。
6。增加投入、依靠科技：
在……方面，大力增加財政投入
增加對……的財政和貸款支持
依靠……技術，解決……的問題
7。加強監管、全面落實：
加強社會監督（群眾監督），設立舉報熱線（舉報信箱）
媒體監督（輿論監督）
領導（上級）監督
建立完善系統嚴格的評價、考核的指標體系
加大整頓力度
違法必究，執法必嚴：嚴厲查處和懲處責任人
發現問題及時糾正，對頂風違紀的行為從嚴查處，決不姑息
有權必有責，用權受監督，違法要追究（強調制權）
十六大提出：“要加強對權力的制約和監督，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權力的監督，保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。”
8。總結反思、借鑒經驗：
總結……的經驗教訓
借鑒國內外的各種先進經驗
這些只是套路，要想得高分還要多練習。