時光荏苒，壹段時間的工作活動告壹段落，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，此時，最關鍵的工作總結該如何落下！在寫之前，大家可以先參考範文，以下是我為大家整理的門診護理上半年工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
門診護理上半年工作總結1
時光飛逝，又迎來了半年工作總結時間，上半年，在院領導、護理部的正確指導下，圓滿完成了各項護理工作，現將護理工作總結如下幾個方面：
壹、工作量完成情況
門診***配合完成手術：717例，用藥：2478例，輸液：5286例，霧化：5286例：514，TDP：31，氧氣：168，心肌註射：1307，皮試1321人次，手術量與去年相比減少69人次，門診換藥去年增加509人次，輸液去年增加564人次，霧化去年增加319人次，吸氧與去年同期相比增加105人次。
二、深入開展優質護理服務
1、按照醫院和護理部的標準進壹步制定優質護理服務實施措施，護理人員嚴格執行門診病人核查制度，對所有病人進行治療前的各項檢查，落實核查制度，並每月不定期接受護理部、二級質控小組的督查。
2．組織護理人員參加護理部舉辦的優質護理成果展：將科室開展優質護理的內容、項目、成果進行展示，通過全院各護理單元展示，發現工作中還可以深入開展的服務項目，提高護理人員主動服務的意識，認識差距。
3.根據護理部要求開展核心制度月活動，結合醫院實際可加強對護理質量控制度的把握，促進制度的掌握落實。
4.在二樓設有導診，實行分診、導診工作，在醫院實行壹卡通前，提前與宣傳科溝通做好門診宣傳工作，在實行前，由院黨政辦牽頭配合下各門診組織實行壹卡通應急演練，對可能出現的問題進行梳理，現場解決排查問題，規範壹卡通流程，制定紙質版 流程，下發到各門診，方便坐診醫師操作、執行。
三、加強護理質量監控，嚴把護理質量關，保障護理質量。
1．認真組織護理人員學習護理部指定的各項考核標準及科室質量考核標準，實行科室二級考核，對科室工作，提前計劃，逐項分解，每周制定工作重點，將工作組條條分解在每周、每天，護理人員按照計劃開展工作，每周進行不定期檢查，質控員隨時檢查，對查出的問題度現場整改，對責任不明確或意見不統壹的，護士生活會集體討論規定，或在晨會上***同討論，現場解決制定。
2.每周晨會組織護理人員提問，對未能掌握的，督促及時復習，直至熟練掌握。
3.落實崗位責任制：針對門診具體新開展工作的情況，重新修訂門診護理人員崗位職責及各班工作標準，使護理人員嚴格按照規範做好本職工作，嚴格落實首診負責制、護理安全核查制。
4.加強急救物品的管理：負責人每月全面檢查壹次，護士長每周檢查壹次，交接班時隨時檢查，確保急救物品始終處於應急狀態，急救物品完好率達100%。
5.加強消毒隔離工作的督查：根據醫院感染管理規範，通過組織學習消毒隔離規範要求，使護士掌握消毒隔離原則，嚴格執行手衛生制度、內鏡器械洗消制度，質控員能認真履行職責，積極檢查督促醫務人員嚴格遵守無菌技術操作規程，使醫院感控指標達到質量標準要求。
6、科室績效考核方案方案中涉及的考核內容、要點，組織討論，***配合制定績效考核方案。
四、加強環節質量管理，確保護理安全
1、加強護理安全隱患排查。每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環節控制，每月召開質控例會，在檢查中及平時工作中發現的問題，進行安全隱患分析，但可能發生的護理安全隱患，進行討論，制定防範措施，避免護理安全隱患的出現。制定防範措施，避免護理安全隱患的發生，及時指出，分析原因，落實整改措施。組織護理人員參加護理部舉辦的護理安全知識講座，上半年組織護理應急預案演練2次，使護理人員通過演練發現問題，把該環節的環節，落實到實際工作中，鼓勵護士主動上報護理不良事件，使護理人員了解護理不良事件的分類、標準、處理流程，提高護理人員對護理不良事件的防範意識。
2.加強對門診患者的觀察，發現病情變化，及時報告醫生，協助醫生給予準確及時的處理，減少醫護糾紛的發生。
3、加強節假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，滿足患者需求。護士長、質控員不定期對科室節假日、中午值班情況進行檢查指導，確保護理安全。
五是加強規範化人才培養和護士在職教育，提高了護理人員整體素質。
1．每月科室護理人員分層次進行護理業務學習各1次，科室組織高年資護士進行護理查房1次，進壹步提高護理人員的理論水平，逐步積累護理人員的基礎知識。
2、認真組織不同層次護理人員參加科室及醫院 "三基 "培訓、考核，加強護理人員規範化培訓、考核力度；規範人員每月進行理論、操作培訓、考核。半年來，我院護士參加護理部組織的護理操作示教6次，理論考試、操作技能培訓、考核6次，初試合格率66%，補考合格率100%
3.加強急救技能培訓，不斷提高護理人員的急救技能技術水平和應急處理能力。上半年加強護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、吸氧、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。
4.鼓勵護士外出參加學術交流及各種培訓班、學歷考試，上半年科室3人參加大專繼續教育，2人參加本科繼續教育。
5．鼓勵護理人員撰寫論文，上半年科室有壹篇護理論文在國家級刊物上發表。
六、護理指標完成目標
1．急救物品完好率100%。
2、"三基 "理論考試合格率100%（合格標準80分）。
3、護理技術操作合格率100%（合格標準90分）。
4.壹人壹針壹管壹消毒執行率 100%。
5、醫療器械消毒滅菌率 100%。
6.患者滿意率 95.06%。
七、存在問題：
1.年輕護士理論基礎差，理論考試有補考現象。
2.個別護士主動服務意識差，對病人服務不夠，病人得不到及時幫助的現象。
3.個別醫務人員對消毒隔離認識不足，手衛生落實不夠，輸液卡簽名落實整改有反復現象。
4.護理論文發表少，無護理科研成果。
5．健康教育專欄未能按規範順利開展。
上半年門診護理工作總結2
在醫院各級領導的關心幫助和門診護理人員的積極努力下，門診護理工作得以安全順利進行，半年來未發生任何差錯和醫療事故，現將安全工作總結如下。
1、定期組織各科護理人員認真學習醫院有關文件及核心制度，嚴格執行各項護理操作規程，確保安全生產。
2、堅持護士長節假日帶班制度，強化慎獨精神，確保護理工作質量。
3、每天下各科檢查工作，要求各科經常學習醫院的各項規章制度、崗位職責，特別是查對制度、交接班制度、搶救工作制度、健康教育制度、消毒隔離制度、工人下崗制度等。利用各種機會對護理人員進行安全生產教育工作，逐級強化責任，繃緊安全生產這根弦，防患於未然。
4、各科室認真做好安全生產分析，做好不良事件登記。發現不安全苗頭認真分析處理，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
5、及時傳達院質控委員會會議精神，強化安全生產意識，傳遞護理差錯事故案例警示，分析原因，吸取經驗教訓，確保護理安全。
6、及時掌握職工思想動態，幫助解決實際困難，將不安全因素消滅在萌芽狀態。
7、明確帶教老師職責，加強實習生管理。
門診護理上半年工作總結3
隨著時間的推移，20xx年上半年工作已經結束。門診全面響應醫院的 "優質服務年 "活動，狠抓醫療質量，完善落實各項規章制度，努力提高醫療技術和醫療服務水平。在院領導的關心和幫助下，在兄弟科室的大力支持下，努力工作，結合科室特點，求真務實，兢兢業業，初步完成了醫院的各項工作要求。
壹、醫療質量與管理方面，按照院領導要求制定規章制度，規範診斷流程。
1、自綜合門診成立以來，先後制定了《關於進壹步規範內科工作的管理規定》、《關於進壹步規範綜合門診醫療行為的規定》、《關於規範乳腺外科手術操作規範的規定》，為門診相關診療工作的開展指明了方向，使各項規章制度有章可循。
2、根據臨床需要制定《關於糖尿病患者血糖監測、胰島素應用及統壹醫療處方規範的說明》、《關於醫院胰島素品種及處方發放的簡易說明》等，指導、規範臨床糖尿病患者的治療方案。
3、對醫院及醫務科系統的各項規章制度、診療流程等，認真學習、組織實施、落實；以制度、流程規範醫療行為，杜絕醫療糾紛和差錯事故的發生。
二、業務方面：
1、積極參加醫院組織的業務講座、病例討論等活動。利用晨會時間有針對性地開展討論，提高臨床知識和技能，統壹思想認識。
2、實行首診負責制，由首診醫師負責病人的接診、診斷、治療，並及時填寫門診病歷、傳染病報告卡及各項記錄登記本，對輸液病人經常巡視觀察，觀察病人病情變化，並及時處理。
3、體現三級醫師查房制度，青年醫師在上級醫師的指導下從事診療活動，既保證了診療安全，又提高了青年醫師的診療水平。
4、結合工作需要，將輸液大廳觀察床由1張增加到4張，輸液大廳布局不斷完善，增加了病人輸液的舒適度。
5、開展博士後隨訪工作，為高齡及行動不便的患者提供抽血、送標本、取報告及刷卡、取藥等便民服務。
6、3月份以來開展心電圖室工作，為骨科門診患者提供保障。
7、積極開展村社區衛生室籌建工作，並與街道服務中心聯系，為外來戶口兒童開具免疫接種證。
8、2月份以來開展病房內科查體工作，加強內科為骨科保駕護航。
9、規範糖尿病患者血糖監測、胰島素治療方案，豐富胰島素品種，為圍術期糖尿病患者血糖達標提供保障。
10、同時對冠心病、高血壓患者圍手術期的內科治療及麻醉術後的蘇醒等問題也進行了積極探索。
三、工作量統計
1、門診量：內科653人次，外科265人次（1-5月），婦科53人次（1-3月），乳腺科180人次，輸液大廳輸液613人次（比去年增長75%），門診心電圖報告發放316人次 門診心電圖報告發放316人次（比去年增長50%）。
2.病房：內科查房1423人次，病房心電圖1024人次，病房出診214人次，內科會診167人次。
四、積極參加醫院組織的各項集體活動
在春季運動會跳繩比賽中邵作順醫生獲得第二名，在春季運動會越野跑比賽中綜合門診作為門診組成員發揚團隊精神，獲得第五名。
五、工作中存在的不足：
1、綜合門診病人較少，尚未形成規模，人力資源和硬件優勢沒有充分發揮出來，目前知名度還不高，周邊居民還有相當壹批人不了解綜合門診的診療能力。
2、隨訪工作做得不夠。
3、心電圖室工作力度不夠。
4、科室相關制度不完善，在某些方面還存在漏洞。
5、已制定的規章制度在執行中落實力度不夠，執行效果尚有欠缺。
6、科室業務學習氛圍不濃。
六、下半年工作有待加強和改進
1、積極開展綜合門診診療工作，在確保診療安全的同時，做好宣傳、隨訪工作，讓每壹位患者滿意，逐步擴大知名度。
2、發揮專家優勢，發展專科門診建設。
3、積極迎接村社區衛生室的驗收，在街道衛生服務中心的領導下做好衛生室的日常工作。
4、進壹步落實有關規章制度，同時在實踐中摸索，總結經驗，及時反饋，為院領導決策提供依據。
5、與兄弟科室加強溝通，取得他們對相關工作的支持，充分挖掘醫院患者對內科治療的潛在需求。
門診護理上半年工作總結4
在市委市政府的正確領導下，在市衛生部門的大力支持下，xx醫院半年來，在全院職工的***同努力下，發揚團隊協作精神，堅持以病人為中心的理念、全心全意為患者提供優質高效的服務，醫療質量和護理質量有了很大的提高，這是全體員工的自強不息和醫療質量和護理質量有了很大的提高，這是全體員工的自強不息和吃苦耐勞精神的體現。
壹、職業道德工作
1、加強了醫務人員的職業道德教育，通過職業道德教育考試不斷提高醫務人員的職業道德行為，樹立全心全意為病人服務的觀念，自覺執行醫院的各項規章制度，受到了比較好的效果。
2、為了及時掌握、了解全院職工、患者對醫院領導班子的意見，及時發放調查問卷200份，就問卷反饋的情況看，醫院及院領導班子反映情況比較滿意，忠於職守。說明xx醫院在社會上的形象是好的，人民群眾是歡迎的'、滿意的。
3、為了接受廣大群眾的監督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民服務，我院實行了掛牌上崗，互相監督，受到了良好的效果。
4、醫院每月召開壹次病人或家屬作息座談會，每月向住院病人發放調查問卷，對我院總體評價比較滿意。
二、醫療護理工作本文來自
1、今年4月份增設了內兒科病房，解決了群眾住院方便，也增加了社會效益和經濟效益，緩解了病人住院難的問題，受到了廣大患者的歡迎。
2、是醫療質量管理到位，通過定期的業務門診和質量檢查，及時發現工作中存在的問題，采取有效的整改措施，杜絕醫療差錯事故的發生。
3、是護理管理有新舉措。根據《廣東省護理管理規範》和《臨床護理技術操作規範》的要求，結合實際，制定了新的質量標準，並按照質量標準定期組織檢查，針對存在的問題、不足，落實各項改進措施，合理調配護理人員，高度負責，做到忙而不亂。
4、是做好人才引進工作，在網絡上登錄招聘人才廣告，並采取措施做好聯系和組織工作，加大人才引進力度。
5、為慶祝國際護士節，激勵廣大護理工作者，積極為傷病員服務，我院廣大護理工作者工作積極，兢兢業業，崗位敬業，愛崗敬業、熱情為病人服務，湧現出了壹批好人好事，經上下推薦評出了朱濤、李瑩瑩、李雪芹、陳美娥、李靜嫻、吳秀芳6名優秀護士，在護理隊伍中樹立了壹個 榜樣。
6、上半年組織專題業務講座、專家講座18次，醫護人員聽課700人次。
7、我院醫護人員，發揚白求恩精神，對技術精益求精。為病人熱情服務周到，精心治療，細心護理，受到病人的高度評價。並送感謝錦旗10面（骨科3面、普外科6面、內兒科1面）。
8、骨科開展了xx醫院首例采用記憶合金髕骨爪治療粉碎性髕骨骨折。
三、行政、財務、後勤管理
1、財務管理規範化，醫院財務工作堅持 "統壹領導，集中管理 "的財務管理原則，所有財務收支納入財務部門統壹管理，認真做好財務預算，加強財務監督和分析，開展資產清查工作。財務每月公布壹次收支決算。
2、嚴格執行國家藥品、醫用耗材集中招標采購制度和規定，今年上半年藥品收入占業務收入的24.5%，半年來未發現假冒偽劣藥品和投訴事件，保證了臨床用藥。
3、各科室密切配合，***配合做好保障供應工作和後勤科強化服務意識，想方設法改變門診環境，特別是在水、電、物資供應和消防安全工作方面，購置了壹套洗衣機，保障了臨床供應，並加大了事故隱患排查和防範工作的力度，維護了良好的醫療秩序，保證了各項工作的正常運轉。
門診護理上半年工作總結 5在醫院各級領導及護理部、門診部主任的大力支持下，通過全門診護理人員***同努力，圓滿完成了各項工作計劃，有效地促進了護理管理工作制度化、規範化，護理質量穩步提高，高效地完成了領導交辦的各項工作任務。現將具體護理工作總結如下：
壹、完成年度護理管理目標：
1、三基理論、護理操作合格率≥95%
2、消毒隔離合格率100%。
3、急救物品、設備完好率100%。
4、差錯事故數為 "0"。
5、護理安全管理≥95分。
6、導樂合格率100%。
7、分診合格率≥98%。
8、疏導合格率100%。
9、健康教育覆蓋率100%。
10、健康教育知曉率≥90%。
11、門診醫療質量≥95分。
12、各種登記本書寫質量100分。
13、護理規章制度落實情況100分。
二、認真學習各項規章制度、操作規程和法律法規，強化安全意識，認真做到按規章制度和操作規程辦事。
加強人員管理，落實到人，按時考核，不斷提高護理質量。
三是在護理部的指導和支持下，住院部安全順利地完成了省、市鐵路醫保病人的年終結算和登記工作。
四是積極配合護理部做好5.12護士節優秀護士評選、表彰及 "我為院級評審添風采 "演講比賽等壹系列活動。積極選派護理人員參加防針紮針技術操作比賽，均取得良好成績。並以此激勵大家努力爭當先進，為醫院的發展和等級評審做出積極貢獻。
五、按照醫院評審辦的要求做好醫院等級評審相關資料的準備和等級評審自查工作。
六、全力配合新老病房樓各科室的搬遷工作。協助住院部穩妥、快速地搬遷和使用住院部；根據工作需要和護理部的指示進行部分護理人員的調整和安排。及時安排導醫人員值班，保證新病房樓導醫服務。
七、積極做好重點科室考核標準的修訂與完善工作，圓滿完成門診及重點科室月考核及全院護理工作檢查。
八、按計劃每月組織門診護士參加醫院組織的業務學習和護理查房，達到了資源**** 享，拓展了思維，增進了科室之間的了解，擴大了知識面，提高了護理理論水平。
九、認真做好門診部護士長的工作交接。協助和指導門診綜合護士長的工作，及時幫助護士長解決工作中的問題，保證日常工作的順利進行，及時圓滿地完成上級交辦的各項工作。
十、嚴格消毒隔離管理，認真督促並做好門診有關科室的感染控制工作，加強醫療廢物的管理，半年來無交叉感染和繼發感染發生。
十壹、慢性病門診撤出後，積極做好門診慢性病患者的分流登記和解釋工作，努力提高醫患滿意度。
十二、積極配合主任協調門診候診室叫號系統的安裝和使用，自助掛號系統的調試和試運行。協助主任進行部分科室門診的調整和使用。
十三、積極配合支氣管炎冬季治療工作。積極配合護理部做好各種禮儀工作，協調協助體檢科、美容科、五官科導診工作。
十四、積極做好省衛生監督局行風評議、"三好壹滿意"、"十項指標 "等檢查工作，積極落實省廳優質服務60條相關內容。
十五、對新導醫進行基本素質培訓和業務培訓，加強門診導醫服務，提高患者滿意度。加強導醫在服務島的彈性排班，保證延時服務的落實，督促掛號人員嚴格使用禮貌用語。加強公司實習生管理。
十六、充分做好各種節假日前的工作安排，確保節日期間的安全。
十七、積極配合護理部做好門全科護理人員的換證登記工作，技術檔案統計工作。
十八、根據護理部計劃，協助各科室開展門診健康教育，收到較好效果。
十九、按時完成各級領導交辦的其它工作。
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