大家都寫了責任書吧？安全生產責任書呢？從生活中的小事，可以體會到安全生產工作的重要性。以下是我整理的安全生產責任書格式範文，希望能給妳提供參考和借鑒。
安全生產責任書格式範文(上):全面熟悉安全生產責任書，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任書主體，杜絕各類事故發生。本著“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂了如下安全生產責任書。
1，嚴格遵守國家法律法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加單位組織的各項安全活動。
2、結合車間實際，與車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3.努力提高自身的安全意識和工作管理水平，做到“無違章指揮，無員工違章操作”。
4、檢查和督促車間作業班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責，嚴格執行崗位操作規程，不違章。
5.熟悉車間各崗位的操作規程和安全技能，了解本車間範圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極的預防措施和應急方法。
6、按照安全生產規章制度，定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患及時落實整改，對無法整改的及時采取相應措施，並上報。
7.積極按時完成上級下達的事故隱患整改。
8.及時報告各類事故，積極配合事故隱患的調查處理。
9、按照安全生產規章制度，定期召開車間安全生產會議，研究車間安全生產形勢，組織安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10.根據安全生產規章制度，組織車間級定期和不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置和防護設施處於良好狀態，發現隱患及時整改。車間無法整改的，應當采取臨時緊急安全措施，並及時書面報告公司。
11.組織或參與車間各類事故的現場保護、調查和處理，並按要求及時上報。
12.負責本車間員工的日常安全教育和操作技能培訓，組織實施車間級安全教育，監督檢查各班組級安全教育，定期考核。
13，經常檢查本車間安全生產規章制度的執行情況，堅決制止違章行為，不違章指揮自己。
14，當生產和安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
如車間嚴重違反安全生產相關規定，本人自願接受公司和部門的處罰，並承擔相應後果。
經理:
車間主任:
2001年x月
範文(二)1。認真貫徹執行國家、地方政府、英瑞項目辦和公司的安全生產方針、政策和安全技術標準，組織有關部門根據企業具體情況制定詳細措施和各項規章制度，經審批後實施。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案，解決施工中的重大專項安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架、臨時施工用電、大型機械試驗等技術方案)，主持制定新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3.貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，領導和組織幹部職工學習、培訓和檢驗規程，不斷提高職工的安全技術水平和事故預防能力。
4.組織安全生產科學研究，把企業重大事故隱患和嚴重職業危害列為科研項目，有計劃、有步驟地布置科研任務，組織力量攻克技術難關，改善勞動條件。
5.參加項目部的定期安全檢查，參與重大傷亡事故的技術鑒定意見和改進措施。
6.積極安排、檢查和支持安全部門的工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，監督有關部門按期實施整改。
以上安全崗位職責必須認真履行。因違反操作規程造成的安全事故，除國家執法機關追究治安和刑事責任外，按照《杭州園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
公司部門:_ _
負責人:_ _
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安全生產責任書格式範文(三)壹、安全生產責任:
1，認真貫徹“安全第壹，預防為主，綜合治理”的國家安全生產方針；深化安全生產“兩基”工作。
2.認真貫徹CCCC二航局質量、環境和職業安全健康“壹體化”管理方針:誠信守法、科學管理、精心施工、顧客滿意、以人為本、預防為主、保護環境、追求卓越。
3.嚴格遵守國家、各級政府和主管部門制定的安全生產法律法規，自覺接受監督。
4.綜合辦公室作為項目部行政、人事、日常事務的管理協調部門，要協調配合各部門做好日常工作中的安全生產工作，保證各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規範化管理。
5.負責項目部員工培訓計劃的制定、組織和實施，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6.綜合辦公室應為安全生產提供必要的資源，包括通訊、交通、文件傳遞和轉發、值班人員等。
7.加強項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保交通安全。
8.加強計算機網絡、軟硬件的管理、維護和升級，以及網絡中信息、資料的安全和工作，定期備份，防止病毒入侵，防止機密信息泄露。
9.加強辦公區域的安全管理，確保綜合辦公室的用火用電安全；維護和維持正常的辦公秩序，確保項目部各部門的正常運轉。
二、目標:
1.本部門人員無任何安全事故。
2.安全培訓按計劃完成率為100%。
3、本地區無事故。
3、廢棄物處理完畢後按規定處理。
4.辦公材料回收率為95%。
三、獎懲:
1.年內，項目部將對上述目標進行考核，對達到目標要求的進行表彰獎勵，對達不到目標要求的進行處罰。
2.自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門無安全事故；不存在重大安全隱患，壹般隱患整改及時；可以評為安全工作先進集體。
3.對不達標的部門和發生安全事故的部門及個人，實行壹票否決，項目部取消其先進資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成壹定後果的，項目部將根據情節輕重，直至追究刑事責任。
5.對轄區內存在的安全隱患不能及時整改或因管理不善造成重大安全事故的，對相關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，報請司法機關依法追究刑事責任。
部門負責人簽名:
日期:
根據安全生產和環境保護的有關規定，結合車間的實際生產情況，車間與員工簽訂了安全生產責任書和環境保護責任書，將安全環保責任落實到每個員工身上，並與他們簽訂了安全環保責任書。
壹要確保安全生產，始終堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務和安全知識，提高業務技能。
二、安全生產要求
1.員工自覺檢查本單位的安全工作，判斷和處理生產過程中的異常情況，及時處理不安全隱患。事故隱患或其他無法處理的不安全因素應立即向現場安全生產管理人員或車間領導匯報。
2.員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施後離開工作場所。
3.員工在作業過程中，應嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.從業人員應當接受安全生產和安全應急演練的教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.工人批評和報告車間安全生產中存在的問題；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，交接班前認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
第三，獎懲
1.杜絕輕傷，確保全年無重傷。發生重傷的車間會研究處理。
2.違章操作(操作)造成事故的，壹次罰款50元。情節嚴重的，將另行研究處理。
3.因責任心不強造成環境汙染事故的，罰款100元。情節嚴重的，將另行研究處理。
4.車間將對舉報安全隱患和“三違”的員工給予特別獎勵。
車間主任(簽名):
員工(簽名):
為明確安全生產責任，切實落實政府和公司對安全生產的要求，確保企業安全生產和正常經營，特制定本安全生產責任書。
壹、各單位行政主要負責人是本單位安全生產第壹責任人，對本單位及所屬部門的安全生產(包括交通安全)負全面領導責任。
二、貫徹執行黨和政府的安全生產方針、政策，並按照法律法規規定的職責和安全生產責任制的要求，實施監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民生命財產安全，保護從業人員合法權益。
三是把安全生產工作放在本單位經營服務的重要位置，定期召開安全生產會議，研究防範措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各種問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記。
四、本單位的安全生產工作，要按照責任制的要求，逐級分解，落實到有關部門和職工，並定期檢查、監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故消滅在萌芽狀態。
五、建立健全安全生產責任制和組織管理網絡，成立並落實安全生產管理領導小組，配備兼職安全生產管理人員。
六、采取多種形式，加強安全法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高從業人員的安全意識。
七、嚴格執行安全操作規程:
(1)制定並嚴格執行安全生產條例。
(2)嚴禁違規用火、用電、用氣，嚴格管理易燃、易爆、有毒等危險品。
(3)保證消防設備系統正常運行，落實消防責任制，做到人防和機防有機結合。
(4)加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法律法規，確保運行安全。
(5)加強治安保衛，確保單位內部物品和管理財產的安全，防止各類治安案件和事故的發生。
(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等從業人員。必須持證上崗，加強在崗人員的崗前培訓和再培訓，做好設備的日常維護和保養。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向公司安全生產領導小組匯報安全工作。根據內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫安全生產工作值班報告，並於每年6月30日和2月30日前由行政總監簽字後上報總行。
X.考核期內發生重大傷亡事故或重大安全事故，公司將對安全生產責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，無重大事故者，公司將給予獎勵。
十壹、責任書自簽訂後生效，有效期兩年，每年年底進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整並做好交接工作，責任書保持有效。
單位:
負責人:
日期: