陳玉松，男，1952年出生，遼寧大連人，工商管理學碩士，高級經濟師， 1969年參加工作，1972年參加中國人民解放軍，1973年加入中國***產黨，1996年創辦珍奧公司。現任珍奧集團董事長、中國保健協會副理事長、中國老齡事業發展基金會常務理事、中國慈善總會榮譽副會長、中國社會工作協會企業公民工作委員會副會長等職。陳玉松是性格鮮明、極具社會責任感的優秀企業家，他視事業為生命，選擇了壹條充滿挑戰的事業道路。在珍奧之前很少有人知道核酸，但他用敏銳的觸覺捕捉到了健康產業即將帶來的財富信息，在1996年確立了“核酸應用於人體健康”的項目，並用12年時間，歷經千辛萬苦，把核酸介紹給了廣大民眾，把沒有被人發現和認識的高科技產品介紹給了消費者，全力打造出壹個健康產業的高品質產品--珍奧核酸，他為此付出了巨大的心血。
陳玉松堅持用前瞻性思維掃瞄國際科研的大趨勢。他每年都至少拿出銷售收入的4%用於科研開發，聚集國內外生命科學領域頂級科學家合作研發，搶先占領應用研發制高點，研制、生產銷售核酸類保健食品、生化藥品、功能紡織品、化妝品、營養食品等市場和群眾需要的高科技含量的產品，突破了保健品行業同質化低水平的簡單重復。如今，珍奧系列產品出口歐美日等十幾個國家和地區；12位諾貝爾獎科學家走進珍奧關註核酸；珍奧核酸系列產品以其確切功能得到國內外消費者始終如壹的喜愛，國內市場占有率80%以上，在陳玉松帶領下，珍奧集團已連續多年處在中國民族健康產業的領先位置。
陳玉松精於企業管理，善於理論思索。他勇於創新、富於創造、與時俱變、揚新棄舊的風格，在業內頗有影響，多次被評為“中國保健行業十佳企業家”。他倡導並力行的珍奧企業大愛文化，視消費者為親人，要求員工以做消費者“貼心小棉襖”的態度去為客戶服務，受到全國中老年消費者的由衷稱贊；他創立的三維服務營銷模式受到同行業效仿和推崇，在思想和實踐上為推動中國健康產業發展做出了重大的開拓性貢獻。2005年和2006年，他將多年管理企業的實踐上升為理論，推出了近百萬字的《思想力》和《珍奧辯證法》兩部著作，其卓有創建的企業管理思想在業界內頗受關註和好評。兩部著作已成為中國人民大學商學院、北京大學光華管理學院、清華大學繼續教育學院教學案例，他本人被這三所大學聘為客座教授，所領導的珍奧集團是中國人民大學商學院教研基地，遼寧省民營企業博士後科研基地。
陳玉松倡導大愛企業文化，承擔構建和諧社會的企業責任。在12年經營實踐，始終恪守誠信經營的道德規範，對國家他嚴格按章納稅，使珍奧集團連續多年位於大連市納稅50強之列；對員工實行“平等、尊重、關懷、扶持、同樂”的人性化管理，不僅從不拖欠薪資，同時設立“愛心基金”幫助困難員工；對顧客以“誠信、行善、積德、盡孝”行為準則，進行“真誠、周到、樸實、自然、親切”的服務；對供應商和經銷商推行“結盟雙贏”的經營理念。由於陳玉松領導的珍奧集團在承擔社會責任、構建和諧社會方面的良好表現，中國社會工作協會企業公民委員會連續連續四次授予他“最具社會責任感企業家”稱號。
陳玉松熱心公益事業，傾心回報社會。2003年非典時期他帶領珍奧無私捐贈3300萬元產品，被中國紅十字總會授予“中國紅十字勛章”；2004年，他個人捐資160萬元給大連慈善總會，設立了“蓓蕾生命救援基金”；2005年他以珍奧名義向中國老齡事業基金會捐贈2000萬元，設立了“珍奧中華孝親敬老專項基金”；2008年在他的帶領下，珍奧集團累計向四川地震災區人民捐贈款物價值總額1885萬元，先後在四川什邡、重慶等地捐建3所希望小學。12年間，陳玉松和他所率領的珍奧集團相繼參與了“愛心工程”、“希望工程”、“孝心工程”、“慈善工程”等多項大型公益活動，以各種方式和途徑，累計捐贈產品、物資、款項價值總額近3億元。由於他在慈善事業上所作出的無私奉獻，2004年12月獲國家民政部全國十大“愛心捐助個人獎”；2005年1月31日獲首屆“中華最具影響力100位慈善人物”和“2005中國大陸十大慈善家”稱號；2006年11月，他被全國老齡辦、中宣部等國家六部門評為“中華孝親敬老十大楷模”；2008年中華慈善大會上他所領導的珍奧集團被民政部授予“中華慈善獎”。此外，他還多次榮獲大連市“勞動模範”稱號，獲得遼寧省“五壹勞動獎章”，被評為遼寧省勞動模範。
珍奧集團發展到現在，已經不是他壹個人的事了。珍奧屬於社會，屬於中國，屬於世界，屬於健康產業的未來。陳玉松所承擔起的是社會的責任，企業的責任，也是廣大消費者寄予珍奧的責任。他說，無論這中間遇到什麽樣的挑戰和困難，他必將義無反顧地堅持到底，因為他是在做事業，是讓珍奧走進千家萬戶，造福人類健康。這無疑是他有生以來最扣人心弦的光榮與夢想。