消化內科護士個人工作總結1
壹年的時間馬上就要過去了，在這重要的壹年裏我結束了學生生涯通過執業護士資格考試由壹名懵懂無知的實習生正式踏上了我的護士生涯之路。懷著無比激動的心情我被分配到了神經內科，對於這樣壹個缺乏實踐經驗的新護士來說，科室護士長的熱情指導和各位老師同事的無私幫助，讓我很快適應了神經內科的工作，使我慢慢成長起來，我非常感謝能來到這樣壹個親切的團隊。現將我今年參加工作的工作總結如下：
壹、加強思想道德和法律意識
無論是在學校還是在單位，領導和老師壹直教導我們，作為壹名醫護工作者，具備良好的思想道德和法律意識是做好壹名護士的根本工作。我牢記老師們的教誨，在這壹年裏，時刻提醒自己要遵紀守法不做有違護士職業道德的事。在醫院和科室的領導下，我認真學習法律知識，通過多種途徑收集學習相關法律法規，學習總結護理工作中的法律問題，如：醫療衛生條例、護理法等，熟悉護士的法律地位和護士的法律依據，護士的法律責任。
我們知道作為壹名護士，在工作中要有強烈的責任心和事業心，要保持積極的工作態度，嚴格遵守護士職業道德規範，認真執行護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對制度和交接班制度，防止差錯事故的發生，避免法律糾紛的發生。
二、找準自己的位置，立足本職工作
剛畢業的大學生往往被認為眼高手低，實踐能力差，也許在我們身上存在著壹些浮躁，要做好本職工作首先要 "沈 "下去！"沈 "下來，找準自己的定位和起點，走好每壹步。今年我結束了學生身份，正式成為壹名專業護士，對工作內容不熟悉，日常工作雖然沒有什麽問題，但畢竟工作時間較短，缺乏處理突發事件的經驗：比如在遇到處置危重病人搶救或垂危病人時顯得有些手忙腳亂，有時準備搶救的物品不齊全等問題。
我深知自己的不足，在護士長和科室老師的指導下我也發現了自己很多應該改進的地方。於是我發揚在學校留下的好習慣隨時反省自己隨時通過學習彌補自己的不足，在休息時間加強基本理論、基本知識和基本技能的訓練。工作之初參加護理部的職業培訓並順利通過考核，平時積極參加醫院的講座和護理部組織的操作技能培訓，力爭使自己盡快成為壹名專業的護理人員。
日常工作非常繁雜和忙碌，有時很容易讓自己成為壹臺只知道工作的機器，而忘記了自己是壹名護理人員，壹名應該為患者解決遇到的困難，滿足患者的基本需求，及時發現和處理潛在護理問題的專業護理人員。我也曾是壹名患者的家屬，能深切感受到作為壹名患者作為壹名家屬的需求，所以在日常工作中我始終堅持用 "愛心、耐心、細心、責任心 "去對待每壹位患者，認真做好壹名護士應該做的事情，同時我的這種態度也讓我得到了她們及家屬的肯定，更給了我前進的動力。
三、堅持理論學習，加強工作能力鍛煉
剛開始工作總是有理論與實踐脫節和缺乏實踐的情況，不能嚴謹地分析和解決實際工作中的壹些問題。實踐總結理論，但理論必須回歸實踐，才能發揮理論的關鍵之處。在學校我們學習了很多理論知識，課程讓我們從最基礎的醫學知識學習到護理這壹塊的專業，但是在工作中往往因為慌亂把自己所學的知識忘到九霄雲外，很沒臉面對老師和自己。常常很詫異自己在臨床中遇到的壹些知識，但回頭看看書才發現這些正是老師第壹時間強調的重點。
於是我將臨床中遇到的問題在課本上加強復習，哪怕是壹個小問題也不放過，將問題回溯到解剖學、生化學、生理學、病理學、病理生理學、診斷學到最後的護理學，按照這樣的思路層層推進復習，既鞏固了基礎理論又解決了工作中不易察覺的錯誤。同時，我加強了對神經內科專科知識的學習，對科室提供的學習資料認真閱讀思考。通過學習，夯實了對患者進行健康教育的理論基礎，加強了溝通技巧的訓練。
作為新護士最缺乏的就是工作經驗，加強自身工作能力的鍛煉成為今年的首要任務。加強護理業務技術培訓，嚴格掌握輸液輸血、吸氧、排痰、導尿、心肺復蘇及監護操作規程。收集視頻學習資料，按標準操作，找出學習操作中的關鍵環節，平時操作中容易出現的差錯，容易產生糾紛的環節，糾正不良習慣。培養自身風險防範能力。特別是輸液技術，神經內科患者壹般年齡較大，血管較差，提高靜脈穿刺技術是提高日常工作效率和搶救急危重癥的重要能力。在工作中，我積極反思自己穿刺技術的不足，虛心向前輩老師請教，積極實踐，努力總結經驗，為今後的工作打下堅實的基礎。
培養自己處理突發事件的能力。在這工作的壹年裏，剛開始遇到救援會感到手足無措，心裏很忐忑，但在老師的教導下我慢慢學會了如何處理。利用課余時間認真學習應急風險預案，學習各種應急處理程序和方法。認真做好護士長交辦的任務。能到神經內科得到護士長的培養我很幸運，為了培養我的工作能力讓我參與科室的工作，我有了自己的工作任務，讓我感覺自己也是科室的主人。
特別是負責護理室的工作，讓我學到了很多，培養了我發現問題分析問題解決問題的能力。科室醫療儀器的管理讓我更加熟悉它們的結構、使用方法和操作規範，在實際工作中解決了很多困難，這是在其他地方很難得到的。寶貴的機會。合理規劃分配自己的工作時間。臨床護理工作操作多，同時操作的內容也很多，如果不熟悉自己的工作內容就很容易出現那種在做事情的時候卻壹個都做不好的情況，反而引起病人的不滿，工作效率也很低。因此，在工作中，我首先研究老師們的工作方法，結合自己的實際情況，合理利用時間，處理好手頭的事情。"有則改之，無則加勉"，這就是我的工作方法。
加強溝通技巧的訓練。良好的溝通可以避免護患之間的矛盾，是患者積極配合治療，提高工作效率。同時與醫生的溝通可以使我解決自己處理不好的問題也可以學到更多關於神經內科的專業知識。加強對本院藥物的學習。掌握藥物的適應癥、劑量、用法、禁忌及拮抗劑。在擺藥、給病人看病、加輸液時進行健康教育時要回憶。同時學習神經內科相關康復鍛煉方法，在工作中教會患者正確鍛煉。
四、加強了團隊合作意識
來到神經內科，我得到了護士老師同事們的關心和幫助，在工作中我體會到了團體合作的便利和能夠迅速使自己成長的巨大力量。作為神經內科的壹員，我願意將自己的精力和熱情投入到臨床護理工作中，為科室的發展貢獻自己的綿薄之力。
五．增強了責任心和服務意識
參加工作這壹年來，我發現自己最明顯的變化就是責任心更強了，服務意識也越來越強。以前自己不用承擔責任，也沒有想太多，現在感覺在工作中越來越有責任感，使自己更加積極認真地投入到繁雜的工作中去，把對待病人以人為本的服務理念要求自己，努力實施整體護理。
護理工作是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護理隊伍中的壹員而感到自豪。在今後的工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！我會繼續發揚我在過去壹年裏的工作精神，做好自己的本職工作，急病人所急，對病人負責，絕對不發生因為我的原因而導致病人病情惡化的情況，我要對自己的工作絕對負責，這是壹個好護士救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士，我意識到自己肩上的責任重大，所以我要激勵自己，拿出百分之百的熱情投入到工作和生活中去。
消化內科護士個人工作總結2
壹年來，在護士長的支持和同事們的幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現將個人所完成的工作及對未來的展望總結如下：
壹、思想政治方面
通過晨會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，警鐘長鳴。
二、工作態度
作為壹名護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的各項規章制度，時刻註意保持無菌觀念，做到不怕苦不怕累，全天候待命應對突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為重。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫生密切配合，積極協作，營造和諧融洽的工作氛圍，確保手術的順利進行和完成。
三、專業技能
壹年來，我參與了手術室的質量管理，持續質量改進工作，在手術室開展 "加強手術器械管理 "項目cqi工作。通過壹年的持續質量改進項目，手術室的手術器械管理取得了很大的進步。
在護士長交辦的專項管理工作中，能認真做好藥品室、搶救車、冰箱、暖箱的專項管理工作，圓滿完成了專項工作任務。在日常工作中，能熟練掌握巡視、洗手等護士操作規程，並參與手術部多項重大手術的配合，保證了手術的順利進行。
在工作中能積極參加危重病人的搶救，熟練掌握護理急救技術、搶救程序及搶救藥品、器械的使用。每天做到嚴格把關，嚴謹細致，杜絕小差錯、小事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還不斷提高自己的業務水平，積極參與新業務的開展。
四、年度工作展望
在拓展現有知識水平的基礎上，多接觸新技術、新知識，做到入腦入心，知識水平更新要跟上時代的發展。在今後的cqi工作中，準備開展 "實施手術部位標識 "項目工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的壹年裏，在護士長的帶領下與手術室全體同仁攜手****，以 "團隊精神，優質醫院 "為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
消化內科護士個人工作總結3
壹、20xx年度心內科護理管理目標完成情況如下：
20xx年至今基本完成年初制定的各項任務指標，率先實施 "夯實基礎護理，提供滿意服務 在介入診療方面，開展急診冠脈成形術及支架置入術，為更好地挽救患者生命開辟了綠色通道。獨立完成冠狀動脈成形術及支架置入術，成功為兩名三支血管病變患者置入支架，創造了又壹個裏程碑。獨立完成單腔、雙腔起搏器又開先河，除顫起搏器、三腔起搏器的臨床應用，使我們的護理工作又上了壹個新臺階。護理人員至今已完成5篇論文，全部發表在省級以上刊物上。年初制定的護理目標大部分已完成，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續努力。
二、具體實施細則
（壹）以制度為標尺，以人文為基礎。
科室制度明確，利用護理例會加強學習，督促落實。同時，流程規範，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好地應用於臨床。在我科開展的 "夯實基礎護理，提供滿意服務 "示範工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。我科壹直本著用制度約束人，用情感激勵人，用氛圍感染人的原則。讓每壹位護理人員遵章守紀，快樂工作，幸福生活。在人員緊缺的情況下，圓滿完成各項工作任務。認真落實護理人員對各種制度的知曉率，確保知曉率100%。
（二）以提高護理質量為重心，創建患者信得過科室。
1、在提高護理質量方面
（1）充分調動每位護理人員的意識，加強護理質量相關方面的學習，發揮科室質量小組的作用，堅持每周考核二次，不定期考核的原則。發現問題及時整改，使今年的護理質量有了很大的提高。
（2）護士長充分利用 "五室"、節假日值班室，發現問題及時解決，並制定有效的改進措施，持續改進。如在同壹問題上連續出現兩次失誤，加大考核分值，與獎金掛鉤。
（3）認真研究每月護理部、科室檢查出的問題，查找原因，規範流程，落實改進，跟蹤考核。
（4）落實激勵機制，在每月的質量檢查中，問題少或沒問題的在獎金上給予適當獎勵，問題多或不按原則辦事的給予罰款。
（5）充分聽取每位護理人員的意見和建議，護理質量好的護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現人性化管理。
2、強化了護理安全，為護理質量建立了保障。
（1）組織護理人員認真學習相關知識，護士長帶頭學習相關法律法規知識，把工作做細做實。
（2）加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，確保護理安全。每月三基考核要有相關內容，提高安全意識。
（3）樹立多年來的傳統，嚴格執行相關制度，對科室新進同誌進行教育，***結合以往案例進行分析學習，激發每個人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍有待提高。
（三）建立合理的培訓方式，從思想到行動努力落實，使護理人員有了長足的進步。
1、落實業務能力培訓
（1）認真制定培訓計劃，針對不同人員量身制定培訓方案，堅持落實到位。形成專科護士培養流程，在原有專科護士的基礎上，今年培養了3名護理人員成為科室骨幹。
（2）認真落實每月的 "三基 "理論學習與考核，實施專科技能培訓與考核，達到預期目標，既強化了理論知識，又強化了動手能力。針對患者反映個別護理人員靜脈穿刺成功率低的問題，開展了互幫互助小組、經驗傳授小組等，先後在24小時動態心電圖穿刺、心電圖描記等方面取得了很大的進步。
（3）堅持每月壹次業務學習，有的放矢。堅持每周壹次業務學習，認真落實晨會提問。根據科室新業務、新技術，制定學習計劃，並認真落實。
消化內科護士個人工作總結4
20xx年外科三科在院黨委的領導下，結合醫院的中心工作，以開展 "優質護理服務 "活動為契機，深化 "以病人為中心 "的服務理念，緊緊圍繞醫院的 "改革"，提出 "以病人為中心 "的服務理念。緊緊圍繞 "改革護理模式、履行護理職責、提供優質服務、提高護理水平 "的工作重點，不斷提高護理服務水平，完善護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，努力開展各項工作。現將全年工作總結如下：
壹、加強培訓教育，不斷提高優質護理能力。
社會在發展，時代在進步，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，才能在激烈的醫療競爭中立於不敗之地。我院護理人員在臨床護理工作中深深體會到，為患者提供優質服務不僅需要有紮實的理論知識、嫻熟的操作技能，更需要護士們富有愛心、兢兢業業的奉獻精神，為護理事業的發展起到推動作用。
1、以 "三基三嚴 "為基礎，提高護理人員業務技能。認真抓好 "三基 "學習考核工作。範圍涉及基本知識、基本技能、基本操作等急救知識。同時積極參加護理部組織的業務學習，加強護士的在職教育。在加強理論學習的同時，註重操作技能的提高，根據工作計劃安排，在日常工作中隨時進行操作考核。我科在組織 "三基 "和專科技能培訓時，特別強調臨床需要什麽技能就重點學習和考核某個知識點，做到考練不分離，使考核更貼近臨床，采取現場考核與現場點評、實物示教與規範化示教相結合的方式組織崗位練兵。
努力使每位護士熟悉基本技能業務，以老帶新，堅持邊學邊練，做到壹專多能，形成愛學習、人人鉆研業務的良好氛圍。既各負其責，又主動配合，形成團結和諧、充滿活力、戰鬥力、競爭力和創新力的團隊，增強凝聚力，提高我科整體護理質量、工作效率。在 "5.12 "護士節期間舉辦的護理技術操作比賽中，榮獲操作比賽三等獎。全年****，參加 "三基 "理論考試4次，科室壹人獲得第二名的好成績，合格率達95%。5.護士能利用業余時間自覺學習文化知識，報名參加成人自考，續大專、續本。不斷提高自身文化修養。
2、護理文書書寫規範化培訓，增強法律責任意識。認真貫徹落實衛生部《病歷書寫基本規範（試行）》和省制定的《病歷書寫基本規範（試行）實施細則》，加強病歷質量檢查。工作護理文書的規範化不僅能更好地反映患者住院期間醫療護理的動態變化，為醫護診斷提供重要依據，也為醫護行為提供了重要的法律證據。我科把增強護理人員法律意識，提高醫療文書書寫質量兩項工作作為重點工作來抓。組織護士參加護理文書書寫規範培訓，不斷加強對護理文書正規書寫重要性的認識，使每位護士都能端正書寫態度，同時加強督促檢查力度，每班檢查上壹班記錄有無差錯、定期和不定期檢查出院病歷的終末質量檢查，發現問題及時糾正，並每月對護理文書質量進行分析，對存在的問題提出整改措施，並繼續監督查中，對責任心差、書寫潦草的護士進行重點幫扶。今年，出院病歷、護理文書書寫合格率達98%
3、加強禮儀培訓，提升人性化服務水平。大方得體的舉止能給患者帶來良好的精神狀態。科室在組織護士進行禮儀培訓時，要求護士舉止文雅、端莊大方、動作輕盈、著裝整潔，與病人交往時面帶微笑，態度和藹，使護士的外在形象與內在修養相結合。今年，我科股骨骨折老年患者較多，生活護理是老年患者最基本的需求。為此，我科把對患者的生活護理作為護理工作的重要組成部分，護士主動幫助患者翻身、拍背，使患者得到全面、及時、滿意的護理。患者稱贊護士 "技術精湛，服務壹流"。加強護理人性化教育後，護士轉變了服務觀念，較好地克服了粗心、大意、急躁等缺點，主動服務意識較強。也使 "三好壹滿意 "的主題更好地體現在為患者服務的過程中。
二、嚴格規章制度，做好護理質量安全管理。
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，針對問題，提出整改措施，消除差錯和事故隱患，認真落實各項護理規章制度和操作規程，定期和不定期的落實各項護理制度。確保醫療護理安全的根本保證。
1、明確崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士做好本職工作，熟悉本職工作內容，盡職盡責。指導責任護士對所管病人全面履行病情觀察、治療護理、基礎護理、健康指導職責。杜絕患者自行換瓶、自行拔針、口服藥物不對口、健康教育不到位等不良現象。
2、堅持查對制度。(1）要求醫囑交班查對，每周總查對1-2次，並有記錄；（2）護理操作要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡。
3、認真落實骨科護理常規，堅持填寫各種信息資料登記本，規範護理中常用的各種標識、標簽（如床頭卡、檢查單、輸液卡、氧氣標簽、物品標簽等），加強病區藥品管理，特別是毒麻藥品、危險藥品的管理，加強操作中的細節管理。
4、堅持床頭交接班制度和晨間護理，預防並發癥的發生。根據科室特點對護理床頭交接重點、時間要求、內容、流程等進行規範。從而提高了床頭交接班的質量，使患者病情觀察具有連續性。
5、嚴格執行病房消毒隔離制度。堅持每天對病房治療室、更衣室進行紫外線消毒，壹次性用品使用後及時毀形、浸泡、集中處理，並定期檢查監督。定期對各種消毒劑的濃度進行檢測和檢查，堅持晨間護理壹床壹濕壹掃。我科在衛生員辭職壹段時間後，在只有壹名衛生員的情況下，病房衛生得到了改善。病人有了壹個舒適幹凈的醫療環境。
三、發揮專科優勢，為兵服務不打折。
醫院雖然降格為臨床科室，但為戰士提供優質服務的宗旨沒有變。外科三科在以科主任學術帶頭人的帶領下，把 "士兵至上，基層第壹 "的為兵服務理念切實落實到每壹位住院的戰士身上。同時，進壹步深化護理服務，為軍人患者提供個性化、人性化的護理服務。根據患者年齡、性別、知識水平的差異，幫助患者，緩解心理壓力，護士要耐心細致，態度溫和，富有同情心，增加患者的信任感，使其積極配合接受治療。定期反饋患者的意見，軍人病房都有意見本，患者有什麽困難和意見、建議，都寫在本子上，相互溝通，相互協調，共同幫助和解決。患者可以與醫護人員暢所欲言，各抒己見，增進了了解，護士也能及時了解患者的不滿，盡快做出相應的改進，取得患者的信任、理解和支持，滿足官兵的需求。通過護理滿意度調查，針對護理工作中存在的問題，制定措施，全心全意為部隊官兵服務。
四、自查自糾找問題，針對問題找措施。
在提高護理技能和開展優質服務活動中，我科室做了大量的工作，但離上級領導的要求、病人的滿意還有壹定的差距，壹年來查找出存在的主要問題有：
1、基礎護理不到位，專業技術不精湛，存在導尿操作嚴重失誤，引起病人強烈不滿。
2、護理文書書寫存在疏漏、遺漏、內容缺乏連續性等缺陷。
3、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
4、健康教育工作不細致護士在工作中，只忙於完成各種治療、護理操作，忽視了對患者進行詳細的健康指導，認為進行了健康指導就算完成任務了，健康教育缺乏動態連續性。2018年，我院在繼續抓好護理質量，提高護理人員業務技能水平的基礎上，以優質護理為核心，創新管理方法，不斷提高護理質量。"核心"，創新管理方法，不斷提高社會滿意度。特制定2018年護理工作計劃如下：
壹、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，強化重點環節風險管理，有效規避護理風險，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。
二、對重點員工的管理：如對科室實習護士及新護士進行法律意識教育，提高她們的風險意識和能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對患者實施護理。同時，指定臨床經驗豐富、責任心強、具有護理資質的護士擔任帶教老師，培養學生的溝通能力和臨床操作技能。
三是進壹步規範護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書書寫中存在的問題，記錄要 "客觀、真實、準確、及時、完整"，避免不規範書寫，如錯別字、塗改、前後矛盾、與醫生記錄不壹致等，使護理文書書寫規範化、標準化。
四是以病人為中心。
四、以病人為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，主動做好入出院病人的健康教育。提高患者滿意度，避免護患糾紛。五、以基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識為基礎，加強 "三基 "訓練計劃，提高護理人員的整體素質。