我於1998年參加工作，本科學歷，助理工程師，先後從事線圈接續器阻斷器車間班組長競聘演講、絲線電工等工作。我的工作得到了這裏許多領導、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤奮學習，不斷進取，在思想和工作能力上都有了長足的進步。因此，今天我充滿信心地走上競聘講臺。
我認為我競聘車間制絲班班長具有以下優勢：
首先，有豐富的理論知識和實踐經驗。進廠七年來，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證書、計算機等級證書，在思想上積極向黨組織靠攏、遞交。同時，通過自學企業管理方面的書籍，掌握了壹些企業管理的基本方法和手段，並通過在工作中的不斷積累，取得了壹定的實踐經驗，具有較強的組織協調能力，懂得同事之間相互配合的重要性，註重團隊合作精神，愛崗敬業，能夠靈活有效地計劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有非常好的口碑。我在同事中的口碑非常好。
其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充沛，熱愛繁忙的工作，思維活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，使我能在新的崗位上全身心地開展工作，全力以赴。
再就是有強烈的公仆意識和自律意識。從進廠我就時刻嚴格要求自己，從自己做起，從小事做起，服務他人，快樂自己。從而使我具備了班長應具備的政治、管理、文化等基本素質，樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。
當然，我的劣勢優勢也是可以自我分析的，重要的還是評委們的理解和認可。如果我有幸競聘成功，我將做第壹只飛翔的鳥，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到：
壹、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導，維護車間威信，多匯報工作，辯證地看待自己的優缺點，揚長避短，團結協作，與其他班組長壹道，把甲班建設成為規範化、制度化、科學化、和諧良好的工作環境和內部氛圍，適應形勢，符合我們煉焦車間安全生產的需要，順應形勢。符合我們煉焦車間安全生產的需要。
二、加強學習，提高素質。壹方面，加強政治理論學習，不斷提高自身的覺悟和修養。另壹方面，加強業務知識和科學技術學習，緊跟時代步伐，隨時保持知識的更新，特別是對推焦系統和煤氣系統知識的學習。不斷充實和完善自己，使自己在本職工作中更加得心應手。更能承擔起自己應盡的責任和義務。
三、紮實工作，銳意進齲不僅要發揚過去那種鉆透焦炭系統所有漏點，跑遍所有皮帶，了解焦炭系統所有設備運行情況的優良作風和工作傳統，埋頭苦幹，紮實工作，還需要班組長在工作中熱情細致，耐心周到，並在工作實踐中不斷探索新。經驗，探索新路。
人生的價值不在於索取，而在於奉獻。首先，我具有處理班級各種事務的能力。因為我有較高的組織能力和協調能力，有了這個優勢，我保證把壹個班級的班委的工作積極性都調動起來，使班級的每個成員揚長避短，相互促進，取長補短，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂 "處變不驚，臨亂不慌"，能夠應對各種偶發事件，把損失降到最低。再次，我相信，為了班級的整體利益，我可以犧牲自己的個人利益，必要時，我也可以 "忍辱負重"。最後，由於我平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣客觀上減少了競聘匯報工作的阻力。
班組長演講稿篇二
各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，能在xx公司這個大家庭裏快樂成長，感到非常榮幸；同時，感謝公司領導采取競爭上崗的用人機制給了我這次充分展示的機會。我競聘的崗位是營業廳收入班長。
自進入xx公司以來，我壹直在營業廳工作，工作以來，在公司領導的關心和指導下，在同事們的支持幫助下，踏實工作，大膽負責，公司的各項任務都能圓滿完成，在工作中敢於提出自己的意見和建議。自分管營業廳以來，營業廳的成績每年都在壹步步提高，良好的服務態度，不斷受到各界客戶的好評，當然這些成績只能代表過去，在今後的工作中我會加倍努力。參加這次比賽，我深深感到機遇與挑戰並存，我願在求真務實中全面認識自己。
從進入XX公司的那天起，我就立誌要把自己的全部精力奉獻給我所熱愛的XX通信事業。工作起來孜孜不倦，無私奉獻，我養成了吃苦耐勞的良好品質，雷厲風行的工作作風，這是做好本職工作的必備之基。在工作中牢固樹立大局意識，工作靈活果斷，無論是與客戶、稽查人員，還是與其他部門的關系，總能協調得較好，保證了營業廳的業務發展和服務水平始終處於健康、優質的狀態。在工作中，有良好的時效觀念，對公司分配的任務，力爭用最短的時間、最高的質量，達到最好的效果。
從參加工作的那天起，我就給自己定下了目標：無論做什麽、幹什麽，都要幹好，都要比別人幹得更好，我相信自己的能力，我有信心，只要努力，我壹定能成功！收入組長既是管理者，又是執行者，上傳下達，既要貫徹執行公司的計劃、方案，又要發揚團隊協作精神，充分調動全體銷售人員的積極性，確保各項工作執行有力。堅持 "上為領導分憂，下為業務員服務 "的原則，把為領導分憂和為業務員服務作為工作的出發點和落腳點。
工作經驗告訴我如何更好地處理與客戶的關系，如何與客戶溝通，在處理和溝通的過程中使我學到了更豐富的社會經驗。作為營業廳營收團隊的負責人，僅僅擁有良好的人品和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要經營、要發展，必須有壹套完善的經營管理和發展方案，我會根據公司每月下達的業務數量和目標，做好自己的工作筆記，把考核內容和目標完成情況記錄下來，給每個營業員布置任務，讓他們知道自己的工作重點。在業務推廣中，讓每個業務員樹立主人翁意識，只要在社會範圍內接觸，積極巧妙地推廣我們當前最新的優惠政策。
作為營業廳班組長，要有壹雙善於發現的眼睛，及時發現營業員的發光點，培養其良好的特長，以公平、公正的形象樹立在營業員的心目中，成為他們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好夥伴，在壹個高質量、高品質的氛圍中，我們工作很出色，服務很周到，業務發展更會突飛猛進，而業務很重要。發展更會突飛猛進，服務質量也會隨之更上壹層樓。
謝謝！
班組長發言稿篇三
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我懷著無比激動的心情競聘采掘壹隊班組長。首先，我為自己能在xx煤礦這個大家庭裏工作感到非常榮幸，同時，我要感謝礦委領導給我們這次鍛煉和提高自己的機會。這次競聘，我主要是為了響應體制改革的號召，積極實現自己的人生價值，為陽城的發展奉獻自己的能力和熱情。
我認為，競聘采掘壹隊班組長，我有以下四個方面的優勢：
第壹，比較豐富的管理經驗。來競聘之前，我在采掘隊工作過，擔任過采掘隊骨幹，掌握了基本的管理知識和經驗，得到了大家的信任和好評。
二是思想政治素質好。良好的思想政治素質和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作為壹名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發現的問題主動與上級領導溝通，確保了采面的安全生產。去年以來，***發現壹般性問題24次，未發生壹起安全事故。
三是勤奮，持之以恒。經過不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書，20xx年5月又考取了煤礦中級資格證書。
四、以身作則，樹我站良好形象。在工作中我與職工打成壹片，不說粗話白話，視礦工為兄弟，經常與職工壹起做思想工作。
俗話說："沒有落後的職工，只有落後的領導"。班組是企業最小的細胞，班組長也是企業最小的 "領導"。班組長是班組的代言人。壹個班組如果沒有壹個好的班組長，就不能形成壹個團結、和諧的戰鬥集體；上級的指示、任務就得不到有力的執行；在工作、生活中遇到的難題就沒有人去解決。班組長是班組建設的組織者。要帶出壹支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，必須依靠班組長來組織實施。
針對當前班組管理中存在的問題和不足，要實現由過去的 "被動、滯後、服從、應付、矛盾 "向 "安全、學習、創新、高效、和諧 "轉變，我認為要從以下幾個方面努力：
壹、加強班組文化建設，創建巾幗文明示範崗。首先，深入開展 "百日安全無事故 "活動。其次，以 "提高崗位技能，禮貌用語 "為口號，爭做崗位技術能手。最後，以 "創建標準化工程 "為主線，把班組的力量凝聚起來，把班組的素質強化起來，把單位的形象樹立起來，把班組長的職能、作用發揮起來。
二是班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班組長與班組成員密切配合、密切協作，才能凝心聚力、整體推進。因此，班組長必須具備
班組長演講稿篇4尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天我來競聘藥班班長壹職，非常感謝領導給了我這個施展才華、競聘上崗的機會。我將倍加珍惜，客觀地闡述我競聘班組長演講的能力，全面地闡述我做好藥班班長工作的總體思路和具體措施，誠懇地接受各位領導和評委的挑選。
我叫***，今年**歲，**年高中畢業後進入公司，從事制藥工作，對丸劑的生產工藝比較熟悉，我壹直勤勤懇懇，任勞任怨，在**年被提拔為丸劑車間班組長。由於我工作比較賣力，深受領導的好評，我將秉承以前的工作業績繼續努力，爭取做出更好的成績來回報領導和同誌們的厚愛。通過對自身的綜合權衡，參加今天的競聘我有以下幾點優勢：
第壹，我有較高的個人素質。
我思想作風正派，生活作風樸實，忠誠老實，嚴於律己，講原則，守紀律，不計較個人得失。本人尊重領導，團結競聘工作人員，顧全大局，具有良好的群眾基礎。
其次，我有豐富的工作經驗。
我在公司工作已經十八年多了，參加工作以來壹直在生產壹線工作，從事過配料、粉碎、搖丸、精包等工作。我對丸散膏丹的生產工藝非常了解，從而積累了豐富的生產經驗。自**年擔任班長以來，更加鍛煉了我的管理能力。
第三，我有敢說敢做、雷厲風行的工作作風。
參加工作以來，我嚴於律己，寬以待人，對待工作壹絲不茍，認真負責，兢兢業業地完成每壹項任務，正是這種精神，使我**、**兩年被評為公司優秀員工。
尊敬的各位領導、各位評委，作為醫藥戰線上的壹員我由衷地感到自豪，我將在今後的工作中努力拼搏，用我的滿腔熱情去開創新的工作輝煌。如果我能得到領導和同誌們的信任，讓我走上藥班班長的崗位，我將積極工作，帶好隊伍，我的就職演說將做到以下幾點：
第壹，做好車間管理工作。
在今後的工作中，我會努力配合主管將生產任務下達到各崗位。通過制定和完善工作規章制度，統壹人員管理，加強自我修養和培養下屬意識，同時把 "布置、督促、檢查、落實 "作為自己工作的標準和準則。並從實處著手，在 "實 "字上做文章。認真執行廠裏的各項規章制度，以 "標準化 "作為我們指導生產的 "憲法"，做到 "有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究！"，並在生產管理中采取 "三不放過 "原則：查擺問題不到位不放過，原因分析不清楚不放過，問題解決不徹底不放過，通過嚴格的制度，使我廠在管理上做到無解可攻。
二是出臺措施狠抓質量。
質量是我們企業的生命線，今後我將加大對員工的約束力度，使產品質量再上壹個新臺階。今後，我將實行責任到人，對藥品的生產實行不定期和定期抽查的辦法，獎優罰劣，直接與每個人的切身利益掛鉤，嚴格考核制度，使每個人在競爭中產生前進的動力。今後，我局還將組織藥品生產質量知識的學習，做好與藥品生產相適應的工作，以對廣大人民群眾負責的精神，確保藥品質量有新的進步，在質監競聘演講會上。
三、加大監督檢查力度，創新工作方法。
在今後的藥品檢查工作中，我局將突出重點，集中時間，有計劃、有針對性地開展專項檢查。檢查生產區域是否按照GMP要求操作，加強對中間產品、在產產品的生產監控，加大對成品的抽檢力度，在GMP硬件方面，我將把綜合制劑車間作為檢查重點，實行全面控制，確保生產的有效性。在工作創新上我將實行班組管理法，將班組分為三個小組共21人，通過考核和實行獎懲法，調動班組之間的工作積極性，同時也培養大家的集體意識。
四、做好現場管理，確保安全生產工作到位。
在今後的現場管理中，我將嚴格制度，對存在問題的地方及時進行整改，在實際操作中做好GMP車間的5S管理，根據公司業務發展、市場營銷和GMP需要制定、建立和完善車間管理規範，做好生產過程中和加工結束後的安全衛生工作。
五是節約成本，抓好隊伍建設。
今後，我將努力在開源節流上下功夫，提高企業效益。充分利用原材料，從新藥開發的特點出發，分析制藥企業內外影響因素，實現生產工藝的技術革新和創新，開發新工藝，盡可能控制材料消耗，降低成本。在包裝上，我會加大管控力度，減少不必要的浪費，努力探索新包裝的開發。在團隊建設上，我會嚴格執行勞動紀律，提高新員工的團隊凝聚力和團隊合作精神。通過車間壹線實習和崗位實習，我會讓新員工盡快進入工作狀態。此外，我還將以公平公正、光明磊落的態度做好下屬員工的績效考核工作。
領導、法官，正所謂 "平靜的湖面，煉不出堅韌的水手，舒適的環境，造不出時代的偉人"。我深深明白，要想把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是要腳踏實地去做。如果說我虧欠了領導和同事們的厚愛，讓我走上了領導的藥丸班長，我將用實際行動回報大家的厚愛。請大家相信我，考驗我，支持我！
我的競聘上崗演講稿演講結束，謝謝大家！