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消防官兵行為 "十五個嚴禁"

為把公安消防部隊基層中隊建設成為政治堅定、業務精湛、管理正規、紀律嚴明、裝備精良、保障有力的戰鬥集體,依據《中華人民***和國家消防法》、《軍隊基層建設綱要》及有關條令條例,結合公安消防部隊實際,制定本標準。

壹、思想政治建設

(壹)黨支部堅強有力

1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅決執行上級黨組織的決議、決定,戰鬥堡壘作用最強。

2、組織健全,落實組織生活七項制度。堅持民主集中制,按照 "十六字 "原則討論決定重大問題。按標準、計劃、程序發展黨員,黨員先鋒模範作用發揮好。

3、班子團結,作風民主,務實創新,有解決自身問題的能力,有領導中隊全面建設的能力,有帶領官兵完成滅火救援任務的能力。

4、對幹部的教育、管理、監督有力,每年組織壹次幹部述職述廉。幹部認真履行職責,模範作用發揮好。幹部隊伍搭配合理,主要負責人能夠保持相對穩定。

5、組織開展創建先進中隊、爭當優秀士兵活動,做到每季壹評,半年初評,年終總評。

6、團支部、武委會領導班子堅強有力,做到組織健全,制度落實,活動經常,作用明顯。

(二)紮實開展思想政治教育

1、堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 "三個代表 "重要思想武裝官兵,開展愛國奉獻、革命人生觀、尊重幹部戰士、艱苦奮鬥教育和時事政策、法律、職業道德、紀律、心理知識等教育。官兵政治堅定,思想道德純潔。官兵政治堅定,思想道德純潔。

2、教育時間、人員、內容、效果落實。重點突出,安排科學合理,貼近官兵思想實際,針對性強。形式靈活多樣,富有吸引力和感染力。

3、指導員要搞好思想調研,會計劃安排教育,會準備講課內容,會利用現代媒體開展教育,其他幹部積極參與組織思想政治教育。

(三)經常性思想工作到位

1、幹部熟悉兵員基本情況。思想工作骨幹隊伍健全,作用發揮好。

2、經常分析官兵現實存在的思想問題,做到及時發現,準確掌握,正確處理。開展群眾性談心活動,做好心理輔導和個別人員思想轉化工作。執勤戰鬥和業務訓練中的思想工作及時有效。

3、堅持預防為主,綜合治理,防止腐朽思想文化侵蝕和內部矛盾激化,幫助官兵正確處理好法律問題。無刑事案件、無泄密事件、無自殺事件發生。

(四)積極開展宣傳文化工作

1、俱樂部建設要達標(小中隊、西部經濟欠發達地區普通中隊至少要設立自習室、圖書室和綜合娛樂室)。文體活動經常化,做到隊會有歌聲,周末節假日有活動,重大節日有聯歡,每月有體育比賽。

2、開展科學文化學習和崗位成才活動,幹部要達到大專以上學歷(含讀書),士官要掌握壹門以上專業技能。

3、利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒體宣傳部隊建設成果和好人好事。消防站每月開放不少於2次,深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動每月不少於2次。

(五)警民關系

尊重地方政府,熱愛人民群眾,遵守國家法律法規、民族宗教政策和社會公德。積極開展擁政愛民、警民共**** 建活動。官兵文明執勤,正確處理警民糾紛,無違反群眾紀律行為。地方黨委、政府和人民群眾滿意。

二、執勤戰鬥和業務訓練情況

(壹)戰備工作落實情況

1、戰備值班、交接班、戰備教育、戰備等級、戰備檢查等制度嚴格執行,官兵熟悉崗位職責,戰備狀態良好。

2、值班人員按照職責分工定期進行 "六熟悉",做到情況明、記錄清,發現問題及時上報。

3、消防安全重點單位的滅火預案、本轄區的搶險救災預案準確規範,並根據情況變化及時修訂完善。

4、各種執勤戰備、業務訓練、滅火救援資料檔案齊全,有專人負責,實行微機管理。

(二)業務培訓工作紮實

1、業務培訓月有計劃,周有安排,參訓率不低於85%。每年 "六熟悉 "培訓時間不少於總培訓時間的30%,每年計劃全部熟悉或演練不少於1次,每天(雙休日、節假日除外)體能訓練時間不少於1小時。訓練成績合格率達100%。

2、幹部掌握滅火救援基本理論,具備初級指揮能力;戰士掌握所管器材性能,會操作使用。幹部、戰鬥班長達到 "四有 "教練員要求。中隊、班、組訓練貼近實戰。

3、訓練場地、設施達標(建有模擬訓練基地的城市、城區中隊可適當調整標準),各種訓練器材滿足訓練需要。有條件的特勤中隊可配備煙熱訓練室、化工裝置、交通事故等模擬訓練設施。

(三)滅火救援能力

1、接警準確迅速,出警部署及時,原始報警信息記錄清晰完整。出動時間不超過1分鐘,趕赴現場安全、準確、迅速。

2、中隊指揮員具備滅火救援指揮員崗位任職資格。滅火救援作戰指揮決策科學,戰鬥迅速,力量調配合理,處置程序規範,技戰術運用得當,安全措施到位,無重大失誤。清理現場徹底,交接程序規範。現場信息傳遞準確迅速。

3、有專人記錄、收集滅火救援原始資料。戰評及時客觀,典型事例研討深入。

4、大型活動有值班預案,必要時組織演練,值班中發現問題處置及時得當。

三、行政管理

(壹)日常管理正規

日常管理制度落實,值班、培訓、工作、生活秩序正規。節假日、雙休日、課余時間管理嚴格,無失控漏管現象。

(二)官兵行為規範

官兵熟知條令條例基本內容,警容嚴整,舉止文明,遵紀守法,令行禁止。不存在違反 "五條禁令"、"十五條禁令 "等嚴重違紀問題。

(三)嚴格兵員管理

嚴格兵員管理,合理使用,無擅自借用兵員現象,無違反駐地兵員管理規定戀愛、結婚等現象。士官按規定選拔定級,骨幹作用發揮好。

(四)安全工作落實情況

安全工作組織健全,責任明確,教育經常,制度落實。重點時段和重大節日、重要活動的安全保衛工作部署嚴密,防範措施到位。發生問題及時準確報告,妥善處置。不發生責任事故。

(五)密切官兵關系

幹部堅持 "五同",知兵愛兵。在士兵入黨、考核、選取士官、技術培訓、獎勵等問題上,做到公開、公平、公正。不存在打罵體罰、侵占戰士利益、收受戰士錢物等問題。戰士尊重幹部,服從管理,正確行使民主權利。

(六)營區管理有序

營區布局合理,環境綠化、美化、清潔衛生,營區管理有 "十不準 "規定。門牌、標識規範統壹。門衛按要求設置,人員、車輛進出管理嚴格。

(7)內務整理統壹

內務整理符合秩序規定,整齊統壹,利於執勤,方便生活。

四、後勤保障

(壹)後勤隊伍精幹

後勤人員配置合理,職責明確,熟悉業務。科長、飼養員、炊事員、衛生員、設備管理員經過專門培訓。

(二)設施合理

合理設置食堂、儲藏室、浴室、洗漱間、洗衣房、曬衣場、接待室、客房、體能訓練室、器材庫房、維修室等,設施齊全配套(小中隊、西部經濟欠發達地區普通中隊可適當調整設置場所,但應滿足生活、工作、訓練的基本需要)。官兵完成滅火救援任務後有熱水喝,有熱飯吃,能洗熱水澡。有防寒保暖設備。營區內有公用電話。有條件的建隊幹部、士官家屬暫住到隊部住房。

(三)膳食管理好

膳食管理制度落實,達到夥食定量標準,滿足營養需要。尊重少數民族官兵的生活習慣。實行分餐制或自助餐。夥食費專款專用,定期公布賬目,結余控制在規定供應標準的壹至兩個月總量內。幹部和軍士需支付餐費。廚房和餐廳清潔衛生,配備消毒設備。食品采購、制作、儲存符合衛生要求,無食物中毒現象。

(四)嚴格財務管理

執行財務制度,嚴格執行標準,按規定設置賬目。重大經費支出由黨支部集體研究決定。各項經費收支統壹納入財務管理,開支範圍符合規定,審批程序規範,由結算(會計)中心審核報銷。按月結賬,賬實相符;現金收支嚴格程序,庫存現金不超標。無貪汙盜竊、虛報冒領、公款私借等違法違紀行為。財務負責人離任審計及時。

(五)物資管理規範

物資管理責任制落實,營房、營具計價入賬,賬物相符,維修及時。不私自拆除、改建、出售或挪作他用。物資分類存放有序。棉被發放及時準確。捐贈物資詳細記錄,及時登記,合理使用。

(六)開展衛生防病工作

經常開展衛生防病教育,提供心理健康咨詢服務。設置醫藥箱(包),有條件的設置衛生室。執勤車輛配備常用急救藥品。幹部戰士每年、炊事員每半年體檢壹次。有疫情應急預案,執行疫情報告制度,無傳染病流行。無計劃外生育。

五.裝備建設

(壹)裝備精良

1.執勤車輛、裝備的種類、數量、質量符合裝備標準。

2、個人防護裝備符合標準,安全適用,維護保養良好。

3、消防通訊設備符合標準,通訊準確、迅速、暢通。

(二)設備管理規範

1、設備管理制度落實,檔案健全。按技術要求存放、維護、更新,完好無損,無丟失、損壞、銹蝕、黴變。

2、愛護器材管理器材教育經常,幹部熟悉器材的基本性能、數量質量情況和日常管理要求,值班負責人對器材會檢查、會保養、會排除壹般故障。

3、車輛牌證管理嚴格,無丟失、外借、串掛現象。

4、當班訓練器材存放,專人管理,擺放有序,出入庫手續齊全,帳物相符。設備保管員掌握庫存設備的基本性能和保管要求。

(三)業務信息化

與大隊或支隊聯網,有條件的建立微機室。應用信息化手段開展業務工作。從事計算機工作的幹部和士官通過計算機應用技能培訓,取得相應等級證書。

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