壹、簡介單縣經濟開發區是2006年3月經山東省政府批準設立的省級經濟開發區。在縣委、政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，單縣經濟開發區現已發展成為產城融合的現代化東城新區，綜合實力始終位居菏澤市省級開發區前列。經開區黨工委、管委會圍繞縣委“強基、趕超”的工作主基調，堅決履行縣委、縣政府賦予的經濟管理、項目服務、優化營商環境三大職責，實施產城融合戰略，實現工業化與工業化互動， 以爭創開發區為總體目標，培育高端化工、農副產品加工、機械制造三大主導產業，承接產業轉移，促進產業集聚發展。 經過多年發展，單縣經濟開發區已成為優勢要素聚集的熱土，各類精英人才創業的夢想之地。
二、就業範圍
菏澤市全日制大專以上學歷，往屆畢業生。
第三，選擇職位的數量和數目
本次擬公開招聘15各崗位工作人員。具體來說:
1，綜合辦公室1；
2.1黨建辦公室；
3.招商局10；
4.經濟發展局1。
5.2來自企業發展服務局；
四。甄選和任命的資格
(1)資格
高素質專業化突出，能力和活力突出，熟悉國家產業發展政策，具有與產業發展相匹配的專業能力和素質，雙招雙引、項目推進等。單縣經濟開發區，符合相應崗位任職資格，年齡在35周歲以下(1983 12 31後出生)。
受過紀律處分、尚在影響期的人員，以及法律規定不得錄用的人員，不得報考。擬報考的崗位應符合崗位回避的相關規定。表現突出的，可適當放寬資格條件，緊缺人才可議。
(2)崗位職責和候選人要求
1.辦公廳工作人員基本要求:熟悉召開會議、行政接待、機關後勤保障、政策研究、法制等相關工作。，具有良好的文字水平和良好的綜合協調能力。
2.黨建辦工作人員基本要求:熟悉組織人事、人才服務、對外宣傳等相關工作，具有較強的綜合寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力。
3.對招商局人員的基本要求:熟悉雙招雙引工作，熟悉高端化工、大健康、現代金融、智能制造、新材料發展，具有壹定的外語水平和良好的溝通協調能力。
4.對經發局工作人員的基本要求:具有財務管理、金融促進、會計、國資監管、審計監督等領域的工作經驗，熟悉宏觀經濟、金融政策、產業發展、經濟統計、項目管理等相關業務。
5.對企業發展服務局工作人員的基本要求:熟悉土地管理、規劃建設、環境保護、企業服務等。、熟悉規劃建設、工程建設和工程質量監督領域的政策法規等業務流程，具有良好的工程建設項目管理能力和溝通協調能力。
動詞 （verb的縮寫）甄選和任命程序
(壹)報名和資格審查
采用網上報名的方式。報名表簽字蓋章掃描後發送到指定郵箱，郵箱收到報名信息後自動回復。報名時間為公告發布之日起至2019 12 14 16:00，以郵箱報名時間為準。
報名截止後，單縣經濟開發區管委會按照管理權限會同人力資源和社會部門組織資格初審，根據崗位特點擇優參加綜合比選。資格審查貫穿於聘用的全過程。如有弄虛作假，取消聘用資格，並承擔相應後果。未進入綜合比較的，不再另行通知。
(2)擇優選拔
擬進入綜合比較選拔範圍的報考人員，接到通知後，於2019+02+05上午8:30攜帶本人身份證、畢業證、報到證原件到單縣經濟開發區會議室(單縣行政審批服務大廳三樓)進行核實確認。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試、比較等方法，註重外貌和文化素質，突出能力，綜合擇優。
(3)調查與就業
根據擇優比較，研究確定入圍名單，並在單縣人民政府網站上公示。公示期滿後，按規定辦理相關聘用手續。
六、其他需要說明的事項。
1，單縣經濟開發區不明確機構規格和行政級別，實行崗位合同制聘用，簽訂聘用合同。聘用期限為3年，根據考核結果進行續聘或解聘。
2、實行崗位績效工資。工資壹般包括基本工資、崗位工資和績效工資。通過設置不同的考核系數，可以進壹步明確部門績效和個人績效在薪酬中的權重關系，按規定將不同崗位的薪酬差距擴大到1.5倍以上。具體薪酬分配辦法由單縣經濟開發區在薪酬總額內，按照崗位定薪、績效定薪、獎優罰劣、績效薪酬相匹配的原則制定，體現保基本、突出激勵、以招商引資等主營業務崗位為重點的傾斜導向。員工應按標準繳納社會保險。
註冊聯系信息
電子郵件:sxkfq@hz.shandong.cn(僅用於註冊)
電話:0530-7192003
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山東省單縣經濟開發區管理委員會招聘報名表。文件