醫生工作自查自糾報告1
優秀的醫生不僅要遵守醫療技術規範，還要遵守法律法規。要形成正確的世界觀和價值取向，要站在更高的高度，用長遠的眼光看待人與自然的關系，處理好人與人的關系，在做好醫療業務和技術的同時，為人民的疾病預防和保健事業做出貢獻。
要成為壹名優秀的醫生，首先要深刻剖析自己，認清自己的不足。我做結石病醫生已經10多年了。雖然取得了壹些成績，但是先後讀了醫學中專，大專，本科。雖然我通過努力取得了執業醫師資格證，業務技能也有了很大的提高，但我認為我的學習還不夠系統、全面、深入。理論學習和具體實踐不能很好地結合；病人多的時候，我有時會顯得不耐煩，病人少的時候，我偶爾會顯得浮躁。針對自己的不足，我想通過反復尋找原因，從以下幾個方面進行整改和提高。
第壹，要有高尚的醫德。
道德是群體教育的第壹位，是做人的基本品德，是辨別是非的標準。醫德應作為臨床醫生的行為準則和自律。醫德要求醫生有壹顆仁愛之心。仁者愛人，助人為樂的醫生，壹定要真誠善良的為患者服務。只有仁愛才能贏得患者的愛和依賴，才能與患者建立深厚的友誼，必然會增加治療效果。在當今商品經濟的浪潮中，少數醫生錯誤地把金錢視為壹切，把崇高的醫療事業視為商業關系，缺乏與患者的情感交流。壹旦治療效果不盡如人意或出乎意料，往往會因誤解而引發醫療糾紛。醫德好的醫生能夠正確處理醫患關系，從而避免壹些事情的發生，大大降低醫療糾紛的發生率。
最重要的是要有高度的責任心，高度的責任感，耐心和壹絲不茍的工作態度，這也很重要。謙虛謹慎，不驕不躁也是必須的。尊師重道是年輕醫生必須具備的美德。作為壹名年輕的醫生，我應該尊重業務、教學、科研等工作中的資深醫生，才能得到他們的愛和教育。我應該對所有相關學科的同事謙虛，向他們學習對業務發展有益的東西。
第二，要有紮實的理論和高超的技術。
醫術是為病人服務的能力。要服務好患者，必須要有過硬的技術，豐富的臨床經驗和訓練操作能力。只有通過長期的臨床實踐，才能獲得真知！練習要從基礎做起，所有操作都要訓練掌握，操作過程要熟練規範。只有經過訓練，掌握了基本功，才能在各項操作中得心應手。在學習的過程中，要把理論和實踐結合起來，兩者都不能提高。還需要掌握壹些基本的研究方法，比如寫論文的格式，收集資料的方法，親自參與科學實驗研究，這對提高自己，最終成為壹名合格的醫生會起到很好的作用。
第三，在各種臨床活動中要勤於思考，善於總結，對突發事件敏感。
在臨床醫療活動中，既要有冷靜的頭腦和心理準備，又要有物質準備，判斷準確，治療得當，以免耽誤寶貴的治療時機。我們更應該重視事後的分析和體會，這是指導臨床工作的不可多得的財富，即使是書本上很難看到的疾病。對於每壹個突發事件，我們都要反復用理論仔細討論，...
第四，要有事業心和良好的人際關系。
如果妳想成為壹名名醫，妳必須意識到妳的職位的重要性。但這壹切的前提，首先是敬業和良好的人際關系，這也是治病不可或缺的壹部分。
五是樹立正確的學風和學風，營造終身學習的氛圍。
定期閱讀期刊需要毅力和善於運用現代科學技術。如果網上有很多醫學資源，並且可以靈活使用電腦，就可以在短時間內找到自己需要的信息，可以增強學習的針對性，提高學習效率。
醫德高尚，為患者拒絕接受_ _溫暖人心。作為醫務工作者，只有加強醫德修養，弘揚高尚醫德，繼承和發揚“醫者仁心”的職業道德，才能改變患者對醫院接診“潛規則”的錯誤認識，引導醫患關系朝著健康和諧的方向發展。在這裏，我們都應該學習許多醫生，如主任，，蔡普和吳，誰壹再拒絕病人。醫院在壹群醫德高尚的醫生帶來的良好氛圍下，變得如此和諧。都是我學習的參考。
六、進壹步提高臨床醫療水平。
我們應該在技術上力求完美。醫學知識是不斷更新發展的，人類的疾病也是不斷變化的。醫學上總會有未知的領域。我們都應該以開放的心態和積極的精神學習醫學。在治療疾病上，要以病人為中心，而不是個人喜好和習慣，提倡“循證醫學”。“循證醫學”，又稱經驗醫學，也是我在重慶醫科大學本科班學習的壹門課程。其含義是有目的地、正確地利用現有的科學依據來指導每壹位患者的治療。這就要求我們在做大量紮實的臨床和科研實踐的同時，要樂於並善於讀書，才能成為新世紀合格的臨床醫生。
同時，作為_ _ _ _醫院的壹員，我非常熱愛_ _ _ _醫院，也衷心希望_ _ _ _醫院能夠快速穩定地發展成為_ _ _ _的王牌醫院。
醫生工作自查自糾報告2
按照計劃開展核心醫療系統的自查自糾活動。按照規定，做好自查自糾報告，內容如下:
作為壹名醫生，幾十年來壹直在自己的崗位上努力工作，善待每壹位患者。其實我也很普通。就醫療技術而言，我不如扁鵲和華佗，就奉獻精神而言，我不如孫思邈和白求恩。我壹直在學習，考試，就是為了有壹碗飯吃。作為壹名醫生，我向醫聖、醫神莊嚴宣誓，我每個月的工資獎金只夠養家糊口，有時候入不敷出。自從我走上了成為壹名醫生的道路，我從來沒有想過我會通過行醫發財，也沒有想過我會有多麽優秀，盡管我曾經幻想過我會出人頭地。但現實是殘酷的，因為醫院裏只有5%左右的醫生能住上房子，開上豪車，包_ _。這些人是醫院的精華，我們只能佩服。同樣是看病治病救人。人生有這麽大的差距嗎？我認真分析過自己，經常在深夜解剖自己的靈魂。
1.因為我從小膽小，平時不僅要求自己遵紀守法，也嚴格要求家人這樣做。不符合當今“養壯丁，餓窩囊”的社會規律，卻依然堅持“餓死是小事，丟臉是大事”的迂腐理論，應該屬於餓死的那種人。
2.我從不倒賣藥品(沒這個膽量)，不開大處方(沒這個機會)，也不與毒販勾結(社交能力差)，所以至今沒拿過壹分錢的藥品回扣。有能力的同事(5%)，工資基本不要，獎金基本不動，吃喝全部送人。其實我是很向往的。但每當我看到病人賣豬、儲糧、賣房，甚至貸款看病，我真的控制不住自己。
3，因為我平時社交不暢，過年過節不經常去看望領導，所以只能聽天由命的在壹個普通的崗位上呆壹輩子。對此我毫無遺憾，也不想整天喝酒喝酒，說違心的話，做違心的事。我也無憂無慮，但我討厭我這輩子學到的東西不能用在病人身上。
4，金無足赤，人無完人。我在工作中經常犯壹些小錯誤。三查七對不仔細，往往會出現性別錯誤，左右錯誤，甚至漏診。我感到非常抱歉。主要是我註意力不集中，上班要考慮的事情很多。比如孩子學費久了，房價久了，物價久了，水電費又到期了...工資也不長。路邊停車費在5元以上的時候，我花了半個小時看完壹個病人的掛號費，還是0.5元；很多急診病人的夜班費用我連壹碗泡面都買不到。
5.我跟不上時代的步伐。當別人都在東奔西跑，弄假文憑，找人考試，改年齡，提前進醫學專家的時候，我還是老老實實自己看書。所以，別人都晉升職稱了，還在苦苦堅持考試，只能怪自己社交能力差。
6、永遠聽領導安排，沒走壹個洞。原因很簡單。怕出事，怕冒險，怕失業。現在找工作很難！我這輩子都沒遇到合適的機會走路。
7.最後，我得向組織坦白:我當了幾十年醫生，被沒收過壹次。經過治療，病人有很好的療效。我被邀請過幾次吃飯。我收了幾十包煙(壹般是10元)，3只老母雞，幾塊臘肉，10斤左右的大米，160左右的雞蛋。我保證，以後再有這種事，我不能拒絕吃喝，壹定要求領導參加，送的煙和農副產品壹定要交給組織。
另外，我有壹個要求，請衛生部和組織部門堅決將這次自查自糾活動進行到底，並將範圍擴大到每壹級醫療機構。電梯工、清潔工、護工要自查自糾並書面報告。
醫生工作自查自糾報告3
根據省糾風工作會議和市紀委七次全會精神，縣糾風辦、縣衛生局研究制定的《20____ _年全縣民主評議工作實施方案》的通知精神，按照全縣衛生系統評議工作的總體部署， 我院自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以來，開展了深入的自查自糾工作
壹是行風建設和民主評議工作。
(壹)深化思想認識，周密部署。
為做好宣傳和自查自糾工作，按照上級的統壹部署，我院於9月9日召開了全院職業道德評價工作動員會，並根據職業道德評價工作的要求，成立了職業道德評價工作領導小組，制定了實施方案。9月9日和9月10分兩次召開院班子會和中層領導會議，研究職業道德評價工作。9月11日，再次召開全院職工大會。全院上下聯動，形成“壹把手負總責，分管領導直接抓，其他領導配合抓，壹級抓壹級，層層抓落實”的工作格局。在此基礎上，院風領導小組研究部署了自查自糾階段的具體工作。會上宣讀了縣政府糾正行業不正之風領導小組文件和醫院行風實施方案。廣泛征求社會各界意見，根據評審內容對臨床科室行風進行調查，制定並落實整改措施，安排詳細的工作內容和活動，明確責任領導、責任科室和具體責任人。
(2)統壹思想，提高認識。
從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內容出發，醫院股室各科室進壹步明確了職業道德評價的目的和要求，使全院幹部職工認識到職業道德評價是提高系統化職業道德建設水平、建設“廉潔、務實、便捷”服務型的需要，更好地克服了消極、枯燥的思想，認識到人人都是職業道德評價的對象，人人都代表著職業道德形象。
(三)邊查邊改，註重實效。
在職業道德評價工作中，按照“邊查邊改，重在整改”的指導思想，對部分醫務人員服務質量不高、文明不規範、服務態度不好、責任心不強、收受“紅包”、開單提成、開車送藥等問題及時分解到科室進行整改。
二、職業道德評價中存在的主要問題
通過多渠道、多途徑、多形式的查找，對收集到的意見建議進行了梳理，主要問題集中在三個方面。
(壹)部分工作人員的思想觀念不適應新形勢發展的要求，個別同誌情緒低落、徘徊甚至抵觸。
(2)個體醫務工作者，醫療技術差，沒有進步，服務態度差。
(3)被請吃飯的是個別同誌。
三、整改措施及實施情況
針對上述問題，我們進行了認真分析研究，按照“領導負責、部門負責、人員負責”的原則，限期整改，確保了作風考評的有效性。
(1)針對部分工作人員的思想問題，從理論學習入手，努力整改，轉變觀念，開拓創新，加強學習，切實轉變觀念，組織廣大工作人員，主管領導經常找他們談話，通過正反兩方面的典型，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，最終達到思想上的提高。
(2)針對部分醫務人員技術水平低、缺乏進取精神、服務態度差的問題，除與其談心外，還送其到醫學院校深造，掌握理論知識和先進醫療技術。
(3)針對個別同誌被請吃飯的現象，主管領導要講道理，動情地向他們講道理，說明危害程度。幫助他們弘揚健康風尚，提高自身素質，全面樹立白衣天使的良好形象。
醫生工作自查自糾報告4
5月底至6月中旬，我部連續召開反商專題會議。通過反復學習，我們加深了認識，充分理解了這次專項治理工作的目的和意義。我科結合自身工作實踐和廣水市某醫院相關文件精神進行自查，邊學邊查邊核實，重點檢查五大行為:壹是醫療機構領導及相關工作人員在藥品、醫療器械、醫用耗材等采購活動中，收受生產經營企業及其經銷商以各種名義給予的財物或回扣；二是醫療機構醫務人員在臨床活動中，收受生產經營企業或者經銷商以藥品、醫療器械、醫用耗材等各種名義給予的財物、回扣或者傭金；三是醫療機構接受生產、經營企業或者經銷商以各種名義給予的藥品、醫療器械、醫用耗材等財物，但不按照行政財務會計制度的規定明確、如實入賬，私自設立小金庫，供少數人使用並瓜分；四是醫療衛生機構相關人員在基建工程、物資采購、招投標等活動中，收受相關企業、經銷商以各種名義給予的財物；五是衛生行政機關工作人員利用職權，在醫藥購銷、工程招投標等活動中，收受相關企業或經銷商以各種名義給予的財物。進行了自查自糾。
現就近階段自查情況匯報如下:
壹是醫療機構領導及相關工作人員在藥品、醫療器械、醫用耗材采購活動中，以各種名義收受生產經營企業及其經銷商的財物或回扣。
經查，我科在藥品、醫療設備、醫用耗材等采購活動中能嚴格執行我院相關規定。，且所有采購業務均通過醫院采購辦辦理，不存在利用職權進行“吃”、“拿”、“卡”、“要”等不正當交易。
二是醫療機構醫務人員在臨床活動中，以各種名義收受藥品、醫療器械、醫用耗材等產銷企業或者經銷商的財物、回扣或者傭金。
據調查，我科目前開展的臨床活動主要包括神經系統疾病、呼吸系統疾病和腫瘤疾病的診療。按照隨州市物價部門的規定，收費是固定的，不存在不正當交易。
三是醫療機構接受生產、經營企業或者經銷商以各種名義給予的藥品、醫療器械、醫用耗材等財物，但不按照行政財務會計制度的規定明確、如實入賬，私自設立小金庫，供少數人使用並瓜分；四是醫療衛生機構相關人員在基建工程、物資采購、招投標等活動中，收受相關企業、經銷商以各種名義給予的財物；五是衛生行政機關工作人員利用職權，在醫藥購銷、工程招投標等活動中，收受相關企業或經銷商以各種名義給予的財物。
經查，我部無此行為。
自檢總結:
通過現階段治理商業專項工作的開展，從自查的情況看，我科醫務人員在藥品處方、檢查開票等臨床活動中，沒有接受藥品經銷商的回扣、傭金，為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供了便利。從自查情況來看，我部所有內控制度都能覆蓋所有業務，所有業務操作都能按照相關規定辦理。不存在集體或工作人員為獲取利益向藥商索賄；也不存在毒販為獲取利益，向集體和工作人員贈送和收受現金、貨物或者其他有價證券進行賄賂的行為。我們堅持“五個嚴禁”:嚴禁醫藥代表進入醫療場所，幹擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個人參與毒販提供的考察、旅遊、宴請、娛樂等活動；嚴禁部門設立表外賬戶和“小金庫”；嚴禁將部門分配和個人獎金與藥品、檢驗等業務收入直接掛鉤。
但是，這些不當行為目前沒有發生，不代表以後不會發生。從這壹點上我們認識到，管業務專項工作將是壹項長期的工作，也需要我們部門防微杜漸，在今後的工作中不斷完善。
醫生工作自查自糾報告5份
通過學習衛生局的文件和領導的講話精神，我們在學習態度和日常工作中有很多不足，需要通過這次作風整頓活動來認識和檢查自己。作為壹名醫生，我意識到我有以下兩個缺點。
第壹，學習上有些不足。第壹，對學習的必要性認識不夠。我覺得只要我把各項工作做好，保證沒有安全問題就夠了，不用學也能做好；二是學習的位置沒有擺正，沒有擠出壹定的時間來加強學習，只片面地做具體的事情。第三，學習方法不好，理論知識沒有聯系實際工作去學習。偶爾也就是隨便翻翻書，遇到什麽問題，什麽內容路過；四是學習內容不夠全面，不註重學習業務技能和理論以及法律法規。因為放松學習，我的綜合素質並沒有得到很大的提高。
二是工作方式不靈活，實際工作經驗不夠。自從從學校畢業參加工作以來，平時的工作有時候比較忙。在不斷學習探索的過程中，我的工作方法簡單呆板，工作經驗明顯不足，不善於總結經驗，導致工作中走了很多“彎路”，難免給工作帶來壹定的負面影響。
以上問題有客觀因素，也有主觀原因，但通過學習和積極參與醫院作風整頓活動，我充分認識到，存在的問題和不足，是壹個醫生不應該有的差距和不足。如何正確看待醫院的作風整頓活動，堅定不移地與醫院保持高度壹致，以正確的態度對待自身的不足，提高認識，改正錯誤，首先要認真分析剖析不足的根源。放松學習是第壹根。客觀上認為自己每天忙於實際工作，做好具體的事情，沒有時間學習，給自己找了個“防空洞”。主觀上沒有認識到學習的重要性，工作之余不擠時間學習，不想上進。我認為只要我在工作中做好部門安排的各項工作，就不會有安全問題，我也不認為我應該提高自己的綜合素質。缺乏開拓精神，怕麻煩是第二個根源。
雖然我工作時間不長，工作方法不靈活，工作經驗也不夠豐富，但在壹般人眼裏是正常的。大家都覺得每個開始工作的人都有這個過程，但我覺得我還在。
缺乏開拓精神，工作中怕麻煩，要多接觸各個層面的人，不能回避現實中的客觀矛盾。我們要學會如何用不同的工作方法處理同樣的事情，如何從屏蔽中找到解決問題的方法。只有在矛盾中的復雜問題中鍛煉自己，磨礪自己，如果沒有開拓精神，壹味的怕麻煩，在管理崗位呆久了就壹事無成。第三個根本原因是我們不能擺正自己的位置。但是我前面提到的問題的原因是什麽呢？第壹，感覺年輕，工作經驗不足。第二，他們沒有擺正自己的位置。他們壹直以為只要工作認真，往往話多，目的淡化，事業心和責任感不強，不把病人放在第壹位。合力不足影響開拓進取，缺乏應有的戰鬥力和凝聚力。久而久之，不僅影響了個人，也影響了集體。根據開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自身存在的問題和不足，自行分析存在問題的根源。認真面對，認真對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下壹步徹底改正自己的不足提供思路。
我會有意識地按照以下措施改正自己，提高自己。
壹是加強學習，努力提高自己的理論水平和專業技能，不斷豐富臨床經驗，改進工作方法，提高專業水平，為每壹位患者解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評，努力工作，用實際行動彌補不足。在現階段和整個作風整頓活動中，我將有則改之，無則加勉，抓住這次作風整頓的契機，提高服務水平，向所有患者提交壹份滿意的答卷。請各位領導批評指導。
與醫師自查自糾報告相關的文章；
★醫生個人工作自查報告
★醫生自查報告範文精選五篇
★醫療衛生機構自查報告
★自查自糾報告。
★醫院自查自糾整改措施
★年度個人衛生工作自查自糾報告
★醫院後勤個人工作自查報告總結
★醫療安全自查報告
★個人評價自查報告
★醫保自查自糾整改報告五篇範文精選。