疫情下，有些人的收入會減少，有些人的收入會增加，而順豐同城的騎士就是收入增加的人之壹。能做到日收入過萬，還是挺羨慕的，但疫情之下，收入高也有高的道理。
1、順豐同城的由來。
現代城市的生活節奏越來越快，所以就會出現很多的同城服務平臺，順豐同城就是其壹。
順豐同城成了與2016年，就是為客戶解決同城中及時的買、取、送、辦等配送需求及服務。不僅僅可以為個人服務，還可以為商家服務。
順豐同城的的服務理念就是專業，讓配送更有溫度。覆蓋了全國1900多個市縣，有超過六十萬的騎手在提供配送服務。
2、順豐同城騎士的收入來源。
作為順豐同城騎士的六十萬其中的壹個。他們的收入來源大多都是差不多的。
同壹個城市，每完成壹單配送任務，就會有基礎配送傭金，另外還與客戶獎勵和各類平臺特殊獎勵。
以日收入過萬為例，完成配送任務60單，可能基礎傭金500左右，平均壹單8元左右；而平臺特殊獎勵1500左右，更多的是用戶的打賞，平均壹單壹百三十左右。
不同城市基礎傭金不壹樣，更不壹樣的是用戶的打賞額度也不壹樣。所以假如同樣是順豐同城的騎士，所在城市不壹樣，工資收入會差很多。
3、疫情下，特殊的環境造就了特殊的收入。
順豐平臺的基礎傭金，除了當地城市的經濟水平，還跟配送距離和天氣等等有關。
而順豐同城平臺的各類特殊獎勵，也會在疫情下，去獎勵和引導騎士去工作。去以自己的工作幫助有需要的人。
對於用戶的打賞，特別是在疫情期間，處於封閉管理和人員用工緊張的情況下。
壹方面，作為騎士有感染的風險，更別說平時的勞累。
另壹方面，是配送任務多而騎手根本不夠用。
有些用戶感覺時間緊張，通過提高打賞的方式讓自己的配送任務提前盡快完成，比如配送藥物、蔬菜瓜果、貓糧狗糧等等。
特殊的環境下，有特殊的收入，也就不足為奇。
看到這樣的收入，說實話我也有點心動了。
畢竟高收入誰也喜歡，對高收入的人，誰也會喜歡。但騎士平時也是風裏來雨裏去，更是熱日下，雪天裏，度過壹個又壹個的春夏秋冬，都不容易。
更希望的是，疫情快點過去，壹切春暖花開。