制定門診護士個人工作總結，有利於護士檢查工作，防止差錯和事故的發生。下面是我給妳推薦的門診護士個人工作總結，希望能給妳帶來幫助。
總結門診護士的個人工作就像壹眨眼的功夫，又壹年很快過去了。在這壹年裏，全體護理人員在院長的重視、院長的直接領導和同事們的關心幫助下，以？壹切以病人為中心，壹切為了病人？服務宗旨，較好地完成了醫院領導交辦的護理工作，基本完成了年初制定的護理計劃。20xx年全年，參加救援工作數次，組織人員外出救援數次，參加公益活動數次，共計X余人，無壹差錯，無壹事故。為了更好地開展來年的工作，現將今年的工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1.輸液室重申了各級護士的職責，明確了崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人自己換輸液瓶、自己紮針自拔的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)護理操作中嚴格要求三查七對；
(2)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯；
3、認真執行輸液室護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記，如搶救藥品清點記錄、儀器維護記錄、醫療廢物交接記錄等。；
4.積極參加衛生局組織的各類護理培訓，以及醫院培訓；
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持每月對科室成員進行績效考核:每月X前提交給分管院長進行考核，根據年初制定的績效考核計劃，對全體護理人員的工作紀律、專業水平、服務態度進行考核。
2、每月檢查護理質量，討論並解決科室成員發現的問題。
3、每月壹次開展對社區衛生服務站和村衛生室的質量監督，指出存在的問題並幫助其整改。
第三，提高護理人員的專業素質
1，對在職人員進行三基培訓，組織參加衛生局組織的三基考試。所有的護理人員都通過了考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，傳授急救知識，以提高專業技能。
3.對新護士進行崗前培訓，包括基礎護理和專科護理知識。
4.今年X護士參加全科護士崗位培訓，X護士參加專科護理函授，X護士參加本科護理函授。
四、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持每周對治療室、註射室、更衣室、化驗室、針灸科、婦產科設備進行消毒。
3.科室堅持每天對治療室、換藥室、註射室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用95%酒精除塵，並記錄，每半年監測壹次紫外線強度。
4.壹次性物品使用後可及時破損、浸泡、集中，並定期檢查督促。
5、門診更衣室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
6.供應室建立了消毒物品監測記錄簿，每次消毒都有嚴格的登記記錄。
五是護理人員較好地完成了護理工作。
1，堅持以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教，使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。
2.全年在我科治療X例，包括X次肌肉註射，X次皮試，X次出診。救了x個人。
六、存在的問題:
1，由於護理人員不足，數名護理人員兼職，偶爾會造成護理工作的排班出現問題。
2.院感知識不深入人心，洗手依從性有待進壹步提高。
3.新護士有些操作技能不熟練，需要繼續加強培訓。
4.部門人員少了，出去學習的機會就少了。
七、下壹年的工作計劃
1，加強在職教育，加強自身理論素質。
2、做好對低年資護士的幫助工作，讓低年資護士掌握基本的搶救技能。
3.在時間允許的情況下，鼓勵外出學習和培訓。
4、繼續加強檢查工作，杜絕差錯和事故。
5、不定期排查護理安全隱患，發現問題，解決問題。
6.經常聽取群眾意見，提出整改措施。
在明年的工作中，我們將認清形勢，統壹思想，建設個人形象，建設科室形象，建設醫院形象，轉變服務觀念，強化服務意識。我們堅信，在各級領導的領導和支持下，在全體護理人員齊心協力下，我們壹定會把新的壹年的各項工作做得更好。
門診護士個人工作總結第二急診科圍繞護理部提出的工作中心，抓住重點，突出特色，全體醫護人員團結協作，做好各項搶救工作。過去壹年的工作總結報告如下:
壹是強化服務意識，提高服務質量
堅持以患者為中心，以患者的利益和需求為出發點。如果要求護士在聽到救護車的聲音後，迅速將車推到急診室門口，病人就會被收治。為患者醫學教育網的收集整理提供紙巾、紙杯、開水。為無人陪伴的老弱病殘者掛號取藥。每個急診住院病人都由壹名護士或護士護送到醫院。為解決夏季夜間輸液病人多的問題，實行彈性排班，增加夜間上班人數。這些措施受到了患者的歡迎。尤其是在醫患糾紛的時候，甚至在我們打罵醫護人員的時候，我們的護理人員都盡力合理解釋，不還手不罵，得到了醫院的表揚。
第二，加強學習，培養高素質團隊
急診科制定學習制度，有計劃加強護理人員的專業知識學習。開展急診專業培訓，派護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求每個人都要通過急診八項操作。與醫生壹起學習心肺復蘇、急性冠狀動脈綜合征急救和創傷急救的新進展。提高應急處理水平和救援反應速度。全科醫生自覺向魏冉學習，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩個工作壹年的護士通過了護士執業考試。指派高級護士外出學習國家急診護理新概念和急診模擬急救培訓。
第三，做好新護士和實習生的帶教工作。
根據急診科的工作特點，制定了新護士三個月的培訓計劃，要求新護士在三個月內掌握急救程序、院前急救、如何接聽急救電話、掌握急診科所有儀器的使用，並加強理論學習和考核。在第壹年的培訓中，取得了良好的效果。對於實習生，放手不管眼神，每周小講課。
第四，關愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也要做好？急？word文章的承諾。如2008年6月5438+065438+10月7日從高處送來急診科的患者，無陪護，但意識不清，躁動，反應遲鈍，口中有血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。值班護士壹看就給輸氧、靜脈註射，果斷采取氣管插管、氣管內吸痰、吸氧等治療，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品和急救器械的管理工作
急救藥品的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。現在每項工作都有專人負責，責任落實到人，做到班裏定時清點檢查。在這壹年中，沒有因為急救藥物和急救器械而影響到救援工作。
門診護士個人工作總結3。20xx年醫院提出的？優質服務，發展專業？我院護士始終保持良好的精神面貌，堅守崗位，根據自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心，創造優質服務，培養專科醫生的宗旨，護理工作質量逐步提高。在醫院領導、科室主任的指導和全科護士的努力下，順利完成了全年的護理工作計劃。
壹、年度護理工作量及工作標準。
1，工作量:急診人次。參與救援人次。配合緊急手術案例。病人的護理觀察。處理緊急事件的次數。
2.工作符合性:急救物品處於良好狀態。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考試合格率。
第二，強化護理人員的服務意識，提供優質服務。
1，強化服務理念。全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班，不斷進行禮儀和行為訓練，規範操作中常見的禮貌用語和溝通表達，並在實際工作中運用。不斷學習和探討溝通技巧，培養護士對糾紛的預見性，有效處理工作中的各種矛盾和分歧，建立護患互信，全年實現零投訴，綜合滿意度達到99.1%。
2、以人為本，充分滿足患者需求，不斷改善輸液大廳環境，安裝電視等設施，在無陪伴患者床邊提供紙巾、水杯、壹杯水等便利服務。不斷優化就醫流程，及時分診，對危重患者采取使用急診優先服務卡支付藥費等措施，減少等待取藥時間。通過環境衛生監督、護理檢查和健康教育提高服務質量。關註病情治療，基礎護理，三餐，及時了解他們的情況，幫助聯系他們的家人或者救助站，今年幫助這類病人，通過身份證聯系省外的家人。這壹措施得到了患者家屬和其他患者的稱贊。討論和糾正患者的意見和工作中的問題，不斷改善服務形象。
三、護理管理科學化、制度化，重點落實督導制度。
1，通過分組區域管理，進行連續分組排班，減少班次，有效利用人力資源，通過高年資護士動態質量控制，減輕年輕護士工作壓力，減少護理隱患，保證各班護理質量。
2、明確質量控制分工，專人負責物品、工作流程等區域的管理，發現問題，及時反饋並討論修改，確保各區域護理質量。有效實施績效考核制度，如實反饋人員的層級能力，使護理質量控制到位。
3.經過壹年的調整，護理隊伍結構趨於合理。按照急診區域劃分，基本按照個人工作能力定崗，基本實現護士的分級管理，達到人員的合理分配和使用。
4.應急綠色通道暢通，提高了救援成功率。對於各類急、危、重患者，合理使用綠色通道的措施為搶救贏得了寶貴的時間。
5.不斷完善護理工作應急預案，包括突發事件應急預案。
6.制定詳細的各區域工作指引，各區域需要告知的事項，新入職人員註意事項等。，系統地指導新入職人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業護士崗位培訓和繼續教育
1.全年各科室組織了業務學習次、病歷討論次和操作培訓項目。
2.第二季度組織全科醫生按要求完成急診崗位技能培訓，人人通過操作考核，全科護士專業技能進壹步提高。
3.畢業後三年內護士急救藥物知識全部合格，達標率為。應屆畢業生通過崗位技能操作，全部達標。成績不錯。
4.基本完成護士年度培訓計劃，安排護士到ICU學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科註射室開展小兒頭皮穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。派很多護士出去短期學習，把新的護理理念帶回科室。整整壹年，我完成了100名護士的急救培訓。
5.每個季度都有三兩個人配合救援演練，通過演練不斷強化護士的應急能力，反復強化急救技能的訓練。
6.根據護理部要求，進行微格培訓，培養年輕護士的技術操作熟練程度和急救儀器使用能力，要求各組人員利用上課空閑時間進行小組病例討論和護理查房。效果不錯。
7.制作應急崗位培訓記錄本，組織人員對部門人員分層能力進行評估，指定導師，實行壹對壹輔導教育。要求每人每季度完成壹次護理案例分析，以培養護士的批判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
五、護理實習生帶教學生進壹步規範教學工作
實施小講課、操作演示、教學查房、救援演練等教學工作取得了良好的效果，尤其是救援演練的教學方法得到了全體實習生的好評。這壹年，我順利完成了1000人次的實習教學任務。
六、配合醫學發展和專業調整。
在原來的辦公室裏，搭建了壹個簡易的重癥監護室，接受觀察的病人逐漸增多。護理方面，加強了觀察病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育，同時安排人員到ICU進修危重病人護理、腰穿和胸腔閉式引流。雖然20xx年來護理工作取得了壹些成績，但仍存在壹些不足，如未能順利完成護理科研課題，個別人員在培訓中態度消極等。在為患者服務的過程中，個別人員冷淡生硬的語氣容易引起患者的不滿。新的壹年，我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場競爭激烈，流動人口減少。我們將繼續努力，進壹步加強隊伍建設，提高護理人員的綜合素質，培養專業護士，提高服務質量，完成新壹年的工作計劃。
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