生育津貼是月繳費基數乘以12個月，再除以365天=日平均工資，再乘以98天產假和105天剖腹產，就是妳應該拿到的生育津貼，再加上生育報銷。剖腹產的話就3000塊。我也在新都，馬上要生孩子了。我咨詢過…
成都市生育保險辦法
第壹條(目的基礎)
為保障職工在生育和計劃生育手術期間獲得必要的經濟補償和生育醫療補助，根據《中華人民共和國勞動法》、《四川省人口與計劃生育條例》的規定，結合成都市實際，制定本辦法。
第二條(適用範圍)
本辦法適用於本市行政區域內的下列用人單位和人員(不含退休人員):
(壹)企業及其職工；
(二)基本醫療保險關系在本市的國家機關及其工作人員、事業單位及其職工、社會團體及其專職人員；
(三)民辦非企業單位及其從業人員；
(4)有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工；
(五)城鎮個體工商戶和無雇工的城鎮自由職業者；
(6)外商投資企業中方員工；
(七)外地駐蓉機構及其員工；
本市行政區域內的外國人和港澳臺人員不適用本辦法。
第三條(主管當局)
市勞動和社會保障行政部門主管本市生育保險工作。區(市)縣勞動和社會保障行政部門主管本行政區域內的生育保險工作。市和區(市)縣社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)具體承辦所轄生育保險經辦業務。
第四條(保險原則)
生育保險應遵循以下原則:
(壹)生育保險水平應當與本市社會經濟發展水平相適應；
(二)生育保險實行屬地管理；
(三)生育保險基金實行市級統籌、分級管理，以支定收，收支平衡。
第五條(支付標準)
用人單位按職工工資總額的0.6%為職工繳納生育保險費。員工個人不繳費。用人單位人均工資總額低於上壹年度本市職工平均工資60%的，以上壹年度本市職工平均工資的60%為繳費基數。
城鎮個體工商戶和無雇工的自由職業者的生育保險費，按上年度本市職工平均工資的0.6%由本人繳納。
第六條(收取方式)
生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社保機構隨同基本醫療保險費壹並征繳。
用人單位改制重組後，改制重組後的單位應當繼續繳納生育保險費。依法破產的企業，應當按照法定程序清償欠繳的生育保險費。
國家機關工作人員、事業單位職工和社會團體專職工作人員，其所在單位繳納的生育保險費按照有關規定在支出預算中列支；企業繳納的生育保險費在管理費中列支。
第7條(女雇員的保險福利)
參加生育保險的單位和人員，在連續足額繳納生育保險費12個月後，按照《四川省人口與計劃生育條例》的有關規定，對生育並施行計劃生育手術的女職工，由社保機構按照以下標準支付生育保險待遇。
(1)生育津貼:女職工生產前12個月生育保險繳費工資總額除以365天，根據不同情況計算生育津貼:
1.懷孕7個月以上的，生育或者流產乘以90天；
2.懷孕3個月以上不滿7個月的，乘以42天；
3.懷孕不滿3個月的，乘以14天；
4.剖宮產增加15天；
5.多胞胎每多生壹個嬰兒，增加15天。
(2)生育醫療費包括女職工因懷孕、生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和藥費。生育醫療費用實行定額結算。
社保機構依照前款規定撥付給用人單位的費用，用人單位必須用於女職工生育和產假期間應當享受的工資和福利待遇。社保經辦機構撥付的費用不足支付的，由女職工所在單位補足差額；社保機構撥付的費用有結余的，結余部分計入女職工所在單位的職工福利費。
符合國家、省、市晚育或哺乳規定的產假及產假期間工資，由所在單位按有關規定執行。
第八條(男性員工配偶津貼)
已參加生育保險的男職工，已足額連續繳納生育保險費12個月，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮失業人員或已參加生育保險但繳費不足12個月的人員。符合計劃生育有關規定的，按女職工生育醫療費的50%給予壹次性生育津貼。
第九條(計劃生育手術費用)
計劃生育手術費用包括因計劃生育放置(取出)宮內節育器、流產、引產、絕育、復通等發生的醫療費用。計劃生育手術費由社保機構按照價格主管部門制定的標準結算。
第十條(並發癥和醫療事故)
因生育或計劃生育手術引起的某些並發癥發生的符合基本醫療保險的住院費用，按基本醫療保險的有關規定和支付比例納入生育保險基金；因手術造成的醫療事故，按有關規定處理，生育保險基金不予支付。
第十壹條(保險關系轉移)
在四川省參加省級養老保險的用人單位，首次參加本市生育保險時，其參加本市基本醫療保險的年限視為生育保險的參保年限；本市機關、事業單位和社會團體首次參加本市生育保險時，其基本醫療保險的保險期限視同生育保險的保險期限；市級統籌地區外的生育保險關系轉移到本市的，轉移前後生育保險繳費年限不間斷，轉移前後繳費年限合並計算。
第十二條(申報期限)
享受生育保險待遇的人員應當自生育或者計劃生育手術之日起90日內，由用人單位或者本人向社保經辦機構申請享受生育保險待遇。逾期未辦理的，按自動放棄處理。申報時應提供相關證明材料。
第十三條(暫停支付)
用人單位連續2個月以上(不含2個月)未繳納生育保險費的，社保機構暫停支付其應當享受的生育保險待遇，用人單位應當自女職工生育或者實施計劃生育手術之日起90日內，將相關證明材料報送社保機構備案。暫停繳費期間，職工應享受的生育保險待遇由用人單位支付。用人單位按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定補足欠繳的生育保險費後，由社保經辦機構重新撥付。逾期不備案的，由用人單位承擔相應責任。
中斷生育保險繳費2個月以上(不含2個月)的個人參保人員，視為重新參保。
第十四條(資金管理)
生育保險基金實行財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得挪用。
第十五條(繳費標準的調整)
生育保險繳費標準的調整，由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門提出方案，報市政府批準。
第十六條(資金管理和監督)
市社會保險基金監督委員會、各級勞動保障行政部門和財政部門分別負責生育保險基金的監督管理；審計部門負責生育保險基金的審計和監督。社保機構負責生育保險待遇的征收、管理和撥付，建立健全預決算制度、財務會計制度和內部審計制度。
第十七條(不按規定投保的責任)
用人單位未按照規定辦理生育保險手續，或者未按照國務院《勞動保障監察條例》的規定申報應當繳納的生育保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款；情節嚴重的，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定，可以對直接負責的主管人員和其他責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，可以對直接負責的主管人員和其他責任人員處以5000元以上1000元以下的罰款。
第十八條(影響繳費基數的確定和滯納金責任)
參加生育保險的單位，違反有關財務、會計、統計規定，偽造、變造、故意銷毀有關賬冊和資料，或者不設置賬冊，致使生育保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分和刑事處罰外，依照本辦法的有關規定征收生育保險費；逾期繳納的，由勞動和社會保障行政部門根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定加收滯納金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五千元以上二萬元以下的罰款。
第十九條(保險欺詐的責任)
對於以欺詐、冒名頂替等手段騙取生育保險待遇的個人，或者幫助騙取生育保險費的單位和醫療機構，由勞動保障行政部門責令其退還生育保險費，並按照有關規定給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十條(問責制)
勞動和社會保障行政部門、社保經辦機構工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成生育保險損失的，由勞動和社會保障行政部門追回生育保險損失，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十壹條(復議訴訟)
當事人對勞動和社會保障行政部門關於生育保險的具體行政行為不服或者與社保機構就生育保險發生行政爭議的，可以依法申請行政復議或者提起訴訟。
第二十二條(實施細則)
市勞動和社會保障行政部門可根據本辦法的規定制定實施細則，並報市政府備案。
第二十三條(解釋權)
本辦法具體應用中的問題由成都市勞動和社會保障局負責解釋。
第二十四條(實施日期)
本辦法自2006年6月6日起施行。1997 4月1成都市政府頒布的《成都市企業職工生育保險暫行辦法》同時廢止。
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