壹、工傷認定
首先要確認大拇指骨折是否屬於工傷。根據《中華人民共和國勞動法》規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。所以拇指骨折如果是在工作過程中發生的，符合相關法律規定，可以認定為工傷。
二、工傷賠償標準
醫療費用:包括住院費、手術費、藥費等醫療費用，通常由用人單位承擔。
傷殘津貼:如果拇指骨折導致殘疾，受害者可以獲得傷殘津貼。傷殘津貼的數額根據傷殘等級確定，由用人單位支付。
壹次性工傷醫療補助金:事故發生後，用人單位需要支付壹次性工傷醫療補助金。補貼金額根據殘疾程度和地區政策確定。
損失的時間:如果工作因為拇指骨折而丟失，受害者可以得到損失的時間。誤工費的計算標準通常根據受害人的實際工資確定。
營養費:如果醫生建議需要特殊飲食或營養來恢復健康，受害者可以獲得營養費。營養費的多少根據實際情況確定。
三。補償程序
申請工傷認定:首先，受害人需要向用人單位申請工傷認定，並提供相關證明材料。用人單位應當在規定時間內作出認定，並將認定結果告知受害人。
申請勞動能力鑒定:拇指骨折導致殘疾的，受害人需要進行勞動能力鑒定。鑒定結果將決定受害人是否享受傷殘津貼和壹次性工傷醫療補助金。
申請賠償:壹旦認定為工傷並通過勞動能力鑒定，受害人可以向用人單位申請賠償。用人單位應當在規定時間內審核並支付賠償金。
綜上所述，工作中拇指骨折的賠償需要根據具體情況具體分析。拇指骨折被認定為工傷的，受害人可以獲得醫療費、傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、誤工費、營養費等賠償。在申請賠償的過程中，受害人需要按照相關程序進行申請和認定，以確保自己的權益得到保護。