現將有關事項公告如下:
壹、公開招聘的人數、對象和資格條件
(1)招聘數量、崗位和目標
計劃公開招聘研究生17人，其中專業技術崗位14人，管理崗位3人。
設立博士研究生特崗，博士專業不限，招聘不限。
公開招聘對象為碩士及以上學歷人員。
本次招聘具體單位、崗位、資格條件詳見《2023年英山縣事業單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
(2)資格
1.基本條件
(1)具有中國國籍；
(2)遵紀守法，品行端正；
(3)具備崗位所需的專業知識和業務能力；
(4)具備符合崗位要求的身體條件；
(5)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之壹的人員，不得參加公開招聘考試:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，尚未解除紀律處分的人員；
(2)在校期間受到處及以上處分的；
(三)在公務員錄用和事業單位招聘考試中被發現有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的；
(4)全日制普通高校非應屆畢業生；
(五)現役軍人；
(6)在黃岡市轄區內機關事業單位工作過的在職工作人員；
(七)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的人員；
(八)法律法規規定的其他情形。
二、政策待遇
(1)生活補貼的支付。
公開招聘博士、碩士研究生，連續5年給予每人每年5萬元、1萬元的生活補助。
(2)試用期滿後享受特崗待遇。
公開招聘的博士、碩士研究生，首次就業試用期壹年，非首次就業試用期三個月。
試用期滿後考核合格並在專業技術崗位工作的博士生、碩士生，分別按專業技術7級、10級設置，享受副高級、中級工資待遇。
在管理崗位工作的博士生、碩士生，按管理人員七、八級設置，享受正、副科級工資待遇。
(3)住房保障。
如果沒有自己的房子，可以申請人才公寓。
(四)近親屬可以在英山市定居。
公開招聘博士、碩士研究生，憑《就業通知書》，可直接辦理其近親屬在英山市的手續，隨遷。
(五)優先安排子女就學和家庭就業。
公開招聘博士生，其子女在英山市接受義務教育，不受戶籍限制，按照“就近免試”的原則，優先就讀優質公辦學校。
配偶可通過調動、推薦等多種渠道妥善安排。
(6)所有被聘用的人才都沒有最低服務期。
三、公開招聘的方法和程序
(1)招聘方式。
根據崗位和專業特點，采取分類考試的方式。
其中，對博士生實行“公開報名、考核考察、擇優錄用、雙向選擇、統分結合”，不設考競比例，招聘人數不限；研究生崗位實行“以崗招聘、公開報名、考試考察、擇優錄用”。
(2)招聘程序
1.發布公告。
2023年2月1日，英山縣人民政府網站()發布公告。
2.開放註冊。
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。
報名時間為2023年2月1日8時至2023年2月15日18時。逾期報名恕不受理。
報考人員下載《營山縣事業單位2023年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，按要求和提示填寫相關報名信息。報名期間，將填好的報名表(手寫後掃描)、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版及崗位要求的其他資料打包成“姓名+報考崗位代碼”壓縮包發送至郵箱yingshanzhaopin @ 163.com，未按要求提供資料的，不予受理報名。
報考人員應如實填寫並提交報名信息，每人只能選擇壹個崗位進行報名。
申請人提供的信息應準確、真實、有效。
凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
3.資格審查。
縣委組織部、縣人社局、用人單位將對考生的基本信息、資格條件、崗位契合度等進行初步審核篩選，初步結果將立即反饋給考生，請廣大考生保持電話暢通。
資格審查貫穿整個招聘過程。如在任何階段發現考生不符合招聘條件，取消其考試或聘用資格。
(1)相關時間節點的確定。
①年齡計算的起始月份以招聘公告發布時間為準。
由於本公告發布時間為2023年2月1日，崗位表中相關崗位的年齡條件從某年2月1日開始計算。崗位要求35周歲以下的，2月1987日及以後出生，以此類推。
②畢業時間以畢業證書填寫時間為準，應在2023年7月31日之前。
報考的留學回國人員應提供《公告》和《崗位表》中規定的材料，以及學位、教育部門學歷證明材料的掃描件。
不能提供的，視為放棄。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。
申請人可登錄教育部留學服務中心網站()查詢認證的相關要求和流程。
2023年7月31日前未取得規定學歷和學位證書的，不予錄用。
(2)關於學歷和學位。
報考人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。
崗位表中要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。
社工要以所獲得的最高學歷報考。
2023年非應屆畢業生的申請人不能申請低學歷。
(3)崗位所需專業。
各崗位所需專業詳見崗位表，專業名稱參照教育部研究生專業目錄(附件3)擬定。以考生所學專業名稱為準。
對部分未列入教育部專業目錄、與崗位專業要求密切相關的專業，經用人單位同意，可以報考。
(4)崗位表中部分崗位的教師資格證。
按照《關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社部發〔2022〕21號)要求，2023年、2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(NTCE 2023年、2022年筆試成績單或面試成績單標註為“是”)可參加相關崗位招聘通過者可先上崗後考試，取得教師資格證。此類人員應按規定簽訂聘用合同。
4.準考證領取。
資格初審通過者，需在規定時間、地點領取準考證。具體時間和地點將在英山縣人民政府網站另行公布，請考生隨時關註。
根據鄂價費字[2007]18號文件規定，考試費必須在領取準考證時當場繳納。50元，農村特困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象應先行發放，面試後提供相應的證明材料。
5.面試或評估。
考生憑準考證參加面試或考核。
面試人員名單、面試時間、地點及相關事項在英山縣人民政府網站公布。
根據不同崗位的特點，面試采取結構化面試、講座、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
按照百分制量化評分，現場公布成績。
為體現競爭擇優的原則，原則上崗位招聘人數和報名人數不低於1: 3。
碩士職位報名後，報名人數達不到1: 3。根據《關於創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若幹措施》(鄂人社發[2021]34號)文件精神，經招聘單位及其主管部門、縣委組織部、縣人社局批準，可適當降低或不設置考試比例。
根據相關規定，面試成績合格分數線為75分，75分及以上考生可進入後續環節。
招聘人數與報名人數比例超過1:20的職位，進行筆試，按照1:3的比例確定面試人員。
加試內容及相關事宜另行通知。加試成績不計入考生綜合成績。加試筆試將標註最低合格分數線。加試筆試成績未達到最低合格分數線的，不得進入下壹環節。
所有博士生進入面試或考核，劃出最低合格線(75分)，擇優錄取。
面試方案另行研究制定，並在英山縣人民政府網站上發布面試公告。
6.體檢、考察和宣傳
體檢。
體檢人選根據考生面試成績從高到低確定，招聘計劃比例為1: 1。所有通過面試或考試的博士候選人進入體檢。
體檢工作由縣委組織部和縣人社局組織。
體檢內容詳見《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)和公務員體檢操作手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+06]65號)
體檢對象放棄或體檢不合格的，根據面試成績依次遞補。
調查。
體檢(復檢)合格者確定為考察對象。
考察工作由招聘單位組織實施。
考察突出道德操守，重點考察擬任職人員的道德品行、專業特長、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配情況。
考察階段，考生需提供報名表(手寫簽字)、學歷學位證書原件及復印件及崗位要求的其他資料，招聘單位對考生資格進行審核。
如被試放棄或考試不合格，可根據面試成績依次遞補。
宣傳。
符合條件的人員名單將在英山縣人民政府網站公示7個工作日。
公示反映影響就業問題，經查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題壹時難以核實的，暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。
主動放棄或被取消聘用資格的考生，可根據需要組織替補。
7.招聘和培訓。
擬聘用人員公示期滿後，用人單位與員工簽訂聘用合同，辦理聘用手續，並重點跟蹤培訓。
被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的，取消聘用資格。
招聘單位可以根據需要進行彌補。
博士研究生的工作單位和崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據其專業和個人意向安排。
四、防疫要求
考生要按照疫情防控要求做好個人防護和健康管理，備考期間不要出國，積極減少外出、不必要的聚會和個人接觸。
出行註意保持社交距離，定期佩戴口罩，做好個人防護。
如有發熱、幹咳等急性呼吸道癥狀，應及時就醫，以免影響正常檢查。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
輸入某人的名字
未盡事宜及招聘工作中出現的新情況、新問題，由縣委組織部、縣人社局在必要時予以公告。
在* * *營山縣委組織部
英山縣人力資源和社會保障局
65438+2023年2月0日
附件:
1.英山縣事業單位2023年公開招聘高層次人才。xlsx
2 .英山縣事業單位2023年公開招聘高層次人才報名表。文件
3.教育部專業目錄。rar
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