國家編制分為行政、事業、企業（國家）三種。凡是國家機關、黨派、人民團體（以下簡稱國家機關）的編制，均為行政編制，並由行政經費開支；凡是為國家創造或改善生產條件，促進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費由國家事業費內開支的單位均為事業編制；凡是為國家創造財富、從事物質生產和交通運輸、商品流通等業務、其經費由企業成本費開支的單位均為企業編制。
先說行政編制，就是我們常說的公務員，現在國家實行的是凡進必考，大家都應該知道。因為公務員是財政全額拔款，所以說他們的基本工資壹千多不用愁的。大家常說他們待遇好，這當然只是大部分的，因為行政部門壹般下屬有N個事業單位，企業，每年當地財政拔款時，可以適當留下部門做為本部門的費用（其實政府財政對辦公經費也有拔款），然後再找下屬單位借人，借車，借錢，下面的頭頭當然屁也不敢放壹個，這個相信眾網友都了解。所以說公務員待遇好，他們就是壹門心思搞點外塊，當官的更不用說，普通的公務員差壹點，但總的來說比當地平均水平要高。當然我們不能排除某些清水ya門，普通公務員就壹死工資，報怨工資聲音最大的壹般是這種人，當官的當然不算。
再說事業編制，壹般人家可以說是國家職工，這部分的人的待遇就有很大區別，在國家財政政策上也有區別，有國家全額拔款單位，有國家差額拔款單位兩種。全額拔款的應該說和公務員壹樣了，他們的工資是參照公務員執行，基本上等同於公務員。差額拔款就差遠了，國家只拔百分之多少的工資，其它的就是本單位自己解決。壹般來說，這個待遇就是於自身權力掛鉤了，總的來說全額拔款的單位較好，有的實權部門職工相對普通公務員還要好，比如城市客運、藥品采購等等。差額拔款就不同了，其實有的單位效益是挺好，權力也不小，但大家都知道，現在的領導費用太大，貪的也多，下面的職工能把工資發滿，過年過節有個獎金就不錯了。
然後就是企業編制，網友說這個電力系統哪個工資高，哪個又說不高，其實我們應該分清楚電廠和電力局的區別，電廠發電，電力局買電廠的電，然後賣給消費者。電廠是企業，有電力系統下屬企業，有承包的等同於私營企業；電力局裏行政編，事業編，企業編都有。每個編制的待遇相對於普通員工都是有很大區別的，所以當大家說電了系統工資高時，有人害怕，有人喊冤，其實瘦死的駱駝比馬大，應該說最差的電力系統職工，在當地和其它非壟斷行業國家職工比，都不知好到哪去了，比壹般的公務員也要好。
說說編制，當然要說怎麽得到編制，公務員是必須考的，地球人都知道，當然中國官場，沒有什麽事是決對的，壹些真正的人才，還有壹些真正有後臺的也是能進去的。以上兩類人當然也適應於下面幾類編制。
混事業編制，有幾種方法，第壹、當兵，城府戶口的退伍人員，服役回來後可以安排到事業單位，不過如果妳家沒有錢，沒有關系，自己爸媽不是本系統的，就等著政府分配吧，壹般是到就要破產的企業待幾年，然後下崗，呵。第二、考試，現在部分事業單位，也有公開全社會招考的，雖然不多，也是機會。第三、學校招人，壹般每年都有單位去學校招點人，當然要出色的，或者是有點路子的朋友就能混進來。
然後就是企業編制了，那些國家企業要破產的，就是請我們進去，兄弟們也是不去的，就說說移動，和電力什麽的吧，現在壹個移動，電力的企業編都要省裏才能批。我壹個同學也是最後壹批頂他老子的編進去的，也是好幾年前的事了，說是最後壹批，他老子也被迫退體了，呵，現在難了。這個企業編和事業編大同小易，進來的三條路和事業編壹樣，事業編以前也可以頂職，現在不行了。
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