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16年HR手把手教妳拿offer

為什麽妳找不到好工作?

壹、求職渠道知道的太少!

找內推:

社群:校友群、求職交流群。

公號:實習僧、職初、麥芒求職。

網站:牛客網、脈脈、領英。

郵箱:官方內推郵箱。

找互聯網公司:BOSS直聘、拉勾招聘、脈脈。

找傳統企業:前程無憂、智聯招聘。

找大廠:企業招聘官網/公號,多為[公司名+招聘]找外企、中高端職位獵聘、領英。

找實習:實習僧、應屆生網、趣實習、大街網。

找國企:中智招聘、事業單位、國家電網人才招聘。

二、不會寫簡歷!

簡歷就是我們求職的門面擔當,能否接到面試邀約取決於HR對我們的第壹印象。

步驟1:建立簡歷目標思維

“我想寫什麽”轉變成“HR要看什麽”

步驟2:拆崗位JD,列關鍵詞

公號主筆:文案撰寫、內容策劃、數據分析...

產品經理:產品運營、項目管理、數據分析...?

步驟3:簡歷優化

反例:2021年12月壹壹至今產品經理

根據公司戰略,負責APP產品規劃設計;市場行業、客戶需求、競爭對手分析;參與制定產品目標、運營流程、系統需求等;關註產品運營問題及用戶反饋,制定解決方案和版本叠代。

正例:2021年12月壹壹至今產品經理

數據分析:策劃實施產品調研 30+,運用SOL、BI等工具,高效處理,分析數據,完成市場及行業分析、客戶需求分析、競爭對手分析等。產品運營:持續跟蹤產品運營情況,靈活處理產品運營問題累計 100+,溝通、外理用戶反饋重點問題50+成功解決了多個難以處理的客戶問題,防止了多個問題擴大化,維護了公司利益。

三、不敢投大公司!

很多人找工作特別在意自己的過往履歷,不敢投遞高薪崗位/頭部大廠。看不到能夠到的目標——高薪工作。

只關註當下的困難 ——履歷差/學歷低。想要拿到高薪offer,先從轉換心態做起:壹直把註意力放在自己的短板上,滋養負面情緒,自怨自艾:我的學歷不夠,工作履歷壹般,進大廠拿高薪這種好事就不用想了。

強化自身能量場,把註意力聚焦到目標上,持續付出行動:投了不壹定成功,但不投壹定沒機會!

想要進大廠,我要做以下準備:

1.根據崗位JD要求,提升技能/學歷,拓寬知識面。

2.準備作品集、項目復盤,形成可復制的方法論。

3.打磨優化簡歷,不要閉門造車,多向有經驗的人請教個。

4.參與行業交流會,有效向上社交,拓寬人脈資源。

四、不會跟HR打招呼!

妳的打招呼話術,BOSS自動打招呼話術,毫無記憶點。

1.打擾了,希望和您聊聊這個崗位,是否方便呢?

2.您好,請問咱們這個崗位還在招聘嗎?

太過於簡約,體現不出求職誠意

HR問:您好,看到您過去在做活動運營的工作,請問做沒做過運營的數據分析?

妳的回答:做過。

直接被pass,海投上百份簡歷,面試邀約=0

面試大神的話術

壹句話介紹+高意向高匹配+我為什麽能幹好+我準備怎麽做。

您好,我是XXX,對您發布的XX崗位非常感興趣,我近X年和JD相匹配的工作經驗,X年帶團隊經驗,曾任.............,擅長a/b/c等技能,在符合工作崗位要求的同時,我規劃在未來X年在XX平臺持續發揮XX方面的優勢,幫助公司.......希望有機會進壹步溝通。

HR眼裏的香餑餑 ,面試邀約率接近100%。

五、不會面試跟HR聊天!

初試:

初試壹般由HR面,問的基本為非技術問題,主要是想了解妳的大概情況,看下妳的溝通能力、邏輯思維能力怎麽樣。

面試問題庫

請做壹個簡單的自我介紹。

2妳有什麽優缺點?

3為什麽從上壹家公司離職?

4.為什麽選擇我們公司呢?

5.妳的職業規劃是怎麽樣的?

6.妳的優缺點有哪些?

7.為什麽我們要錄取妳?

8.妳的前老板和同事怎麽評價妳?

9.妳對薪資的要求?

10.妳在上壹份工作中得亮點有哪些?

復試:

復試壹般都是由部門領導面,面試過程中會問到很多專業問題。

面試問題庫

1.說說妳是怎麽理解新媒體運營的?

2.妳都熟悉哪些新媒體平臺?簡單說說妳對這些平臺機制的理解。

3.妳有運營過哪些賬號?出過哪些爆款內容?

4.妳在運營過程中有遇到哪些問題?能展開說說嗎?

5.如果把公司賬號給妳,妳會怎麽運營?

6.針對近期的熱點,談談妳的想法。

7.對於XX平臺,妳都知道哪些漲粉方式?

8.對ROI怎麽看,之前公司的ROI是多少?

9.妳對我們公司的新媒體賬號有哪些想法和建議?

六、不敢開口要薪資!

期望薪資怎麽算?

1.現有薪資水平+20%~50%漲幅

具體可以結合市場行情和自身實力綜合判斷

2.根據薪酬組成,固定薪資占比越高越好。

談薪要避開哪些坑?

1.自降身價

只要能拿offer,薪酬低點也沒關系

2.給薪資區間

定位不清晰,提8-10K,HR直接壓價8K

3.左右搖擺

舉棋不定,不斷調整薪資預期

談薪話術:

表明了解市場行情面試前,我個人有了解過該崗位目前在XX行業XX地區的平均薪資水平。

結合過往經驗,拋出具體薪資根據您剛才介紹的公司薪資福利情況,以及我上份工作的薪資/過往經驗和能力水平綜合考慮,我個人的期望薪資是XX。

表明調薪期望同時,我也很看重貴司的發展平臺和機會,該崗位也符合自己的職業規劃,我個人非常希望能夠有機會加入這個大家庭,也相信公司會給予我合理的薪資。

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