壹、招聘原則
(壹)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試選拔。
(三)堅持統壹組織、分工負責。
二、招聘計劃
2013年市直事業單位公開招聘人員219人，其中專業技術崗位209人，管理崗位10人。
2月26日，招聘公告將在安徽人事考試網(www.apta.gov.cn)、亳州人事考試網(www.bzrsks.org.cn)等相關媒體發布。其他相關信息將陸續在亳州人事考試網上發布。申請人應及時主動到指定網站查詢相關信息。
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認學歷的應屆畢業生、往屆高校畢業生及以上學歷、符合招聘崗位要求的人員，且須符合以下條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)崗位所需的專業或技能要求；
(五)符合崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中的“35周歲以下”是指“1978 65438+10月1之後出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求按滿年計算，截止日期為2065438+2003年7月31。因工作單位變動造成時間中斷的，可以累計。學生在校期間參加勤工儉學和實習，不視為工作經歷。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(壹)不符合招聘條件的；
(2)正在就讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
(三)現役軍人；
(四)被政府人力資源和社會保障部門認定為違反考試紀律，處於暫停期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報名或錄用的其他情形的人員。
四、招聘步驟
(1)網上報名
報名采取網上報名的方式進行，報名網站為安徽人事考試網。報名時間為3月4日9:00至3月8日9:00，2013，逾期不再補充報名。
報考人員登錄安徽人事考試網報名，簽署《誠信承諾書》，填寫《2013年事業單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，大小295X413像素，大小20-100 KB)，並提供有效的通訊方式。報考人員填寫的信息必須與其實際情況、報考條件和崗位要求相壹致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況不符合報考條件的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
每位報考人員限報壹個崗位，使用本人有效身份證件報名並參加考試。
(二)資格審查
資格審查由市政府直屬主管部門及其下屬招聘單位負責，在安徽人事考試網上進行。
(3)註冊確認
報考人員報名後至3月9日9:00前可隨時登錄安徽人事考試網查詢是否通過資格審查。考核合格者，不得報其他職位；未通過審核或審核未通過的，可在3月9日9:00前改報其他崗位。
資格審查通過的報考人員，應於3月16:00前登錄安徽人事考試網，按規定繳納筆試費用並報名確認(逾期不繳費者視為放棄)。根據省物價局、省財政廳[2009]118號文件規定，筆試考試費按每人每科45元標準收取。
享受國家最低生活保障城市家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可享受統考筆試考試費減免政策。此類人員註冊後，先實行網上確認、網上支付。2013年3月30日至1年4月30日，亳州市人事考試中心辦理減免筆試費用的考試確認手續(地址:亳州市伊稀大道與光明路交叉口北100m東勞動大廈4樓)。辦理減免手續時，申請人應攜帶以下證件:享受國家城鎮家庭最低生活保障的申請人，應提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的申請人，應提供家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(處)出具的扶貧證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還必須提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。
為保證新招聘人員的質量，同壹職位報名人數與職位招聘人數的比例應不低於3:1。規定考試比例不足的，取消或減少該崗位招聘計劃人數。招聘崗位已取消的報考人員，可於3月2日9:00-16:00改報其他崗位。對達不到規定比例的特殊崗位(專業)或招收研究生以上學歷人員的崗位，經市人力資源和社會保障局批準後，方可開考。
(四)筆試
筆試內容根據報考職位分為兩類:報考管理類職位的，考《公共事務基礎知識(壹)》；專業技術崗位考生考《公共事務基礎知識(二)》。《公共事務基礎知識(壹)》主要內容為:政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作；《公共事務基礎知識(二)》的主要內容有:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情國力、判斷推理、資料分析、英語、寫作。
筆試時間為3月313日上午9:00-11:30。以上考試科目滿分均為120。
本次考試不指定考試輔導書。筆試大綱在省人事考試網上公布。市招考主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
考生可於3月27日至3月29日在安徽人事考試網下載打印準考證。考試地點設在亳州市政府所在地。具體考點、考場請以考生個人準考證為準。
4月19日，報考人員可憑本人有效身份證號和準考證號登錄安徽人事考試網查詢個人筆試成績。
為保證新兵基本素質，設置筆試最低控制分數線。筆試成績達到70分的考生(報考藝術、體育專業崗位的考生須達到60分)可進入下壹輪面試。
“服務基層工程”人員報考的，按規定執行加分政策。上述人員在2065438年3月31日至2065438年4月31日17:30期間，攜帶相關證明到亳州市人力資源和社會保障局公務員局(地址:亳州市伊稀大道與光明路交叉口北100米東勞動大廈5樓)大學生“村官”應提供省組織頒發的大學生村官服務證原件及復印件“特崗教師”應提供省級教育廳頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件；“三支壹扶”人員應提供由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件；大學生服務西部誌願者應提供服務證書原件及復印件和團中央統壹制作的大學生誌願服務西部計劃認定表。經審查符合加分條件的，由市人力資源和社會保障局在亳州人事考試網向社會公示5天。公示無異議的，其筆試成績按規定程序增加2分。
(五)資格審查
根據考生筆試成績從高到低，按照本單位招聘崗位數，由市級主管部門及其下屬招聘單位按照1:3的比例統壹確定各招聘崗位參加面試的考生名單，並進行資格復審。如有多名考生筆試成績相同，則確定為面試人選。資格復審根據招聘公告規定的資格條件和考生網上報名時提供的照片和資料，並參照市人事考試中心提供的考場座位表上考生的照片和資料進行。凡不符合資格條件要求或不能按要求提供證件和材料的，取消其參加面試的資格。如考生出現空缺，則在面試前按筆試成績從高到低等額遞補。
在資格審查時，申請人應提供以下文件和材料:
(1)如果是全日制2013應屆畢業生，需提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。
(2)如為社會工作者，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證(學位證)原件、招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、報名資格審查表。其中，為專職工作人員的，需提供單位和主管部門同意按人事管理權限報考的證明。
(3)“服務基層項目”的，提供省組織部頒發的大學生村官服務證原件及復印件；省級教育部門頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證書原件及復印件；由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構核發的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件；* * *團中央制作的服務證原件及復印件、大學生誌願服務西部認定表、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、報名資格審查表。
上述人員中，已學完教學計劃規定的全部課程，各科合格，2013年畢業，但尚未取得畢業證書者，可憑學歷層次、畢業時間和“2013年畢業，學完教學計劃規定的全部課程，各科合格”
通過資格復審的應聘人員將收到面試通知。同時，按規定辦理面試交費手續。
資格復審時間、地點另行通知。
(6)面試
根據招聘計劃人數，在同壹職位達到筆試合格線並通過資格復審的人員中，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。低於規定比例的按實際人數確定。如有多名考生筆試成績相同，則確定最後壹名為面試人選。
面試采取結構化方式進行，主要考察應聘者的綜合素質和工作適應能力。面試時間、地點以面試通知為準。
面試人數小於或等於崗位招聘人數的，面試成績必須達到當天實際參加考場的面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試成績低於50分的，不得進入體檢和考察。
(7)成果綜合
考生考試最終成績根據統考筆試成績和面試成績綜合後在亳州人事考試網公布。其中筆試成績占60%(計算公式:筆試成績÷1.2×0.6)，面試成績占40%。
(8)體檢。
根據崗位招聘計劃數，按照考試綜合成績在同壹崗位面試人員中按1:1的比例等額確定體檢和考察人選(如考試最終成績相同，按筆試成績高低順序排序；筆試成績仍相同的，按面試第壹評價因素得分排序)。考察和體檢工作由市人力資源和社會保障局按照先體檢後考察的順序組織實施。
考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式全面了解政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現(學習成績)及是否需要回避，提供全面詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務員體檢通用標準(試行)》(公務員部發〔2005〕1號)、《公務員體檢手冊(試行)》(公務員部發〔2007〕25號)。關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發19號(試行))和《公務員錄用體檢專用標準》(人力資源和社會保障部發82號(2010號))的通知體檢結束後，醫院應出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。考察、體檢出現空缺的，按照規定的程序和時限，在同壹崗位的報考人員中，從高到低等額遞補考試最終成績，遞補次數不超過2次。考察和體檢最終結果公布，不再遞補。
(九)宣傳
體檢、考察結束後，由各招聘部門或市直招聘單位根據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、考察、體檢結果，集體研究確定人選，報市人力資源和社會保障局在亳州人事考試網公示。公示期為7天。
(10)應聘就業。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門持擬聘用人員名單函、亳州市事業單位公開招聘人員審批表、學歷、學位、資格證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料到市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。違反公開招聘規定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位要求的相應級別學歷、學位等證明的應聘人員，取消應聘資格。
根據《省政府辦公廳轉發省人事廳關於在全省事業單位試行聘用制意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立人事關系。受聘人員的待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期納入聘用合同。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
動詞 （verb的縮寫）監督和檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實應聘人員對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門應對招聘工作進行全過程監督。
本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為:
1.政策咨詢:0558—5132016；
2.考試和技術咨詢:0558-5118606；
3.監督舉報電話:0558-555812，5991155。
上述咨詢服務和監督熱線在正常辦公時間內使用。
特此公告。附:亳州市事業單位公開招聘人員崗位表2013亳州市人力資源和社會保障局2013年2月26日