壹．醫療保險待遇
（壹）醫療費用第二十九條第三款
1、標準：從工傷保險基金支付
2、要求：(1）在簽訂服務協議的醫療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄，（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（二）夥食補助費第四款
1、標準：從工傷保險基金支付。標準：單位出差夥食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
（3）夥食費、住宿費、交通費，第4款
1.標準：本單位職工出差報銷標準
2、要求：(1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）醫療機構出具證明，並報經辦機構同意的。
（4）康復治療費，第6款
1.標準：由工傷保險基金支付。
2、要求：(1）由簽訂服務協議的醫療機構實施；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（五）輔助器具費，第30款
1.標準：按照國家規定從工傷保險基金中支付
2、條件：(1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金支付的； （2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的
（六）停工留薪期 第三十壹條
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：(1）停工留薪期壹般不得超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。(二）工傷職工停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費 第三十壹條
1、標準：生活完全不能自理的，統籌當地職工年月平均工資的50%
生活大部分不能自理的統籌當地職工月平均工資的40%
生活部分不能自理的，統籌當地職工月平均工資的30%
2、要求：(1）停工留薪期內，工傷職工繼續享受工傷醫療待遇。(1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責； （2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費
（八）工傷復發費用 第三十六條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條、第三十壹條規定的工傷待遇。.
2、要求：工傷職工工傷復發被認定為需要治療的
二、傷殘保險待遇
（壹）傷殘津貼
1、標準：享受工傷保險條例第二十九條、第三十條、第三十壹條規定的工傷待遇。標準：壹級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月
2、要求：(1）評定傷殘等級後，停止醫療。(2）傷殘被鑒定為壹至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。(3）按傷殘等級從工傷保險基金中壹次性支付
（二）傷殘津貼
1.標準：壹級為本人工資的 90%；二級為本人工資的 85%；三級為本人工資的 80%；四級為本人工資的 75%。
2.要求：(1）工傷保險基金按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，差額部分由工傷保險基金補足；（3）達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(4）用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費
（三）傷殘津貼
1.標準：五級為16個月的本人工資；六級為14個月的本人工資。
2、要求：由工傷保險基金按傷殘等級壹次性支付。
（4）傷殘津貼
1.標準：五級工資的70%；六級工資的60%。
2、條件：(1）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納社會保險費。(3）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額
（五）工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
1.標準：五級、六級的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：經工傷職工提出，可以解除或者終止勞動關系，由用人單位支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
（六）傷殘補助金
1、標準：七級為12個月的本人工資；八級為10個月的本人工資；九級為8個月的本人工資；十級為6個月的本人工資。
2、要求：按傷殘等級由工傷保險基金壹次性支付
（七）醫療補助金和傷殘就業補助金
1、標準：七級12個月本人工資；八級10個月本人工資；九級8個月本人工資；十級6個月本人工資。標準：七級、八級、九級、十級的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：勞動合同期滿終止或者職工提出解除勞動合同的，應當要求用人單位提供以下資料 勞動合同期滿終止，用人單位支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
（八）傷殘津貼 第四十三條
按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇的職工再次發生工傷的，按照傷殘津貼的規定應當享受
三、職工死亡保險待遇 第三十七條
（壹）喪葬補助金
標準：統籌地區6個月的上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金
1.按職工本人工資的壹定比例發給為病故職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人和孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10%。
3、各供養親屬核定的撫恤金之和不得高於工亡職工本人工資。
4、供養親屬的範圍：
（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中婚生子女和非婚生子女包括未亡子女；
(3)父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹、收養的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹、收養的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹。
4、有撫養關系的兄弟姐妹、收養的兄弟姐妹和繼兄弟姐妹。
五、申請供養親屬撫恤金的條件
依靠工亡職工提供主要生活來源，並有下列情形之壹的：
（壹）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工的配偶年滿60周歲，且年滿55周歲的；
（三）工亡職工的父母年滿60周歲，且年滿55周歲的；
（四）工亡職工的父母需要支付撫恤金的。
（四）工亡職工的子女未滿 18 周歲；
（五）工亡職工的父母死亡，祖父或外祖父年滿 60 周歲，祖母或外祖母年滿 55 周歲；
（六）工亡職工的子女死亡或完全喪失勞動能力，孫子女或外孫子女未滿 18 周歲；
(h) 已故工人的子女已死亡或完全喪失勞動能力，且孫輩未滿 18 周歲；
(i) 已故工人的子女已死亡或完全喪失勞動能力；以及
(j) 已故工人的子女已死亡或完全喪失勞動能力。
(vii) 已故工人的父母已死亡或完全喪失勞動能力，且其兄弟姐妹未滿 18 周歲。
六、停止享受撫恤金的情形
（壹）年滿18周歲，未完全喪失勞動能力的；
（二）就業、參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或者單位收養的；
（五）工亡職工死亡的。
（三）壹次性工亡補助金
1、標準：48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資
2、要求：
（1）傷殘職工停工留薪期滿因工傷造成死亡的，其直系親屬享受本條第壹款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、壹次性工亡補助金
（2）壹級至四級傷殘職工停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬享受本條第壹款第（壹）項規定的喪葬補助金、第二款規定的供養親屬撫恤金。
第四條：職工因工外出期間發生事故或者在救災中下落不明的，第三十九條
1.
1、職工因工外出期間或者在救災中下落不明發生事故的，從事故發生當月起，支付3個月的工資；
2、從第4個月起停發工資的，由工傷保險基金按月支付其供養親屬撫恤金。
3、生活困難的，可墊付壹次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按本條例第三十七條規定處理。