在20xx年醫院領導的正確領導和支持下，藥劑科成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求開展工作。工作總結如下:
壹、藥品質量管理
藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫院的醫療安全和聲譽。應嚴格控制采購藥品的質量。
(1)藥品采購管理制定了從計劃、審核、采購到驗收的壹整套相關流程，對采購藥品的名稱、批準文號、生產日期、有效期等基本信息進行了認真審核和記錄，有質量問題的壹律不入庫，保證了采購藥品的質量。藥品有效期實行動態管理，采用先進先出的原則。對臨近有效期的藥品及時上報並通知臨床科室，以保證臨床用藥安全，減少醫院損失。
(2)對采購的藥品，嚴格執行藥品驗收入庫制度，藥品驗收入庫做到“近期先進先出”“先進先出”。
(3)管理供應商，整理供應商信息檔案，要求三證，簽訂供貨質量保證協議。
第二，規範部門管理，認真做好部門管理工作。
(1整理了部門的制度、規範、流程，查漏補缺，做了壹套完整的部門管理文件，讓大家有章可循，用制度管人。
(2)主動發現問題，排查矛盾和隱患。多做部門成員的思想工作，積極營造輕松愉快的工作氛圍，減少差錯和事故的發生。
(3)做好廉潔行醫和反商業賄賂工作，樹立高尚醫德形象，嚴於律己，杜絕不良作風，凈化醫療領域空氣。
第三，做好藥品招標采購工作，特別是冬季到來時，科學儲存，合理降低庫存，減少積壓，滿足臨床需要。
第四，加強業務培訓
加強專業培訓，提高藥學人員的專業素質，既是提高醫療質量、減少差錯和事故的需要，也是個人發展的舉措。我科積極做好“三基”培訓和測試工作，狠抓藥學從業人員的職業素質，督促藥學從業人員參加院內外各種培訓，鼓勵其參加職稱和資格考試。
醫院藥劑科工作總結(下)
醫院藥學工作是壹門科學，是集專業性、管理性、經濟性於壹體的綜合性工作。20xx年來，藥庫的各項工作都致力於“以科學發展觀構建和諧醫院”，認真執行藥品管理的相關法律法規。在醫院黨政領導的關懷和分管院長的直接領導下，在相關行政部門和科室的大力支持下，圍繞醫院的工作重點，適應農村新型合作醫療職工醫保的要求，帶領廣大職工以團結協作、務實的精神，圓滿完成了醫院新壹屆領導班子年初制定的各項任務和目標。藥房過去壹年的工作總結如下:
壹是加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。
堅持認真學習黨的路線方針政策，準確理解胡錦濤總書記關於科學發展觀的重要思想，樹立正確的社會主義榮辱觀，加強理論與實踐的聯系，學習領會醫院管理年精神和各階段工作重點，在日常繁忙的工作中以非正式的方式進行學習討論，結合科室實際 從而鼓勵科室人員積極參與推動醫院各項改革措施的實施和落實。 學習治理商業賄賂文件精神，按要求認真開展自查自糾。在此基礎上，建立和完善了預防商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為患者服務，做好壹線臨床窗口的藥品供應服務，爭創文明服務先進窗口，讓患者在醫院滿意，努力創建誠信醫院。
第二，做好藥品管理，保證臨床用藥需要。
1，保證藥品供應
20xx 1-11期間，醫院新使用藥品90余種，長期停用藥品292種。按照物價局要求，完成藥品調價7次，涉及藥品619。也盡力基本滿足了白蛋白、八因子等藥品的短缺，也隨時滿足了臨床特殊藥品和搶救藥品的臨時需要。藥庫嚴格控制購進藥品的質量，食品藥品監督管理局今年共抽查100多種藥品，全部合格。為了方便各科室拿藥，我們堅持中午，取得了很好的效果。
隨著醫院新門診大樓的啟用，完成了門診中藥房和西藥房的合並搬遷。門急診處方數* * * 942138，處方差錯率小於十萬分之壹。調配中心(含感染呼吸樓)服務量不斷擴大，新增CCU、腎內科、心內科、臨床血液中心，調配輸液量達到978560余袋。
2.加強藥品管理。
強化科室藥品質量管理小組的職責，經常討論藥品質量相關問題，以防患於未然。同時，加強藥品監管，采取科學措施，嚴格按照各類藥品的性質合理儲存、妥善保管，保持藥品質量穩定，嚴格管理特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等。).
認真完成每月末的藥品盤點，全科平均藥品損耗率不超過藥品庫存的1.5%。並與財務部門和信息中心共同協商，積極落實解決財務部門發藥金額與收藥金額相符率問題。其中，病房藥房每月各組藥品庫存損耗率控制在0.07%以下，高倩藥房在解決老幹部用藥和醫院借藥問題上有所創新。
3.開展禁毒工作。
為解決上級衛生部門提出的“看病難、看病貴”問題，減輕醫院醫保壓力，在醫院藥事管理委員會的領導下，從今年下半年開始對門急診100余種藥品總量進行控制，遏制藥品費用過快增長，對部分非正常增量(> 50%)品種采取退藥和限制使用措施。通過努力，門診處方平均金額下降5.6%，門急診平均費用下降19.8%。通過醫院醫技人員的共同努力，安全、有效、經濟的用藥已成為人人皆知。
三、醫院制劑及質量檢驗工作
20xx年2月底，根據上海市美國食品藥品監督管理局的有關規定，我院獲得新批準文號制劑72個，遺留制劑3個，公用藥品4個。有5種制劑因無生產場地或相應設備而無法委托加工，有5種制劑因無藥用原料供應或質量不穩定而無法生產。20xx 1 ~ 11:制劑室生產36種自制制劑或公用藥品289批次，合格288批次，合格率99.65%。33個外加工制劑放行76批，合格率100%。
醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。按照市美國食品藥品監督管理局的要求，我們始終註重自制制劑的質量，從生產現場到制劑的原料、包裝材料，始終高標準、嚴要求。克服了部分原料采購困難(市場緊缺)、制劑種類多(涉及材料種類多)、非自動化手工生產(繁瑣)、價格低(物價局制定)、缺乏監控儀器設備等不利因素，基本保證了制劑質量，滿足了臨床和患者的需求。
藥檢所嚴格執行《醫療機構制劑質量管理規範》，在認真監管制劑質量、確保臨床特色制劑使用上下功夫。今年* * *完成了428批成品制劑和334批半成品的化學檢驗；外用制劑238批次，口服制劑117批次，無菌制劑69批次進行了生物檢驗。還定期檢查制劑室和藥物收集室的空氣清潔度。市、區食品藥品監督管理局制劑質量抽查無差錯，各項指標符合要求。今年重新註冊了8個制劑，探索了薄荷腦、樟腦滴鼻液等3個制劑的質量標準改進方法，為醫院吸引患者、提高社會知名度做出了貢獻。
四、臨床藥學工作
1.我院自年初被衛生部批準為全國首批19家臨床藥師培訓試點基地以來，已接收4名學員(其中我院1)進行培訓，培訓工作正在按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學服務工作，為患者提供個性化藥學專業技術服務，提高患者藥物治療水平，受到醫務人員和患者的好評。
2.參加衛生部抗菌藥物監測網，主持上海市抗菌藥物合理使用監測網(27家二、三級醫院參加)，不僅對我院抗菌藥物的合理使用起到了重要作用，而且對整個上海地區抗菌藥物的合理使用起到了重要的監測作用。積極參與醫院重點抗生素的監測，每周檢查病房相關藥物的使用情況，並及時向上級領導匯報和通知臨床科室，有效促進了我院抗生素合理使用水平。
3.開展治療藥物監測，實現患者個體化用藥。在對腎移植患者進行藥物監測的基礎上，我們還對肝移植患者進行了監測。20xx年黴酚酸酯的藥物濃度監測完成了1000多個樣本，保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。
4、藥品不良反應監測工作取得壹定成效。在醫院領導的支持下，通過加大宣傳力度，我院藥品不良反應監測和報告工作基本正常。今年藥品不良反應報告80例，與去年持平。
五、加強業務學習和人員培訓，不斷提高從業人員的專業水平。
我們按照《醫院藥師輪崗培訓計劃》的要求，加強對各類新員工的培訓。今年已有兩名新員工完成了培訓計劃，並進行了新員工輪崗畢業報告的答辯和考核，為新員工今後業務的健康發展奠定了基礎；同時堅持定期全科學習(今年12次)，邀請本院醫學專家和本科業務骨幹舉辦醫學或藥學專業知識新進展講座，受到員工特別是青年員工的歡迎。
鼓勵員工參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽，不斷提高專業水平。如臨床藥理組5名成員參加第xx屆全國藥學服務與研究學術會議，獲得亞軍獎。18同誌提交論文30篇參加第20xx屆上海醫院藥學學術年會，其中參加會議6篇，獲得壹等獎1，三等獎1；參加復旦大學藥學院舉辦的臨床藥學國際研討會，獲1三等獎，1優秀獎。
六、圍繞服務患者的宗旨，開展壹系列創新工作。
1，藥品通用名處方的研究與實現。
積極落實衛生部、市衛生局關於《嚴格執行處方管理辦法(試行)》的要求，加強處方規範化管理，研究推行藥品通用名稱處方制度。為維護患者利益，確保用藥安全經濟，在全市三甲醫院率先實行藥品通用名處方，推進規範用藥。為便於臨床了解醫保限定適應癥藥品，合理準確使用醫保藥品，在醫院HIS信息管理系統中，將醫保限定適應癥添加到藥品基本信息庫中。
2.實行員工合理流動和競爭上崗制度。
為了使員工充分了解和熟悉各崗位的工作，幫助他們相互配合，我們實現了部分崗位的合理流動。為培養和鼓勵優秀人才脫穎而出，結合新門診綜合大樓的啟用，公開競聘全院門診藥房負責人壹職。經過公開、公正、公平的報名和答辯，三位獲獎者脫穎而出。事實也證明，新的領導班子對解決新門診藥房面臨的問題起到了很好的作用。彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度初見成效。門診中西藥房合並後，大大方便了患者取藥，門診患者滿意度在提高。
七。存在的問題
雖然壹年來通過大家的努力取得了很大的成績，但也要清醒地看到存在的問題和不足。比如，個別員工在工作主動性和勞動紀律遵守方面還比較欠缺；部門參與業務學習不平衡，論文質量有待提高，科研課題申報有待加強；藥品不良反應報告病例數少，藥師臨床覆蓋面不夠廣；門急診窗口壹線服務患者的技能和態度有待提高；藥品質量管理要常抓不懈，GPP在醫院制劑中的實施還不夠徹底。所有這些缺點都需要我們在新的壹年裏註意克服和解決。
醫院藥學工作模式綜述第三篇
20XX年已經進入倒計時。隨著時間的推移，20XX年將進入歷史記錄。回首20XX年，我們會日以繼夜地琢磨這壹年裏收獲的千萬份情懷、驕傲、自豪、釋然。驕傲，自豪，欣慰，在過去的壹年裏，藥劑科的各項工作堅持以“八榮八恥”為準繩，認真貫徹落實藥事管理的有關法律法規，在院長的直接領導下，在全院所有臨床科室和藥劑科工作人員* * *的帶領下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，求真務實，圓滿完成了醫院交給的各項任務。
藥學工作總結如下:
政治和意識形態方面
加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科醫生認真學習貫徹上級和醫院的各種文件精神並積極落實到位。他們在日常繁忙的工作中，結合科室的實際情況，以非正式的方式開展學習討論，鼓勵科室人員積極參與推動醫院各項改革措施的落實和執行。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業不正之風，以改進窗口服務為己任，以質量第壹、患者至上的理念全心全意為患者服務，做好壹線窗口藥學服務工作。
企業管理
改進工作流程，提高工作效率，方便患者。門診藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重。如何方便患者，提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人和急診病人24小時藥品供應，保證醫院救命工作流程的正常運行。通過改進工作流程、合理設置窗口、靈活調配人員，充分調動了全體工作人員的積極性。齊心協力，攻堅克難，提高了工作效率，有效改變了排隊、取藥難的現象，為患者提供了方便。
藥品采購
嚴格實行藥品網上招標和陽光采購，確保臨床患者及時用藥。
實現采購透明、質量透明、臨床用藥透明，通過醫院信息系統通知各臨床科室藥品供應信息的發布，及時了解各臨床科室的藥品需求動態和掌握用藥後的信息反饋，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度。
儲備藥物
加強藥品儲備管理，成立藥品質量監控小組。質控小組成員每月對科室工作流程和各崗位工作質量進行抽查，督促科室人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，每月* *天對藥品儲備質量和有效期進行盤點，召開科室質控會議，總結檢查結果，及時處理問題，確保患者用藥安全。嚴格執行《國家醫藥產品管理暫行規定》關於醫療機構藥品使用質量管理的要求，制定藥品驗收質量管理制度、藥品儲存維護質量管理制度、藥品標簽管理等壹系列管理措施，並陸續實施，防止醫院因過期藥品造成重大醫療事故和經濟損失。
臨床用藥管理
在臨床醫學和藥劑科定期發布各種新藥說明書征求臨床意見，及時了解供應給藥劑科的藥品臨床使用情況，對滯銷和近期用藥及時與臨床溝通，以便及時合理使用，減少藥品浪費。定期對藥學人員進行業務培訓和學習，不斷提高理論水平和業務能力，及時掌握新藥適應癥，指導臨床使用。廣泛開展臨床藥物不良反應監測，發現問題及時報告，避免藥物不良反應的再次發生。
總之，20XX年藥學部的工作還存在壹些不足。在新的壹年裏，我們要努力改進，逐步提高，改善和提高服務質量，全心全意為臨床服務，迎難而上，在成績面前驕傲地備戰，為我院社會效益和經濟效益的更好發展保駕護航，爭當排頭兵。