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為員工報銷的醫藥費能否計入職工福利費稅前扣除?

1.未實行醫療統籌企業的職工醫療費用可以作為福利費在企業所得稅稅前扣除。因此對於未實行醫療統籌的企業,其為員工報銷的醫藥費屬於職工福利費支出;2.已實行醫療統籌(包括基本醫療保險費)的企業,其為員工報銷的醫藥費不屬於職工福利費的範圍,不得作為職工福利費支出從稅前扣除。

壹、醫保報銷條件為:

1、到合作醫療指定醫療機構就醫:參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院,中醫醫院和A類醫院發生的普通門診、急診費用。

2、備齊原始發票:普通門診,急診費用個人現金支付,造成的醫療費用要在醫療保險三大目錄庫的範圍之內。

3、帶上醫保卡和本人身份證:每月1-20日,當月的費用會在次月申報,當年的費用會在次年1月20日前申請報銷。

4、參保人員把單據遞交給單位或社保所,單位或社保所把單據錄入企業版,再把電子信息及單據向醫保中心申報。

二、醫保報銷所需材料:

1、收據原件;

2、住院費用結算單;

3、出院診斷證明;

4、留觀證明或死亡證明復印件。

法律依據:《中華人民***和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

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