我是壹名從事醫藥賦能2年的老員工。今年年初5438年6月+10月因為個人原因離職。應該說我很有發言權。首先，我們來介紹壹下這家公司。藥能的全稱是北京藥能科技有限公司，是康益邦(北京)健康管理有限公司的子公司，藥品授權這家公司是為了什麽？我個人總結了壹下，大概是要為“醫藥企業互聯網建設”設計壹個全面的方案，涉及布局規劃、品牌互聯網建設、渠道互聯網建設、互聯網電商業務運營、數字營銷、人才體系建設、培訓體系建設、工作管理模式、項目進度控制、風險控制等等。說完公司概況，我來說說自己的親身經歷。剛開始工作是大學生，來報到就業就犯了大錯。因為之前沒上過學，所以不知道入職的流程。我以為簡單帶個身份證和銀行卡就可以了，但是我來的那天簽合同的時候，我人力資源的姐姐找我要學校的三方協議，朋友重點看了壹下。這個學校的第三方協議是壹個很關鍵的東西。平時大部分公司可能隨便問妳，然後直接跟妳簽合同，但是妳簽的可能是假合同，對自己沒有保障，因為藥能是醫藥公司(雖然是服務醫藥公司的三方機構，本質上還是醫藥行業)，所以比較嚴謹，連實習生都會給妳交社保，還是很正規的。(回到主題)我就不說了，因為工資上是有保密協議的，但是妳要知道醫藥行業的工資普遍比其他行業高，所以家裏有做醫藥的親戚朋友，他們壹定會推薦妳去醫藥行業，學習很多醫學知識。其實醫藥行業的工資比其他行業高，待遇根據崗位不同而不同。我會在知乎上詳細說的。然後是公司的領導。醫藥行業的圈子其實很小。我認識所有的業內人士和圈內人士，比如邵青、黃磊、劉磊、程斌，他們都是業內的專家，很有威望。例如，邵青是壹位資深的互聯網交易員，也是醫藥行業的主要推動者。他是中國醫藥電子商務委員會的顧問成員。黃磊是前騰訊微信紅包技術研發負責人。總的來說，劉磊和程斌是非常強大的交易者。這家公司的團隊在業內很厲害，各方面的資源也很好，而且我覺得最厲害的是公司有央視的獨家資源。我覺得醫藥公司能有這麽nb的媒體資源的公司真的很少，行業就更不用說了。這些領導的資源比壹些公司的所有資源都多，所以我覺得想入行的朋友可以去了解壹下這家公司，公司內部氛圍很好。早上10上班，晚上7點下班。不用加班，上班也不用打卡，所以我個人覺得這是壹個很磨煉的地方，考驗妳的覺悟和學習能力。大概就是這樣。想具體了解可以留言。希望我的演講對有困惑的妳有所幫助！
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