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社區黨員自評怎麽寫?

今年,在以組織建設年為核心的方針指引下,我們社區經歷了居委會換屆選舉和黨委、紀委換屆選舉。領導班子交替更新,黨員隊伍也有壹定變化。黨員群眾對新階段新班子的期待也在發生變化。作為最直接服務群眾、最廣泛接觸群眾的基層黨組織,如何克服身處基層、不了解基層;面對群眾,不了解群眾的壞處;充分發揮其在領導協調、執行、橋梁、組織凝聚、教育管理、戰鬥堡壘等方面的作用。是我們在過去和未來都需要堅持和完善的任務。

社區黨員幹部和工作隊是群眾的主體。要增強黨委、紀委、居委會和社工站幹部的主體意識,激發他們的內在動力和潛力,不斷提高基層黨組織服務群眾、凝聚人心的能力。

1.選拔配備黨委、紀委幹部,增強責任意識。在今年的兩委換屆選舉中,按照區委關於兩委交叉任職不得低於60%的要求,我們選舉了*名黨委委員和*名紀委委員。到目前為止,我們社區有*個黨委書記,*個副書記和_ _個委員,有1個黨委書記和*個委員。平均年齡_ _歲,文化程度大專以上。都是以願意為群眾工作,善於做群眾工作的個人為主。他們充分實現了黨委班子年輕化、層級結構優質化、服務人民化,為發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用奠定了堅實基礎。

2.建設居委會工作團隊和社工站,增強團隊戰鬥力。居委會換屆後,我們組建了壹居壹站的新工作班子,形成了充滿生機、創造力和活力的戰鬥集體。如何充分發揮黨組織的領導作用,團結帶領居委會和社工站的工作人員履行職責,更好地服務群眾,是我們黨組織必須攻克的難題。通過黨委對住壹站人員的年齡、學歷、工作經歷等進行分析,形成壹對壹的合作夥伴,有效補充團隊成員的知識、活力和經驗,實現團隊的均衡發展和科學進步。

3.加強教育培訓,提高服務提供者的能力和素質。當前,社區發展變化迅速,新情況新問題層出不窮,人民群眾的文化水平、民主意識和法制觀念不斷提高。做好基層工作,需要加強學習,建立學習型服務主體,做好人民群眾的帶頭人。在堅持和完善“三會壹課”制度和民主生活會制度的基礎上,嘗試建立帶頭學習、創新學習、相互學習、實踐學習等學習方法,逐步克服技能恐慌,堅持帶頭學習理論知識,增強思想覺悟。我們建立了兩個委員會定期集中學習的制度。每月按時參加1-2次老幹部理論組的學習,每年組織理論知識專題學習* *次,發放學習資料_ _ _份以上。創新學習載體,拓寬學習領域。借助電視媒體,集中收看市、區第十次黨代會、十八大電視直播,組織召開反饋意見座談會,收集報道_ _;根據黨委和街道黨工委的學習要求,動員兩委借助網絡和廣播媒體,按時觀看我區十八大事跡和黨員教育片。借助社區博客平臺,公布黨組織的學習計劃、學習安排、學習精神、學習要求,多方面填補學習真空。建立常態化的互學互助制度,提高工作能力。過渡完成後,以《居委會自治條例》學習為主題,全面拉開社區老幹部以身作則、兩委以身作則、居委會經驗分享交流、社工站案例改進的學習大幕。壹年來,我們以老幹部理論小組為載體,組織召開了黨委學習會、兩委學習會、紀委黨支部學習會,相互學習交流。在日常工作中,我們建立了居委會、社工站周會學習制度,學習社區工作的理念、方法和技能,定期邀請工作經驗豐富、專業知識精通、社區工作熟練的人員進行不定期培訓。壹年來,我們先後開展了公文寫作培訓、日常工作中用到的法律知識培訓、十八大報告、社會事務工作學習等專題學習,通過發揮獲得國家級社工資格的*工作人員的能量,帶動團隊樹立專業、科學的社區工作理念,不斷為創新社會管理增添能量。壹年來,通過學習和改進,我們形成了*典型案例和*良好的工作經驗,供團隊成員學習和傳承。

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