審核部門的工作總結

第壹章:(報告總結格式)部門工作質量月度回顧總結。

宿遷市新生兒聽力篩查的開展及質量分析

時間:2012 10個月

壹.總體情況

20XX 65438+10月，全市共采集血樣7900份，出院前篩查7889例，初篩不合格375例，42天復檢不合格276例，復檢不合格38例，3個月內轉診26例，確診2例。初篩率為99.86%。整體操作詳情見附表。

375例初聽篩查失敗，我們都及時通知了家屬，通知他們42天及時復查，其中38人未通過。再次通知3個月復查，以後有的電話會再次通知。3個月內失敗的26例均得到及時轉診，隨後進行電話隨訪，了解診斷結果。發現聽力異常或障礙2例，及時督促其到相關部門和居民居住地殘聯備案，接受家庭康復指導。

第二，下壹步

1，認真履行工作職能，規範服務，增強自我保護意識。

2.預約後未能及時前來復檢的，要逐壹打電話告知後續到位。如有特殊情況，應註明原因備查。

單位印章:

報告時間:

第二章:領導點評工作綜述

領導評審工作總結

在創先爭優活動中，根據上級安排，我們把領導班子評議作為解決問題、推動工作的重要手段，認真指導全系統黨組織開展領導幹部評議創先爭優工作，取得了明顯成效。

壹是明確責任主體，落實點評責任。局黨委高度重視考評工作，召開專題會議作出部署，制定下發了《關於做好創先爭優活動領導人員考評工作的通知》，明確了責任主體，考評工作實行三級負責制:局黨委負責人對機關分支機構、負責人、局領導班子成員進行考評；局領導班子成員對其聯系點和分管機關、部門的基層黨組織和負責人進行評議；基層黨組織負責人對其分支機構及其負責人、班子成員和黨員進行評議。

第二，豐富點評內容，把握工作重點。領導點評緊扣創先爭優主題，聚焦局黨委重點工作和中心工作，結合創建“五好”先進黨組織、爭當“五個帶頭人”的基本要求，產生優秀黨員。征求意見活動涉及創先爭優活動、履行公開承諾、為民辦實事、黨員先鋒崗發展、加強黨組織和黨員隊伍建設、聯系群眾服務群眾、工作作風、廉潔自律、存在的問題和努力方向等10多個方面。督促兌現承諾20多項，為群眾辦實事60多件。

第三，明確方法步驟，指明工作思路。嚴格審查程序，壹是進行深入調研。評議前，被評議的基層黨組織和黨員認真總結和檢討自己的工作學習情況，提出自我完善的具體措施，並及時形成材料上報評議組；通過實地觀察、走訪群眾、查閱資料、聽取匯報等方式。，評審領導準確掌握了基層黨組織和黨員在創先爭優活動中采取的措施、成功經驗、取得的成績等方面的真實情況，為評審打下了良好的基礎。二是發表評論。講評時，講評領導堅持實事求是，肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。三是督促整改落實。意見反饋後，及時組織“回頭看”，確保意見反饋、整改落實，使基層黨組織抓工作的思路更加清晰、載體更加鮮明，創先爭優活動正確開展。

第四，豐富評價方法，評價活動效果。堅持分類指導，結合實際，突出普遍性。對基層黨組織的評議，采取召開有關會議、深入基層調研、開展工作檢查等形式。黨支部領導對黨員的評議通過召開支部黨員大會、民主生活會、黨員學習培訓、個別談話等形式進行。，以及會議評論、現場評論、定期評論、隨機評論、逐條評論、個別評論等各種評論。綜合運用進行評議，進行會議評議10次以上。

五是強化整改考核，激發內在動力。壹是建立領導評議工作臺賬，詳細記錄評議的時間、地點、存在的問題、整改建議等重大問題，同時按照檢查標準量化扣分並記錄在案，作為基層黨組織活動考核的依據。二是基層黨組織和黨員向領導提出意見和整改建議，認真研究討論，明確整改措施和完成時限，納入工作臺賬，重新檢查。三是開展群眾評議活動，基層組織召開群眾大會，由全體群眾對發展黨員進行評價，評議結果作為評選優秀* * *黨員的重要依據。

第三章:領導點評總結

領導點評創先爭優活動工作總結

按照《灌南縣委領導小組關於做好創先爭優帶頭人測評工作的通知》(官創先組[2011]1號)要求，高質量高標準做好帶頭人測評工作，由黨總支精心組織策劃，召開專題會議研究部署，把帶頭人測評工作與中心工作結合起來，通過會上集中評議、個別談話、邀請評論員評議等方式，將領導評議落實到各部門、黨支部和全體黨員，實現評議全覆蓋。

第壹，評論方式靈活。

根據全縣創先爭優活動的總體安排和部署，結合公路工作實際，著力突出評議的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的評議方式，有效推動創先爭優活動的深入開展。

(1)組織會議集中征求意見。壹是開壹個全體黨員參加報告會。65438+10月18日，黨總支書記石友橋客觀、全面、真實地點評了黨總支開展創先爭優活動以來，如何營造工作氛圍，創新活動載體，加強督促指導，狠抓落實。二是召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行評議。2月15日，黨總支書記石友橋分別對班子7名成員進行點評。評論在充分肯定成績的同時，也指出了不足。三是將每個部門設置為壹個單位。

在中評論。按照分工，站領導到各部門參與評議，從班子團結、工作業績、作用、服務企業、群眾滿意度等方面，對創先爭優活動開展以來的成績和不足進行評議。，指出缺點是沒有同情心，實事求是；四是以黨支部為單位進行評議。黨支部書記對支部黨員是否做到了“五個模範”，是否堅持了黨性原則、政治覺悟、模範帶頭、廉潔從政等進行了點評。，而且評論都是壹對壹的，真實，不膚淺，不走過場，不怕得罪人。

(2)對個別談話要點的評論。通過對各部門和黨支部的深入調查和了解，我以個別談話的方式對壹些黨員提出了意見。各支部推薦的黨員，積極支持支部工作，發揮模範帶頭作用，成績突出，受到肯定，並在全站範圍內通報表揚；對創先爭優活動中積極要求進步，努力學習城鄉規劃業務知識，快速成長進步的黨員進行交流，鼓勵他們，為他們提供外出學習深造的機會。

(三)召開座談會征求意見。2月6日16，邀請政風評議員召開座談會，對全站創先爭優情況進行評議，請他們反映問題，發表意見，指出不足，提出建議。所有支部和黨員幹部虛心接受批評，詳細回答問題，認真整改。目前，* * *已收到群眾建議三條，為進壹步推進創先爭優活動奠定了基礎。

第二，復習效果明顯。

為鞏固領導評議實效，成立了領導評議領導小組，制定了領導評議方案，建立了領導評議檔案，分別對評議領導、評議黨員、評議時間、評議內容建立了臺賬，促進了領導評議有效有序進行，評議效果明顯。通過點評，促進了爭創先進崗位、業務壹流、優秀個人活動的深入開展，黨員幹部的示範作用得到發揮，促進了各項工作的順利開展，取得了良好的效果。

1，有效提高了黨組織的號召力。

通過開展領導點評，不斷探索適合我站開展創先爭優活動的新方法、新途徑，帶動各黨支部和全體黨員幹部積極參與創先爭優活動，提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

2.切實增強基層組織的凝聚力。

領導的評語不僅推動了工作，而且有效地促進了黨員幹部的思想解放。通過點評，學習成為自覺行動，工作紮實，服務到位，工作效率明顯提高，黨員幹部團結協作精神明顯增強，任務堅決接受完成，黨支部班子凝聚力大大提高。

3.總的來說，全體黨員的思想覺悟有所提高。

壹系列評論激勵著所有黨員官員去創業，去追求卓越。黨員幹部可以積極參加創先爭優活動，認真學習黨的路線方針政策，學習公路管理法律法規。

關心時事政治，關註和討論公路管理養護方面的熱點難點問題，把為群眾辦實事作為爭做優秀黨員的基本要求，全體黨員幹部的思想覺悟得到有效提高。

4.全面推動了各項工作的全面發展。

隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導班子考評活動的多元化開展，領導班子朝氣蓬勃，奮力趕超，進壹步推動了公路工作的發展，取得了顯著成效。公路站連續7年被評為市級文明單位，被縣總工會推薦為江蘇省安康杯競賽優勝單位，榮獲江蘇省文明行業榮譽稱號。

；