當前位置:偏方大全网 - 藥品查詢 - 安全事故案例分析的原因及措施

安全事故案例分析的原因及措施

安全事故案例分析的原因如下:

1,短暫事故。2006年9月18日8時許,掘進工區掘進隊工長劉帶領高等6人在北張八井七尺二采區軌道巷回收裝載皮帶材料。裝車後由七尺二區的軌道車道從裏向外搬運至第壹個路口(該路段坡度約7度),留下兩部鏟車,上面鋪著約3厘米寬的板條。然後劉帶領高、郭、田把裝好的三輛漏鬥車從下坡推到上坡。田擡著第二輛鬥車,高和郭擡著第壹輛鬥車走在前面,劉拖著第二輛鬥車走在前面。當第壹輛鬥車靠近第二輛鏟車時,高、郭慌忙躲閃,鬥車撞上第二輛鏟車,致使兩輛鏟車沖過原來的板條掩模,滑下。劉見狀,立即跟著鏟車往外面跑,壹邊喊。劉在追車過程中被身後滑落的1噸貨車碾壓,經搶救無效死亡;

2.事故原因是下料人員安全意識差,未用絞車拉車,手推大車,在斜坡上未按要求遮蓋和使用裝載叉車,導致裝載叉車違規跟車運行,導致1噸裝料車滑輪壓人致死,是事故發生的直接原因。事故發生的主要原因是盲目作業、現場安全管理不到位、不具備行車條件安全技術措施不落實。

安全事故案例的預防措施如下:

1,巷運嚴格執行牽引區撤人預警和“五聯鎖”制度;

2.回收大型設備時,必須制定安全技術措施,或必須有能指導現場安全操作的工作票;

3、加強對工人的安全培訓和教育,提高人員素質,強化安全意識,杜絕違章指揮和違章作業。

《中華人民共和國社會保險法》第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度,確定不同行業的差別費率,根據工傷保險基金的使用情況和工傷發生率,確定各行業的費率檔次。行業差別費率和行業內費率由國務院社會保險行政部門制定,經國務院批準後公布實施。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金的情況、工傷發生率和行業費率檔次,確定用人單位的繳費費率。

第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,並被認定為工傷的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。

第三十九條因工傷發生的下列費用,由用人單位按照國家規定支付:

(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇;

(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼;

(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。

第四十條符合領取基本養老金條件的工傷職工,停止發放傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,差額部分由工傷保險基金補足。

  • 上一篇:KIMCHE KIMCHE KMC 1893註冊商標了嗎?還有哪些類別可以註冊?
  • 下一篇:山東煙臺非法經營毒品。
  • copyright 2024偏方大全网