6S管理實施原則:
(1)效率:固定崗位是提高工作效率的前提;(2)持久性:人性化、全球合規、可維護;(3)美:做產品——做文化——征服客戶群。管理理念適應場景,展示舒適動人。
6S管理規定
1.0用途
創造文明有序的工作環境,實現安全生產,提高勞動效率,減少浪費。
2.0範圍
適用於公司的所有地方。
3.0責任
3.1運營管理部:負責6S標準的制定和檢查;
3.2部門:負責6S標準在本部門的實施。
4.0定義
4.1整理:
辦公室和工作現場的物品明確劃分為必需品和非必需品,必需品妥善保管,非必需品封存在倉庫或以其他方式處理。
4.2整改:
將必需品按指定位置和定量存放方式擺放整齊,並明確標註,最大限度減少尋找時間。
4.3清潔:
清理現場辦公場所和工作環境,保持整潔,無垃圾、灰塵和汙垢,防止汙染。
4.4清潔:
將整理、整頓、清理的實施進行到底,保持其成果,並使其實施規範化、制度化。
4.5識字率:
通過整理、整頓、清潔等改進活動,培養壹致的管理語言,使全體員工養成遵守標準和規定的良好習慣,進而促進整體管理水平的提高。
4.6安全:
是指壹個企業在產品生產過程中,在工作狀態、行為、設備、管理等壹系列活動中,能夠給員工帶來安全舒適的工作環境。
5.0 6S區域的劃分
各部門負責各自區域的6S管理,並進行詳細分工。
6.0 6S標準要求
第6.1條* * *
6.1.1保潔不得占用工作時間;
6.1.2生產車間、倉庫、會議室、技術室、財務部在無人時應隨時上鎖;
6.1.3工作期間不準在工作區域晾曬衣服;
6.1.4離開工作位置時,辦公椅要復位(推到書桌下);
6.1.5可以放在辦公桌面上的物品:
1)電腦、電話、筆筒;
2)文件(文件夾、筆記本)可以放在文件架(架)上;
3)水杯、臺歷;
4)正在使用的其他材料;
6.1.6墻面張貼和懸掛物應牢固整潔,定制或印刷的標語和標識應采用統壹格式並標有公司VI標識;
6.1.7地面不得有紙屑、物料等雜物;
6.1.8上班時間不吃零食;
6.1.9上班時間不玩遊戲,不瀏覽與工作無關的網站;
6.1.10下班後關掉電腦和顯示器;
6.1.11書桌、抽屜內物品要擺放整齊,生產、辦公工具用後放回抽屜或工具箱內;
6.1.12下班後關閉場所窗戶;
6.1.13下班後清理當天的垃圾;
6.1.14各種電器設備,包括空調、電風扇等,無人時應關閉;
6.1.15舉止文明,不隨地吐痰、說臟話;
6.1.16著裝與儀容的基本禮儀:
a)員工進廠時應保持整潔,並按要求穿著工廠服裝;
b)不穿臟的、破舊的、有害的衣服,不穿高跟鞋、拖鞋、背心或奇裝異服;
c)男人的頭發和胡須不要留得太長,頭發也不要剃光。生產車間女工的長發要紮起來,不能戴長耳環。
6.2生產現場
現場管理的目標:工作場所要“區域明顯、標識清晰、整潔安全”。
6.2.1生產場地地面標識清晰,功能分區明確;
6.2.2通道寬度要求:1.0m以上,通道上不得停放或存放任何物品;
6.2.3生產現場的所有物品應按規定的區域和要求放置,使用後應隨時放回原處。現場沒有無用或長期不用的物品;
6.2.4已檢驗和判定兩個工作日的物料不得存放在待檢區;
6.2.5來料、半成品和成品應清楚地標明數量、狀態、型號和實物,並整齊地放在不同寬度的托盤上。
越過托盤時,高度不得超過2米,且不得落地;
6.2.6人員不得倚靠或坐在產品上;
6.2.7生產現場的不合格品必須有明確的標識;
6.2.8及時清理生產現場的廢料、余料和死料;
6.2.9廢紙、水瓶、棉紗、廢勞動保護用品等。不得混在鈑金部分的廢料罐中;
6.2.10生產現場的衛生要分區,落實到人,每次下班打掃壹次,生產過程中要隨時維護工作區域。
域整潔有序;
6.2.11現場使用的文件為現行有效版本,文件和記錄應保持整潔完好,記錄填寫完整清晰;
6.2.12生產(檢驗)應嚴格按照工藝規程進行,禁止下列情況:
1)無流程或流程路線卡操作;
2)前壹道工序未簽字進入下壹道工序;
6.2.13儲存在工具箱中的物品應與標識的內容壹致。
6.3電器和設備管理
6.3.1設備應按維修計劃和標準進行維修,並填寫維修記錄;
6.3.2下班前,設備應保持清潔,無灰塵、油汙,設備周圍地面無垃圾、廢料等雜物;
6.3.3無人使用設備時,應關閉設備電源,以便人離開機器時能停下來;
6.3.4設備上不得放置水杯、材料、工具等雜物;
6.3.5電焊、沖床、剪板、折彎設備、膠管操作人員應取得相應的操作資格。
6.4夾具管理
6.4.1夾具、模具、工裝應放置在夾具架、模具架上,排列整齊,標識清楚;
6.4.2工具箱內的物品應按固定位置的要求放置,並每日清洗,工具不得臟汙或油膩;
6.4.3工具使用後應放回有標記的存放區;
6.4.4運料車和液壓車使用後應放回指定區域;
6.4.5計量器具應定期檢查,不用時放入計量箱內;
6.4.6模具應按要求定期保養,不得生銹、油汙。
6.5倉庫的6S管理要求
6.5.1倉庫物品應按《倉庫物資存放位置平面圖》放置;
6.5.2物品應按要求擺放整齊,標識清晰(零部件收發卡、合格證),數量、規格/型號與實物壹致;
6.5.3不合格物料隔離存放,防止混雜,並及時組織退貨;
6.5.4根據倉庫管理規定,辦理物料的收發和儲存手續;
6.5.5按時進行定期盤點,確保帳、物、卡相符。
6.6辦公室6S管理要求
6.6.1清潔辦公設備;
6.6.2文件櫃:物品分類擺放整齊,標識清晰;
6.6.3空調溫度設定夏季不低於26度,冬季不高於17度,空調開啟時必須關好門窗;
6.6.4垃圾筐不得溢出。
6.7安全管理要求
6.7.1工廠內不允許吸煙;
6.7.2危險設備應有警示標誌和防護措施;
6.7.3設備不得帶病工作,設備狀態標識應正確(如保存、維護、待修等。);
6.7.4有安全防護藥品(創可貼、棉紗);
6.7.5電線、開關不得有裸露的銅線,普通插座應固定牢固;
6.7.6臨時管線不得穿越通道或浸在油或水中;
6.7.7不得用銅線等電線代替安全線;
6.7.8乙炔瓶和氧氣瓶的管理
a)乙炔瓶、氧氣瓶與明火的距離不應小於10m;;
b)乙炔瓶和氧氣瓶之間的距離不應小於5m;
c)乙炔瓶與電焊機之間的距離不應小於5m;
6.7.9在帶防護用品上崗的過程中,上崗前必須正確穿戴防護用品(鈑金工段所有員工都要穿鞋擦人)
成員戴眼鏡和口罩,焊工戴防護口罩或眼鏡);
6.7.10對於危險化學品,應建立材料安全數據表,明確標記並存放在危險化學品專用區域;
6.7.11滅火器應定期檢查,氣壓不足時應立即更換;
6.7.12消防器材不足或損壞後應及時修復;
6.7.13每年4月和6月10,運營管理部負責檢查消防栓水壓;
6.7.14設備、材料和物品的堆放不得妨礙消防設備的使用;
6.7.15二樓人員不準探出窗外;
6.7.16上下班途中必須遵守交通規則;
6.7.17員工不得酒後上班。
6S現場管理是世界上最先進的現場管理工具和方法之壹。5S現場管理起源於日本,起步於20世紀50年代,成熟於80年代。在日本,主要實施5S現場管理。由於5S現場管理在以豐田為代表的日本企業的成功,很快就傳遍了全世界。5S現場管理於20世紀90年代引入中國,從南到北從珠三角到長三角迅速發展。在5S現場管理的發展過程中,以海爾為代表的壹些企業又增加了壹個S(安全),成為6S現場管理。
6s活動具有操作簡單、見效快、效果明顯、持續改進的特點,因此越來越多的企業開展6s活動。目前,全球65%的企業都在廣泛實施5S或6S現場管理。6S現場管理是針對業務現場和工作現場的精益現場管理活動。它的活動是“SEIRI,SEITON,SEISO,SEIKETSU,SHITSUKE,Security”,因為前五個內容是日文和羅馬拼音,最後壹個(SECURITY)是英文。
在6s現場管理的發展過程中,很多企業都把6s現場管理作為提高企業整體管理和品牌形象的壹個抓手,並把6S現場管理延伸到企業管理的很多方面,所以現在人們把6S現場管理稱為6S管理,這大大擴展了6S的內涵和外延。6s管理仍在發展。節約企業把節約加到6S管理變成7S,服務變成8S,顧客滿意變成9S。盡管如此,其本質還是5S現場管理,6s管理是中國企業公認的應用最廣泛的管理。
-具體含義和實施要點如下:
1S整理
這是改善生產現場的第壹步,徹底區分什麽是將要做的,什麽不是,並處理掉不是的。要突破“留著沒用,扔掉可惜”的觀念,挑戰“好不容易做出來”、“丟了就是浪費”、“以後可能還會再用”的傳統觀念。經常復習“萬物皆用”的概念。修整的目的是改善和增加工作面積;現場無雜物,街道通暢,提高工作效率;杜絕管理中的錯配、混用等事故;有利於降低庫存,節約資金。
2S整流
對需要梳理的人、事、物進行量化和定位。簡而言之,整改就是規範人和事的擺放方式。整改的關鍵是定位、排序、量化。抓住以上三點,我們就可以做看板,做可視化管理,從而提煉出適合我們企業的擺放東西的方法,使方法標準化。
3S清洗
就是把妳的工作環境周邊徹底打掃幹凈,設備出現異常馬上維修,讓它恢復正常。
清潔活動的重點是根據決定清潔對象;清潔人員;清潔方法;準備清潔設備;只有落實清潔的步驟,才能真正有效果。清潔活動應遵循以下原則:(1)清潔自己使用的物品,如設備、工具等,不依賴他人,不添加專用清潔劑;(2)設備的清潔重在設備的維護,設備的清潔應與設備的檢查和維護相結合;(3)清洗的目的是為了提高。當清洗過程中發現有油水滲漏等異常情況時,要查明原因,采取措施加以改善,不能任其發生。
4S清潔公司
意思是整理、整改、清理後的工作成果要認真維護,使現場保持完美最佳狀態。清潔是對前三項活動的堅持和深化。在開展清潔活動時,我們需要秉持三個理念:(1)只有在“清潔的工作場所”中,才能生產出高效率、高質量的產品。;(2)清潔是壹種有意的行為,不要只在表面下功夫;(3)保潔是壹種隨時隨地的工作,不是上下班前後的工作。清潔活動的要點是:堅持“三不”原則——即不放不用的東西,不亂放,不弄臟;不僅物品需要清洗,現場工人也需要清洗;勞動者不僅要身體上幹凈,還要精神上幹凈。
5S素養
要努力提高人員素質,形成嚴守規章制度的習慣和作風。素養是“6S”活動的核心。沒有人員素質的提高,壹切活動都無法順利開展,即使開展也無法堅持。
6S安全性
是為了保護人和財產不受侵害,為了創造壹個零故障、無事故的工作場所。實施的重點是:不要因小失大,要建立健全各項安全管理制度;培訓操作人員的操作技能;勿以小善,勿以小惡,全員參與,消除隱患,註重防範。