常州的工傷保險待遇包括哪些？

1.常州的工傷保險待遇如何？治療(醫療)費用。工傷治療費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準。(2)住院夥食補助。職工因工傷住院的，其所在單位按照本單位因公出差夥食補助標準的70%發給住院夥食補助費。(3)異地就醫的交通費、食宿費。醫療機構出具證明並報經辦機構批準，工傷職工到統籌地區外就醫的，所需交通、住宿及費用由單位按職工因公出差標準報銷。(4)康復費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復治療的費用，符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》等本條第三款規定的，由工傷保險基金支付。(5)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。(6)停工帶薪期間的工資。職工在工作中發生事故或者患職業病，需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪停職期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(7)生活護理費。生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。工傷職工經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付，其標準分別為統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%。(八)壹次性傷殘津貼。壹次性傷殘津貼的補償標準根據工傷職工的傷殘等級確定，不同等級補償標準不同。具體如下:壹級傷殘為本人27個月工資，二級傷殘為本人25個月工資，三級傷殘為本人23個月工資，四級傷殘為本人21個月工資，五級傷殘為本人18個月工資，六級傷殘為本人16個月工資，七級傷殘為13。(9)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，根據傷殘等級由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘為本人24個月工資，二級傷殘為本人22個月工資，三級傷殘為本人20個月工資，四級傷殘為本人18個月工資。職工因工致殘被鑒定為五級或者六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。安排工作有困難的，由用人單位按月發放傷殘津貼。標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為60%。二、1的特點，強制性，由國家立法強制執行。2、非營利性，即國家對勞動者的社會責任，也是勞動者應享有的權利。3、保障性，是指職工在發生工傷事故時，由職工或其遺屬保障其基本生活。4、互助性，通過強制征收保險費建立工傷保險基金，由社保機構在人員之間、地區之間、行業之間重新分配費用，調整適用基金。勞動者在工作過程中難免會有壹些意外傷害。當勞動者受到傷害時，不僅會對其工作造成影響，還會給受傷者的生活和身體留下不便，因此工傷賠償也可以在壹定程度上減少勞動者的損失。具體的工傷賠償金額會根據傷殘等級和國家規定來判斷。