在企業2006-2008年的發展規劃中，已經全面提出:倡導以創新為核心的企業文化，追求卓越，實現企業價值最大化；提供高質量的產品和服務，為人類創造健康，為社會創造財富；負責滿足員工生活和成長的需要，實現員工的物質和精神利益；投身社會公益事業，做壹個有愛心的企業，體現企業的社會價值；傳承中醫藥文化，打造龍順榮強勢品牌的指導思想和建立市場化的內部管理機制，重點培育紫龍金片和金芪降糖片的技術含量，為紫龍金片沖擊中醫抗癌藥三甲、金芪降糖片沖擊中醫降糖藥第壹品牌奠定基礎；確保員工平均收入年增長率不低於8%，人均累計培訓時間不低於96課時；建立合理的人才結構，為企業發展提供人力資本保障；實施差異化發展戰略，打造企業核心競爭力，人無我有，人有我優；到2008年底，實現將龍順榮建設成為中國中藥行業知名企業的總體發展目標。
企業決策層認為，曾經引領中國中藥產業革命的龍順榮，曾經代表天津乃至全國的中藥產業水平，在中國醫藥史上留下了那麽多可圈可點的篇章，正面臨著再次騰飛的歷史機遇。我們有紫龍黃金、金芪降糖片等優秀產品，也有很多想幹事、能幹事的員工。依托各級領導的巨大政策支持和100多年的文化積澱，蘊含著企業不斷創新的動力源泉。在繼承的基礎上不斷進步和發展是龍順榮的優勢。
傳承龍順榮百年，奠定龍順榮未來的基礎，是歷史賦予龍順榮每壹個人的重要使命。我們要站在振興國粹、推動龍順榮走向世界的高度上，站在依靠企業的優秀品質拯救世界、造福全球、贏得世界人心的境界上，抓住明天，贏得今天！龍順榮在未來壹定會更加輝煌！