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陜西藍天通報老人被群嘲事件,事件暴露出哪些問題?

陜西藍天通報了老人被群嘲事件,該事件暴露出壹些問題,首先是公司相關部門以及員工處理不作為的問題。其次是老人在維護自身權益時處於弱勢的問題。另外,在工資拖欠這樣的現象,還沒有得到徹底取締的問題。

近日,壹位老人背著布袋打著雨傘找到公司相關人員討要欠薪,結果在辦公室被壹群坐在沙發上的人調侃,他們嬉笑打鬧,與老人激動沈重的態度形成鮮明對比。視頻被爆出後,不少網友表示憤怒。事後,該公司被通報批評,並進行了嚴肅教育,向老人賠禮道歉,同時責令其支付拖欠的工資。在這起事件中,暴露出以下問題。

壹是公司相關部門和工作人員處理不作為的問題。據了解,老人是作為群眾代表到該公司詢問土地轉讓費的,在接待老人的整個過程中,出現了這些不恰當的行為,以及不恰當的舉止,這說明了該公司工作人員對工作的輕視,對老人的不尊重,也反映出他們在處理上述問題上的不作為。筆者認為,該公司應該更加規範、高效,不應該如此兒戲。

其次,老人在維護自身權益時處於弱勢地位的問題。如果不是視頻在網上爆紅,老人現在可能還拿不到欠款。很多時候,老人在維權的時候很安逸,他們不懂得用法律的武器保護自己,其實完全可以投訴他們。希望老人在進行自身權益保護時要加強維權意識,這樣才能真正做到不吃虧,少吃虧。

另外,對於拖欠工資的現象,也不能完全禁止。還有就是在拖欠相關費用和工資這方面,我們國家早就有規定是嚴禁的,但是還是有企業有這種現象,我覺得應該叫他處罰的力度加大,對大家真正權益的維護做出壹些實際行動。

以上是我認為暴露出來的壹些問題。

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