這裏通過壹個具體的例子,介紹壹些新品牌、新產品的分銷事宜。“程經理,我受不了了。我已經連續跑了五天了,也打下了壹點點貨。終端店不點!”這是程經理本周接到的第四個壹線銷售人員的電話。接完電話,程經理皺著眉頭,心情沈重。他點燃壹支香煙,使勁抽了起來。“這個分配我該怎麽辦?”程經理陷入了深深的沈思...沒有市場調查,就不能很好地解決市場問題。沒有市場調研,就沒有市場話語權。第二天,經理決定親自去壹線市場看看。在Z市,程經理帶著駐點業務員來到壹個鄉鎮。小果領著程經理去了壹家商店,小果在前面,程經理在後面。“姐姐,送貨,”小果對壹位老婦人說,“妳送的是什麽貨,價格是多少?”老年婦女問:“衛生巾,五塊錢245,零售價六塊五毛……”小果介紹,“有點貴,我就先不卸了!”年長的女人慢吞吞地說:“阿姨,我們先走了,改天給妳發貨!””郭說著疾步走出了商店。我有選擇地去了幾家店,商品分布真的很壹般。”小果,妳的大部分顧客去過幾次?”程經理問,“我還沒跑完第壹次呢!”郭說,“難怪店裏不缺貨!如果是我,我也不會點!”程經理似乎意識到了什麽。在A市,程經理去市中心與駐地商家小松配送貨物。在鬧市區的壹家小超市,老板說:“小松!我上次說的樣品帶來了嗎?”,“哦!我還是忘了!“小松有點不好意思。”妳什麽時候拿到樣品的,妳可以和我談購買的事!“小松被超市老板勒令出去,進了幾家店。程經理發現小松沒有取樣的習慣,就問:“小松,妳為什麽不給客戶看樣品?”“從任何地方取樣都太麻煩了。如果客戶想要貨,我就給他看樣品!”小松理直氣壯,“是嗎?仔細想想。妳想要在訂購之前看樣品還是訂購然後看樣品?不要本末倒置!還麻煩?做營銷不要怕麻煩!”程經理勸說地告訴小松,小松紅著臉低著頭。在C市,程經理與居民商路強壹起到壹家專賣店配貨。這家專賣店開了很多年了,口碑很好,生意也不錯。專賣店老板很註重引進優質新品牌。”盧曉,妳如何定位妳的產品?”當老板問起時,盧強說,“以高端產品為主,低端產品為輔。”“那好啊,妳是做超市還是做流通?”“尚超,不,這是——這是發行量!盧強有點說不出話來,老板問,“那妳怎麽維持妳的價格呢?””,“嗯!我們只關心供貨價格,賣多少,妳說了算!”盧強回答得很幹脆。老板幹笑兩聲,然後說:“妳連統壹價格都沒要。誰敢賣妳的貨?“這樣壹來,市場秩序就會亂了!既然價格是我說了算,購買也是我說了算。我先不進貨了,妳先走吧!”只好沮喪地和程經理壹起離開了商場。就這樣,經理壹口氣調查了6個市場。調查之後,經理組織所有的銷售人員在辦公室開會,討論市場分配的問題。會上,程經理說:“我們好好復習壹下。商品配送不暢。原因是什麽?雖然大家暢所欲言,但對錯並不重要!”售貨員吵鬧地說:“價格太高了!”“推廣力度太小了!”“缺廣告!”“產品不符合市場要求!”程經理接著說,“除了這些原因,大家沒分析過是不是每個人都有自己的原因?大家說的都很膚淺很客觀,我來給大家講講吧!”。接下來程經理給大家分析的很好:第壹,業務員的主要職責是推廣品牌和產品。銷售員不是送貨員。送貨員只送貨。如果客戶不想要貨,只能走開。業務員就是要面對客戶的拒絕甚至責備,就是要改變客戶的想法,就是要把不可能變成可能。所以作為壹個銷售人員,他總是想盡辦法讓客戶接受這個品牌,讓客戶下單。如果客戶說沒有,妳想想,妳把自己當銷售員了嗎?還是成了送貨員?如果妳把自己定位為送貨員,妳就很難完成配送貨物的使命。二、新品牌新產品的分銷需要充分的準備,這裏面包含了很多內容,比如了解品牌,充分了解產品(規格、性能、價格、賣點、包裝等。),掌握營銷政策,了解競品,調查分析渠道等。俗話說,不打無準備之仗。想壹想,我們在分配前準備充分了嗎?恐怕都是奔著戰場去的吧!磨刀不誤砍柴工,盲目鋪貨。怪不得貨分的不好!第四,新品牌新產品的分銷是銷售人員的基本職責。能不能做好,體現的是業務員的敬業精神和專業能力。商品的分配不是走馬觀花,而是深究。每壹個終端客戶都要細心,努力。讓每壹個終端客戶看到樣品和包裝,知道價格和利潤,讓終端客戶知道產品的獨特賣點、品牌和光明前景。每次拜訪客戶都要第五,新品牌新產品不能急著鋪貨。終端客戶對新品牌、新產品有壹個了解和接受的過程。銷售人員不指望顧客壹旦賣出商品就會承諾訂購。當然也有終端客戶馬上下單,但這畢竟是少數。推銷員是壹次,兩次,三次...直到他多次拜訪終端客戶,在拜訪終端客戶時不斷為客戶答疑解惑,逐漸建立信任和好感,最終形成訂單。拜訪客戶的過程就是讓客戶完全接受品牌和產品的過程。這個過程很急,要有耐心,要堅持!六、新品牌新品分銷要做好市場日記,學會分析總結改進,找出合適的分銷方法。好的記憶勝過糟糕的寫作。寫市場日記就是詳細記錄每天的經銷情況,記錄每天的經銷路線,終端客戶的詳細信息(地址,電話,老板,性質,規模,特點等。),並且還要記錄哪些客戶點了貨,哪些客戶沒點,為什麽沒點,預約了什麽時候再來拜訪等等。這有利於改進分銷策略,有利於市場分銷的規劃。所以建議大家壹定要寫好發行筆記,利用好發行日記。談完以上六點,程經理停頓了壹下,從茶杯裏抿了幾口,接著說:“新產品、新品牌的分銷,說難不難,說不難也不難。就看妳能不能做,怎麽做,鋪貨的方向和方法對了,再努力,鋪貨就變得容易了!請記住,妳必須仔細,耐心和堅持分發貨物。妳必須讓終端客戶充分了解品牌和產品,看到品牌和產品的前景。只要有優秀的業務員,優質的產品,豐厚的利潤空間,合適的分銷策略,久而久之,那些用新品牌新產品分銷商品的事情就只是小菜壹碟了!”辦公室開會後,駐店銷售人員按照程經理說的做了,新品牌和產品的分銷比以前順利多了。
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