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電硝基玻璃(廈門)有限公司怎麽樣?

作為壹個在電硝玻璃(廈門)公司上了壹個多月班(差3天就兩個月了)的本敬來說,這是壹個運作比較規範的公司(這壹點可以從公司給員工繳納的高額社保和公積金中體現出來),但管理確實很差,尤其是基層管理員根本沒有任何管理水平和說話的基本素質,作為壹個基層管理員,他可以隨意辱罵、攻擊甚至威脅底下的員工。要知道,這是壹家日本企業,上面提到的壹些基層管理者,與二戰時期日本軍閥的那種殘暴非常相似。另外,廈門廠的管理層是原福州廠的,所以中方的中高層管理人員大多來自福州,崗位職責不明確。還有就是這個廠的崗位職責也不明確,比如技術人員不單純只是做技術相關的工作,妳還會被安排做跟生產工藝相關的工作或者環境化驗類的工作,反正企業氛圍很不好,然後吃飯真的特別難吃、食堂裏面的菜都是清水蒸的,沒有任何油和調料,真的難以下咽(不過說來也奇怪,很多日本的高管,包括總經理和部長也都是在食堂吃飯的),這個就有點問題了,也是很多日本的高管,包括總經理和部長都是在食堂吃飯的。我想了很久,也不明白。我覺得有道理,如果我們的打工者覺得難吃,那就不應該讓他們吃。

裏面有個金總,是福州人,聽說是個富二代,我進部門第壹天他就當著我的面說了部門裏每個人的壞話,後來覺得他年輕(1994年出生)就覺得他比較憨厚、人也很熱情,所以工作上有什麽事情就和他溝通交流,沒想到這件事情我每說壹句話給班長(湖北壹中九音),其實什麽都沒說,但是班長(湖北壹中九音),其實什麽都沒說,但是班長(湖北壹中九音),其實什麽都沒說。),其實什麽也沒說,說了壹個新的聯系工作比原來那個簡單,沒想到這個福州人就把這個話傳給了這個湖北的調皮頭,這個人名為道貌岸然其實他媽壹點都不道貌岸然,陰險狡詐得很。這湖北的九頭鳥就過來吊我胃口,說他什麽安排我就得什麽安排。還有就是寫什麽安全提示事項(hhh)(用電腦寫的,無紙化),因為第壹次操作我不懂什麽弄,也沒有人培訓,自己在摸索,操作到壹半的時候那個福州人急中生智說他要用電腦他要幫我弄,我在旁邊看著他弄,他說弄好了,我就走了。第二天負責這件事的人在部門微信群裏艾特我說沒弄好,我就回復說工作上的補充完成在提交上去,沒想到這個湖北九頭蛇頭在部門微信群裏回復說教我三遍,意思是教我三遍就不會了,當時真想回去頂壹下,想了想後面覺得剛來後面沒必要,他說三遍是真的操他麻痹就是告訴我說!這東西是要寫的,具體寫什麽,寫哪兒沒說嗎?然後說教我三遍,因為這個不是打印出來的表格那種,而是保存在電腦裏的頁面,具體保存在哪裏也沒說叫寫這個才對,為了推卸責任就說教我三遍,之後我打電話問福州人說昨天不是妳弄的嗎,說弄好了,為什麽剛才說沒有。後面這個福州人就開始說,我不知道,我不知道,我不知道,我不知道,但是我不知道,我不知道,我不知道,我不知道。福州人開始說壹大堆推卸責任的話,他說他也不知道 "壹般 "是什麽意思。後面湖北團長為什麽要說在團裏教了三次還不行,然後姓金的說羅公(湖北九團長)就是這樣的人啊,他不會教人,怕教不好學生,餓死師傅。福州人說他自己在變電站湖北九頭鳥他也不教他(福州人),都是另外壹個人教他,福州人說他來這裏時間比較長他知道湖北九頭鳥這個人陰險狡詐得很。他媽的第二天這個福州人就跑到湖北禿鷹面前說我說他湖北禿鷹的壞話,然後湖北禿鷹當著同部門4、5個人同事的面過來沖我發火(這個時間大致是7月初,反正是在7月3日之前發生的事),說他來這裏幾年了,隨便拉點關系都比我強,要整死我分分鐘的事,還說要把我打趴在地上爬不起來!我受到了威脅和恐嚇。說真的在那裏工作40多天就像進了墳墓,能去那裏就有其他選擇。

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